市场销售岗位要求15篇

第1篇 市场销售代表岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1.产品推广、客诉反馈及处理；

2.日常客户拜访维护，了解竞争对手市场状况 ；

3.云南地州新客户开发；

职位要求：

1、2年以上润滑油销售工作经验，能力强者亦可优先考虑；

2、较强的市场开发、维护以及管理能力；

3、熟练操作办公软件，具有较强的抗压能力；

4、具有良好的人际沟通，电话营销，谈判能力；分析及解决问题能力；

5、有较强事业心，具有较好的团队协作能力，能服从公司安排；

6、有驾照且驾驶熟练；

7、熟悉云南各地州市场，接受出差；

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第2篇 汽车后市场销售岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、通过线上电话沟通方式进行“车辆质保延长”以及加油平台的优惠推广业务

2、公司会提供有意向的客户电话清单以及客户详细询价资料，以促进销售成交率；

3、严格按照公司要求进行销售，对销售过程进行记录、分析、跟踪和管理；

4、为客户的需求提供帮助，并通过沟通达到销售目的

职位要求：

1、年龄21～32周岁，半年以上销售经验优先

2、口齿清晰，热爱销售工作，有一定抗压能力；

3、对工作认真负责，能够不断进行自我总结及自我提高；

4、对汽车行业，以及汽车的配置、配件有一定了解的优先。

5、办公软件简单运用

6、积极乐观、有梦想、求知欲强、想挑战高薪

第3篇 婚礼市场销售岗位职责任职要求

婚礼市场销售岗位职责

有销售经验

有积极向上的价值观和人生观

抗压能力强

敢于挑战高薪

认同公司价值观

有团队协作意识

能熟练运用e_cel、ppt、word等办公软件

婚礼市场销售岗位

第4篇 市场销售拓展经理岗位职责任职要求

市场销售拓展经理岗位职责

岗位职责:

1.拓展、建立、维护与加强同各级政府、体育局等相关部门的良好关系，为公司营造有利的政府支持与商业运营环境;

2.积极关注国家政策与国内外趋势等方面的最新情况，提供政府事务、商业市场等方面的高效策略与整体实施计划;

3.根据公司规划与不同区域的具体情况，提升公司的认知度与品牌形象，建立深入的市场关系网络与工作机制，制定详细的工作规划与流程，务实把控进度与效果;

4.定期对项目与团队成员开展评估、总结与培训等工作，对具体业绩进行考评与激励;

5.做好各项工作的应急预案，及领导交办的其他工作。

二、任职资格:

1.具有5年以上的政府公关、市场拓展、销售管理等相关工作经验，具备丰富的人脉资源，善于挖掘市场与客户需求点，妥善处理相关问题;

2.为人忠诚、敬业，熟悉政府部门的相关管理流程与操作程序，对机关文化有深入了解，具备较强的政治敏感度与统筹规划、沟通协调、商务谈判、应急处理、资源整合等能力;

3.在体育健康、文化旅游、特色小镇、城市规划建设等领域具有大型项目的实操经验者，或具有政府部门工作经验者优先。

(根据能力、经验等方面，起薪30-100万/年。也在向国际合作、投资运营等方面发展。做事空间较大。)

市场销售拓展经理岗位

第5篇 市场销售顾问岗位职责任职要求

市场销售顾问岗位职责

职责描述:

1、依据个人制定的目标提前做好实施计划，确保个人业绩目标的达成;

2、全面掌握公司产品和项目的相关知识、了解相关操作技能及优势、效果等;

3、负责店家有效的培训计划与实施，确保店员对培训内容的掌握;

4、负责所属服务店家大客户整合分析及客户销售，协助店家达成目标业绩;

5、能有效、准确的回答客户提出的问题。

任职要求:

1、男女不限，男身高175cm以上，女身高165cm以上，形象气质佳;

2、有至少1年以上健康管理行业高端产品或项目的操作及服务经验，或有高端私人会所等相关工作经验;

3、有良好的沟通、协调能力，应变能力，目标感强;

4、能够独立对目标店进行培训、促销活动的执行;

5、工作勤奋、踏实、品行端正、执行力强;

6、吃苦耐劳，敢于挑战高薪;

市场销售顾问岗位

第6篇 市场销售部总监岗位职责任职要求

市场销售部总监岗位职责

岗位职责:

1.制定及执行酒店市场销售计划。

2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。

3.分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标。

4.走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作。

5.审核服务活动的策划方案，组织员工工作。

6.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。

7.对外通过接待、出访、新闻媒介等，对内做好各部门的推销和宣传活动等，管理美工制作，以达到酒店经营的宣传目标。

岗位要求:

1.从事国际或国内品牌酒店工作8年以上，具有5年以上市场相关管理工作经验。

2.按照公司整体要求，制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、战略规划。

3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。

4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等，支持和保障项目实施。

5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。

6.熟悉江浙及安徽客源市场优先。

7.可接受外派工作者优先。

岗位职责:

1.制定及执行酒店市场销售计划。

2.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。

3.分析市场动向、特点和发展趋势，设立市场目标。

4.走访客户，根据市场变化，并不断改进服务工作。

5.审核服务活动的策划方案，组织员工工作。

6.统筹酒店内外的公关宣传工作;审阅酒店对外发布的宣传稿件。

7.对外通过接待、出访、新闻媒介等，对内做好各部门的推销和宣传活动等，管理美工制作，以达到酒店经营的宣传目标。

岗位要求:

1.从事国际或国内品牌酒店工作8年以上，具有5年以上市场相关管理工作经验。

2.按照公司整体要求，制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、战略规划。

3.负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。

4.负责监督和考核公司各项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等，支持和保障项目实施。

5.负责组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。

6.熟悉江浙及安徽客源市场优先。

7.可接受外派工作者优先。

市场销售部总监岗位

第7篇 市场销售经理助理岗位职责任职要求

市场销售经理助理岗位职责

职位描述:

1、负责公司项目的销售辅助工作;

2、负责公司项目进度的跟踪、协调工作;

3、负责公司老客户的关系维护;

4、负责公司日常业务流程工作。

要求:

1、相关专业(电子、计算机、金融财会、工商管理)全日制大专以上学历，1年以上助理工作经验，年龄20岁以上;

2、诚信敬业，有团队合作精神;

3、性格开朗，善于交流沟通，热爱销售工作;

4、能够承担较大工作压力，能够出差，具有吃苦耐劳、坚忍不拔的开拓精神;

5、能够相对独立撰写投标书、报价文件;

6、熟练使用office软件。

市场销售经理助理岗位

第8篇 市场销售渠道经理岗位职责任职要求

市场销售渠道经理岗位职责

一手房市场渠道经理 联动经理 销售经理 上海恒耀房地产营销策划有限公司 上海恒耀房地产营销策划有限公司，恒耀任职要求:

1、负责开拓以中小型房地产中介为主的分销渠道，促进公司与其在一手房市场的分销合作关系，从而推进各楼盘项目的销售进展;

2、维护与原有渠道的良好关系，随时了解客户状态、需求，帮助渠道收集客户信息，开拓客户资源;

3、与案场人员进行工作对接，完成客户资料的报备，做好售楼处与分销渠道的衔接工作;

4、公司及领导安排的其他工作事项

5、熟悉渠道拓展、门店宣讲，具有良好的营销业绩

6、贯彻宣导公司代理政策，确保渠道工作顺利开展;

7、良好的职业道德、专业素质和较强的敬业精神，有较好的抗压能力;

8、具备良好的沟通、人际交往和维护客户关系的能力;

9、有敏锐的市场洞察力和分析能力，有优质的大客户及渠道开拓维护能力

岗位要求:

1、有渠道经理管理经验优先

2、有客户资源、有渠道开拓能力

3、有团队管理能力

4、对一二线地产市场有一定的了解

市场销售渠道经理岗位

第9篇 销售代表/知识产权顾问/市场销售岗位职责要求

职位描述：

技能要求：

专利，知识产权

工作内容：

1. 开发新客户，挖掘有专利申请、商标注册、版权登记等知识产权服务需求的客户；

2、上门拜访客户，推介公司品牌，为客户提供满意的知识产权服务方案；

3、促成业务成交，维护客户关系，持续开发业务，完成销售目标任务；

4、完成上级指派的其他工作任务。

职位要求：

1、本科及以上学历，男女不限，专业不限；优秀应聘者，可适当放宽学历要求；

2、具有销售经验，有知识产权业务相关工作经验者尤佳；

3、具有较高的市场开拓能力、执行能力、团队协作能力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；

4、普通话标准，性格开朗外向、诚实正直，思维严谨，做事认真，有一定的抗压能力；

5、熟练使用办公软件，如word、e_cel、powerpoint等。

待遇福利：

1、高额底薪+提成奖金+节日福利，月工资平均10000+，年薪12-30万；

2、丰富多彩的活动：旅游、员工聚餐、不同形式的团队拓展；

3、弹性工作，周末双休，五险一金，法定年假；

4、完善的培训机制，公司为每一位员工进行专业知识、销售技能的培训，为员工的成长与进步奠定基础；

5、晋级路线：初级顾问——顾问——高级顾问——业务主管——部门经理——合伙人。

第10篇 市场销售岗位岗位职责市场销售岗位职责任职要求

市场销售岗位岗位职责

s&m销售市场类岗位 品牌类岗位;

销售类岗位;

售后类岗位;

市场类岗位;

运营类岗位;

。。。 品牌类岗位;

销售类岗位;

售后类岗位;

市场类岗位;

运营类岗位;

。。。

第11篇 市场销售副经理岗位职责任职要求

市场销售副经理岗位职责

规划经营部副经理(市场管理、销售管理方向) 中广核高新核材集团 中广核高新核材集团有限公司，中广核 1.搭建集团公司销售管理平台，组织完善公司销售管理制度及体系建设。

2.通过加强各子公司销售协同，提升企业整体销售能力和外部市场竞争力。

3.提升客户服务水平，提高重点客户订单份额。

4.协同研发公司、子公司销售部门对接，加速公司新品市场推广。

5.多平台、多渠道加强公司宣传，提升品牌形象，增强公司产品竞争力。

6.月度子公司营业指标达成分析及对策。

7.加强应收款管理，提高应收款周转天数。

8.异常逾期账款预警及督促回收资金。

9.协同各子公司进行销售经验、培训。

10.与核技术公司和中广核集团进行业务对接，完成集团和核技术公司要求。

11.与相关部门密切协调配合，共同完成相关工作。

12.领导安排的其他工作。

年龄:30岁以上

学历/专业:本科及以上学历。市场营销、国际贸易、高分子材料、化工等。

经验:5年以上工作经历，其中本岗位或相关工作经验3年。

技能:具备较强的市场营销管理能力，较强的分析判断、组织协调、沟通配合能力，较专业的行业洞察力，一定财务、法律能力，明晰的逻辑思维能力。

语言:普通话

市场销售副经理岗位

第12篇 童装行业——服装市场销售督导岗位职责职位要求

职责描述：

职位要求：

1、年龄22-35岁、形象好气质佳、性别不限

2、高中以上学历、市场营销专业、管理专业优先

3、3年以上服装零售行业品牌终端管理经验

4、性格开朗、有良好的亲和力.

5、具备极强的销售能力、良好的沟通协调能力、有创新意识

6、较强的执行力、销售分析能力、并能够发现问题解决问题

7、具备较强的责任心，积极主动的工作态度，抗压能力较好；

8、良好的店铺陈列、销售技巧、人员培训、商品组合等工作（实战能力强）

9、熟悉office相关软件操作、数据分析能力强；

10、能适应经常出差

面试预约电话：_____________

岗位要求：

学历要求：中技

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：经验不限

第13篇 市场销售部经理的岗位要求和工作职责

1.在营销总监的指导下，负责制订年度、季度销售计划，并根据客户及市场情况，制订销售策略。

2.组织进行大客户调研，研究分析大客户的发展战略和运营模式、运营理念，指导下属实施系统化的公关策略。

3.协同并指导大客户经理以项目组的方式运作，负责跨国跨区域大客户高层关系搭建及发展。

4.指导并汇总各类客户信息及市场信息，定期向营销总监反馈，为营销决策提供信息支持。

5.负责销售团队的日常工作管理及指导，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍，激发团队力量，提高工作效率。

6.组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务，对销售目标和区域损益表负责。

7.管理并指导销售团队，督导团队维护客户关系。

8.协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，提升客户满意度。

9.接受营销总监指派的工作。

第14篇 市场市场销售助理岗位职责任职要求

市场市场销售助理岗位职责

职责描述:

1、负责客户的接待、咨询;

2、识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判;

3、负责促成业务成交;

4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;

5、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。

任职要求:

1、大专以上学历，年龄20岁-35岁之间，男女不限，专业不限;

2、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗;

3、具备良好的沟通表达能力和学习能力;

4、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受压力和挑战;

5、做事认真踏实，为人正直诚恳;高度的工作意识，具有良好的团队精神;

6、注明:应届生优先。

市场市场销售助理岗位

第15篇 售后市场销售岗位职责任职要求

售后市场销售岗位职责

销售工程师(售后市场) 昆山昆泰克空气系统技术有限公司 昆山昆泰克空气系统技术有限公司分支机构

岗位描述:

 负责指定区域柳泰克(柳州富达)空压机配件及相关产品的销售，完成公司安排的销售任务。

岗位要求:

 两年以上机械行业的相关工作经验;

 大专以上学历;机械制造/汽车工程/压缩机/电气或制冷/营销专业优先;

 善于与客户沟通，表达能力强，个性开朗，对销售工作有浓厚兴趣。

 能适应出差，乐于接受挑战。

售后市场销售岗位