绿化主管岗位要求4篇

第1篇 绿化主管岗位职责任职要求

绿化主管岗位职责

职责描述:

1、按公司要求完成绿化，果树栽植养护任务.

2、依据果树生长习性制定养护计划，严格执行养护操作规程。

3、熟悉培育和养护的技术要点。

绿化主管岗位

第2篇 物业绿化主管岗位职责任职要求

物业绿化主管岗位职责

职责描述:

1.负责协助制定绿化管养项目的月度计划，并组织实施和监督;

2.负责协助制定绿化管养范围的养护计划;

3.负责监督管理绿化管养项目的巡视、检查养护范围内植物生长状况，发现问题及时汇报，并提出相应措施建议。负责项目绿化的种植与养护工作，根据到场苗木的质量采取相应措施保证苗木成活率;

4.熟悉植物品种、生长习性、种植管理办法，为项目绿化种植、养护提供专业技术指导;

5.根据园林绿化植物土、水、肥管理规范，带领工人管理和养护现场植物;

6.落实对管辖区域内的草坪、乔木、灌木、绿篱、花卉等进行浇水、施肥、修剪、松土除草、防治病虫害;

7.负责巡视检查养护范围内植物的生长状况，认真做好有关巡查记录，发现问题及时汇报，并提出相应措施建议。

8.落实检查管养人员使用绿化机械及绿化养护工作的操作规程。

任职要求:

1。3年以上绿化管理、园林管理相关工作经验; 2、有较高的服务意识，具有团队协作精神;

3、熟悉绿化各种器材、工具的操作使用。

物业绿化主管岗位

第3篇 园林绿化主管岗位职责任职要求

园林绿化主管岗位职责

职责描述:

1、具有3年以上的苗木种植、养护及草皮养护的管理经验;

2、对不同种类植物充分了解，对植物的栽种、病虫害防治具有丰富的实操经验;

3、具有一定的现场组织能力和指挥能力，责任心强，吃苦耐劳;

4、负责公司养护项目的工作安排和组织、落实、检查指导;负责各项目绿化养护方案的制定及执行管控。

5、负责各项目绿化人员管理;合理调配和管理绿化养护工人，指导工人正确使用绿化机械及绿化养护工作的操作规程;

6、负责与公司进行日常信息沟通及工作协调。

任职要求:

1、园林相关专业，大专以上学历，3年以上苗木种植、养护的管理工作经验;

2、对不同种类植物充分了解，对植物的栽种、病虫害防治具有丰富的实操经验;

3、从事过大型住宅景观养护工作者优先。

园林绿化主管岗位

第4篇 环境绿化主管岗位职责任职要求

环境绿化主管岗位职责

岗位职责:

环境园林板块品质管控

1、负责版块专业标准的梳理、确定，该板块体系文件的建立与维护。

2、负责版块各园区的品质与工作结果检核。

3、负责版块各园区遇到的专业技术难题的指导、研究、处理推进与结果检验，保证园区品质。

4、区域节日花卉布置方案、日常园林整改方案的审核。

园林分供方管理

1、供方市场调研、选择、组织招投标。

2、供方合作模式研究、合同拟定、定价与人员配置确定。

3、供方日常关系建立、工作协调、跨项目沟通等工作。

4、协助项目进行供方品质管控。

新技术研发、引进与推广

1、关注、收集园林领域新技术、新知识。

2、引进新工具、技术，提高服务品质、工作效果、劳动生产率。

3、针对植物退化、土壤板结，不断探索解决方法。

团队建设与标准传递

1、对园林板块区域负责人提供专业支撑，与区域一起提升员工专业能力。

2、组织该板块双周例会，搭建专业交流平台。

3、对该板块新晋该板块负责人进行专业辅导与关注，帮助其掌握标准。

经营拓展

1、私家花园养护/改造、植物代购等经营拓展项目的标准梳理、升级与日常管理、支持。

2、挖掘该板块潜在收入点，尝试后系统性推广。

环境专业(绿化)满意度

1、满意度数据分析、整改计划落实及追踪。

2、关注绿化方面的投诉，了解业主及项目的专业需求。

3、通过业主满意度的数据锁定重点项目并给到专业支撑。

任职要求:

1、园林或植物学类相关专业毕业，大专以上学历，具有2年以年园林绿化管理经验;

2、懂得园林绿化施工和宣经营方面的有关知识和关于开发项目的论证等方面的能力。

3、具备对行业新技术、新方法的专研能力，用开放的心态去接受或运用推行。

4、具有较强的沟通协调能力，影响能力。

环境绿化主管岗位