政府关系经理岗位要求4篇

第1篇 政府关系经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1、建立和维护与政府相关部门沟通渠道和良好的互动合作关系，以及其他利益相关组织的联系，促进单位业务的发展。

2、负责政府部门的日常沟通交流，为公司项目运作提供政府公关支持。

3、参与组织和实施与政府有关的活动，能独立组织、完成各类申报项目，灵活处理各种应急事宜。

4、积累和巩固公司与政府的长期资源关系，具有项目延伸、拓展能力。

5、起草和编写各类对接政府文件、公司项目类公文，推广公文等，跟进各类文件的发表及存档。

任职要求：

1、本科及以上学历，中文、新闻或文秘等相关专业。

2、 具有敏锐的政策嗅觉、具备一定地战略思维能力，熟悉政府公关及办事流程。有政府部门工作者优先考虑。

3、优秀的沟通能力、写作能力，具有独立解决问题的能力和较强的观察力、判断力和应变力。

4、熟练操作office办公软件。

5、年龄28-40岁。

第2篇 政府关系经理岗位职责职位要求

职责描述：

职责描述：

1、根据酒店业务需求及发展规划，与政府相关单位；机构建立；发展；维持长期及良好的关系，取得政府相应的资源与支持。並确保为酒店的运营及营收奠定良好的基础。

2、负责与酒店合作相关政府单位及集团领导日常接待事宜安排。

3、处理各类酒店应急事宜，承担酒店外联的主要工作。

职位要求：

1、需具有大学本科以上公共关系、管理学等专业学历，熟练操作办公软件；

2、需具有至少3年以上政府公共关系相关工作经验； 正面积极服务态度，仪表端庄，具有良好的亲和力及抗压力。具备良好对外公关、通协调及书面表达能力，具备准确地进行酒店相关舆情监控的能力，並及时汇报。

3、需具备政府机关党政办公室、接待办或国有企事业单位相关资历，要求有政府单位接待及合作经验。

4、熟悉市、区级政府单位职能分工及运作模式，对酒店运营有基本了解。

5、曾参与及完成重大政府接待活动，与政府合作完成活动的成功案例。

6、具有房地产企业、高星级酒店同等经历、新闻传媒等经验或大型国有企业、机关部委或政府部门工作经历者，有政府、央企工作背景优先考虑。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第3篇 政府关系经理岗位职责要求

职位描述：

岗位职责：

1、参与公司战略规划和产品线计划；

2、负责及时获悉政府的相关政策指令、法律法规，分析对公司发展的相关政策、计划和趋势走向等，并做合理部署与应对；

3、分析研究国家、各省、各市、各区政策分析及研究工作，向市场部提供政策咨询支持；协调辅导政策具体问题的解答；

4、负责政府政策支持项目的申报、政府有关资金申请、重要资质的申报和认定等工作；

5、负责与公司业务相关的行业监管部门保持紧密联络，时刻跟踪监管部门对行业的政策更新；

6、组织参与公司与政府有关的日常沟通，包括日常接待、会议参与、活动组织等。

职位要求：

1、大学本科及以上学历，经济、法律等专业优先；

2、了解物联网行业的变化趋势，了解监管政策出台的机制流程；

3、具备政府项目申报文字编辑能力；

4、有物联网行业或相关行业工作经验，有一定政府资源关系优先。

第4篇 政府关系经理岗位职责及相关职位要求

政府关系经理职位要求

1.5年以上销售、商务相关工作经验，其中有至少3年以上政府关系维护相关工作经验；

2.良好的亲和力，优秀的口头沟通能力；

3.熟悉大数据行业，对行业相关的政府政策和主要政府部门有了解，熟悉相关政府职能部门体系和主要部门的工作流程；

4.优秀的人际交往和协调能力，良好的团队合作精神，极强的社会活动能力，较强的事业心和抗压能力。

政府关系经理岗位职责

1.建立并维护与政府相关部门的沟通渠道和良好的互动、合作关系，为取得政府支持，营造良好的商业运营环境；

2.根据公司业务及规划，建立有建设性的、高效的政府关系网络，建立完善与政府机构沟通机制；

3.接受经常出差安排；

4.承担部门的业务指标，接受kpi考核，推售我司产品；

5.管理政府关系部门的商务团队并处理好与各部门的协调工作。