运输岗位要求15篇

第1篇 运输调度员工岗位职责职位要求

职责描述：

1.制定车辆配送安排，支持商场的有货率，并确保商品的在途配送温度达标

2.每天不定时巡仓及现场协调3.监督各类异常及突发事件处理的及时性及结果

3.监督和管理运输公司，确保各项操作都必须符合沃尔玛的规定

4.协调各运输公司线路资源，充分利用，促进fdc操作的有序、顺畅

5.保持与fdc各部门沟通协调，确保门店商品及时发往门店

6.向管理层及时反馈各项操作信息与数据，为操作目标提供建设性意见

任职资格:

1.高中及以上学历

2.性格开朗，沟通能力佳

3.办公软件操作熟练

岗位要求：

学历要求：高中

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第2篇 运输业务经理岗位职责任职要求

运输业务经理岗位职责

职责描述:

1.利用网络和各种途径，主动的去挖掘和开发潜在客户;

2.要求专业知识过硬，对待客户提出的问题给出准确的答复;

3.在职责范围内和客户谈判，为客户提供报价和制定优势路线并做好跟进;

4.定期做好对客户的跟踪，拜访，熟悉各个优势航线，在维护现有客户的基础上再开发新的客户;

5.维护公司利益，在公司指定期限内完成收款事宜。

任职要求:

1.愿意接受电话销售，服从公司安排;

2.有激情，敢于挑战，性格外向，有强烈的事业心和责任心，沟通抗压能力强;

3.对货代行业感兴趣，对自己有明确的职业规划，善于交际，为人诚信友善;

4.工作积极主动，有团队合作意识，喜欢深圳，立志在深圳扎根。

运输业务经理岗位

第3篇 交通运输规划高级工程师/工程师岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

assist with higher level planner;

provide technical support on urban transport planning/ scheme design/ property management and maintenance;

prepare ( senior planner) or assist to prepare ( planner) technical reports and presentations;

other responsibilities assigned by line manager.

职位要求：

master/bachelor degree of transport planning/traffic engineering， master is preferred；

with 5+ years (planner)/ 8+years (senior planner) e_perience in transport macro modelling and transport planning;

background in any of the following: urban transport master planning， transport modeling， public transport operations and planning， development design or traffic engineering；

motivated and quick to learn；

very good english in oral and written.

第4篇 运输调度员岗位职责职位要求

职责描述：

工作职责

1 制定车辆配送安排，支持商场的有货率，并确保商品的在途配送温度达标。

2 每天不定时巡仓及现场协调。

3 监督和管理运输公司，确保各项操作都必须符合沃尔玛的规定.

4 协调各运输公司线路资源，充分利用，促进fdc操作的有序、顺畅。

5 保持与fdc各部门沟通协调，确保门店商品及时发往门店。

6 及时跟进各线路运输资源，并寻求新的运输资源；运输市场调查。

7 新店开业前，保持鲜食副总、门店沟通协调，确保新店商品及时配送到店及顺利开业。

8 向管理层及时反馈各项操作信息与数据，为操作目标提供建设性意见

岗位要求

1 大专及以上学历

2 有一年及以上相关工作经验

3 应届毕业生如果符合专业需求，以及一些岗位要求可以不考虑是否有工作经验

4 具备物流操作经验或熟悉物流运输商资源与地区货运网络优先

5 能熟练操作e_cel， powerpoint

6 能接受倒班及夜班安排

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第5篇 运输部副经理岗位职责要求

1.协助经理工作并兼任公口;]安全员工作,负责公司每月一次的安全检查工作,发现问题及时督促和整改。

2.分管招待所、校园酒家的工作。

3.负责公司各类车辆及设备各项维修档案的记录造册和管理,以便更科学合理地使用好设备。

4.负责主持召开每月一次的安全会议,组织职工加强业务学习和安全学习。

5.完成领导交办的其他工作。

第6篇 运输客服员工岗位职责职位要求

职责描述：

结合公司整体任务目标，准确完成日常各项协调运输商及物流运输工具的相关事宜。

遵守公司各项规章制度，积极配合部门管理层共同达成风险控制目标。

积极配合高效物流营运团队的建设。

有效服务营运单位的整体运作，为营运部门间的高效协作提供良好有效的劳动力保障。

有效服务先进先出，保证货物流的顺畅流通以及商场配送按时到达。

为顾客提供优质高效服务，积极营造优质窗口服务团队与健康和谐的服务体系，并致力于树立良好的公司服务形象。

充分配合公司文化的有效推广，积极贯彻各项政策规范的有效实施。

向管理层及时反馈各项操作信息与数据，为操作目标达成提供建设性意见。

积极配合部门完成各项成本控制目标，减少公司的营运成本。2

岗位要求：

熟练使用办公设备，具有良好的电脑操作技能与一定的英语应用能力

良好的语言表达能力与沟通能力

具有良好的责任心与敬业精神

富有团队合作精神，乐于与人合作

身体健康，口齿清晰，普通话标准，

吃苦耐劳，能适应倒班工作。

工作时间：做五休二，每日工作8小时

岗位要求：

学历要求：高中

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第7篇 运输负责人岗位职责任职要求

运输负责人岗位职责

运输负责人 1、负责对运输运营状况进行日常监控;负责运营过程中各种异常的协调处理;

2、运输业务安全运营管理;

3、运输业务流程与规划落地;

4、运输业务成本分析及管控;

5、运输供应商日常管理、考核落地，供应商分层评定;

6、对tp商的运输质量进行监控，建议运营会议机制，定期复盘运营效果

要求

1、大型b2c物流经验至少5年以上;

2、熟悉供应链、配送管理，并有独立团队经验至少3年以上;

3、大型供应链项目推广经验、及推进经验;

4、有一定物流咨询背景或参与运营流程梳理工作

5、有一定的团队建设和团队管理经验 1、负责对运输运营状况进行日常监控;负责运营过程中各种异常的协调处理;

2、运输业务安全运营管理;

3、运输业务流程与规划落地;

4、运输业务成本分析及管控;

5、运输供应商日常管理、考核落地，供应商分层评定;

6、对tp商的运输质量进行监控，建议运营会议机制，定期复盘运营效果

要求

1、大型b2c物流经验至少5年以上;

2、熟悉供应链、配送管理，并有独立团队经验至少3年以上;

3、大型供应链项目推广经验、及推进经验;

4、有一定物流咨询背景或参与运营流程梳理工作

5、有一定的团队建设和团队管理经验

运输负责人岗位

第8篇 运输项目主管岗位职责任职要求

运输项目主管岗位职责

职责描述:

1、主要负责协调车队，客户，对物流资源进行统筹安排，根据客户需求制定合适的物流方案;

2、跟踪车队和客户订单执行情况，对所有陆运数据进行记录并录入系统;定期跟客户和车队对账;

3、定期对车队进行现场审核，检查车队运营和安全管理情况，对车辆驾驶员的持证合规性进行抽查;

4、在市场上开发新的物流供应商，保持物流成本在合理范围内;

5、协调处理异常和紧急事件。

任职要求:

1、大专及以上学历(统招)，五年以上从事危险品道路运输业务工作经历、对车队运营和大客户物流项目的各项要求熟悉;

2、熟悉集装罐操作流程、了解多式联运、公路运输等物流配送相关工作内容，对物流成本有一定的分析能力;

3、适应经常出差(根据个人意愿可常驻舟山)，具备良好的对外沟通能力。

运输项目主管岗位

第9篇 危化运输项目高级主管（lng公司）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1、主要负责协调车队，客户，对物流资源进行统筹安排，根据客户需求制定合适的物流方案；

2、跟踪车队和客户订单执行情况，对所有陆运数据进行记录并录入系统；定期跟客户和车队对账；

3、定期对车队进行现场审核，检查车队运营和安全管理情况，对车辆驾驶员的持证合规性进行抽查；

4、在市场上开发新的物流供应商，保持物流成本在合理范围内；

5、协调处理异常和紧急事件。

任职要求：

1、大专及以上学历（统招），五年以上从事危险品道路运输业务工作经历、对车队运营和大客户物流项目的各项要求熟悉；

2、熟悉集装罐操作流程、了解多式联运、公路运输等物流配送相关工作内容，对物流成本有一定的分析能力；

3、适应经常出差（根据个人意愿可常驻舟山），具备良好的对外沟通能力。

第10篇 搅拌运输车司机岗位职责要求

罐车是搅拌站行业的三大设备中至关重要的设备,爱护罐车是司机的基本职业道德,爱护罐车像爱护自己的眼睛一样,才能保证罐车正常运行,才能保证企业的合格产品(砼)运送至现场,才能保证顺利的完成作业,才能保证企业正常生产。

1遵守企业的规章制度,服从调度指挥和安排(不准随意挑活,有意见可以班后会提)顺利完成作业计划。

2服从公司的现场人员,及时顺利将砼运至指定工地,配合现场泵车将砼顺利卸下。

3熟读牢记我公司制定的“运输搅拌车作业指导书”所规定的全部条款内容,并遵照执行。

4运送砼至现场,将送货单按要求送至现场有关人员,验收签字后带回并交给统计人员,即一次运输任务完,单据要保存完整,不准丢失和毁环。

5车辆清洁卫生与否关系重大,它代表着企业形象,是企业对外窗口。故每日行车必须保证车辆清洁卫生,达到我公司规定的卫生标准。

6遵守交通规则,保证行车安全,如因违反交通规则所产生的罚款自己负责。不准酒后驾车。

7加强质量意识,任何情况下不准向搅拌罐内加水,只有在技质部指导下

方可。自己应努力学习本专业的基础知识(本公司要定期考核),随时观察砼,发生异常及时反馈信息与调度。

8在作业过程中有权及时与调度沟通反馈现场信息,运输过程发生的问题,保证顺利的完成作业计划。有义务发现现场压车如超过两台车次及时提醒调度。

9司机应保证完成每卸完一车熟料,立即清洗搅拌罐,然后返回搅拌站。每一次接料前均应保证搅拌罐内无杂物、无积水。

10每次接料前应保证搅拌罐正转运转,确认后方能把车开至搅拌楼下料口处接料。

11及时清除接料口和放料口处砼,交班前应做到“两处”无砼残留物。

12爱护车辆是对你自己的安全负责,应自觉对罐车进行日常维护和保养,及时发现车辆的故障和隐患,及时解除后,方能运行,不开带病车。

13合理运行,精心操作行车,控制耗油量做到节油、节省各种材料、配件

14礼貌待人,提高服务意识,树立企业形象。

第11篇 交通运输规划助理工程师岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

assist with higher level planner.

provide technical support on urban transport planning/ scheme design/ property management and maintenance.

assist in preparation of technical reports and presentations;

other responsibilities assigned by line manager.

职位要求：

master/bachelor degree of transport planning/traffic engineering， master is preferred；

with 1-3 years working e_perience in transport macro modelling and transport planning;

background in any of the following: urban transport master planning， transport modeling， public transport operations and planning， development design or traffic engineering.

motivated and quick to learn；

very good english in oral and written.

第12篇 总图运输工程师岗位职责任职要求

总图运输工程师岗位职责

岗位职责:

1、 工业企业总体方案设计、总平面设计、竖向设计、土石方平�、管线综合设计;

2、 厂区道路设计、铁路设计;

3、 项目现场施工服务。

任职资格:

1、 硕士研究生及以上学历，总图专业;

2、熟悉autocad软件、civil 3d软件

总图运输工程师岗位

第13篇 运输客服经理岗位职责职位要求

职责描述：

工作职责：

1、定期到门店巡店，了解商场的需求以及运输公司的运作情况，为商场提供更优质的服务。

2、保证达到或超出公司所有目标，包括安全，质量，效率，人员状况等。

3、及时配送。确保在商品配送的温度达到公司的要求。

4、与fdc驻仓/qa，运输部总经理，区域经理，以及商场经理沟通合作。

5、定期与运输公司以及3pl召开会议，提出本月的机会点以及下月的计划与关注点。

6、定期与员工沟通，帮助员工不断成长，为部门储备人才。

职位要求：

1、大学专科以上学历，优先物流管理或者供应链管理相关专业。

2、良好的英文能力和电脑技能。

3、出色的组织协调能力、沟通表达能力及人际交往能力。

4、良好的判断能力和观察能力。

5、优秀的顾客服务意识。

6、三年或五年管理经验。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第14篇 运输经理岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

日常生活中，车辆是人们出行的一个非常的工具，运输经理是车辆调配的指挥官；车辆如何调配才能发挥它的最大优势，看似简单，实则需要周密的考虑，对大局的整体把握，如此一来才能做到万无一失；运输经理对公司车辆的有序有效的运行有着不可忽视的巨大作用。

运输经理岗位职责

1.调配运输车辆，监控物流作业，保证货物及时完好送达；

2.组织评审、选择第三方物流，负责管理第三方物流的业务操作；

3.负责车辆的安全、成本管理；

4.草拟科室年度费用预算；

5.及时处理运输中出现的紧急问题，保证运输任务完成。

运输经理岗位要求

1.物流管理相关专业；

2.熟悉运输管理工作流程；

3.良好的组织能力和协调能力；

4.优秀的沟通、执行能力；

5.具有一定的应急处理能力。

运输经理发展方向

这一行业存在很多提升的途径。例如，一开始从事运费结算和认领工作的职员，最后可能提升到运费分析员的职位，安排路线的职员可能提升为终点货物经理，而公司业务代表则可能提升为运输经理。

第15篇 运输主管岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

日常生活中，车辆是人们出行的一个非常的工具，运输经理是车辆调配的指挥官；车辆如何调配才能发挥它的最大优势，看似简单，实则需要周密的考虑，对大局的整体把握，如此一来才能做到万无一失；运输主管对公司车辆的有序有效的运行有着不可忽视的巨大作用。

运输主管岗位职责

1.调配运输车辆，监控物流作业，保证货物及时完好送达；

2.组织评审、选择第三方物流，负责管理第三方物流的业务操作；

3.负责车辆的安全、成本管理；

4.草拟科室年度费用预算；

5.及时处理运输中出现的紧急问题，保证运输任务完成。

运输主管岗位要求

1.物流管理相关专业；

2.熟悉运输管理工作流程；

3.良好的组织能力和协调能力；

4.优秀的沟通、执行能力；

5.具有一定的应急处理能力。

运输主管发展方向

这一行业存在很多提升的途径。例如，一开始从事运费结算和认领工作的职员，最后可能提升到运费分析员的职位，安排路线的职员可能提升为终点货物经理，而公司业务代表则可能提升为运输经理。