课程咨询岗位要求15篇

第1篇 课程咨询顾问岗位职责要求

职位描述：

【岗位职责】

1、公司提供的客户资源，电销专员通过公司的电话平台对客户的需求进行挖掘和分析；

2、对客户进行跟踪回访，解答客户的疑问，熟练掌握公司产品

3、维护客户关系，进行有效跟踪，做好售前，售后服务的工作。

【职位要求】

1、口齿清晰，普通话流利，语言有亲和力和感染力；

2、热爱销售工作，敢于挑战自我，挑战高薪；

3、有良好的学习能力和较强的抗压力；

4、思维活跃，反应快，有销售工作经验者优先。

【薪酬福利】

1、无责任底薪+提成

2、享有节假日休息，带薪年假；

3、不定期组织丰富的娱乐活动；

4、月休6天，单双周轮休，上班时间平均7个半小时

工作地址：可根据实际路程选择就近的校区工作。

1、海珠区地铁客村站

2、海珠区地铁市二宫站

第2篇 咨询员/课程销售/课程顾问/课程咨询/招生岗位职责要求

职位描述：

职责描述：

①、接听和呼出电话、通过各种市场活动预约客户上门咨询；

②、接待来访客户，对客户进行现场咨询；引导客户签约，完成销售任务；

③、做好线索学员信息管理及数据统计分析，为总部市场部提供参考；

④、签约客户进行后续不定期跟踪，协助辅导老师促成在读学员续费及推荐新客户。

职位要求：

①、大专及以上学历；

②、具备专业知识和课程规划能力，了解教育行业；

③、较强的学习能力和数据统计与分析的能力；

④、抗压能力强，目标感强烈，销售意识出众；

⑤、自信大方，有良好的沟通能力和亲和能力。

第3篇 美术课程顾问/课程咨询师岗位职责要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责少儿美术教育的市场品牌推广和目标客户信息收集；

2、发掘潜在客户，为客户提供课程咨询，定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者中心最新的培训课程动态；

3、负责家长的接待并做好相应的信息跟踪记录；

4、为客户设计课程体系，，促成签约并跟进课程费用的支付流程；

5、完成月度、季度、年度业绩指标，不断开发新业务；

6、维护客户关系，及时、妥善地解决客户的问题；

7、完成销售日报、合同修改等日常工作；

8支持培训中心的其它宣传活动；

9、完成领导布置的其他工作。

职位要求：

1、大专及以上学历，拥有1年以上销售经验，熟悉教育培训行业者优先；

2、拥有良好的业务开发能力，能独立完成课程销售；

3、拥有良好的执行力、沟通表达能力，注重团队合作；

4、具备销售意识，有一定的学习能力，能承受工作压力。

5、性格外向，积极主动，亲和力强，具备良好的交流沟通能力；

6、吃苦耐劳，有一定的抗压能力，热爱教育行业。

第4篇 高级课程咨询顾问岗位职责任职要求

高级课程咨询顾问岗位职责

高级课程咨询顾问 北京零点陆壹捌科技有限公司 北京零点陆壹捌科技有限公司，零点陆壹捌任职资格:

1.根据公司提供的资源，负责电话邀约有留学意向的客户;

2.接待来访客户，负责对客户进行留学问题的咨询解答和指导;

3.对客户需求加以了解，对其目前的状况进行分析判断，并给出合理化的留学建议;

4.保留客户信息，及时回访追踪;

5.积极主动促进签约，并为客户量身制定个性化的留学方案;

6.负责客户留学咨询及业务办理流程的跟进及部门之间的协调与沟通;

7.负责老客户的维护与沟通工作;

岗位要求:

1、本科及以上学历，有海外教育背景者优先;

2、英语听说读写能力强;

3、有留学咨询工作经验，或熟悉海外教育情况、了解签证政策者优先;

4、严格遵守咨询顾问的职业道德规范和行为准则，为客户提供一流的服务;

5、能够承受较强的工作压力，做事条理性强;

6、表达能力强，思维敏捷，有团队合作精神;

7、认同企业文化，有较强的学习能力，熟悉使用办公软件。

高级课程咨询顾问岗位

第5篇 课程咨询师岗位职责要求

职位描述：

岗位职责:

1.负责接待家长，解答家长疑问，完成报班、调班等相关系统操作；

2.统筹好校区兼职，保洁，保安等第三方工作人员；

3.及时收集家长的意见及动态，及时反馈至相关部门，提升客户满意度；

4.负责执行学校制定的招生政策；

岗位要求:

1.大专及以上学历，学习能力强；

2.熟练使用office办公软件；

3.有很好的服务意识，责任心强，普通话标准，沟通能力强；

4.能适应灵活的办公时间；

5.有教育、服务行业工作经验者优先。

第6篇 课程咨询客服岗位职责任职要求

课程咨询客服岗位职责

【岗位内容】

1、电话邀约学生和家长来中心试听课程;

2、接待至中心进行现场咨询的家长和学生;

3、为学生和家长解答与中心及课程相关的所有疑问;

4、通过沟通根据学生情况定制相应课程并办理入学手续。

【任职要求】

1、应届毕业生或有经验者皆可;

2、大专及以上学历;

3、乐于沟通，善于交流，性格开朗;

4、对待工作有责任心，具有快速学习能力 ，具有团队合作精神;

课程咨询客服岗位

第7篇 课程咨询师/销售代表/西二旗岗位职责要求

职位描述：

岗位职责：

1、接待客户来访咨询，解答上门客户提出的各种问题；

2、通过电话等方式，跟进客户的需求；

3、为客户制定合理的课程；实用的课程

4、准确收集、统计、整理咨询数据。

职位要求：

1、22-30岁，大专学历；

2、培训行业或相关销售工作1-2年；

3、工作积极主动，具有较强的沟通与表达能力；

4、具有良好的职业心态，能承受较大的工作压力。

第8篇 成长顾问/课程咨询员（销售 早教）岗位职责要求

职位描述：

你必须心智成熟、热情主动、喜欢交际、酷爱挑战；

你必须懂得金宝贝的早教理念，做专业的早教专家；

你必须善于情感营销，关键时候也敢于对某些不识货的主儿“逼单”。

你挑战的下一个岗位目标就是“招生指导” ！

月薪10000元-12000元，转正后缴纳五险一金

职位描述：

1．负责接待到访客户并介绍及销售课程；

2．组织接待来访家长，向宝宝家长说明教学方式方法并回答客户提出的问题；

3．完成公司指定的销售目标；

4.定期与客户进行沟通，建立良好的长期合作关系以及为客户提供必要的育儿发展咨询和指导；

5、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求， 寻找销售机会并完成销售业绩；

6、同行业优秀员工到岗后可直接任职部门主管，管理团队；

岗位职责要求要求：

1、性格开朗、工作积极主动、对生活充满热情，亲和力强；

2、普通话标准、声音清脆、表达能力强、有良好的服务意识和沟通能力；

3、喜欢孩子，致力于在早教行业长期发展；

4、热爱销售，愿意挑战年薪15万以上；

5、有1年以上直接销售经验者优先考虑。

6、有能力处理客户投诉问题，并维护客户关系；

7、能接受周末上班；

第9篇 课程咨询顾问/咨询师岗位职责要求

职位描述：

岗位职责：

1.与客户进行电话沟通，提供专业的课程介绍，邀约客户到校区进行试听；

2.接待意向客户并提供专业的课程咨询，提高客户信任度，促成签单；

3.保持与现有客户的沟通，做好后期服务维系工作；

4.分解每月个人销售业绩指标，完成并超越销售任务，达成良好的销售业绩。

6.做好充分课程讲解分析，保证成单率及客户回访跟踪。

7.了解教师与家长的沟通状况，提高家长认可度。

8.定期做家长满意度调查，做好后期家长维护。

9.协助解决突发状况及处理投诉。

10.积极参加各项培训提升自己的销售水平。

11.完成领导布置的临时任务。

岗位要求：

1、专科及以上学历。

2、1年及以上课程顾问或电话销售工作经验。

3、普通话标准、沟通能力强、有团队意识、有上进心。

4、具有教育行业销售或销售相关经验，较好的了解家长消费心理。

5、了解国内家长对于孩子教育的思维模式。

6、有耐心并且具有很强的解决问题的能力。

7、能够熟练地操作电脑。

8、有上进心，有教育行业机构销售或教学经验者优先考虑。

9、喜欢与孩子们相处，愿意真正站到家长和孩子的角度考虑问题并为他们解决困难或给出建议；

10、良好的团队合作精神，有服务意识，具备较强的学习能力。

第10篇 课程咨询老师岗位职责任职要求

课程咨询老师岗位职责

职责描述:

1.针对客户的背景、程度及要求进行需求分析，运用专业知识，提供客户课程服务咨询;

2.帮助客户建立合理可行的学习计划，更好的了解我们的产品和体系，达成个人既定销售指标;

3.定期对客户进行回访，做好售后服务;

4.完成既定招生任务。

任职要求:

1.具有大专(含)以上学历;

2.乐观开朗，沟通能力强，富有亲和力，具有较强的逻辑思维能力，语言表达能力;

3.较强的团队合作能力，有责任心;

4.愿意投身教育事业、富有爱心、有较强的抗压能力，有教育培训行业经验者优先。

课程咨询老师岗位

第11篇 课程咨询师+上市公司+五险一金+年假岗位职责要求

职位描述：

岗位职责：

1、通过电话、网络给意向学员进行课程咨询；

2、在crm系统中及时准确输入并更新学员信息；

3、无需外出，无需开发客户资源，仅针对意向学员进行课程咨询；

4、顾问式营销，有无销售经验均可；

职位要求：

1、年龄18-30岁，大专及以上学历；

2、较强的表达与沟通能力，普通话标准 ；

3、较强的学习能力，可快速掌握专业知识；

4、工作严谨、吃苦耐劳、有责任心，有团队合作精神；

5、熟练掌握办公软件office的操作；

五险一金+各类节日福利+单双轮休+国家法定节假日+带薪超长年假+出国游+技能培训+良好的工作氛围。

地址：金水区东风路文化路硅谷广场b座20层

第12篇 课程咨询经理岗位职责要求

职位描述：

职责描述：

1、参与课程顾问销售方案的策划；建立课程顾问部门的标准化流程和管理体系；

2、负责学校的销售及市场开发，制定年度、季度以及月度招生计划及招生目标；

3. 领导、培养、激励销售队伍，完成总公司制定的销售目标、销售利润等；

4、负责公司语培业务预算的编制和执行；负责检查业务经营计划完成情况，按周，月，季，年度汇总业务统计资料，并上报总部；

5. 有丰富的教育市场营销技巧，较强的市场策划、运作能力。

职位要求：

1、大专及以上学历，专业不限；

2、至少2年以上教育行业销售团队管理工作经验，熟悉课程顾问服务流程；

3、处事果断，较强的团队领导力和号召力，良好的组织、管理、沟通、协调能力；

4、具备良好的销售能力、销售技巧和人际沟通能力；

5、英语水平较好，具备较强的阅读和书面表达能力；

6、具有市场开拓意识和敏锐性。

第13篇 课程咨询师岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、接待客户来访咨询，解答上门客户提出的各种问题；

2、通过电话等方式，跟进客户的需求；

3、为客户制定合理的课程；实用的课程

4、准确收集、统计、整理咨询数据。

职位要求：

1、22-30岁，大专学历；

2、培训行业或相关销售工作1-2年；

3、工作积极主动，具有较强的沟通与表达能力；

4、具有良好的职业心态，能承受较大的工作压力。

第14篇 课程咨询师/美术岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1. 通过电话访问的方式，根据公司资料初步联系并开发潜在客户；

2. 通过电话沟通了解客户需求，预约客户试听美术宝1对1；

3. 跟进客户，销售美术宝1对1课程；

4. 协助主管完成月度个人与团队指标。

职位要求：

1.大专及以上学历，性别不限，

2.普通话标准清晰，良好的沟通技巧，

3. 开朗、自信、亲和力强，熟练使用办公软件；

4. 具有美术相关背景、教育行业、客服、电销工作经验者优先。

薪酬福利：

1、无责任底薪3500+餐补+提成+奖金，入职签合同；

2、工作时间：10：00-19:00

3、培训：提供完善系统的入职培训及有针对性的在职培训，

4、晋升：初级－中级－高级－储备主管－主管－经理

5、福利：法定节假日、团队活动、年度优秀员工、五险一金、带薪年假

第15篇 课程顾问/课程咨询师岗位职责要求

职位描述：

职位描述：

工作地点：望京方恒国际附近

职责

1、负责公司招生咨询工作，和团队一起完成招生计划；

2、接听电话和接待上门咨询者，并提供专业的咨询指导，促成订单；

3、潜在及老学员的回访和开发，提高学员满意度与认知度，提高口碑转化率。

岗位要求：

1、大专以上学历；一年以上相关工作经验；

2、有强烈的成功欲望，热爱销售工作；

3、普通话标准，口齿伶俐，思维敏捷，具有优秀的表达能力和亲和力，形象气质佳；

4、具有较强的沟通、谈判能力；

5、热情，耐心，有服务意识和团队合作精神，能够承受较强的工作压力；

6、具有培训教育行业工作经验者优先考虑。