游戏行业岗位要求4篇

第1篇 游戏行业岗位职责任职要求

游戏行业岗位职责

游戏行业猎头顾问 1、根据leader的要求进行公司以及职位的分析，制定目标候选人的寻访方案;

2、进行相关候选人的收集、分类、整理、对简历做初步的筛选;

3、通过各种渠道匹配寻访候选人，进行初步面试;

4、提供候选人评价和推荐报告，向客户经理推荐;

5、沟通协调候选人与客户之间的面试安排，跟进进展并反馈;

6、offer跟进，入职跟进;

有猎头经验职级ac-tl

无经验，热爱游戏行业也欢迎 1、根据leader的要求进行公司以及职位的分析，制定目标候选人的寻访方案;

2、进行相关候选人的收集、分类、整理、对简历做初步的筛选;

3、通过各种渠道匹配寻访候选人，进行初步面试;

4、提供候选人评价和推荐报告，向客户经理推荐;

5、沟通协调候选人与客户之间的面试安排，跟进进展并反馈;

6、offer跟进，入职跟进;

游戏行业岗位

第2篇 游戏行业分析岗位职责任职要求

游戏行业分析岗位职责

职责描述:

1、负责手游重点海外市场分析，包括行业、市场格局、用户趋势、竞品分析 bi分析等;

2、针对重点市场进行细分品类的游戏和玩家洞察;

3、关注海外市场发展动态和流行趋势，发现市场新玩法，新趋势

4、发掘出海潜力产品，对产品和竞品进行评测和分析，提供发行和运营建议。

任职要求:

寻找对游戏行业有高兴趣，有咨询背景的候选人优先，具备英文能力，性格阳光，对职业发展看重的年轻小伙伴，如有手游出海业务分析和调研，能够对产品有高敏锐度的优先。

第3篇 游戏行业销售岗位职责任职要求

游戏行业销售岗位职责

游戏行业销售负责人 需求: 5年以上游戏行业广告销售经验，2年以上销售管理经验，在页游、手游行业有丰富的客户资源的销售总监。

工作:统筹游戏广告业务，组建并管理游戏销售团队，拓展新客户，维护老客户，确保销售计划实施和目标实现。并且负责游戏媒介的策略和执行，管理游戏广告运营团队，保证运营质量。

产出: 新客户逐渐流入，团队业务量稳定增加。 需求: 5年以上游戏行业广告销售经验，2年以上销售管理经验，在页游、手游行业有丰富的客户资源的销售总监。

工作:统筹游戏广告业务，组建并管理游戏销售团队，拓展新客户，维护老客户，确保销售计划实施和目标实现。并且负责游戏媒介的策略和执行，管理游戏广告运营团队，保证运营质量。

产出: 新客户逐渐流入，团队业务量稳定增加。

游戏行业销售岗位

第4篇 游戏行业客户岗位职责任职要求

游戏行业客户岗位职责

岗位职责:

1、负责缔盟云在游戏出海行业客户拓展规划、落地和销售业绩达成;

2、负责缔盟云在游戏出海行业客户的满意度和覆盖率的提升;

3、负责公司新产品在游戏出海领域树立样板点。

岗位要求:

1、2年以上it行业销售经验，互联网领域客户拓展和重大项目运作经验，有云业务经验者优先考虑;

2、理解行业客户业务需求，具备和客户cto、ceo的沟通对话能力;

3、建立、维护和加深与目标客户的长期、良好的合作关系;

4、针对性的策划行业市场活动，促进销售和市场目标达成;

5、独立负责行业大客户成功经验的优先考虑;

6、有优秀的沟通和资源协调能力，较强的抗压能力和执行力。