实施顾问岗位要求15篇

第1篇 sap实施顾问（fico）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位要求：

1、大学本科及以上学历，专业不限。

2、三年以上sapfico模块实施经验，3个以上完整的fico模块实施经历，懂ps模块项目结果分析经验优先；

3、针对客户提出的问题，能独立出具整体解决方案，且有较好的需求引导能力；

4、具有强烈的服务意识，有责任心，有耐心，良好的沟通能力，清晰的逻辑思维能力，较强的抗压能力及团队合作能力。

岗位职责:

1、sap系统日常问题处理、客户培训等；

2、根据用户提出的新需求，提供系统解决方案；

3、erp实施项目中，主导sap fico模块的项目实施、上线切换和上线支持。

第2篇 sap实施顾问（sd模块）岗位职责要求

职位描述：

岗位职责：

1、 对实施sap项目业务流程梳理及需求调研，提出系统业务流程优化方案；

2、 负责已上线sap系统模块的运维与日常的技术支持服务工作；

3、 承担对公司sap系统用户操作的培训、教材编写及知识传递工作；

4、 系统业务流程、功能模块的系统配置及应用程序与报表的测试，保障系统业务运行安全；

5、 负责sap系统在公司内的深化应用，针对需求进行业务和流程诊断，并给出可行性解决方案或改善建议。

职位要求：

1. 计算机及相关专业、企业管理、财务相关专业本科以上学历；

2. 3年以上大中型企业sap实施经验、熟悉hana平台优先；

3. 具有sap sd等后勤模块的实施经验；

4. 熟悉erp理论和企业信息化建设流程，具备流程制造行业应用项目经验；

5. 具有较好的语言、文字表达能力，较出色的沟通协调能力；具有积极主动、谦虚好学、爱岗敬业且具有奉献精神，善于团队交流与合作。

第3篇 产品实施顾问岗位职责任职要求

产品实施顾问岗位职责

职责描述:

1、负责crm系统中主场用户的回访工作，通过线上、线下等形式，帮助客户了解产品信息，针对客户的需求介绍相关产品;

2、负责线上处理客户的接口对接、数据查询咨询及问题;

3、完成公司产品的交付实施工作，解决客户在使用产品过程中出现的问题，维护公司权益;

4、有学习精神，能深入理解产品功能、技术基本原理，能够结合客户需求及业务特点流畅的与客户进行产品交流，并提供技术支持。

5、记录销售过程、完成合同签署、发票开具，跟踪并确保及时回款;

6、协助销售、商务调研分析客户需求，配合定制业务解决方案;

7、能够完成产品使用培训，产品定制拓展培训;

8、完成领导交办的企业事宜。

任职要求:

1、计算机、网络工程、电子信息工程、通信等相关专业本科及以上学历;

2、具有1年以上软件部署实施交付工作经验;

3、善于处理公司各部门及客户关系，有一定的抗压性、工作踏实、认真负责、学习能力强;

4、良好的语言表达及文字处理能力，良好的团队协作精神;

5、有接口对接、数据对接、客户培训、项目文档及汇报文件的编写经验者优先;

6、具备电商或物流行业背景者优先。

7、可接受短期出差;

产品实施顾问岗位

第4篇 sap bi/sac 实施顾问-深圳岗位职责要求

职位描述：

bi/sac实施顾问

职位要求：

1、3年以上bi系统实施或运维经验，有sac相关实施经验尤佳；

2、熟练使用tableau，sap bo，知晓各报表类型功能点，了解sap bo环境的权限配置；

3、优秀的沟通需求能力，能够建立起业务部门与实施团队的桥梁。对需求、开发、上线、运维、做到全程把控；

4、具有良好的客户服务意识与服务导向，遵循客户至上原则；

5、计算机相关专业；

6、能够接受出差。

第5篇 erp高级实施顾问岗位职责erp高级实施顾问职责任职要求

erp高级实施顾问岗位职责

高级erp实施顾问(sapfico) 1、参与公司财务信息化系统建设与实施，针对需求进行业务和流程诊断，并给出可行性解决方案;

2、负责已上线系统运维与日常支持;

3、承担用户培训、教材撰写及知识传递;

4、根据系统持续优化需求，开展业务流程梳理和蓝图设计，完成系统配置及二次开发设计，组织并协调系统测试、主数据收集、手册编撰及用户培训等工作;

5、负责sap与其他外围系统接口设计、运维; 1、参与公司财务信息化系统建设与实施，针对需求进行业务和流程诊断，并给出可行性解决方案;

2、负责已上线系统运维与日常支持;

3、承担用户培训、教材撰写及知识传递;

4、根据系统持续优化需求，开展业务流程梳理和蓝图设计，完成系统配置及二次开发设计，组织并协调系统测试、主数据收集、手册编撰及用户培训等工作;

5、负责sap与其他外围系统接口设计、运维;

第6篇 sap实施顾问（sd）岗位职责要求

职位描述：

角色：sd consultant leader

岗位要求：

1.5年以上sap实施项目经验；

2.能够独立进行sd模块现状调研、to-be研讨会，能够独立设计相关的蓝图方案；

3.2-3个实施经验（非roll-out项目）；

4.能够很好的处理干系人管理，沟通管理；

5.读写英文文档；

6.医药背景优先；

英文：读写熟练

岗位职责:

1、sap系统日常问题处理、客户培训等；

2、根据用户提出的新需求，提供系统解决方案；

3、erp实施项目中，主导sap sd模块的项目实施、上线切换和上线支持；

第7篇 sap实施顾问 erp系统开发岗位职责要求

职位描述：

岗位职责：

1) 负责sap系统的日常运维及优化，解决用户在使用过程中遇到的问题，

2) 梳理、优化操作规范及业务流程，

3） 负责相关模块（ps/sd/mm）的接口、报表的开发，

4） 负责新项目的实施，

5） 其他上司交代的工作。

职位要求：

1)本科以上学历，计算机相关专业

2)5年以上相关工作经验，至少有一个完整项目的实施经验，

3)熟悉ps/sd/mm模块，

4)年龄25-40岁，

5)熟悉sap系统配置、流程，能根据业务流程需求做配置，

6)懂英文或日文者优先。

第8篇 plm资深实施顾问岗位职责要求

职位描述：

该岗位全国范围岗位职责要求，可以在家办公。

1.plm项目的技术和管理方案设计、实施；

2.与客户讨论理解客户业务需求，制定to-be解决方案；

3.编写系统架构文档；

4.编写系统详细设计文档；

5.plm/pdm系统安装和配置；

6.为终端用户提供plm系统基础培训。

职位要求：

1.计算机科学、机械工程或信息管理类专业本科学历；

2.2年以上plm系统实施或cad相关工作经验优先，1年以上plm项目管理经验；

3.熟悉任何plm（teamcenter/enovia/windchill）软件操作者优先；

4.熟悉java，c++语言者优先；

5.熟悉任何cad（catia/n_/solidworks/wildfire）软件操作者优先；

6.具有良好的表达、沟通和团队协作能力；

7.良好的英语阅读能力。

第9篇 windchill实施顾问岗位职责windchill实施顾问职责任职要求

windchill实施顾问岗位职责

工作职责

1. 参加客户业务流程访谈、数据收集与整理评估、分析和优化设计，项目开发工作;

2. 负责系统安装和配置，系统测试、调试系统性能，编制系统实施所需的过程文档;

3. 负责技术实现和提供技术技持;

4. 为客户提供系统咨询和培训服务，参与实施工具方案的研究及知识传递与积累;

5. 可根据项目需要出差。

任职要求

1. 本科及以上学历，机械工程、计算机科学或信息管理相关专业;

2. 掌握产品研发业务流程方面的基本知识;

3. 有pdm/plm领域(windchill/teamcenter/达索pdm)相关工作经验;

4. 使用或者实施过windchill pdmlink或其他模块者优先录用;

5. 有在大型制造型企业工作经验者优先;

6. 能使用三维设计软件(creo、solidworks、n_)者优先;

7. 熟练掌握数据库oracle的使用和操作者优先;

8 熟悉uni_操作系统者优先;

9. 优秀的自我学习能力和团队合作精神，良好的表达能力和沟通能力。

第10篇 sap实施顾问（successfactors）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、sap successfactors项目的管理、业务调研并提供系统解决方案

2、基于客户要求，通过successfactors实施方法论进行配置，向客户演示迭代配置结果，帮助客户完成uat测试

3、基于人力资源业务流程理解和对产品的专业知识，推动合作伙伴协作

职位要求：

1、掌握successfactors相关模块知识，有证书者优先考虑

2、具有4年以上successfactors实施和项目管理工作经验

3、适应经常出差的工作环境，并具有很强的团队合作能力

4、较强的人际沟通能力、客户关系、团队合作能力

第11篇 sap实施顾问（mm/wm）岗位职责要求

职位描述：

角色：mm/wm consultant leader

岗位要求：

1.6年以上sap实施项目经验；

2.能够独立进行mm/wm模块现状调研、to-be研讨会，能够独立设计相关的蓝图方案；

3.3-4个实施经验（非roll-out项目）；

4.能够很好的处理干系人管理，沟通管理；

5.读写英文文档；

6.医药背景优先；

英文：读写熟练

岗位职责:

1、sap系统日常问题处理、客户培训等；

2、根据用户提出的新需求，提供系统解决方案；

3、erp实施项目中，主导sap mm/wm模块的项目实施、上线切换和上线支持；

第12篇 oa实施顾问岗位职责要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责对客户需求的调研，确认详细的客户需求，输出流程表单等材料；

2、协助制定oa实施计划、参与并主导实施过程、演示讲解。

3、保持和客户需求沟通，确保项目进度及质量；

4、按照项目计划完成项目上线运营，顺利完成项目上线运营，顺利完成项目验收，提高客户项目满意度。

5、实施过程中的调研、需求分析及实现方式设计、业务蓝图设计、客户培训、与客户沟通实施细节、项目节点和进度。

职位要求：

1、全日制大专及以上学历，计算机、信息管理相关专业

2、1~2年erp或oa相关管理软件实施经验，参与过2~3个项目的实施并成功上线，有1年以上oa实施工作经验人员优先

3、具有较强的沟通、协调、理解和学习能力，能友好妥善地解决与客户合作过程中出现的各种问题

第13篇 sap实施顾问（pp/mm/fico/sd模块）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职位描述：

1、负责对客户进行有关sap项目的售前、培训、实施及客户服务等工作；

2、针对客户需求和行业特点，提出基于sap的解决方案；

3、依据项目要求，负责sap的实施工作：需求分析、业务流程优化、方案设计、系统测试和上线。

岗位要求：

1、2年以上sap实施顾问经验，2个以上sap完整项目实施经验，熟悉相应模块的业务流程及配置，能够独立完成项目的实施;

2、熟练掌握fico， sd， mm，pp，pw，bw，ps，cs其中之一， 能做consulting工作，具有良好的业务背景；

3、具备出色的实施能力和团队意识，能够与公司其他顾问一起顺利完成项目任务；

4、出色的沟通能力，以客户需求为导向，完成对最终用户或关键用户培训；

5、良好的适应能力和抗压能力，可以适应出差。

第14篇 中级实施顾问岗位职责任职要求

中级实施顾问岗位职责

实施顾问(中级) 金蝶软件深圳 金蝶软件(中国)有限公司 你需要做什么

1、负责erp项目的实施，参与项目管理;

2、调研和分析客户的需求，设计和优化业务流程，制定有针对性的解决方案，并通过专业的项目管理，协助和引导客户完成系统实施工作;

3、参与集团大中型客户的实施支持和项目管理工作;

4、总结提炼优秀企业的管理模式，参与实施标准化建设。

我们希望你具有哪些能力/技能

1、本科以上学历，财务、计算机等erp相关专业 ;

2、熟练掌握财务、供应链、生产制造其中一个以上领域的专业知识;

3、熟悉项目管理知识，具备良好的项目控制能力;

4、工作积极主动，学习能力强，具备良好的沟通协调和解决问题能力。

中级实施顾问岗位

第15篇 erp高级实施顾问岗位职责要求

职位描述：

职位描述/要求：

岗位职责：

1、 负责用友erp-nc软件项目实施；

2、 负责为客户提供一定的流程管理咨询服务，帮助客户改进业务流程；

3、 与项目经理一起进行客户需求调研、制定实施方案等工作，保证客户nc系统上线使用，提供日常业务支持等；

4、 可以独立实施和支持复杂项目与大项目；

5、 具有较好的文案编写能力，进行实施案例整理及成果提炼；

6、 在部门里实施经验，积极做内训，帮助新顾问成长；

7、 参与部门团队建设，新员工内训及知识库的建设。

岗位要求：

1、大学本科（含）以上学历，财务、企业管理、信息管理相关专业者优先考虑；

2、有3年以上的erp软件项目实施工作经验；

3、有apics证书、cpa证书、pmp证书者优先考虑；

4、熟悉财务或供应链或生产制造管理实务。

5、具备良好的敬业精神，责任心强、工作积极主动；

6、具备良好的沟通能力、表达能力，并能在一定压力下工作。