成本合约部岗位要求6篇

第1篇 成本合约部副经理岗位职责任职要求

成本合约部副经理岗位职责

岗位职责

1、协助负责建立公司成本合约管理体系，并组织实施。

2、协助成本合约系统的组织建设、人才梯队建设、业务培训和考核机制建设。

3、负责所辖人员的能力培养与发展，提升所辖领域的专业能力水平。

4、分管部门中相关专业领域，协助配合经理处理部门事务，完成年度工作计划目标。

5、协助经理组织战略性招投标工作，包括招采计划编制、招标文件编制等，牵头开展与中标单位的合同谈判、合同草拟、审批跟进与最终签订结果。

6、协助经理建立健全城镇化业务投资认定管理体系，监督指导项目公司投资认定工作。

7、组织开展合同管理工作，包括合同标准文本管理、合同签订与履约情况管理，对项目公司涉及到外部合作方的合同(需要项目公司董事会、政府股东等批准的)进行审核监控。

8、组织项目成本管理相关工作，包括成本效益策划、动态成本的优化与成本结算与评估活动，及时对项目实施过程中超过预期的成本变动进行预警，确保成本合理可控。

9、 建立并完善城镇化公司成本合约风险管理标准体系，反馈工作情况，梳理总结工作内容。

10、建立公司供方资源库(含入库、入围、出库等)，并做好运行监控与持续改善工作。审核符合法务、造价咨询条件的供方入库。

11、督促指导投资发展、产业发展、规划设计等条线做好投标单位征召及定期评价等工作。

建立成本信息与标准库，定期汇总、分析项目项目动态成本信息，形成成本分析报告，总结、和推行成本管理经验。

任职资格

1、 本科及以上。

2、 工程经济、工程管理等相关专业。

3、 熟悉策划规划相关的政策、法律法规。熟悉产业地产规划相关专业知识。熟悉产业地产整体业务运作流程与供方业务运作流程。熟悉产业地产规划管理相关工作流程。

4、 3年以上企业工作经验，2年以上类似岗位工作经验。

成本合约部副经理岗位

第2篇 成本合约部经理岗位职责职位要求

职责描述：

1）负责公司所属各单位的预决算工作；

2）负责组织制定公司责任成本实施细则、制度和规定，形成有效的控制体系；

3）负责项目的成本评估工作，审核材料采购、劳务承包、设备租赁等项目的单价；

4）建立健全责任成本管理分析制度，按时组织开展经济活动分析，并参与、指导、督促各项目部的经济活动分析；

5）负责对施工过程中劳务单价的调整进行审核和批复；

6）负责评价考核外部劳务队伍；

7）负责对新项目进行内部招议标，审核各项目的劳务（分包）合同，并对合同执行情况进行过程监控，及做好合同存档工作；

8）负责内部经济承包、劳务承包合约的管理工作；

9）牵头组织责任成本考核，通过日常检查、半年考核、年度考核、竣工考核以及终结考核等，对各项目责任成本管理情况以及效益好坏做出评价和结论；

10）完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-7年经验

第3篇 成本合约部总监岗位职责任职要求

成本合约部总监岗位职责

成本合约部总监 1、熟悉国家和地方相关建筑施工法律法规、施工技术和流程;

2、建立和完善成本控制、合同管理等方面的规章制度和业务流程，并在过程中推进落实;

3、做好前期设计、招标、工程实施、结算阶段的成本管理;

4、对合同台帐的建立和维护进行审查，参与合同文件的审查，审查成本月报和成本预警文件;

5、对内协调成本合约部与公司其他部门的业务关系，对外协调管理造价咨询等单位的业务工作;

6、完成上级交办的临时性任务。 1、熟悉国家和地方相关建筑施工法律法规、施工技术和流程;

2、建立和完善成本控制、合同管理等方面的规章制度和业务流程，并在过程中推进落实;

3、做好前期设计、招标、工程实施、结算阶段的成本管理;

4、对合同台帐的建立和维护进行审查，参与合同文件的审查，审查成本月报和成本预警文件;

5、对内协调成本合约部与公司其他部门的业务关系，对外协调管理造价咨询等单位的业务工作;

6、完成上级交办的临时性任务。

成本合约部总监岗位

第4篇 成本合约部长岗位职责任职要求

成本合约部长岗位职责

岗位职责:

1、负责项目成本管理工作;

2、负责项目定位阶段、方案阶段、施工阶段的目标成本编制工作;

3、定期对项目目标成本的执行情况进行跟踪分析，及时披露问题并提出处理意见;

4、审核月度目标成本动态监测报表;

5、及时了解开发市场与成本相关的各种新经济技术指标、指数，并在工作中加以运用;

6、审核施工单位上报的设计变更、现场签证等。

任职要求:

1、大学本科及以上学历，工程经济、工民建、工程造价等方面相关专业，年龄在40周岁以下;

2、五年及以上建筑成本管理工作经验;

3、具备工程预结算编制及审核经验;

4、熟悉建筑工程班组化(钢筋、模板、水电等班组)的单价分析;

5、擅长计算建筑专业工程量，会使用广联达软件及各类合同的编制;

6、性格开朗，人际交往沟通能力强，具有很强的判断与分析能力、沟通能力、计划与执行能力。

成本合约部长岗位

第5篇 成本合约部部长岗位职责任职要求

成本合约部部长岗位职责

岗位职责:

1、负责项目成本管理工作;

2、负责项目定位阶段、方案阶段、施工阶段的目标成本编制工作;

3、定期对项目目标成本的执行情况进行跟踪分析，及时披露问题并提出处理意见;

4、审核月度目标成本动态监测报表;

5、及时了解开发市场与成本相关的各种新经济技术指标、指数，并在工作中加以运用;

6、审核施工单位上报的设计变更、现场签证等。

任职要求:

1、大学本科及以上学历，工程经济、工民建、工程造价等方面相关专业，年龄在40周岁以下;

2、五年及以上建筑成本管理工作经验;

3、具备工程预结算编制及审核经验;

4、熟悉建筑工程班组化(钢筋、模板、水电等班组)的单价分析;

5、擅长计算建筑专业工程量，会使用广联达软件及各类合同的编制;

6、性格开朗，人际交往沟通能力强，具有很强的判断与分析能力、沟通能力、计划与执行能力。

成本合约部部长岗位

第6篇 成本合约部主管岗位职责任职要求

成本合约部主管岗位职责

工作职责

1.负责项目分包合同的草拟，参与合同的评审与签订，并负责合同的交底工作，合理转移总包风险。

2.参与分包合同谈判和合同评审;

3.及时组织项目工程量计算、预结算等计价工作。

4.负责项目经营报价、进度款申报与审核、结算及工程竣工决算工作。

5.与业主、设计、审计、监理和分承包商的沟通协调，组织工程索赔和反索赔，分包分供结算、工程款回收工作。

6.负责确保与业主指定分包的合理性、风险性、利润率。

7.完成上级部门交办的其他工作。

任职资格要求

学历要求

大学专科及以上。

知识要求

工程、造价、预算类相关专业教育，熟悉《经济合同法》知识，掌握合同的登记、检查、归档整理的规范、要求等合同管理工作的专业知识和经验。

经验要求

5年及以上建筑行业施工单位工程合同管理经验，有大型房建、市政工程等项目合同管理经验。具有房建、市政等epc总包施工合同管理经验者优先。

能力要求

熟悉合同相关法律法规、投资、企业财务制度和流程;精通招投标、采购、合约，熟悉动态成本管理体系;具有全国造价工程师执业资格证书且能顺利完成变更注册的，优先录用。

成本合约部主管岗位