公关专员岗位要求3篇

第1篇 公关专员岗位职责职位要求

职责描述：

岗位要求：

1、协助公关经理处理与各部门沟通与合作以及对外公共事宜；

2、审查合同的规范性，处理、跟踪合同的签订、更改与归档；

3、协助处理加盟店的开业及日常运营问题；

4、提供市场开拓与促销、加盟、展会等方面的公共支持；

5、完成上级交代的其他事情。

任职资格：

1、一年以上广告宣传、公共关系工作经验；

2、熟悉公司产品及相关产品的市场行情及推广方向；

3、工作细致、敬业；

4、具备独立工作能力及团队合作关系。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1-3年

第2篇 公关专员岗位职责、要求

公关专员，协助企业公关部门领导制定和组织企业的公关计划、公关策略，实施公关活动。公关专员的直接上级是公关主管。

公关专员职位要求

1.公共关系、市场营销、广告、中文、新闻或者相关专业本科以上学历；

2.熟悉公关活动流程以及掌握公关方法技巧；

3.具备1年以上相关工作经验；

4.具备出众的外表；

5.具备应变能力，能妥善处理在公关活动中的突发事件；

6.具备很高的综合素质。

公关专员岗位职责

1.负责进行公关调查，并根据公共关系调查结果帮助领导制定公关计划；

2.根据制定的公关计划，协助公关主管编写公关策划方案；

3.根据领导的要求，在公关活动前期依据公关策划方案准备公关活动的相关材料，例如宣传材料等；

4.公关活动结束后根据公关活动效果进行评估，并编写公关活动效果评估报告；

5.对公关相关的知识、技巧以及成功案例进行分析，提高自己的公关能力，为企业提出相关公关改善建议以及方案；

6.协助领导与媒体、政府机关、相关金融机构保持良好的互动关系，拓展企业相关公关合作关系与渠道；

7.负责公关活动的相关资料、文件等的整理以及存档。

第3篇 公关专员岗位职责及岗位要求

所谓的公关专员需要具备很高的综合素质，除了出众的外表和人际处理能力，更重要的是具备出色的问题敏感性，对可能的危机和产生不良影响的因素及事件有敏锐的知觉。而且应变能力也是成为优秀公关专员的必备技能，否则在面对临时出现的问题时你将不知所措。

公关专员岗位要求

1.教育培训：广告、营销等相关专业大专以上学历。还可通过国家劳动和社会保障部的公关员资格考试获取《全国公关员资格证书》。

2.工作经验：公关专员要求具备较强的书面语言和口头表达能力、沟通能力、关系管理能力和敏锐的观察力，具备调查、咨询、策划和组织公共关系活动的能力以及优秀的谈判技巧。

公关专员岗位职责

1.沟通、协调组织与重要公众的关系（消费者、雇员、相关公司和社会机构），处理公众咨询和投诉，接待与安排公众来访；

2.听取消费者意见，收集整理、监测和分析与组织形象有关的公众信息，向组织管理者提供组织形象管理的咨询建议；

3.制定组织的品牌形象传播计划，编辑、制作和发行组织的宣传材料，负责组织的新闻发布、品牌形象传播工作；

4.策划和编辑公司内部机构出版物，包括公司员工通讯和股东报告等；

5.参与制定产品宣传和服务的推广，策划和组织专题性公众活动，并对其进行评估；

6.协助有关部门发现并处理组织与公众之间的矛盾、问题和突发危机事件。