app运营岗位要求8篇

第1篇 用户运营/app运营职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

1.负责用户运营的活动策划和内容运营，熟悉营销活动，对于热点事件有自己的思考和视角；

2.主动了解用户，维护与用户的关系，发展核心用户，能够协助团队搭建用户的层级体系，设计和运用多种运营手段，提升用户的活跃度、留存、黏性，减少用户的流失

3.针对不同类型的用户设计有效的方案，进行跟踪、评估与复盘，并提改进措施方案

4.对围绕用户的活动策划、提升活跃度有一定经验，擅长沟通，可以挖掘用户特征，并根据特征定制相关策略。

任职要求：

1.教育背景：大专或以上学历；

2.任职经验：两年以上互联网用户运营经历，有成熟的项目案例优先；

3.素质能力

1）具备优秀沟通能力与跨团队协作能力，并具备一定的管理能力；

2）善于把握用户心理，熟悉用户运作方式；

3）勤劳肯干，具有强烈的责任心、敬业精神，能承担较大工作压力。

4.加分项目：有梦想，有想法，有决心； 品正，坦诚沟通，不虚浮；逻辑缜密，智慧一流 ； 情商过关，有团队意识

＞＞五险一金：入职即买五险一金 ；

＞＞免打卡，每天7.5小时上班制，员工可享用美容医疗与美肤用品内部优惠价；

＞＞舒适的办公环境、自由、创新、、信任、和谐有趣的工作氛围；

＞＞充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化；

＞＞薪酬福利：提供高于同行的竞争力的薪酬，按国家法律规定缴纳各项保险福利；

＞＞有薪假期：享有国家劳动法规定的法定节假日及婚假、丧假、产假、带薪年假等；

＞＞利润：年终奖金、绩效奖金、孝心金等激励措施；

＞＞晋升机制：为员工职业规划提供多维度的发展、晋升通道、不定期培训；

＞＞培训安排：公司为员工提供有利于其工作和发展的各种培训机会；

＞＞员工活动：每季度为员工集体开生日party、每年1—2次国内外旅游、不定期户外拓展活动，各种茶饮、咖啡免费供应。

第2篇 资深app运营专员岗位职责任职要求

资深app运营专员岗位职责

职责描述:

1、通过数据分析、用户需求挖掘、用户行为分析，发现机会点，提供执行方案，并推动执行，以提升app的活跃度和用户新增;

2、时刻关注市场动态，抓住热点，策划并执行在线活动，提升用户活跃度和用户新增。

任职要求:

大学本科以上毕业，从事互联网用户运营或产品运营工作3年以上经验，有内容类app或儿童类app运营经验者优先。

第3篇 高级app运营经理岗位职责及相关职位要求

高级app运营经理职位要求

1.全日制本科及以上学历，专业不限；

2.大型互联网公司4年以上相关移动端产品成功运营经验；

3.知识面广、学习能力强，熟悉新媒体，富于创造性思维；

4.熟悉爱好游戏行业，对于主流游戏趋势有自己的见解，善于通过诸如活动、资源置换等手段推广产品，提升用户数；

5.具备数据分析以及用户运营的能力，善于用户画像，提升用户黏性；

6.熟练使用word、e_cel、ppt、visio等工作软件；

7.具有较强的团队协作精神，抗压能力强，吃苦耐劳，有奉献精神。

高级app运营经理岗位职责

1.负责app内内容的搜集、把关、规范，对优质游戏内容进行引入和运营；

2.负责具体完成相关内容引入后形式创新探索工作，做好产品内容和表现形式的优化工作；

3.负责结合市场关注点和用户群体，进行用户行为监测和画像，并进行适合目标人群的客户端内容包装；

4.负责策划方案的把控，结合产品进行内容策划、推广和分析；

5.负责监控用户反馈，并不断对内容包装进行改善优化。

第4篇 高级app运营经理岗位职责以及职位要求

高级app运营经理职位要求

1.全日制本科及以上学历，专业不限；

2.大型互联网公司4年以上相关移动端产品成功运营经验；

3.知识面广、学习能力强，熟悉新媒体，富于创造性思维；

4.熟悉爱好游戏行业，对于主流游戏趋势有自己的见解，善于通过诸如活动、资源置换等手段推广产品，提升用户数；

5.具备数据分析以及用户运营的能力，善于用户画像，提升用户黏性；

6.熟练使用word、e_cel、ppt、visio等工作软件；

7.具有较强的团队协作精神，抗压能力强，吃苦耐劳，有奉献精神。

高级app运营经理岗位职责

1.负责app内内容的搜集、把关、规范，对优质游戏内容进行引入和运营；

2.负责具体完成相关内容引入后形式创新探索工作，做好产品内容和表现形式的优化工作；

3.负责结合市场关注点和用户群体，进行用户行为监测和画像，并进行适合目标人群的客户端内容包装；

4.负责策划方案的把控，结合产品进行内容策划、推广和分析；

5.负责监控用户反馈，并不断对内容包装进行改善优化。

第5篇 app运营岗位职责职位要求

职责描述：

工作内容：

1、生活服务日常app运营，合作方素材监督/管理/审核，按照华为需求输出。

2、负责输出直签业务数据分析，推动合作伙伴提供数据分析结果。

3、负责生活服务内容配置，版本首页框架配置与设计优化，应用商店上线等相关工作。

岗位要求：

1、做事细心、严谨、踏实

2、至少1年以上后台管理与配置经验

3、有数据管理和数据分析经验者优先

4、沟通和协调能力好，对本职工作有强烈的责任心，有团队协作意识。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第6篇 app运营推广（ios）岗位职责职位要求

职责描述：

1、负责ios渠道推广和扩展，制定推广方案，对推广结果负责；

2、熟悉ios的上架规则，时刻关注苹果应用商店排名算法变化，制定相应的aso优化策略；

3、跟踪日/周/月的ios市场运营状况，分析数据，优化数据，并及时向上汇报；

4、有相关ios市场推广资源者优先考虑；

职位要求：

1、大专及以上学历，有1年以上app推广经验；

2、熟悉appstore提交规则、能够独立负责提审；

3、负责跟进合作执行情况，包含准备推广素材、跟进执行合作流程等

4、负责效果数据跟踪反馈，并及时总结；

5、有棋牌从业经验优先；

福利待遇：

1、薪资范围：6-12k + 项目奖金

2、上班时间：09:30-18:30 每天工作7.5小时，加班调休。

3、假期：享法定假期及其它有薪假期（带薪年假、产假、婚假、丧假）；

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年经验

第7篇 南京app运营总监岗位职责和任职要求

南京app运营总监岗位职责：

1、负责软装app的运营，制定年度行业规划、提升行业影响力，并达成相应的指标。

2、负责行业的品牌发展体系的搭建及优化、营销资源整合、产品规划落地、销售单量达成等业务目标。

3、根据销售数据进行深度分层分析，能根据商家结构，品牌结构输出品牌分层管理的解决方案；

4、负责品牌运营工作，制定卖家运营规划并执行，通过数据分析货品结构资源整合运营培训等帮助卖家突破成交瓶颈。

5、搭建卖家沟通渠道，对行业的商圈进行管理。

6、梳理所负责行业消费者需求和卖家的痛点，并制定平台差异化的核心解决方案。

岗位要求：

1、有8年及以上线下中高端软装设计运营经验，熟悉商品和供应链，了解软装零售本质；

2、能够协调上下左右各方资源及合作伙伴出色的完成项目目标；

3、开放度高，融合能力强，能适应互联网工作环境及角色的转变；

4、具备较强的逻辑思维、数据分析、市场敏锐度及消费者洞察能力；

5、有较强的跨部门的合作能力，较强的项目管理和推进能力。

第8篇 资深app运营岗位职责任职要求

资深app运营岗位职责

岗位职责:

1、参与知到app的运营规划、推广拉新、促活找回;

2、完成知到app线上站内站外的运营活动的创意策划、效果监测、数据分析;

3、敏锐捕捉社会热点，结合产品，打造多样的运营热点、运营活动;

4、负责站内广告位的统筹安排，确保流量资源的合理配置，配合课程、活动的上线及推广;

5、完成高质量内容的收集、话题栏目的日常运营。

岗位需求:

1、互联网app运营经验，参与过app产品社区运营活动的策划、监测、分析;

2、具备优秀的文案撰写能力，活动策划和实施能力等;

3、思维开阔，创意想法大胆，能捕捉年轻人的热点。

资深app运营岗位