品牌运营岗位要求8篇

第1篇 品牌运营总监助理岗位职责任职要求

品牌运营总监助理岗位职责

岗位职责:

1.协助总经理制定品牌战略计划，年度经营计划

2.负责汇总品牌相关工作，执行工作计划，总结，报告，请示等文件

3.负责接待公司重要客户

4.及时准确的向上级领导汇报工作

岗位要求:

1、思维敏捷，较强的语言表达能力。

2、精通各种办公软件，具备企业行政事务处理经验和跨部门协调组织经验。

3、有团队意识，执行力强，具备独立作业的工作习惯和能力。

4、对职业有追求，有上进心，抗压力强

品牌运营总监助理岗位

第2篇 童装品牌运营经理岗位职责任职要求

童装品牌运营经理岗位职责

工作职责:

1、 根据业务需求和目标，制定及时、有效的市场营销策略和方案，管理和协调各方资源确保营销活动的开发和执行;

2、 根据公司发展战略，负责建立规范、高效的会员营销管理体系并优化完善，加速新用户引入，提高会员粘性、贡献和忠诚度。

3、 策划会员活动及品牌宣传，打造传播话题扩大会员体系的影响力和覆盖度;优化改善会员产品体验、提升会员满意度;

4、建立新媒体网络营销模式，进行品牌在移动互联网的营销推广。整合线上线下推广资源，通过创意广告、推广活动等提升品牌的知名度和曝光度。

5、 收集并研究时下社会话题、热点，与公司产品主体结合，增强品牌和项目的知名度和美誉度;

6、 把握行业、竞争对手动态，形成有效的分析并提供建议。

任职资格:

1、 全日制本科及以上学历，市场营销相关背景优先，有新媒体营销经验;

2、 3年以上营销策划类相关职位工作经历，熟悉常用的营销策划的策略、方法和渠道;

3、 丰富的营销策划及广告策划知识，具有一定的项目营销策划和整合推广经验;

4、 有丰富的媒体资源及良好的管理能力，包括电视、报刊杂志、网络、新媒体等;

5、 较强的文字组织能力和创造力、策划炒作能力， 对网络热点话题敏感;较强的内容策划能力，了解熟悉线下商业环境，能够直白落地的表达产品、品牌以及活动内容;

6、 良好的逻辑思维和规划能力，擅长数据化运营及数据化表达，复杂型项目管理经验;

童装品牌运营经理岗位

第3篇 公寓/酒店品牌运营总监职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

1、全面负责运营部日常经营和管理工作，定期分析店内经营和管理状况并向领导汇报；

2、确保经营和管理指标的完成，制订部门经营指标，接受公司下达的年度经营指标，并指导各区域制定经营计划；

3、完成部门队伍建设及人才储备，制定公正、公平、公开的工资考核方案；

4、负责组织、实施及督导各区域月、年度计划的执行情况；

5、负责组织、实施及督导部门体系标准完善及执行落地；

6、负责与社会职能部门之间的协调和沟通创造良好的经营环境。

确保各门店按照公司标准进行交接并按照程序完成开业。

-确保各门店开业的人员配置和培训。

-确保各门店的运营按照公司标准正常运营并达到安全质量标准。

-优化运营系统并追踪门店正确执行运营系统。

-制定运营部年度经营目标并追踪门店执行。

-完成租金等收入目标。

-完成间夜出租率、招租率等出租目标。

-培训区域经理达成职位期望。

-执行运营团队绩效管理，完成每季度回顾。

-确保门店资金安全和财务内控制度的执行。

-确保门店可控费用符合预算要求。

-确保各门店向顾客提供持续的高质量的服务。

-维护公司品牌，及时妥善处理政府关系、合作方关系或者顾客投诉等可能危及公司品牌的事宜。

-选拨高潜质人员，并完成高潜质人员的评估和技能鉴定，

-日常协调工作。

-每周的工作汇报。

-其它分配的工作。

任职要求

1、有5年以上公寓、国内知名品牌连锁酒店管理运营总经理/总监岗位从业经验；

2、有组织领导力，能够有效统筹、组织团队积极性；

3、抗压力和承担责任能力，遇事不能推诿，较强抗压能力；

4、对待问题正确客观判断，迅速解决问题。

第4篇 品牌运营经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：职责描述：

1、负责官网、微信、小程序、app等新其他新媒体平台的运营和维护、内容撰写、编辑与发布，后台数据整理分析;

2、结合公司新媒体推广战略，策划新媒体线上活动，挖掘用户需求并进行效果追踪，

3、维系粉丝活跃度，保持互动和联系，制造热点话题，提升粉丝活跃度及转化率，

4、提出新媒体运营方案，有效提高运营质量，推进并执行；

5、紧跟新媒体发展趋势，了解新媒体的推广模式、渠道，高效运用方法和资源；

6、充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求

7、马迷大数据的规则制定、积分系统设计、后期活动运营管理；

8、线上平台（小程序、app）的销售，门票，马迷会籍、马产业的产品销售；

9、集团小程序和app开发落地：小程序完成开发；全面进行线上售票工作，完成app开发，并全面推广；

10、赛马赛事直播+互动游戏功能：网红公司接洽整合赛事直播，添加网红直播元素，通过性媒体平台全面开展直播工作、互动游戏结合赛马做好游戏工作的执行工作；

11、票务、产品、套餐、马城ip产品：通过小程序和app平台，寻找和马产业相关的商家，邀约到小程序和app进行产品销售；

12、赛事活动、马迷、销售渠道线上推广：结合品推营销部各板块工作，协助进行线上推广宣传执行；

13、异业商家公众号合作：和社会异业商家合作，通过异业商家的公众号平台相关整合合作宣传。

职位要求：

第5篇 品牌运营经理岗位职责职位要求

职责描述：

1. 熟知公司各项管理规定及工作要求；

2. 熟知公司《商品流转程序》及各职能部门的业务运作情况；

3. 熟悉商场整体运作流程；

4. 了解商场各类商品陈列要求及技艺；

5. 能够通过对市场信息的汇总和分析，了解市场发展的趋势；

6. 有较高的管理水平和较强的业务素质；

7. 组织、计划、协调、调配等综合能力强；

8. 掌握与商业有关的法规及行规要求；

主要工作

1、对负责的业绩目标负责；

2. 指导营运主管贯彻执行公司有关营业政策；

3. 协调营运部与各职能部门的工作关系，促进商品销售；

4. 制定营业管理规范性工作制度；

5. 定期对营业管理人员进行业务知识培训，提高管理人员业务素质。

岗位要求：

学历要求：中专/中技

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年经验

第6篇 品牌运营职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1.完成分管品牌年度的预算指标，包括品牌的进货指标、出货指标、毛利指标、品牌费用指标等；

2.对各品牌年度预算进行分解，并对计划的执行进行组织和实施；

3.组织品牌公司、零售客户进行定期回顾和总结，评估和调整，向品牌方争取年度预算中的各项资源支持；

4.负责制定品牌的渠道规则；

5.负责对商品的库存进行管理和控制；

6.负责制定渠道客户的推广计划，参与客户的提案谈判；

7.负责对品牌年度预算中的推广和销售费用进行管理和控制；

8.根据品牌的渠道定位，组织和主导营业部门进行客户的拓展和开发；

任职要求：

1.25岁以上，大专以上学历；

2.有从事快速消费品行业相关市场工作至少2年以上；

3.有良好的市场触觉，有相应的市场企划能力；

4.逻辑思维行强，有一定数据统计和分析能力；

5.良好的沟通能力和语言表达能力；

6.有电子商务渠道从业经验者优先，有日语能力

第7篇 童装品牌运营岗位职责任职要求

童装品牌运营岗位职责

工作职责:

1、 根据业务需求和目标，制定及时、有效的市场营销策略和方案，管理和协调各方资源确保营销活动的开发和执行;

2、 根据公司发展战略，负责建立规范、高效的会员营销管理体系并优化完善，加速新用户引入，提高会员粘性、贡献和忠诚度。

3、 策划会员活动及品牌宣传，打造传播话题扩大会员体系的影响力和覆盖度;优化改善会员产品体验、提升会员满意度;

4、建立新媒体网络营销模式，进行品牌在移动互联网的营销推广。整合线上线下推广资源，通过创意广告、推广活动等提升品牌的知名度和曝光度。

5、 收集并研究时下社会话题、热点，与公司产品主体结合，增强品牌和项目的知名度和美誉度;

6、 把握行业、竞争对手动态，形成有效的分析并提供建议。

任职资格:

1、 全日制本科及以上学历，市场营销相关背景优先，有新媒体营销经验;

2、 3年以上营销策划类相关职位工作经历，熟悉常用的营销策划的策略、方法和渠道;

3、 丰富的营销策划及广告策划知识，具有一定的项目营销策划和整合推广经验;

4、 有丰富的媒体资源及良好的管理能力，包括电视、报刊杂志、网络、新媒体等;

5、 较强的文字组织能力和创造力、策划炒作能力， 对网络热点话题敏感;较强的内容策划能力，了解熟悉线下商业环境，能够直白落地的表达产品、品牌以及活动内容;

6、 良好的逻辑思维和规划能力，擅长数据化运营及数据化表达，复杂型项目管理经验;

童装品牌运营岗位

第8篇 家居品牌运营岗位职责任职要求

家居品牌运营岗位职责

岗位职责:

1、精通ps、ai、dw等相关图形及图像处理软件，美术、设计等艺术相关专业优先;

2、负责公司市场部的设计、推广图、ppt制作等工作，以提升企业的销售和品牌影响力;

3、根据公司不同品牌要求，设计家纺专柜或卖场的展示方案及宣传资料，推广文案;各类新品的策划及宣传工作;

4、兼顾国际流行与消费流行，进行产品定位，按照功能、种类、风格区分等设计不同的产品，表现出设计师的个性能够针对公司需求独立设计创意性图案

5、完成主管领导交办的其它临时性设计任务。