店长助理岗位要求7篇

第1篇 店长/店长助理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

1、负责门店运营、宣传、商管各项统筹管理工作；

2、负责门店营销、人员、成本管控、安全、服务等模块工作；

3、根据市场和行业情况完成招商说明书及招商合同，牵头完成招商工作；

4、指导、组织运营部指导招生策略并实施，根据招生截点完成各阶段招生任务；

5、协助运营部搭建运营体系、制度，完成门店月度、季度、年度营业额；

6、协助品牌部进行企业品牌形象管理及维护，负责品牌活动落地执行；

7、协助物业部做好店面日常管理工作；

8、领导交办的其他工作

第2篇 超市店长助理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

一：对超市店长负责，根据店长指示开展工作。二：协助店长使公司的各项规章制度及经营计划在超市得到贯切、落实。三：协助店长做好超市销售工作：(1) 协助店长落实超市的销售计划，并监督执行情况向店长反映。

(2) 带头做好周边市场调查，市场调研，向店长反馈详细的调查情况。(3) 指导员工进行新商品的推介、促销的调整或更换。(4) 跟踪促销活动的执行情况，并提出促销建议。(5) 指导和跟踪超市的换季销售工作。(6) 跟踪超市货源及畅销商品库存情况，确保商品能满足日常的销售需要及高效率周转。(7) 对销售情况进行分析、总结并向店长反馈。四：协助店长做好超市基层人员的培训和管理工作。五：及时向店长反馈超市的运行情况。

六：做好店内行政后勤类管理工作，资料存档，数据录入

七:在店长授权下代行店长职责，对店长和超市负责。

职位要求：年龄18-35岁，有相关经验者优先录用

第3篇 储备店长助理岗位职责任职要求

储备店长助理岗位职责

运营店长助理(储备干部) 上海迷芬至餐饮管理有限公司 上海迷芬至餐饮管理有限公司，迷芬至 1.协助店长加强与员工的交流，起到承上启下的作用

2.在店长的领导下负责店铺具体工作的布置、实施、检查、督促以及落实执行情况

3.协助店长作好店铺各项管理工作并督促、检查落实贯彻执行情况

4.负责相关档案文件的建立与完善，并进行文件保管、分类和整理

5.协助店长全面调查以及了解店面经营管理情况并提出合理以及可行性意见或建议，供店长决策

6.做好店铺每月员工例会和其他会议的组织工作和会议纪录

7.负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作

8.起草店铺年度工作计划以及年度工作总结

9.完成店长或上级部门交办的其他工作

10.负责店铺每月各部门业绩的统计、整理、分析、核对工作

11.负责店铺内日常办公用品的领用、保管、分发工作

12.做好店铺相关公文的起草和发布

13.制定店铺各部门每月或者每季度的量化工作指标，追踪各部门计划完成情况，及时采取相关改进措施

14.了解员工的思想动态并予以正确的引导

第4篇 店长助理（鄂高店，明塘店）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

工作内容：

1.维持店面的卫生、纪律、行为规范，协助店长负责店面的管理工作。

2.解决客户的投诉问题，做好售后服务工作。

3.安排人员的排班

4.上传下达，落实公司的相关政策和制度

4.负责店面的员工沟通

工作要求：

1、专科及以上学历

2、不限专业，金融、财务、营销、管理、经济等相关专业优先

3、具备良好的沟通能力、人际交往能力和逻辑分析能力

4、诚实守信、踏实稳重、认真负责、勤奋执着、具有较强执行力

5、具有较高的团队合作精神和工作激情

6、具备开拓精神，愿与公司一同成长

工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00

工作地址：明塘店、鄂高店（就近分配）

福利：五险一金

第5篇 门店销售（店长助理/营业助理/店员/营业员岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1.拓展、接待门店顾客，解答疑问，引导购买；

2.发掘客户需求，撰写整体解决方案；

3.完成门店销售任务，贯彻执行公司的各项政策及规章制度；

4.负责收集、整理、归纳客户资料，并对客户群进行透彻的分析；

5.统计门店运营相关数据；

6.负责商品的陈列、整理，维护店面形象；

7.负责每月店面商品盘点，确保数据无误。

职位要求：

1.高中及以上学历，一年以上的销售工作经验，20至40岁，有养老、建材、装饰、保健器材等销售从业经验者优先；

2.形象气质佳，有较强的沟通能力及交际技巧，反应敏捷，具有亲和力，会粤语者优先；

3.有团队协作精神，善于学习和挑战，抗压能力强；

4.性格开朗，有激情、有活力、有理想，不甘平庸；

5.服从团队管理，无不良嗜好；

6.热爱老年事业，富有爱心。

薪资福利:

1.底薪+高提成，包住餐补，购买五险一金，带薪年假；

2.工作时间：9：00～15：30；14：30—21：00（分两个班次，每人负责一个班次），月休4天；

3.完善的薪酬体系，多种绩效激励机制；

4.立体式的培训体系，多渠道发展空间；

5.丰富的业余活动。

面试地点：东莞市南城街道蛤地社区新南路38号第一层 广东麟旗养老健康产业有限公司

工作地址：广东省东莞市东城街道长泰路东城段3号中信东泰花园丰华苑4栋106室

第6篇 店长·储备店长/店长助理+绩效提成+盈利分红岗位职责描述岗位要求

职位描述：

湖南新环境房屋网平台：

工作时间：上午08:30-12:00， 下午14:00-18:00，每月四天休，可自由调休。

底薪3000——底薪高达3000+高额提成（35-70%）+五险+完善的培训机制+完整的晋升机制+提供住宿+国内外学习旅游（人均月收入3500—8000元）；我们的市场占有率达到了70%

职位要求：

1、年龄18-45岁，男女不限，专业不限，高中学历以上，优秀者可适当放宽学历；

2、毕业生，退伍军人优先，销售意愿强者优先录取；

3、具有良好的学习能力，具备良好的语言表达能力，要求较强的团队精神；

4、热情上进，无房产经验也可，公司免费提供全面的培训。

职位描述：

1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务；

2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；

3、陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交；

4、负责业务跟进及房屋过户等售后手续工作。

业务种类：

1.全长沙市新房一手房代理销售

2.全长沙二手房出租出售

3.新房公寓商铺写字楼出租售卖

4.客户贷款按揭费

福利待遇：

1、带薪培训——为无经验者保驾护航，培训学院全天候理论基础知识培训，实体门店一带一师徒制培训，理论实践一体化培训系统；

2、实力晋升——凭实力晋升，星级晋升，销售代表——门店经理——区域经理——商圈经理——市场总监——市场副总；

3、住宿安排——4房2厅或3房2厅精装修宿舍，家电齐全，离上班地点步行只要5-10分钟。

4、工作地点：全长沙市均可就近安排。

面试地址：长沙市雨花区东塘西大华宾馆写字楼27楼接待厅

注：全长沙就近分配门店

第7篇 高端女装店长助理（北京国贸m）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、促成销售达成，保证销售任务指标完成；

2、对货品质量进行监督，及时反馈市场信息；

3、传导公司品牌文化，发展品牌客户；

4、店柜现场形象环境维护，负责店柜内现场货品安全。

岗位要求：

1、20－38岁，女净身高160cm以上，男净身高170以上，形象气质佳（经验优秀者可适合放宽）；

2、上进心、责任心强，服务意识强，对服饰销售有激情，沟通表达能力较好，有一定的组织能力；

3、三年以上高端女装行业或奢侈品行业销售工作从业经验，同岗位经验优先考虑。