策划部岗位要求14篇

第1篇 招商策划部副经理岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、负责建立公司品牌，带领部门维护和推广公司形象，使公司品牌影响逐步提升。

2、收集研究市场宏观方面的信息动态，协助领导制定公司市场营销发展战略目标，并参与市场的开拓、渠道管理等工作。

3、负责调查行业竞争对手及同行营销活动，提出应对策略。掌握市场行情，对市场变动和政策变动情况及时上报领导。

4、负责公司微信公众号等对外宣传信息平台的规划与运营管理。

5、根据公司的长短期目标，制定公司年度宣传推广计划和活动方案。

6、组织完成公司各类营销活动的策划、文案、实施工作。

7、负责行销策略提案、专项促销计划提案，各主要节庆日促销活动策划，按照季节及节假日的变化，对商综体环境进行系统规划、设计、制作、布置及环艺美陈方案的执行。

8、协调公司各类推广方案的运作和实施，并对完成效果进行评估，提出改进方案。

9、负责商综体内广告位的管理、招商，审核广告质量。

10、负责与相关媒体建立良好的合作关系，把控媒体公关，做好媒体推广、合作媒体的对接等工作。

11、不断挖掘品牌，并与各品牌商家、活动公司建立良好的长期合作关系，在公司各大活动中，合理整合资源。

12、参与新项目的前期总体规划、业态定位、业种组合及经营模式、合作模式规划，中期招商推广及开业初期的经营管理。

13、负责公司的招商工作，制定合理的招商推广策略、流程，组织进行背景调查、客户评估、合同签订及后期管理。

岗位要求：

1、本科以上学历，5年以上品牌策划、营销、战略规划工作经验。

2、具有品牌策略观念，创作视野开阔。

3、有良好的语言表达能力与沟通能力。

4、具备敏锐的洞察力、清晰的表达思维和策略思维，有独立的策略思考、书面作业、高水准的提案能力。

5、有良好的统筹及项目指导能力和高效的执行力。

6、有良好的团队精神。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年经验

第2篇 策划部设计岗位职责任职要求

策划部设计岗位职责

工作职责:

1、负责设计业务的管理、指导，正确把握项目设计创意;设计相关工作规范、流程的制定、监督和执行;

2、领导并组织各类设计等项目的定位、定向、定风格的研究，指导平面设计师策划具体设计与制作，解答设计师在创意方面遇到的问题;

3、全面负责设计项目的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审;

4、负责项目设计方案的制定、审查与修订，领导设计师及制作人员对设计任务的有效完成;

5、协助品牌策划部对设计项目前期与后期的跟踪服务;

6、负责和设计人员进行设计思想的交流与沟通;

7、负责设计方案的制定和过程的追踪以及方案的最终出品。

8、协调设计部内部工作，按各人特长、情况进行分配工作，保证设计部及时、保质保量完成设计工作任务。

9、善于针对不同活动设计全套系统方案，logo设计、品牌策划、平面设计、包装设计、活动策划。

招聘要求:

1、设计或美术系专科及以上学历;有成功案例，有消费类品牌相关行业设计背景优先

2、熟练掌握平面设计的各种技能，如ps、ai、cdr、id等，能够快速且高质量完成平面设计工作;

3、具备优秀的设计方案整合能力，能独立完成作品;

4、较强的美感与创意设计能力，能够独立把控项目创作出品，指导并带领团队设计师工作;

5、较强的设计管理能力和沟通能力;

策划部设计岗位

第3篇 房地产策划部经理岗位职责任职要求

房地产策划部经理岗位职责

我公司招聘房地产开发前期策划部经理，要求:熟悉房地产前期工作，熟悉房地产前期项目方案、施工图设计工作。工作认真负责，年龄在30—40左右，大学本科学历，房地产类专业，有一定的工作经验。

房地产策划部经理岗位

第4篇 策划部助理岗位职责任职要求

策划部助理岗位职责

主要职责:

产业园区研究，产业地产项目专业研究及策划顾问

职位要求:

1、全日制本科或以上学历，房地产评估、经济学、人文地理、国际贸易等相关专业;

2、具有1-3年产业地产研究工作经历;

3、具有较强的学习能力、逻辑分析及管理能力;

4、具有良好的沟通表达及报告演示能力;

5、积极乐观，勇于接受挑战，责任心强。

策划部助理岗位

第5篇 市场策划部主任岗位职责任职要求

市场策划部主任岗位职责

要求有家装市场策划与营销工作经验和自己参与的大型活动策划案例。熟悉市场环境，有洞察能力，迅速抓住市场需求锁定目标。

市场策划部主任岗位

第6篇 活动策划部专员岗位职责任职要求

活动策划部专员岗位职责

1.负责品牌部活动的执行，包括与各方的沟通，工作计划的制定跟进，现场的跟踪执行等

任职资格:

1.1年以上相关工作经验;

2.有活动执行的经验，独立负责过中大型活动;

3. 具有很强的沟通协调能力;

4. 有一定的文字写作基础

活动策划部专员岗位

第7篇 市场策划部经理岗位职责要求

品牌建设

负责公司品牌建设,制定品牌发展娥1〗,建立品牌指导方案,整合资源,实现品牌提升和维护。

市场策划

1.参与市场策略的制订,制订市场推广计划、市场推广方案,协助销售系统实现市场计划。

2.负责市场宣传、年度营销推广方案实施,行业展会参展、全国新产品发布会等重要活动方案策划。

3.参与产品商品化的策划,说明书编写。

4.负责公司重大活动的策划、公关。

宣传策划

1.负责制订完整的宣传策划计划,广告投放计划,建立媒体沟通渠道。

2.负责公司报刊的整体策划、实施,各种宣传资料、说明书的策划、实施。

3.负责广告文档的撰写。

4.负责网站的整体策划。

第8篇 项目策划部经理岗位职责任职要求

项目策划部经理岗位职责

职责描述:

1.负责小镇类项目产品线体系搭建及拓展;

2.负责制定服务运营模式的调整建议方案，包括产品的推广时间、发展方向、领域、客户需求及盈利模式等。

3.负责运营产品体系(定位、价格、包装)建设。

4.根据客户反馈、分析运营数据，对产品进行跟踪与迭代。

协助开展专业系统管理与服务支持工作。

5.专业系统调研、专业系统员工培训;

6.按时、按质完成领导交办，并及时汇报工作进展状况，必要时提交书面报告。

任职要求:

1.全日制本科以上学历，管理类、相关专业类;

2.5年以上相关品牌或产品线管理经验;

3.对于所辖产品线行业情况熟悉，了解国家相关法律法规、政策要求;

4.对行业内经营理念有着较为敏锐的触觉，为公司提出制胜的产品策略和推广策略;

5.正直敬业，有较强的抗压能力、具有独立工作能力及团队合作精神。

项目策划部经理岗位

第9篇 策划部门经理岗位职责任职要求

策划部门经理岗位职责

岗位职责:

. 1、全面负责项目营销策划工作，进行项目的相关营销、定位策划，市场策划方案、广告方案的撰写与编制，项目销售方案的制定与实施等;

2、负责公司的品牌推广、形象宣传、形象监控和规范管理。

3、负责对销售及策划进度进行动态掌控。

4、负责营销策划部门的人员及日常事务性管理及运作。

任职资格:

1、市场营销等相关专业优先考虑，大学专科及以上学历。

2、8年以上商业项目营销策划经验，有较强的现场执行能力和计划编制能力。

3、熟悉商业地产运作流程，精通商业地产营销策划推广全过程，拥有独立制定、编写项目营销执行策略方案的能力。

4、具备敏锐的市场判断以及优秀的开拓创新、沟通协调、组织推动和公关能力。

策划部门经理岗位

第10篇 广告策划部主管岗位职责任职要求

广告策划部主管岗位职责

岗位职责: 1、召开广告调研、广告策略、创意研讨会;2、负责公司一切项目的策划和方案的编制撰写、修改、把关及打印、汇报、保密等工作;3、负责项目各专业的协调、反馈、传达、策划、检查、监督、指导等工作，对执行总监及总经理负责;4、负责与客户服务部、创作设计部接洽，并制订工作计划，确定交接时间，经总经理批准，按公司要求组织实施;5、对客户热情、周到，深入了解客户的意图和要求，细致周到地 做好客户解答工作;6、负责有关信息的收集、汇总处理;7按公司意图和要求编制广告工作计划。任职要求:1、熟练掌握ps等作图工具，有从事过广告策划相关工作或者毕业于广告传播专业;2、有一定的抗压能力，在工作中遇到困难能够及时、独立解决;3、喜欢创新，对营销理论要有一定的了解，并有自己的看法;4、做事实事求是、做人诚实有信，能够和同事和睦相处，性格稳定。

广告策划部主管岗位

第11篇 市场策划部部长岗位职责任职要求

市场策划部部长岗位职责

资格条件:

32-50岁之间，市场策划、宣传专业，本科及以上学历。

主要工作职责:

从事过企业、部队、事业单位市场前沿策划的主要领导岗位工作，对学校全年抓取到位

经验及能力要求:

相关工作经验五年以上，有过突出业绩者、对官网、微信及视频剪接方面有深厚研究运用者，熟练掌握相关技巧

市场策划部部长岗位

第12篇 营销策划部门经理岗位职责任职要求

营销策划部门经理岗位职责

岗位职责:

. 1、全面负责项目营销策划工作，进行项目的相关营销、定位策划，市场策划方案、广告方案的撰写与编制，项目销售方案的制定与实施等;

2、负责公司的品牌推广、形象宣传、形象监控和规范管理。

3、负责对销售及策划进度进行动态掌控。

4、负责营销策划部门的人员及日常事务性管理及运作。

任职资格:

1、市场营销等相关专业优先考虑，大学专科及以上学历。

2、8年以上商业项目营销策划经验，有较强的现场执行能力和计划编制能力。

3、熟悉商业地产运作流程，精通商业地产营销策划推广全过程，拥有独立制定、编写项目营销执行策略方案的能力。

4、具备敏锐的市场判断以及优秀的开拓创新、沟通协调、组织推动和公关能力。

营销策划部门经理岗位

第13篇 知名集团地产公司—策划部经理岗位职责职位要求

职责描述：

1、市场营销、中文、广告等相关专业本科及以上学历；

2、5年以上房地产公司或代理公司策划、文案工作经验；能独立担当一个以上房地产项目策划的成功案例；

3、有深厚的国学底蕴、创新能力强、团队合作意识及良好的沟通技巧，强烈的以结果为导向的执行力，抗压能力。

公司是一家集房地产开发、文化旅游、建材销售、电子商务、物业服务、矿产开发于一体的多元化集团公司。注册资本一亿一千万元，在建景区4a”总投资近40亿元。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：8-9年经验

第14篇 市场策划部部长岗位职责要求

1负责领导公司的市场战略工作。

2 组织市场调研和预测,领导制订市场营销计划,确定销售经营目标。

3负责营销策略的设计与更新。

4 负责领导拓展市场业务的工作,构建营销渠道。

5负责市场信息的发布。

6负责_公司品牌的整体运作。

7负责广告宣传计划的制定和经费使用。

8负责营销战略规划的起草的制定工作。

9负责组织更新公司的营销战略和技巧,并有责任推广。

10负责市场策划部。督促其成员学习市场规律,收集市场信息,关注市场变化。

11 负责与供应的接口。负责处理与销售部及分公司相应部门的关系。

12部长向企业经理负责。