设计部经理岗位要求4篇

第1篇 工程设计部经理岗位职责任职要求

工程设计部经理岗位职责

工程设计部经理 深圳鹏森投资集团有限公司 深圳鹏森投资集团有限公司，鹏森 1、本科及以上学历，建筑学、建筑设计等相关专业;

2、5年以上设计院或房地产公司建筑设计工作经验;

3、熟悉设计管理程序、具有较强的建筑设计管控能力;

4、熟悉设计规范、施工验收规范和验收标准;

5、熟练使用cad、photoshop等相关建筑专业软件;

6、具有较强的沟通协调能力和抗压能力，职业素养良好。

岗位职责:

1、负责组织项目前期调研、技术交流，参与项目的规划定位，完成项目总体规划、成果汇报等工作;

2、负责组织项目的方案评审、图纸审核、优化及品质把控，项目的可行性初期定位，提出设计任务书并统一技术要求，管控设计过程;

3、监督项目完成方案、扩初、施工图和变更等设计管理工作，包括图纸设计控制及审核，落实相关手续等，对项目工作成果负责;

4、负责协调设计方关系，对设计方工作成果进行最终把控;

5、负责为开发项目提供专业的建筑设计意见及指导;

6、全面跟进及保证项目的建筑设计方案及质量等，并提供现场工作指导、技术支持，参与协调和解决公司内部项目设计中出现的技术问题;

7、完成领导交办的其他事宜。

第2篇 装修设计部经理岗位职责任职要求

装修设计部经理岗位职责

1、独立负责室内装饰项目的设计工作;

2、按设计标准，绘制各类图纸;

3、负责对本项目进行跟踪;

4、按工作流程要求，配合其他部门人员工作;

5、定期去施工现场，查看施工情况，检查施工与图纸要求是否一致，并对施工过程中出现的各类情况:如工程量追加、图纸偏差等，进行适时的设计调整;

6、制定项目设计计划书，切实保证设计进度目标的顺利实现;

7、对装修项目材料进行确认。

装修设计部经理岗位

第3篇 机械设计部经理岗位职责机械设计部经理职责任职要求

机械设计部经理岗位职责

职位描述:

工作职责:

1、负责新产品的图纸设计、审核、复查以及产品试制实验及生产现场应用;

2、主持新产品技术可行性分析工作，对新产品的技术可行性负责;负责组织技术难点攻关工作;

3、负责技术部门的团队管理，专业技能、人员管理，提升部门人员的工作效率和能力;

4、负责对外供应商零部件购买的技术支持、和采购意见;

5、对内协同配合生产部、质量部、采购部、物流部、销售等多部门工作;

6、对接客户与总公司各部门技术沟通与协调。

任职要求:

1、本科及以上学历，机械设计类专业，5年以上团队管理经验;

2、5年以上运动机械或自动化生产线系统设计和单台整机设计经验，图纸设计基础扎实，精通cad及solidworks软件制图;

3、性格开朗，沉稳，具备优秀的沟通表达及不同部门协同工作的能力;

4、具备团队管理能力，精通设计，擅长部门管理;

5、具备良好的自我调节能力，心态佳，肯于钻研、抗压能力强，适应能力强;

第4篇 建筑设计部经理岗位职责任职要求

建筑设计部经理岗位职责

建筑设计部经理 运达 湖南运达实业集团有限公司，运达 1、30-40岁，建筑学及相关专业本科及以上学历，具有一级注册建筑师证或专业高级职称者优先;

2、具有八年以上项目设计工作经验，五年以上大型房企或甲级设计院设计管理岗位工作经验，主持过大型商业综合体(含超高层、五星级酒店、写字楼、商场)的全程设计管理工作;

3、有较强的创意、创新能力，有良好的沟通协调和组织管理能力，有高度的责任感和团队协作精神。

建筑设计部经理岗位