物业中心岗位要求3篇

第1篇 物业中心客服岗位职责任职要求

物业中心客服岗位职责

岗位职责

1.接待来访(住户、租户及其他客户)，记录意见、建议并做出合理处置;

2.正确记录业主报事内容，打印派工单、在规定时间内派工 ;

3.收取业主物业费、水电费、车位服务费用、装修服务费、垃圾清运费等费用;

4.为业主开通门禁卡、车卡;

5.对物品开具出门证明;

6.做好业主开通天然气的登记及解释工作;

7.完成领导交办的其他工作。

任职要求

大专及以上学历，男女不限，20—30岁，女身高160以上，男172以上，有亲和力、乐于从事服务工作，具有物业前台工作经验者优先;物业管理、酒店管理、旅游管理等相关专业者优先。

任职资格:

岗位职责

1.接待来访(住户、租户及其他客户)，记录意见、建议并做出合理处置;

2.正确记录业主报事内容，打印派工单、在规定时间内派工 ;

3.收取业主物业费、水电费、车位服务费用、装修服务费、垃圾清运费等费用;

4.为业主开通门禁卡、车卡;

5.对物品开具出门证明;

6.做好业主开通天然气的登记及解释工作;

7.完成领导交办的其他工作。

任职要求

大专及以上学历，男女不限，20—30岁，女身高160以上，男172以上，有亲和力、乐于从事服务工作，具有物业前台工作经验者优先;物业管理、酒店管理、旅游管理等相关专业者优先。

物业中心客服岗位

第2篇 物业中心主任岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1.负责建立健全组织架构及人员配备，加强人员培训与管理；

2.制定完善公司服务流程和各项规章制度；

3.物业管理前期参与（重点是竣工验收环节），接管物业并跟进各项整改措施，落实保修措施；

4.协调内外关系；

5.完成上级交办的其它任务。

职位要求：

1.有8年以上物业管理经验，相同岗位3年以上；

2.会沟通、善协调。

岗位要求：

学历要求：学历不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-10年

第3篇 物业中心副经理岗位职责和要求

物业管理中心副经理岗位职责和要求

1、按照物业服务合同约定,协助完成物业管理区域的房屋及配套设施设备和相关场地的维修、养护和管理,维护相关区域内的环境卫生和秩序,协助做好物业管理区域内的安全防范工作;

2、认真贯彻落实公司的经营方针,协助完成公司下达的经营管理目标;

3、协助组织实施公司质量管理体系,服务达到质量要求,满足客户需求;

4、协助组织实施服务对象满意度调查活动;

5、协助做好专业服务分供方的选择;

6、积极开展市场调查,了解客户需求,及时增设特约服务项目或内容;

7、协调好与业主(业主委员会)、街道办事处(居委会)、派出所等相关单位的关系;

8、协助提出管理中心人力资源配置的建议;督促、指导、考评管理中心人员履行岗位职责,定期对管理中心员工进行绩效考核,公正评价员工的工作业绩;保证管理中心各项工作的有序开展;

9、落实安全生产责任制;

10、协助经理做好部门管理工作,做好本部门员工管理和本专业队伍建设。