交通规划岗位要求9篇

第1篇 交通规划师transport planner岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

responsibilities

参与城市交通网络规划、以及城市综合体发展交通工程项目。工作内容包括对分析城市交通特征、数据整理与分析、交通网络规划及容量分析、以及交通工程设计方案提供技术支持。

to be involved in urban transport network planning and comprehensive development traffic engineering projects. works include providing technical support in the analysis of urban traffic characteristics， data collection and analysis， transport network planning and performance analysis， and traffic engineering designs.

职位要求：

requirements

1. 本科或以上学历，专业包括但不限于交通工程、交通规划及城市规划，并且拥有相当的交通工程基础认识。

2. 大学毕业后拥有5年相关工作经验。

3. 熟练的中文及英文说写能力。

4. 良好的团队协作和服务意识，富有责任心，良好的语言表达能力及沟通技巧。

1．bachelor’s degree or above in a relevant subject， including but not limited to civil engineering， transport engineering， and urban planning， with a sound knowledge in transport engineering fundamentals.

2．possess 5 years of relevant working e_perience post-university graduation.

3．e_cellent written and verbal skills in chinese and english.

4．proven success in contributing to a team-oriented environment and good communication skills.

第2篇 交通规划师岗位职责描述岗位要求

职位描述：

job description

technique

1.leading the integrated transport planning project including the comprehensive transportation planning， traffic junction transport planning， commercial comple_ transport planning， etc.

2.supporting the transport part work of other team's master plan， urban design and architecture design project.

job requirements

1.more than 2 years in local transport planning institute or famous foreign transport consulting company.

2.good ability of communication

3.master the transport planning and research method and related software

4.chinese proficiency is a must， with good communication capacity of english

第3篇 交通规划设计师岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、依据现行的规划原则和设计规范，科学思考、分析、运筹当前项目，提供合理有效的规划设计方案；

2、编制规划方案各阶段的设计文件及相关进度、费用计划；

3、负责开发项目及合作设计单位施工图图纸审核工作；

4、在项目进行期间现场指导，确保项目符合建筑设计计划书；

5、国内外同类建筑在规划、设计方面的发展趋势，定期提供研究成果报告；

6、完成公司领导交办的其他工作。

职位要求：

1、正规院校规划设计专业毕业，本科以上学历；

2、具有规划设计工作经验，具有国家注册规划师资质优先；

3、具有较强的方案能力和专业技能，能够完成大型规划项目的方案规划设计；

4、熟练使用3dma_、autocad、photoshop、sketchup等各类设计软件和办公软件；

5、熟悉国内规划领域的相关规范及规定，熟练掌握规划技术性规范；

6、强烈的责任感和团队合作精神，良好的沟通能力和方案表述能力。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第4篇 高级交通规划师（成都分院）岗位职责要求

职位描述：

岗位要求：

1.交通运输规划与管理、交通工程、城乡规划与设计相关专业本科及以上学历；

2.本科5年/硕士3年以上交通规划设计、城乡规划设计工作经验；

3.有交通规划、城乡规划类项目负责人经验者优先；

4.较强的项目管理经验，较强的语言表达和组织协调能力；

5.有注册城市规划师、注册咨询师及相关注册证书人员优先。

薪酬：基本年薪+绩效，薪酬面议

福利：周末双休，每天7小时；五险一金、中高级人才补贴、节假日福利、健康体检、婚育礼金、带薪年假、年度旅游等。

第5篇 交通规划工程师岗位职责任职要求

交通规划工程师岗位职责

交通规划主任工程师 苏州规划设计研究院股份有限公司昆山分公司 苏州规划设计研究院股份有限公司昆山分公司职位要求:

1、毕业于东南大学或同济大学等同类大学，本科及以上学历，交通工程或交通运输规划与管理专业，工作经验五年及以上。

2、具有良好的沟通、协调、表达能力及团队协作精神，能够吃苦耐劳，有严谨的工作态度;

3、能熟练操作cad、transcad等专业设计软件，office办公等软件;

4、有大型规划设计院担任项目专业技术负责人经历者优先。

交通规划工程师岗位

第6篇 主办交通规划师岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、能承担交通规划类项目例行性专业技术工作；

2、协助市场经营拓展，协调客户关系。

职位要求：

1、硕士及以上学历，特别优秀者及经验丰富者可放宽学历要求。交通规划、轨道交通、道路工程、景观、城市规划、大数据、系统集成、信息系统、计算机等相关专业。

2、至少1-2年交通规划设计相关工作经验，

3、具有较强的学习能力、沟通能力、计划和执行能力，能够适应不同类别业务要求。

4、在交通、市政等行业有一定的市场资源积累者优先。

工作地点：上海市长宁区淞虹路207号明基广场c幢6楼

第7篇 交通规划师（成都分院）岗位职责要求

职位描述：

岗位要求：

1.交通运输规划与管理、交通工程、城乡规划与设计相关专业；

2.本科4年/硕士2年及以上交通规划、城乡规划设计工作经验；

3.熟练运用transcad、vissum等宏观交通规划软件，vissim、synchro等微观交通仿真软件；

4.熟练运用autocad、office等办公软件，arcgis、mapgis等地理信息软件，coreldraw等制图软件；

5.具有大中型交通规划、城乡规划类项目主创经验者优先。

薪酬：基本年薪+绩效，薪酬面议

福利：周末双休，每天7小时；五险一金、中高级人才补贴、节假日福利、健康体检、婚育礼金、带薪年假、年度旅游等。

第8篇 智能交通规划咨询师岗位职责要求

职位描述：

职责描述：

1.参与智能交通相关咨询项目的售前工作，包括编制咨询项目建议书、实施方案，与客户进行有效沟通等；

2.独立完成智能交通类的规划、调研、方案设计等咨询实施交付工作；

3.负责咨询项目全过程的管理，建立常态化的客户沟通机制；

4.对所负责咨询的信息化项目落地实施提出有建设性的意见和建议；

5.负责对项目成员的工作指导、管理与培养；

6.参与公司咨询案例、方法论和工具模板的研发和培训；

7.协助上级领导进行咨询业务开发、项目管理及知识沉淀；

8.及时完成公司领导交办的其他工作。

职位要求：

1.本科及以上学历，硕士优先，计算机、软件工程、信息管理等相关专业；

2.五年以上工作经验，三年以上it相关工作经验，二年以上it项目管理经验，具备咨询经验者优先；

3.优秀的逻辑思维、沟通协调及学习能力，良好的计划、执行和抗压能力，较强的项目统筹及团队管理能力；

4.精通软件开发、系统集成、运维管理等相关知识；

5.熟悉大数据、移动互联网、物联网、云计算等类型的政府信息化项目；

6.拥有智慧城市、智能交通领域从业经验者优先；

7.热爱it咨询行业，良好的职业道德，责任心强，作风严谨，较强的团队合作精神。

第9篇 交通规划师副所长（成都分院）岗位职责要求

职位描述：

岗位要求：

1.交通运输规划与管理、交通工程、城乡规划与设计等相关专业本科及以上学历，重点一类院校毕业者优先考虑；

2.本科8年/硕士5年以上交通规划设计、城乡规划设计工作经验；

3.有大中型交通规划、城乡规划类项目负责人经验者优先；

4.有注册城市规划师、注册咨询师及相关注册证者优先。

薪酬：基本年薪+绩效，薪酬面议；

福利：周末双休，每天7小时；五险一金、中高级人才补贴、节假日福利、健康体检、婚育礼金、带薪年假、年度旅游等。