教育顾问岗位要求15篇

第1篇 教育顾问/招生岗位职责要求

职位描述：

岗位职责：

1、接待客户来访咨询，解答上门客户提出的各种问题；

2、通过电话等方式，跟进客户的需求；

3、为客户制定合理的课程；实用的课程

4、准确收集、统计、整理咨询数据。

职位要求：

1、22-30岁，大专学历；

2、培训行业或相关销售工作1-2年；

3、工作积极主动，具有较强的沟通与表达能力；

4、具有良好的职业心态，能承受较大的工作压力。

第2篇 校区教育顾问岗位职责任职要求

校区教育顾问岗位职责

工作职责】

1)进行咨询电话接听、外呼邀约、家长上门接待咨询等工作。

2)为家长推荐符合孩子需求、个性化的课程体系，并促成签约。

3)做好咨询登记，定期对家长进行回访，收集家长需求信息以及消费习惯等信息

4)按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库。

5)跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标;

6)协助处理教学中的日常事务，协助其他部门完成校区组织的各种活动;

7)积极参与公司组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养与销售沟通技巧。

【任职要求】

1)大专以上学历，教育、市场营销专业，其他方面条件突出者可放宽。

2)熟悉当地小初高教育行业客户群体，了解顾问式销售模式，有销售经验者优先。

3)熟练操作办公软件，有较强的服务意识、工作责任心，形象气质佳。

4)语言表达、团队协作能力较强，有较强的销售欲望，性格积极、开朗、外向。

校区教育顾问岗位

第3篇 教育顾问岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责

1、负责接听学员及家长的咨询电话，预约家长来访；

2、负责家长来访后的接待，洽谈，签约工作；

3、对学生的学习状况做出分析，制定辅导计划与方案；

4、协助主管确保完成计划销售额，并确保利润率；

5、在主管指导下开拓新市场，增加新客户。

任职资格

1、大专以上学历；

2、有销售工作经验或有销售管理工作经验者优先考虑；

3、诚信正直，性格开朗，有亲和力，有意向在教育行业长期发展；

4、积极进取，有强烈成功欲望；

5、善于沟通表达，协调能力好；抗压能力强。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第4篇 教育顾问/招生老师岗位职责要求

职位描述：

岗位职责：

1、接待客户来访咨询，解答上门客户提出的各种问题；

2、通过电话等方式，跟进客户的需求；

3、为客户制定合理的课程；实用的课程

4、准确收集、统计、整理咨询数据。

职位要求：

1、22-30岁，大专学历；

2、培训行业或相关销售工作1-2年；

3、工作积极主动，具有较强的沟通与表达能力；

4、具有良好的职业心态，能承受较大的工作压力。

第5篇 教育顾问岗位职责任职要求

教育顾问岗位职责

美国留学咨询/教育顾问 择由教育 上海择由出国留学服务有限公司，择由职位描述:

1. 择由制定了清晰的工作标准和服务流程作为顾问接待客户的指引。顾问需要以客户需求为出发点，利用自己的专业知识、影响力、解决问题的能力等，为客户提供留学咨询，与客户建立信任关系，并签订留学服务合同，从而完成相应的业绩要求。

2. 基于‘看得见的留学定制服务’的理念，择由构建了完整的客户服务系统。依托于这套系统，顾问需要全面了解客户的学术、活动、家庭等背景，充分调运内外资源，为客户提供个性化的留学规划和背景提升方案，并将规划和方案形成清晰的报告和指引，从而增加客户申请国外院校的竞争力和提升学生的个人能力。

3. 分工合作，在各个模块都给客户___的服务体验和质量，是择由设计服务流程时秉持的理念。顾问需要与文案通力合作，共同跟踪和管理留学申请服务流程，解决过程中的发生的各类问题，保证客户获取优质的服务体验和理想的留学申请结果。

4. 口碑营销是择由市场推广的重要手段之一。顾问需要与签约或者离境客户保持固定频率的沟通，关心客户，帮助客户解决问题，与客户保持良好和长久的合作关系，从而提升客户满意度和产生口碑传播。

5. 市场行为必须基于对客户的了解，并且以客户的需求为出发点。顾问因此需要反馈客户的需求和市场动向，参与公司安排的各项市场推广活动，为公司各种营销方式提供留学专业信息支持。

6. 持续学习和提升能力能够让员工和企业都更具备竞争力。顾问有义务自我学习和提升，参与各项业务培训，提升职业形象、职业技能和职业心态，自身经验和知识，为构建学习、的企业文化做出努力。

7. 尊重规则是西方教育重视的理念。作为留学从业人员，顾问必须认可和遵守公司各项规则和制度，或者对规则提出建设性修改意见，帮助公司和个人一起成长。

背景要求:

1. 本科及以上学历，专业不限;

2. 985/211院校，海归人士优先;

3. 欢迎非留学行业背景的候选人;

4. 欢迎具备3-5年工作经验，希望在留学行业实现职业转型的候选人;

5. 欢迎希望帮助孩子成长和发展，从而获取成就感的爸爸妈妈

择由致力于成为留学生成长和发展可信赖的助力者和陪伴者。在留学规划和申请的过程中，我们珍视学生的个性，不说教，不控制;我们给予 信任、支持和陪伴，让学生未来在世界范围内拥有更多选择的自由和持续的竞争力。 因为这个愿景，我们提供的指导远超文书、申请等留学常规业务: 我们给予学生时间管理的技巧，不仅仅让学生在留学规划阶段将时间花在刀刃上，也能让他们在未来职业发展中更有时间观念和时间规划意识。 我们关注孩子的阅读习惯和能力，给予阅读推荐和方法指导。因为我们知道，阅读能力是学生顺利完成美国学业的必备技能; 我们关注家庭沟通和孩子的心灵成长，推进青春期孩子与父母的正常沟通，指导父母在孩子离开后调适空巢期的心态。

薪酬福利

1. 薪酬是员工能力和岗位价值的体现。择由的薪酬方案致力于让你的努力方向与公司战略和客户需求保持一致，实现员工、客户、公司最终的共赢。

2. 对于核心员工和关键岗位，择由会通过分红乃至股权的方式，让ta公司成长的利益。

3. 在法定的各项福利之外，择由为你提供了年度体检、境内出游、境外出游、团队活动经费、生日会、节假日礼包等额外福利，关心你的身体和心灵健康的同时，让你能够开拓眼界、增加和团队的默契度。

培训发展

1. 择由坚守员工价值第一的价值观，因为我们相信:学生的成功，公司的成功，都是建立在员工成长和发展的基础上。

2. 长达600多小时的人才培训体系是择由在留学行业中的核心竞争力。择由期盼核心员工成长为企业的合伙人，共享企业发展壮大所带来的利益。

3. 择由为员工创造多元和清晰的职业发展路径，专业路线与管理路线在薪酬和待遇上保持一致，让专业型人才在物质和精神上都感受到工作价值。

环境气氛

1. 成为创业团队中的一员，体验公司的成长和发展，参与公司各项规章制度和经营手段的制定过程，充分发挥自己未知的潜能;

2. 择由相信员工具备自我管理能力和较高的职场素养，所以公司避免设置复杂的各种流程和规则，提倡简单的人际关系，营造一个匹配客户和员工社会层次的办公环境。

3. 与留学行业有强烈教育情怀的优秀的人才共事，用不同的视角去看待教育、学生、家庭，以及自我身心成长。

教育顾问岗位

第6篇 国际教育顾问岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1，在部门经理的领导下，与国外合作大学及海外潜在合作机构进行书面及口头沟通，对目前的国际合作关系进行实时维护；

2，参与对于公司国内合作伙伴关系的维护及访问；

3，接待公司日常客户，提供全面专业留学咨询；

4，独立完成客户的学校申请，签证以及售后一整套留学服务；

5，负责学生出国留学文书专业写作；

职位要求：

1，踏实勤奋，品貌端正，认真细致，具有创业精神，为人诚实正直；

2，有英国留学生活背景或者英语专业背景者优先；

3，具备独立开展及良好的工作应对解决问题的能力；

4，具备较强的洞察力，亲和力，以及良好的沟通能力；

5，具备合作精神，创业精神，乐观良好的服务意识、高度的责任感和信任感，并适应在压力下工作；

第7篇 留学教育顾问岗位职责任职要求

留学教育顾问岗位职责

美国留学咨询/教育顾问 择由教育 上海择由出国留学服务有限公司，择由职位描述:

1. 择由制定了清晰的工作标准和服务流程作为顾问接待客户的指引。顾问需要以客户需求为出发点，利用自己的专业知识、影响力、解决问题的能力等，为客户提供留学咨询，与客户建立信任关系，并签订留学服务合同，从而完成相应的业绩要求。

2. 基于‘看得见的留学定制服务’的理念，择由构建了完整的客户服务系统。依托于这套系统，顾问需要全面了解客户的学术、活动、家庭等背景，充分调运内外资源，为客户提供个性化的留学规划和背景提升方案，并将规划和方案形成清晰的报告和指引，从而增加客户申请国外院校的竞争力和提升学生的个人能力。

3. 分工合作，在各个模块都给客户___的服务体验和质量，是择由设计服务流程时秉持的理念。顾问需要与文案通力合作，共同跟踪和管理留学申请服务流程，解决过程中的发生的各类问题，保证客户获取优质的服务体验和理想的留学申请结果。

4. 口碑营销是择由市场推广的重要手段之一。顾问需要与签约或者离境客户保持固定频率的沟通，关心客户，帮助客户解决问题，与客户保持良好和长久的合作关系，从而提升客户满意度和产生口碑传播。

5. 市场行为必须基于对客户的了解，并且以客户的需求为出发点。顾问因此需要反馈客户的需求和市场动向，参与公司安排的各项市场推广活动，为公司各种营销方式提供留学专业信息支持。

6. 持续学习和提升能力能够让员工和企业都更具备竞争力。顾问有义务自我学习和提升，参与各项业务培训，提升职业形象、职业技能和职业心态，自身经验和知识，为构建学习、的企业文化做出努力。

7. 尊重规则是西方教育重视的理念。作为留学从业人员，顾问必须认可和遵守公司各项规则和制度，或者对规则提出建设性修改意见，帮助公司和个人一起成长。

背景要求:

1. 本科及以上学历，专业不限;

2. 985/211院校，海归人士优先;

3. 欢迎非留学行业背景的候选人;

4. 欢迎具备3-5年工作经验，希望在留学行业实现职业转型的候选人;

5. 欢迎希望帮助孩子成长和发展，从而获取成就感的爸爸妈妈

择由致力于成为留学生成长和发展可信赖的助力者和陪伴者。在留学规划和申请的过程中，我们珍视学生的个性，不说教，不控制;我们给予 信任、支持和陪伴，让学生未来在世界范围内拥有更多选择的自由和持续的竞争力。 因为这个愿景，我们提供的指导远超文书、申请等留学常规业务: 我们给予学生时间管理的技巧，不仅仅让学生在留学规划阶段将时间花在刀刃上，也能让他们在未来职业发展中更有时间观念和时间规划意识。 我们关注孩子的阅读习惯和能力，给予阅读推荐和方法指导。因为我们知道，阅读能力是学生顺利完成美国学业的必备技能; 我们关注家庭沟通和孩子的心灵成长，推进青春期孩子与父母的正常沟通，指导父母在孩子离开后调适空巢期的心态。

薪酬福利

1. 薪酬是员工能力和岗位价值的体现。择由的薪酬方案致力于让你的努力方向与公司战略和客户需求保持一致，实现员工、客户、公司最终的共赢。

2. 对于核心员工和关键岗位，择由会通过分红乃至股权的方式，让ta公司成长的利益。

3. 在法定的各项福利之外，择由为你提供了年度体检、境内出游、境外出游、团队活动经费、生日会、节假日礼包等额外福利，关心你的身体和心灵健康的同时，让你能够开拓眼界、增加和团队的默契度。

培训发展

1. 择由坚守员工价值第一的价值观，因为我们相信:学生的成功，公司的成功，都是建立在员工成长和发展的基础上。

2. 长达600多小时的人才培训体系是择由在留学行业中的核心竞争力。择由期盼核心员工成长为企业的合伙人，共享企业发展壮大所带来的利益。

3. 择由为员工创造多元和清晰的职业发展路径，专业路线与管理路线在薪酬和待遇上保持一致，让专业型人才在物质和精神上都感受到工作价值。

环境气氛

1. 成为创业团队中的一员，体验公司的成长和发展，参与公司各项规章制度和经营手段的制定过程，充分发挥自己未知的潜能;

2. 择由相信员工具备自我管理能力和较高的职场素养，所以公司避免设置复杂的各种流程和规则，提倡简单的人际关系，营造一个匹配客户和员工社会层次的办公环境。

3. 与留学行业有强烈教育情怀的优秀的人才共事，用不同的视角去看待教育、学生、家庭，以及自我身心成长。

留学教育顾问岗位

第8篇 教育类销售、教育顾问岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1．接待顾客来访咨询，解答上门顾客提出的各种问题；

2．通过电话等方式，跟进顾客购买意向，提供相应指导，促成订单；

3．为客户制定合理的课程；

4．准确收集、统计、整理咨询数据，挖掘有效顾客信息。

职位要求：

1．大专以上学历，计算机或市场营销相关专业；

2．良好的职业形象；

3．熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力；

4．语言表达能力强，标准普通话，具有亲和力，善于电话沟通，反应机敏灵活，思路清晰；

5. 培训行业或相关销售工作1-2年；

第9篇 教育顾问（课程研发）岗位职责要求

职位描述：

职责描述：

1、负责“智慧教育”课程内容的开发和管理；

2、 根据最新的教学法进行课程内容和教案设计的研究和更新；

3、 可以独立进行教学讲课示范；

4、 完成其他与教学内容研发相关的工作。

职位要求：

1、本科以上学历，有编写课程教案、组织教研活动经验；

2、有创意思维、清晰的逻辑思维能力， 有自主开发课题的能力，沟通、团队合作能力强；

3、 热爱教育行业，了解人工智能教育行业的发展，有一线教学经验者优先考虑。

第10篇 国际教育顾问岗位职责任职要求

国际教育顾问岗位职责

岗位职责:

(1)设计留学指导课程，组织学生升学指导讲座;

(2)了解学生的相关背景情况，为学生提供留学咨询服务，促进签约和后期跟进;

(3)开拓留学机构、语言培训机构、大学等合作渠道;

(4)维护处理好家校关系，开拓对接海外院校友好合作关系;

(5)协调与已签约的所有留学机构、语言培训机构、大学等渠道的人际关系;

(6)审查客户申请的材料，控制申请进度;

(7)遵循公司制定的各级政策和流程，协助招办完成学年招生工作;

(8)在公司的方针下使用公司的工具和资源，积极配合项目负责人工作;

任职要求:

1. 统招本科及以上学历，有海外学习经验或者文案翻译工作经验或者1-3年以上留学行业经验优先考虑;

2. 具有良好的沟通和协调能力，不断提升自我业务水平和管理水平;

3. 具有较强的业务能力和团队协作意识，有一定的管理技巧;

4. 具有强烈的责任感和上进心，并具备良好的客户意识和敬业精神;

5. 具备良好的职业形象和素质;

国际教育顾问岗位

第11篇 专业教育顾问岗位职责任职要求

专业教育顾问岗位职责

助理顾问 / 顾问 - 教育专业类岗位 michael page 米高蒲志国际(香港)有限公司，米高蒲志 我们在寻找we are hiring:

我们正在寻找优秀的应届毕业生及拥有1-3年工作经验的你(海外留学背景+++++)加入我们michael page的大家庭。如果你乐于与人，做事积极主动，希望通过不断挑战提升自己，并享受work hard， play hard的工作状态，那请不要犹豫，请迅速的联系我们的顾问。你将与一群国际名校毕业及世界各地的优秀人才一同工作，一同成长。

job responsibilities:

• consistently bring in high quality candidates through head-hunting activities

• build an e_tensive referral network

• develop long-term and trusted relationships with clients by attaining a comprehensive and in-depth knowledge of the organisation， its culture and resourcing requirements

• generate new business opportunities and new contacts during the daily business

• provide a professional and solutions-based consultancy service to clients

• deal with clients and candidates independently

• meet and e_ceed all key performance indicators such as monthly revenue targets， client and candidate activity and advertisement sales

• select and match candidates for assignments including managing the interview process， salary negotiations and candidate management

• generate consistent revenue

• uphold and demonstrate michael page corporate values and adheres to internal policies

• have demonstrated knowledge of standard profile procedures

job requirements:

• fresh graduates (for ac) or with 1-3 working e_perience (for ac or c);

• strong communication skills and willing to take initiative in work;

• good english communication ability both in written and spoken english;

• could working under pressure.

what's we offer:

• attractive compensation package;

• systematic training program which will help you to develop yourself from whole functions;

• western and strong team-working environment;

• clear career development path.

• great platform to deep understand this industry and build up strong network in top talents in this industry.

• downtown working location.

专业教育顾问岗位

第12篇 早期教育顾问岗位职责任职要求

早期教育顾问岗位职责

工作职责:

1. 销售业绩任务分解与跟进分析，有效进行销售管理;

2. 带领顾问团队完成每月的销售任务;

3. 顾问的招聘协助，顾问团队的培训、教练与日常管理;

4. 培训与监督顾问团队的客户服务跟进，及时解决相应的问题;

5. 有效协调本部门与其他部门的相关工作;

6. 积极支持并协助市场活动的顺利开展。

任职要求:

1. 大专以上学历，1年以上早教行业或教育培训行业相关工作经验;

2. 热爱教育事业，愿意帮助家长解决孩子成长中的问题;

3. 有丰富的儿童教育知识积累，良好的分析能力、销售管理能力，实现分配团队任务和资源最大化利用;

4. 沟通能力强、热情开朗、有强烈责任感、诚信、对销售工作充满激情、愿意接受挑战;

5. 能承受一定工作压力，有自我推动力和上进心，善于学习和自我情绪调整。

早期教育顾问岗位

第13篇 课程教育顾问岗位职责任职要求

课程教育顾问岗位职责

岗位职责:

1、制定个人业绩目标及进度，确保业绩达成及可持续增长

2、发展客户关系并且对其进行维护和持续跟踪;

3、负责客户资料的维护和更新;

4、参与中心户外展示、联合促销及其他市场推广活动;

5、提供会员服务，关注其成长，并对儿童发展和进步给予咨询意见;

6、为会员营造一个合适、愉悦的学习氛围;

7、熟知课程内容及卖点，了解市场及竞争品牌，了解儿童美术及心理发展;

任职资格:

1、热爱教育事业，愿意用自己的爱与专业帮助更多孩子和家庭成长;

2、优秀的沟通和演示技巧;

3、对销售工作有较高的热情;

4、具备较强的学习能力，优良好的应变能力和承压能力;

5、性格坚韧，思维敏捷，具备的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关区域市场销售工作经验者优先。

6、能适应双休日工作，平时调休。

课程教育顾问岗位

第14篇 教育顾问助理岗位职责要求

1.协助教育顾问做好公司客户接待、咨询工作。

2.在教育顾问指导下进行客户服务工作。

3.协助教育顾问或资深顾问进行留学文书撰写、润色工作,包括中英文互译和文书制作等。

第15篇 教育顾问+五险一金岗位职责要求

职位描述：

1、公司提供大量的优质客户资源，无需本人寻找；

2、责任心强，团队意识强，意识强；

3、通过接入和接出陌生电话与客户的电话沟通，邀约客户上门咨询；

4、通过与客户的面谈流程，促使客户成交，完成销售业绩；

5、职位一经录用，公司会进行一定的培训，并且公司老人带新人；

职位要求：

1、口齿清晰，普通话流利，语言有亲和力和感染力；

2、有冲劲，热爱销售工作，渴望高薪，敢于挑战自我销售能力者优先；

3、思维活跃，反应快，有销售工作经验者优先。

公司福利待遇：

薪酬：无责任底薪+提成+奖金；

五险一金；

国家规定节假日放假，节假日福利；

休息制度：月休6天，单双周休息；7.5小时的上班制

不定期的旅游活动及下午茶活动

上班位置地理优越：靠近地铁站、公交站

公司地址：（上班地点可根据住址合理安排）

客村校区：广州新港中路365号丽影广场a栋403c（客村地铁站d出口80米左右）

搭车路线：

地铁：3号线、8号线客村地铁站d出口

公交：珠影站

市二宫校区：市二宫地铁站上方

面试地址：广州新港中路365号丽影广场a栋403c（客村地铁站d出口80米左右工商银行拐进来电梯直达4楼）