心理咨询岗位要求12篇

第1篇 心理咨询师助理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1.接听来访者来电，了解来访者情况做好纪录，建立初步的咨访关系；

2.根据来访者实际需求，为来访者推荐合适的咨询师；

3.协助咨询师进行心理咨询及相关服务（接待 安抚等工作）；

4.建立来访者档案，协助制作案例报告及档案管理。

职位要求：

1.坚定职业心理咨询道路，有充足的心理准备（注：我们只培养那些对自己的咨询师梦想坚定不移、有责任感的人）；

2.有良好沟通和表达能力；

3.年龄：18-35岁；

4.专业：心理学、教育学优先，已有心理咨询师三级以上执业资格证书优先（即使你没有相关专业背景，只要热爱这一行，我们也欢迎你的加入）。

第2篇 心理咨询师岗位职责要求

职位描述：

岗位职责：

1、积极参与公司组织的各项培训和考核；

2、负责接待来访咨询客户

负责心理教育项目研发，协助市场部进行推广；

4、负责客户维护；

5、负责客户资料汇总更新；

6、上级交代的其他各项工作。

职位要求

1． 心理学，教育学及相关专业本科及以上学历，拥有三级以上心理咨询证书；

2． 拥有多年心理咨询经验，细心、有耐心，有较强的亲和力和沟通表达能力；

3． 具备良好的语言表达、协调、应急处理、逻辑思维等能力；

4． 热爱教育事业，喜欢和学生相处。

5.对家庭关系及亲子关系心理疏导有一定研究，会nlp心理疗法.

第3篇 二级心理咨询师岗位职责任职要求

二级心理咨询师岗位职责

岗位职责:负责心里咨询，对客户一对一精准服务。能为客户解决问题。

二级心理咨询师岗位

第4篇 心理咨询师助理岗位职责要求

职位描述：

职责描述：

岗位职责：

主要负责公司员工心理咨询，协助招募对面试人员的心理测试进行分析.

职位要求：

1. 企业人力资源或心理咨询师相关工作经验， 形象好、气质佳；

2. 具有较强的洞察力和分析能力， 善于人际沟通， 有团队合作意识;

3. 具备国家三级以上心理咨询师职业资格， 心理学、教育学相关专业优先;

4. 细心， 有耐心， 有较强的说服力、 逻辑推理能力及判断分析能力.

第5篇 心理咨询师 国企岗位职责要求

职位描述：

岗位职责:

1、为来访儿童个体、团体或家庭提供专业的心理服务；

2、负责心理学相关教学产品的研发和升级改版；

3、面向家长、教师开展心理沙龙或心理讲座等活动；

4、心理学科普文章撰写；

5、领导交办的其他相关工作。

岗位要求:

1、参加正规专业机构国家心理咨询师二、三级职业资格培训并获得证书；

2、系统学习心理咨询的相关理论与治疗技术，培训内容须包含心理咨询的伦理、评估、理论、技术等诸多方面；

3、熟练掌握使用常用心理测评量表以及各种心理咨询工具；

4、从事心理咨询和培训工作3年以上，个案咨询300小时以上，参加个体或团体督导100小时以上；

5、擅长进行讲座、沙龙、培训工作，具有控场能力及调动气氛的能力；

6、热爱儿童工作，责任心强，具有较强的洞察力和分析能力。

7、有责任心有亲和力，工作踏实肯干，沟通能力强；

8、逻辑思维能力强、文笔好、有创造性，能撰写科普文案。

第6篇 心理咨询老师岗位职责任职要求

心理咨询老师岗位职责

岗位职责:

1、中小学心理课程体系建立与实施。

2、负责师生心理健康教育。

3、负责学心理咨询服务。

4、负责建立学生心理档案。

任职资格:

1.本科及以上学历，心理学相关的专业优先，有工作经验者优先。

2.心理学或医学理论性知识扎实，实操经验丰富，能够熟练的使用和制作ppt以及使用各种教学设备。

3.热爱教育事业，工作认真、积极主动、责任心强。

4.具备现代思想，具有创新意识，讲课富有热情和活力，具有一定的感染力和现场把控能力。

心理咨询老师岗位

第7篇 心理咨询师/高级心理咨询师岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、有大型制造业相关心理辅导、活动、培训工作经验；

2、根据公司现有情况针对需求，从心理学科角度给员工相关疏导及专业建议；

3、针对公司业务发展阶段以及用户需求、特点，进行心理学科相关培训、课程设计。

岗位要求：

1、大专及以上学历，获得国家劳动部二级心理咨询职业技能资格认证，心理学相关专业优先；

2、熟练掌握大型制造业心理咨询、心理治疗相关方面的专业知识，3年以上心理咨询师相关经验；

3、注重自我成长与专业知识的增长；

4、品貌端正，气质沉稳，亲和力强，有优秀的沟通能力，反应敏锐；

5、良好的职业忠诚度，抗压能力强，具有责任心。

第8篇 高级心理咨询师岗位职责任职要求

高级心理咨询师岗位职责

岗位职责:

1、有大型制造业相关心理辅导、活动、培训工作经验;

2、根据公司现有情况针对需求，从心理学科角度给员工相关疏导及专业建议;

3、针对公司业务发展阶段以及用户需求、特点，进行心理学科相关培训、课程设计。

任职资格:

1、大专及以上学历，获得国家劳动部二级心理咨询职业技能资格认证，心理学相关专业优先;

2、熟练掌握大型制造业心理咨询、心理治疗相关方面的专业知识，3年以上心理咨询师相关经验;

3、注重自我成长与专业知识的增长;

4、品貌端正，气质沉稳，亲和力强，有优秀的沟通能力，反应敏锐;

5、良好的职业忠诚度，抗压能力强，具有责任心。

高级心理咨询师岗位

第9篇 儿童心理咨询师岗位职责任职要求

儿童心理咨询师岗位职责

岗位职责:

1.能长期从事公益事业，对心理学专业有高度认同;

2.有较强的钻研及学习能力;

3.了解儿童心理发展特点并能够接纳儿童的不同阶段的心理状态呈现;

4.善于沟通交流，能清晰地为家长解答儿童自身面临的阶段性发展问题;

5.参与宣教类产品的研发。

任职要求:

1.热爱公益事业，有亲和力，有爱心;

2.有心理咨询师二级证或心理咨询工作经验者优先考虑;

3.为人忠诚，踏实，阳光，热情，具有团队合作意识;

4.具有良好的学习能力，可塑性强，有创新精神;

5.忠诚敬业，能够认同企业文化并与企业共同发展.

儿童心理咨询师岗位

第10篇 企业心理咨询师岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1.向企业内员工提供心理咨询及心理疏导；

2.负责组织、主持心理相关的活动、讲座，宣传心理健康知识；

3.员工的心理健康方面的建设工作，维护和监控员工的心理健康；

4.协助组织氛围、企业文化建设方面等工作。

职位要求：

1.本科学历及以上，心理学专业；

2.每周保证出勤2-3天；

3.具有两年从业经验；

4.年龄：年满25周岁；

5. 具有国家二级以上心理咨询师职业资格证书；

6.具有心理咨询行业人脉和渠道资源者优先；

7.有爱心，有责任心，性格稳定，善良正直。

第11篇 青少年心理咨询师岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1.为来访者提供专业的个体心理咨询服务；

2.梳理咨询过程，建立来访者心理咨询档案；

3.为企业、社区等团体用户提供团体心理辅导，开展心理沙龙、讲座等活动；

职位要求：

1.具备教育学、心理学、医学相关专业本科以上学历，5年以上心理咨询工作经验，持有国家心理咨询师(二、三级资格证书)或心理医师资格证；

2.系统学习心理咨询的相关理论与治疗技术，培训内容须包含心理咨询的伦理、评估、理论、技术等诸多方面；

3.熟练掌握使用常用心理测评量表以及各种心理咨询工具；

4.有相对健康的人格，善于建立咨询关系，个人成长体验不低于100小时，并且付费个体咨询小时数不低于500小时；

5.较强的洞察力和分析能力，有责任心有亲和力，善于人际沟通，有团队合作意识。工作踏实肯干，普通话标准，热爱心理健康事业，对行业有较高的认同。

6.年龄在30--65岁，性别，籍贯不限。

第12篇 沙盘游戏师或者心理咨询师岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1.参与幼儿特色心理课程的研发、设计和编写工作

2.配合相关的课程策划，研发相应的培训体系及教学方法

3.负责公司课程的讲解、培训

4.配合市场部进行课程的宣传推广

5.深入一线指导教学活动，收集反馈课程信息

6.完成上级交办的其他工作，协助完成本部门的工作任务

职位要求：

1.学前教育、教育学、中文、心理学等相关专业大专以上学历

2.1年以上幼教或早教培训经验，有幼儿园教研及管理经验优先

3.有沙盘游戏辅导经验者优先

4.有较强的亲和力，良好的书面及语言表达能力、沟通能力及人际关系处理能力

5.熟练使用word、e_celd 等办公软件

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限