第1篇 策划推广主任岗位职责任职要求
策划推广主任岗位职责
岗位职责:
1、负责冰箱内销线下年度促销策划工作,市场地推活动的前期策划、物料指引筹备、活动执行及活动反馈;
2、包括活动整体策划、推广执行、活动资源统筹协调、活动效果评估等;
3、基于产品的技术或功能,配合相应时间节点和热点事件,结合用户使用场景、情感需求,策划并执行促销推广活动;
4、具备一定团队管理能力,协助全国市场团队完成推广目标
任职资格:
1、“黑电”领域2年以上推广工作经验,推广活动小分队成员优先考虑,具备终端零售操作经验,具备新零售思维;
2、本科及以上学历,市场营销、广告学等专业优先,具备专业综合素质;
3、熟练使用ppt、e_cel等软件。岗位职责:
1、负责冰箱内销线下年度促销策划工作,市场地推活动的前期策划、物料指引筹备、活动执行及活动反馈;
2、包括活动整体策划、推广执行、活动资源统筹协调、活动效果评估等;
3、基于产品的技术或功能,配合相应时间节点和热点事件,结合用户使用场景、情感需求,策划并执行促销推广活动;
4、具备一定团队管理能力,协助全国市场团队完成推广目标
任职资格:
1、“黑电”领域2年以上推广工作经验,推广活动小分队成员优先考虑,具备终端零售操作经验,具备新零售思维;
2、本科及以上学历,市场营销、广告学等专业优先,具备专业综合素质;
3、熟练使用ppt、e_cel等软件。
策划推广主任岗位
第2篇 产品策划推广岗位职责任职要求
产品策划推广岗位职责
产品策划推广专员 成都市聚仁祥商贸有限公司 成都市聚仁祥商贸有限公司,聚仁祥 技能要求:
营销策划,活动执行,市场推广,市场分析,市场拓展,产品推广
1、根据公司总体战略规划,调研和分析市场各主流品牌、竞品和渠道产品,拟定后期产品主推方向和计划;
2、负责产品动销率监控,制定产品推广发展规划,通过销售渠道的联动,促进滞销产品的转化率,对活动的转化率负责;
3、负责产品的策划推广和执行配合公司相关营销活动,策划平台促销活动方案;
4、只要照顾协调产品的线上、线下促销、上新、推广等活动,提升活动导向型和输出效果;
5、积极主动,擅长沟通,善于运用相关数据的分析,促进市场产品的导向性输出;
6、协助其他模块同事不断优化产品结构,梳理产品卖点,加强平台的引流。
任职要求:
1、35岁以下,本科及以上学历。市场营销类专业优先
2、1年以上市场调研,同行业产品策划推广等工作经验
3、熟练使用e_cel 、office等办公系统
上班时间:9:00-17:30 单休调休制
产品策划推广岗位
第3篇 运营策划推广岗位职责任职要求
运营策划推广岗位职责
职责描述:
1、结合运营节奏,输出月度、季度内容运营计划,并执行落地,熟练掌握抖音/小红书/淘宝等平台内容渠道运作,如智慧门店直播、短视频等内容输出及数据跟踪;
2、根据产品项目在发布、上市及后续生命周期产出在社交平台上的传播及内容,包含创意、执行等;
3、追踪运营及活动数据,分析数据并反馈、总结经验,及时优化内容策略,有效提升用户关注量、活跃度及转化率等;
4、了解国内外热门短视频内容,网感超强,脑洞爆炸,思维活跃,想象力丰富;
5、能够独立挖掘创意选题,完成前期脚本策划;
6、配合项目负责人细化执行方案,监督视频落地效果;
7、能独立完成广告宣传片、抖音短视频、新媒体短片等策划及运营工作;
8、配合上级分配的其他工作。
任职要求:
1、20-30岁,大专以上学历,形象优秀者优先;
2、熟悉短视频制作流程,有独立完成视频剪辑、合成、制作的能力,包括一定的特效处理、资料运用能力;
3、具有媒体传播基础知识,善于挖掘新型传播方式;
4、长期沉迷于各大短视频平台,如抖音、美拍、快手、b站等,对短视频领域有强烈的兴趣;
5、有创新意识,敢于突破传统思维理念,有一定的独立组织与策划能力;
6、有一定的文字功底,策划能力强,执行力强,有目标感;
7、沟通能力强,性格活泼开朗,爱玩爱,有想法。
公司福利:
1、各类带薪假期:年假、法定节假日等带薪休假,长达15-20天左右的超长春节假期;
2、免费提供美味早餐、午餐,提供晚餐补贴和住房补贴;
3、提供优美舒适的办公环境,公司楼下即地铁口;
4、全面的社保和公积金体系:入职即为员工购买社会保险、公积金;
5、优厚的福利体系:每年不定期组织各类活动(晚会活动、员工大会、各类协会活动)、互助金等;
6、完善的培训体系:入职培训、岗前培训、在职培训(综合素质培训、专项技能培训、部门专项培训);
7、良好的晋升机会:提供明晰的职业发展通道。
任职要求:
运营策划推广岗位
第4篇 项目策划推广岗位职责任职要求
项目策划推广岗位职责
岗位职责:
1、策划店铺营销活动与组织实施,指导撰写活动方案,领导运营团队制定部门年度、季度及月度工作计划,策划年度创意事件、月度创意事件,并主导实施,推进执行;
2、负责活动现场的统筹、监督管理与执行;
3、评估活动效果并编制活动报告;
4、执行定期行销活动资讯的更新与维护,开展相关的运营活动营销推广活动;
5、定期收集竞争对手信息,了解竞争对手的动态,并整理、分析,形成报告。
任职资格:
1、3-5年以上活动运营与策划活动经历,有团队管理经验优先;
2、能接受短期出差者优先;
3、有良好的沟通协调和宏观调控能力,对市场的变化有较强的观察、分析、应变和控制能力;
4、对活动成本有很强的关注度和把控力;
5、有线上和线下媒体传播资源者优先。
项目策划推广岗位
第5篇 内容策划推广岗位职责任职要求
内容策划推广岗位职责
工作职责:
1. 依据集团公司品牌市场战略规划,制定年度营销计划于活动;
2. 制定阶段性市场营销方案与计划,终端推广计划,营销创意为品牌形象不断注入新的生命力,让品牌保鲜;
3. 制定媒体统一采购计划、方案和规范,制定物料采购投标制度,降低媒体采购单价和物料采购价格,控制市场费用;
4. 依据海外市场需要,整合市场部、各渠道部、运营部资源,制订媒体投放监播计划,并分析媒体投放效率、效能、到达率和知晓率。提出投放策略建议;
5. 制定不同的调研方式开展区域市场调研、市场需求分析,判断客户需求倾向,对目标客户群的购买习性、价格等信息进行调研分析,为后期品牌推广策略和产品改良作支持;
6. 调研主要竞争对手的市场开发策略、产品定位、市场占有率、传播方式、售后服务、客户的满意度等信息,为公司制定品牌策略提供依据;
7. 建立与相关行业、政府部门及各专业研究机构的联系网,协调调研实施中的各种关系;
8. 编制合理的调研费用预算,并对调研费用实施控制管理。
任职要求:
1. 3-5年市场营销工作经验,3年及以上区域市场管理经验;
2. 熟悉广播电视运营、媒体运营、通信运营模式,或互联网企业有一定工作经验,有4a公司客户经理等工作经验优先;
3. 有3年以上市场营销管理经验,善于人际沟通、团队建设,对市场营销,市场调研,用户行为分析有丰富的经验;
4. 法语熟练,可作为工作语言(必备);
5. 愿意到非洲项目国出差。
教育学历:
至少要求市场营销类相关专业本科以上
权利:
1. 对市场推广方案是否合理有建议权,监督权;
2. 对渠道建设有建议权,监督权;
3. 对弱势区域市场或者特别市场有扶持权,监督权;
4. 对市场费用有分配权、监督权;
5. 对终端销售、售后服务有评估权、建议权;
6. 对市场不合理品牌推广有否决权、监督权。
7. 依据媒体监播及媒体分析,对媒体投放有建议权,监督权。
内容策划推广岗位
第6篇 产品策划推广经理岗位职责任职要求
产品策划推广经理岗位职责
职责描述:
1、根据美鑫食品公司项目市场营销策略,制定公司产品的市场营销方案,并与相关部门共同落实、考核与监控,实现营销目标。
2、根据美鑫的食品产品营销策划,组织和运营大型营销策划推广方案,并对活动落实及效果进行收集反馈。
3、负责快消行业食品项目品牌及产品的推广运营的相关工作。
4、收集相关市场信息,定期提供相关市场分析报告,为企业决策提供依据和支持。
5、完成安排的其他日常工作。
任职要求:
1、3年以上广告行业相关经验,有食品产品的市场策划及组织营销推广活动的经验;
2、熟悉互联网及新媒体用户特征,具有较强的调研、分析、总结能力以及良好地市场触觉和市场拓展能力;
3、有良好的文案撰写能力,ppt编辑能力优秀,思维活跃、创造力及活动策划能力强;
4、有较好的沟通能力、组织协调能力、执行力,能承担较大的工作压力,有银行、保险、证券从业经历者优先;
5、熟练的办公软件操作能力,ppt方案制作优。
产品策划推广经理岗位
第7篇 策划推广执行岗位职责任职要求
策划推广执行岗位职责
岗位职责
1.根据市场以及工作具体需要进行市场推广活动的策划并制定具体的活动方案;
2.联系和协调合作单位,配合市场推广活动;
3.负责市场推广所需的资料以及礼品等,并做好市场推广的活动预算,控制活动成本;
4.全面执行市场推广方案,并监督执行过程掌握执行进度;
5.根据市场推广活动的效果进行评估,并编写市场推广活动效果评估报告;
6.定期进行市场信息的收集和整理以及分析工作,提出合适的市场推广创意;
7.熟悉新零售运营模式,家居快销行业经验;
8.有一定管理经验优先。
策划推广执行岗位
第8篇 广告策划推广岗位职责任职要求
广告策划推广岗位职责
职责描述:
1、负责各校区广告的设计以及跟进制作、安装落地事宜。(面试请携带过往的设计作品)
2、负责落实各地教育展会的参展事宜,包括参展场次确定、展位布置、现场活动策划、活动落地及效果评估。
3、线下推广活动策划,包括方案制定、可行性评估、活动落地及效果评估
广告策划推广岗位
第9篇 淘宝策划推广岗位职责任职要求
淘宝策划推广岗位职责
岗位职责:
1、负责产品排名的优化(如关键词,人气宝贝,浏览量等);
2、使用天猫营销工具(直通车/淘客/钻石展位/等)进行产品及店铺推广
3、负责天猫店铺及产品在淘宝的推广,能有效提升店铺及产品的访问量;
4、使用天猫各项推广工具进行商品推广,达到销售目标所需要的流量;
5、对网上店铺的ip、pv、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析及平时做好竞争对手网站的数据的采集、评估与分析
6、定期针对推广效果进行跟踪、评估,并提交推广效果的统计分析报表,及时提出站内外营销改进措施,并且提供确实可行的改进方案。
任职资格:
1.大专以上学历,至少3年以上服饰类目旗舰店店铺推广经验,必须近2年年度推广费用花费在300万以上的服饰或内衣类目商家工作经验,以及在同一家店铺服务2年时间优先考虑(必备);
2. 熟悉天猫店铺的推广手段运用和运营管理,店铺后台的实际操作; 熟悉天猫流量入口及资源,天猫等平台日常和大促流量方案的制定和执行;
3、服饰或内衣类目top100商家 ,年销售额不低于1000万
能力要求:
1、25-30岁,3年以上天猫推广工作经验;
2、具有网络推广、seo搜索引擎优化经验,对全店的操作及运营都很熟悉,精通自然排名规则的操作,熟悉淘宝网会员的购物习惯和购物心理;
3、熟悉并能运用淘宝各大营销工具(直通车/淘客/钻石展位)等的来提升店铺流量;
4、熟悉行业现状与发展趋势、淘宝运营环境、淘宝交易规则、淘宝推广,淘宝站内广告资源等各种淘宝推广经验者优先
5、对数字极为敏感,较强的数据分析能力,对店铺的ip、pv、销量、跳出率、地域分布、转化率等做出专业的数据分析及平时做好竞争对手网站的数据的采集、评估与分析
第10篇 策划推广助理岗位职责任职要求
策划推广助理岗位职责
电商推广(策划)助理经理 、制定所负责品牌电商平台年度行销计划;
2、规划所负责品牌电商平台年度促销活动;
3、推进已有品牌改进专案的进行、协调各部门关系;
4、推动电商平台新品概念设计、新品开发、新品上市、新品上市专案(包括前测、后侧、消费者需求等)等新产品上市开发工作;
5、制订所负责品牌电商平台传播策略、监控创意设计;
6、制定媒介、数字营销计划并监控执行,媒介组、数字营销组进行专业支持;
7、完成上级交代的其他工作;
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、品牌推广或营销3年以上相关工作经验;
3、具备市场营销、商品推销与策划、营销管理、营销策划与商务管理等专业知识;
4、具有较强的统筹规划、分析判断能力,执行力强,具有责任心与抗压能力;
5、具有较强的沟通协调能力,较强的学习能力,能快速学习和理解业务需求; 、制定所负责品牌电商平台年度行销计划;
2、规划所负责品牌电商平台年度促销活动;
3、推进已有品牌改进专案的进行、协调各部门关系;
4、推动电商平台新品概念设计、新品开发、新品上市、新品上市专案(包括前测、后侧、消费者需求等)等新产品上市开发工作;
5、制订所负责品牌电商平台传播策略、监控创意设计;
6、制定媒介、数字营销计划并监控执行,媒介组、数字营销组进行专业支持;
7、完成上级交代的其他工作;
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、品牌推广或营销3年以上相关工作经验;
3、具备市场营销、商品推销与策划、营销管理、营销策划与商务管理等专业知识;
4、具有较强的统筹规划、分析判断能力,执行力强,具有责任心与抗压能力;
5、具有较强的沟通协调能力,较强的学习能力,能快速学习和理解业务需求;
策划推广助理岗位
第11篇 地产项目策划推广岗位职责任职要求
地产项目策划推广岗位职责
岗位职责:
1. 负责综合体及写字楼项目、产业地产项目的推广策划工作统筹,制定项目整体推广策略。
2. 负责重要推广节点的统筹实施,包含媒体投放、线下活动执行等。
3. 统筹相关设计类工作,包含主形象设计、项目销售推广物料设计等的制作。
4.管理广告公司、公关公司等供应商单位。
5. 项目其他推广及新入市写字楼项目前期相关工作。
任职资格:
1. 本科及以上学历,市场营销、房地产、广告、新闻、传播学相关专业;
2. 3年或以上相关工作经验;
3. 具有高端城市综合体或写字楼全案策划推广经验优先;
4. 文案策略功底扎实,有较好的文字能力,熟练使用办公套件;
5. 有较强的协调统筹能力,强执行力;
6. 适应较高强度工作,有大型房地产开发公司或代理公司、广告公司从业经验优先。
地产项目策划推广岗位
第12篇 金融app品牌策划推广经理岗位职责职位要求
职责描述:
岗位职责: 1、协助直属领导实施企业的品牌推广计划;
2、建立并维护合作伙伴关系及相关宣传和策划活动;
3、进行产品市场推广的策划和实施,并对推广效果进行跟踪;
4、定期分析市场情况,并提出有效推广的建议。
5.完成领导安排的其他工作。
任职资格: 1.具有金融app线上引流和线下推广经验优先选择。
2、专科以上学历
3、具有诚信、负责的品格,对公关行业有强烈的事业心;
4、能承担工作的挑战和压力,积极进取,注重效益;
5、具有优秀的商务洽谈能力,较强的组织、协调能力,灵活、机智的处事能力; 6、有强烈的工作责任心和团队合作精神,能承担较大的工作压力。
7、年龄25-35岁。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:5-10年
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