品管部岗位要求5篇

第1篇 品管部长岗位职责任职要求

品管部长岗位职责

岗位职责:

1.1、 负责品管部全面管理并对常务副总负责;

1.2、 负责公司质量体系有效运行并负责换证审核、监督审核及第二方审核;

1.3、 负责品管部人力规划及团队建设;

1.4、 负责品管部质量体系归口文件的编制、维护、落实;

1.5、 负责品管部管理指标的有效达成并持续改善;

1.6、 负责品管部工作策划及工作计划编制、落实、检查;

1.7、 负责品管部团队人员专业能力识别与分析，并针对识别制定有效的年度培训计划(含编制教材、培训、记录、考核，不及格再培训);提升团队管理技能、专业技能;

1.8、 负责新产品开发实验与试验、全尺寸测量及产品试制、小批、试生产过程监控(含一次交检合格率、cpk、检治具等);

1.9、 负责新产品开发所需检验工装、检治具的制作、请购跟进与验证;

1.10、负责供方评估及合格供方来料品质监控;

1.11、负责冲压、机加、注塑、移印、打标、smt、dip、焊线、焊接、铆接、压端子等前制程品质监控与测量;

1.12、负责总装过程品质监控(完工检验、最终检验);

1.13、负责供方、前制程、总装等品质异常处理(遏制措施、原因分析、纠正措施、预防措施、水平展开、经验教训、效果验证);

1.14、负责客户投诉及三包退货分析(遏制措施、原因分析、纠正措施、预防措施、水平展开、经验教训、效果验证、供方处罚);

1.15、负责与客户沟通，必要时参加客户品质会议及客户现场品质问题处理;

1.16、积极落实公司的策略与战略实施(涵盖年度经营计划及中长期目标);

1.17、积极配合相关部门运作，提升公司整体运行效率;

任职要求:

2、岗位要求:

2.1、【学历】:正规院校统招【本科】学历，如大专、远程教育、成人教育、职业院校请勿投简历;

2.2、【专业】:机械、电子、机电一体化等相近工科专业优先考虑;

2.3、【体系】:熟悉iatf16949及汽车行业五大手册及相关标准;

2.4、【行业】:从事机械、电子、电器等相近行业优先考虑;

2.5、【经验】:汽车零部件行业(必须)同等职位三年以上管理经验;

26、【年龄】:38周岁到45周岁，过往有优秀业绩者可以适当放宽3岁以内;

品管部长岗位

第2篇 品管部部长岗位职责任职要求

品管部部长岗位职责

品管部部长 1.组织制定和完善公司质量管理制度、工作程序和部门各项规章制度;

2.协助管理者代表建立和健全公司的质量管理体系(iso/ts16949)，并维持体系的有效运行;

3.组织制定完善产品的检验规范和检验指导书;

4.领导下属各科积极做好各项检验工作及时记录保存;

5.组织做好公司的计量和理化工作;

6.及时组织处理产品存在的质量问题;

7.收集信息组织相关部门召开产品质量分析会至问题闭环。

任职要求:

1.专科及以上学历，相关专业;

2.5年以上相关工作经验，车桥公司背景优先考虑;

3.2年以上团队管理经验;

4.熟悉并有ts16949体系经验。 1.组织制定和完善公司质量管理制度、工作程序和部门各项规章制度;

2.协助管理者代表建立和健全公司的质量管理体系(iso/ts16949)，并维持体系的有效运行;

3.组织制定完善产品的检验规范和检验指导书;

4.领导下属各科积极做好各项检验工作及时记录保存;

5.组织做好公司的计量和理化工作;

6.及时组织处理产品存在的质量问题;

7.收集信息组织相关部门召开产品质量分析会至问题闭环。

任职要求:

1.专科及以上学历，相关专业;

2.5年以上相关工作经验，车桥公司背景优先考虑;

3.2年以上团队管理经验;

4.熟悉并有ts16949体系经验。

品管部部长岗位

第3篇 品管部工程师岗位职责任职要求

品管部工程师岗位职责

岗位职责:

1、协助完善质量体系搭建，制定质量检验标准;

2、参与产品结构设计，推进产品质量改进;

3、主导供应商质量管理;

4、负责监测设备及工装管理;

5、依据公司产品、原材料检验标准，负责组织对原材料、半成品、成品实施检验，确保产品符合产品质量的要求;

6、依据公司产品的质量标准，确保监视测量装备及实施检验的方式方法的有效性;

7、依据iso三合一体系要求，组织内外部评审，确保环境、职业健康、质量的监督控制与记录的可追溯性;

8、负责组织内部人员知识能力提升，做好部门团队建设，协调本部与对接部门的相关工作;

任职要求:

1、本科及以上学历，理工类或相关专业;

2、有3年以上制造业质量管理经验工作经验;

3、具备iso质量体系认证管理知识、质量管理，熟悉供应商考评方法及流程等;能编制，规划质量体系，方案;具备计量管理知识;

4、熟悉钣金、焊接、机加工工艺;熟练使用office办公软件，具备良好工作计划、质量问题原因分析、处理、统计等能力;

5、有较强的沟通、组织、协调与书面表达能力，质量问题处理原则性强，有职业质量经理人相关培训履历者优先.

品管部工程师岗位

第4篇 品管部组长岗位职责任职要求

品管部组长岗位职责

1、有从事质量管理方面经验2年以上;

2、熟练运用office办公软件(如e_cel、word);

3、有生产型企业团队管理经验半年以上者优先;

4、态度端正、吃苦耐劳，配合公司加班。

品管部组长岗位

第5篇 品管部经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责

1、负责公司机械类、工具类产品的来料检验、质量控制、纠正预防等质量管理工作，并对产品质量的各项工作负责；

2、负责制定相应的质量管理制度、流程和分析改善方案，并严格执行；

3、根据客户抱怨与投诉，分析质量改善对策，监督改进过程;

4、负责公司产品质量检验标准的培训和执行；

5、负责公司检验仪器的配置、校正、维护保养；

6、分析进料、半成品、成品的检验，并形成每周、月、季度质量分析报告。

任职要求：

1、大专及以上学历，机械或材料相关专业；

2、熟悉质量管理的管理方法论，接受过相关质量管理或管理理论的培训；

3、5年以上质量管理工作经验，2年以上质量管理部门主管工作经历；

4、具备较强的沟通协调能力、责任感和原则性；

5、熟练使用办公软件及统计分析方法。