餐饮业岗位要求7篇

第1篇 餐饮业务岗位职责任职要求

餐饮业务岗位职责

职责描述:

面包新语集团的业务领导管理培训生项目(简称blmap)专为培养集团内业务领导而设。我们的管理培训生项目为希望追求精彩职业生涯者提供了职业发展的轨道(营运和业务领导)。该项目旨在发展未来业务的全方位管理人员，具有专业知识与管理技能。

工作职责/培训内容:

1、培养方向营运管理岗位，培训周期为1~2年，轮岗及培训结束后根据考核定岗。

2、跨部门轮岗。(全面了解公司业务营运各岗位的工作职责，熟练掌握营运基本操作。)

3、 系统的餐饮业务辅导及经营管理培训。

4 、资深经理带训。(各分管负责人业务流程。)

任职要求:

1、30岁以下，形象良好，身体健康，可取得餐饮d类健康证;

2、学历不限，数学、统计学及相关专业优先录用，优秀应届生也可考虑;

3、具有1~2年的餐饮从业经验，餐饮管理经验尤佳;

4、 具有良好的沟通能力，兼具领导力和团队精神，能与各层次人员良好合作;

5、熟练运用e_cel、word、ppt等基本的办公软件，具有一定的展示能力;

5、具有中英文双语能力(书面与口语)，能与业务伙伴用英文和中文沟通。

6、良好的适应能力和快速学习能力，有一定的抗压能力，乐于接受挑战。

餐饮业务岗位

第2篇 餐饮业务助理岗位职责任职要求

餐饮业务助理岗位职责

职责描述:

1. 启动和管理新产品开发项目(需要与研发部及国内、国外组织机构合作)

2. 独立完成市场活动，从策划、执行到评估等整个流程(新产品发布、展览等)

3. 市场调研，包括新产品项目调查、竞争对手信息和市场信息调研，并进行分析，提供建议。

任职要求:

1. 5年以上饮品类原材料产品开发和及多项目管理经验

2. 有线上产品(电商)市场推广经验尤佳

3. 逻辑思维强，性格开朗，愿意学习和

4. 执行力强及良好的沟通、协调能力

5. 工作积极主动，愿意全国出差

6. 较好的英文读写水平

餐饮业务助理岗位

第3篇 餐饮业态岗位职责任职要求

餐饮业态岗位职责

工作职责:

1、负责本部门商业项目的招商统筹工作;根据公司商业项目发展的整体目标，负责制订招商策略，以及系统的招商政策、计划方案;

2、对招商工作开展进行统筹管理、协调和推进，并直接负责对商业发展有带领作用的知名品牌的招商工作;

3、招商过程监控，确定招商推广活动、广告计划、并监控实施;

4、不断优化基于公司整体发展战略框架下的招商体系，提升招商成效，满足项目发展需要;

5、参与并审批招商部人员的招聘、任免、晋升、调配及考核评估;

6、配合商管公司总经理完成规范、高效的运营管理体系并优化完善。

任职资格:

1、本科及以上学历，有外企工作背景者优先;

2、精通商业地产招商运营管理流程、精通商务谈判;

3、熟知品牌知识，在零售业态和餐饮业态以及娱乐体验业态有丰富的招商资源和招商案例;

4、有商业定位能力及商业选址技能等，熟悉商业地产市场管理政策、法规;

5、数据分析及报告撰写能力强;

6、具有良好的领导能力，计划、组织、控制、综合分析、公关协调能力;

7、具备高度的责任感和严谨的工作态度。工作职责:

1、负责本部门商业项目的招商统筹工作;根据公司商业项目发展的整体目标，负责制订招商策略，以及系统的招商政策、计划方案;

2、对招商工作开展进行统筹管理、协调和推进，并直接负责对商业发展有带领作用的知名品牌的招商工作;

3、招商过程监控，确定招商推广活动、广告计划、并监控实施;

4、不断优化基于公司整体发展战略框架下的招商体系，提升招商成效，满足项目发展需要;

5、参与并审批招商部人员的招聘、任免、晋升、调配及考核评估;

6、配合商管公司总经理完成规范、高效的运营管理体系并优化完善。

任职资格:

1、本科及以上学历，有外企工作背景者优先;

2、精通商业地产招商运营管理流程、精通商务谈判;

3、熟知品牌知识，在零售业态和餐饮业态以及娱乐体验业态有丰富的招商资源和招商案例;

4、有商业定位能力及商业选址技能等，熟悉商业地产市场管理政策、法规;

5、数据分析及报告撰写能力强;

6、具有良好的领导能力，计划、组织、控制、综合分析、公关协调能力;

7、具备高度的责任感和严谨的工作态度。

餐饮业态岗位

第4篇 餐饮业务经理岗位职责任职要求

餐饮业务经理岗位职责

(高端餐饮渠道)业务经理 上海积享电子科技有限公司 上海积享电子科技有限公司，积享 需要具备5年以上中高端生鲜或餐饮渠道推广经验，有线上和线下渠道及零售推广经验，具备高端餐饮，高端酒店渠道开发经验。

有优秀的业务开发能力，学习力，执行力与团队协作能力。英文能力佳!

薪资结构:月工资+月绩效奖金+业绩佣金

核心管理者企业经营成果。

餐饮业务经理岗位

第5篇 餐饮业代岗位职责任职要求

餐饮业代岗位职责

职责描述:

一、达成开发/销售目标

1、盘点辖区的餐饮批发及餐饮通路点数，设定开发目标

2、制定客户拜访计划并落实执行达成目标

3、落实店内促销合作，达成销售目标，增进销售

4、积极开发新客户，协助业绩提升

二、管理

1、遵守公司各项财务管理及行销管理制度

2、每周对所长做周工作报告

3、与相关客户经理妥善交接并协助后续经营;

三、其他

1、上级交办其他事宜及完成主管交办事项;

2、每周作周工作报告

任职要求:有餐饮渠道销售经验。

餐饮业代岗位

第6篇 餐饮业务主任岗位职责任职要求

餐饮业务主任岗位职责

冻品直销主任(b2b餐饮业务)工作职责

1、 负责速食渠道全国性、区域性重点直营客户的开发、植入、维护工作。

2、 对所直接负责的直营客户从计划生产、产品发运、订单沟通、客诉处理、客情维护、账款跟进到生意规划做统筹协调，以达成规划目标。

3、 协助分公司所负责直营客户的生意沟通、关键点推动及客诉处理等。

4、 对事业部直营相关制度提出迭代建议。

5、 培养、带教分公司直营人员，建设人才梯队。

任职资格

1、学历统招大专及以上

2、具有2年及以上生鲜、冻品的b2b销售经验。

3、接受频繁出差(频率为40%及以上)工作职责

1、 负责速食渠道全国性、区域性重点直营客户的开发、植入、维护工作。

2、 对所直接负责的直营客户从计划生产、产品发运、订单沟通、客诉处理、客情维护、账款跟进到生意规划做统筹协调，以达成规划目标。

3、 协助分公司所负责直营客户的生意沟通、关键点推动及客诉处理等。

4、 对事业部直营相关制度提出迭代建议。

5、 培养、带教分公司直营人员，建设人才梯队。

任职资格

1、学历统招大专及以上

2、具有2年及以上生鲜、冻品的b2b销售经验。

3、接受频繁出差(频率为40%及以上)

第7篇 餐饮业会计岗位职责任职要求

餐饮业会计岗位职责

职责描述:

1、新零售业务、餐饮业务总账会计工作，包括财务核算、报表提交、纳税申报;

2、日常费用采购事项审批及报销审核;

3、协助年度预算编制及新项目筹开测算，并每月制作预算执行及经营分析表;

4、跟进供应商应收应付账款管理，统筹安排联营商户、租户对账事宜;

5、协助采购完善进销存系统，定期进行库存盘点;

6、制定新零售业务、餐饮业务相关财务制度，定期进行内控风险检查;

7、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求:

1、统招二本本科以上学历，有2年以上财务管理经验;

2、熟悉财务核算流程、制度、法规等;

3、熟悉各类税收政策，能独立完成整套账务处理、报表、报税;

4、会熟练使用财务软件及e_cel。

餐饮业会计岗位