少儿编程岗位要求5篇

第1篇 少儿编程老师岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、负责知名品牌青少年编程课程衔接；

2、负责相关课程再开发及推广；

3、负责相关课程编排与开发，做出新颖和有效的教学及课程设计

4、建设学能教师团队，组织培训与教研；负责策划各类推广活动并支持校区内外相关活动开展；

职位要求：

1、计算机，软件工程，师范教育类专业毕业；

2、有scratch软件，c/c++程序算法，python程序开发，c/c++信息技术奥赛方面的教育或培训经验；

3、喜欢孩子，富有爱心和耐心

4、善于沟通与协调，工作主动，具备团队合作精神。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第2篇 西湖咨询主管/少儿编程教育岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1. 支持中心运营及业务推进，协助提升中心销售业绩；

2. 制定中心员工在岗培训计划，并负责监督落实执行，保障人才的梯队建设；

3. 布置、指导、检查监督、评价和考核管理本部门内各部门经理工作；

4. 协助提高中心客户满意度；

5. 监控执行集团下达的各项管理规章制度，拟定本部门的日常的具体规章制度；

职位要求：

1. 大专及以上学历，1年及以上销售团队管理经验；

2. 具有企业营销管理知识、熟悉职业培训业务流程及运作模式；

3. 具有较强的综合管理能力和工作协调能力；

4. 擅长组织、带领团队成员团结、努力工作，优秀的执行力、领导力；

5. 热爱教育行业，具备诚信品格。

第3篇 少儿编程老师（教育名企）岗位职责职位要求

职责描述：

工作职责：

1） 授课：按照表安排，准时进班负责级日常教学活动和管理对生满意度质量；

2） 教学设备与 教学设备与 教具管理：负责学设备与相关的日常维护，财务人员 教具管理：

3） 销售支持：负责体验课的讲授，协助招生工作； 销售支持：负责体验课的讲授，协助招生工作； 销售支持：

4） 续费支持：保证教学质量的前提下，与管师配合进行生工作 续费支持：

5） 口碑挖掘：负责学生的信息，完成招任务。

职位要求：

1、性别不限，要求22-32岁，形象佳，大红和大蓝性格

2、专科及以上学历，计算机相关专业，对操作系统和编程语言有一定的理解。

3、至少精通java，c++，python语言中的其中一门，并熟练掌握前端的javascript语言。

4、有良好的沟通表达能力，普通话和简单的计算机英语单词发音标准。

5、具备团队合作精神和抗压能力，亲和力强。

6、热爱教育事业，活泼开朗，喜欢小孩，懂小孩。

7、有从事过少儿教育相关工作经验优先录取

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第4篇 少儿编程老师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

1、大专及以上学历，计算机及软件工程相关专业，通晓计算机编程；

2、热爱儿童教育，愿意学习领会先进的少儿编程教育方法；

3、性格活泼，口齿清楚，逻辑清晰，表达能力强；

4、积极向上、守时守信、有吃苦耐劳的精神。

第5篇 （青岛）java讲师少儿编程老师职位描述与岗位职责任职要求

5.工作时间：9:00-18:00，双休法假！

岗位职责

1、按照教学大纲要求完成java课程的面授授课任务；

2、参与进行课程研发和后期优化；

3、参与完成教学相关的文档编写工作。

任职资格

1、计算机或相关专业本科以上学历；

2、熟练使用一种或多种框架进行项目开发，对标准javaee项目三层架构理解透彻；

3、拥有项目开发经验，有至少3个项目的开发经验，有互联网、分布式项目开发经验优先考虑；

4、熟悉mysql、oracle等主流关系数据库；

5、有过1年以上教学经验优先考虑。