养老岗位要求15篇
第1篇 coo（养老方向岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、负责公司整体运营管理工作，包括市场开发与品牌建设、运营体系建设、 队伍建设等；
2、研究并掌握市场的变化及发展，建立整体价格体系；设计相应的服务模式 ；与民政局、老龄委、健康管理等外部机构有良好的关系渠道及维护；
3、负责制定并实施养老项目计划、实施养老项目健全质量管理流程。
岗位要求：
1、热爱并愿意从事养老行业，具体良好的事业和创新意识，能承受较大的工作；
2、具备良好的沟通协调能力、综合管理能力、应变能力强；
3、有连锁服务行业运营相关经验优先考虑；
4、演讲能力强，有较高情商，形象亲民。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：8-9年经验
第2篇 养老运营总监（重庆）岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、负责公司整体运营管理工作，包括市场开发与品牌建设、运营体系建设、 队伍建设等；
2、研究并掌握市场的变化及发展，建立整体价格体系；设计相应的服务模式 ；与民政局、老龄委、健康管理等外部机构有良好的关系渠道及维护；
3、负责制定并实施养老项目计划、实施养老项目健全质量管理流程。
岗位要求：
1、有养老机构专业运营管理经验，热爱并愿意从事养老行业，具体良好的事业和创新意识，能承受较大的工作；
2、具备良好的沟通协调能力、综合管理能力、应变能力强；
3、有连锁服务行业运营相关经验优先考虑；
4、演讲能力强，有较高情商，形象亲民。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-7年经验
第3篇 养老项目总经理岗位职责任职要求
养老项目总经理岗位职责
职责描述:
1.负责协助总经理分管项目前期调研;
2.项目筹备和建设实施;
3.项目建成后的业务运营管理;
任职要求:
1.养老行业工作经验三年以上，学历本科以上;
2.热爱养老行业，具有老年人同理心，至少2年100张床位以上医养结合机构中层以上职位综合管理经验。
3.英语能力，需要具备一定的口语交流能力。
4.年龄最好 30--40岁，特别优秀可适当放宽。
养老项目总经理岗位
第4篇 业务经理（社区居家养老方向岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、开发建立多种销售渠道，拓展新客户及领域，完成既定销售目标；
2、搜集和整理市场需求、客户反馈，维护新老客户关系；
3、通过管理、培训，激发部门人员销售能力。
职位要求：
1、专科以上学历，有服务行业经验者优先；
2、工作积极主动、沟通能力及学习能力较好；
3、抗压能力强，可适应不定期出差。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-4年经验
第5篇 养老旅居经理岗位职责职位要求
职责描述：
1、根据公司发展战略负责养老旅居项目的相关产品规划，并推动健康产品的落地；
2、制定公司养老旅居产品运营标准及架构、完善盈利模式并监督实施；
3、策划、执行、推进公司的业务运营、流程与计划，组织协调公司内外资源，实现运营目标；
4、负责组织养老旅居信息的收集、整合、调研和分析数据，并提出有效的营销策略，实时监控市场动向，提出有效方案；
5、负责养老旅居项目前期筹划、测算、运营体系建设及人才队伍搭建。
职位要求：
1、本科以上学历，医学或健康管理相关专业；
2、5年以上养老旅居行业运营，策划推广，渠道建设等相关实施经验；
3、对养老旅居产业发展有深刻的领悟与见解，对养老旅居行业发展动态有良好的收集、判断分析力并熟悉国家行业发展政策；
4、具有较强的管理能力和协调能力，善于沟通、应变；具备较强的项目管控能力，对项目的风险、周期、人力资源、预算控制及关系整合有较强的经验。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：5-7年经验
第6篇 养老服务中心运营经理岗位职责描述岗位要求
职位描述：
职责描述：
1、对养老服务中心各养老服务项目承担管理和开发责任，并负责制定服务标准。
2、负责搭建养老服务团队的组建和管理；
3、负责养老服务中心康护业务培训体系建设和质量监控。
4、负责养老服务市场的维护和拓展。
5、根据发展，负责养老服务中心品牌影响力的维护和提升。
6、维护政府良好关系，助力养老服务中心的发展。
职位要求：
1、大专或以上学历，年龄45岁以下；
2、养老行业中层或以上管理岗位不低于3年工作经历，行业从业经验不低于5年；
3、曾有过优秀养老项目案例者优先考虑；
4、具有医疗行业相关专业和从业背景优先；
5、具备优秀的组织、管理和沟通协调能力。
第7篇 居家养老部经理职位描述与岗位职责任职要求
职位描述：
职务：居家养老部经理
工作职责：
1、负责公司居家养老业务全面工作；
2、负责公司日间照料中心、居家养老服务中心等下属机构的日常运营与管理；
3、负责居家养老部服务人员的职位描述与岗位职责任职要求、培训、日常管理、工作质量监管、考核及工资结算；
3、负责与总公司、第三方平台、政府机构、志愿者组织的对接，确保居家养老服务的工作质量达到相关要求。
4、公司承接政府购买的居家养老服务项目后，负责项目整体运营方案的拟定、项目具体实施，直至项目资金结算。
5、负责将公司居家养老业务的工作情况、统计数据、活动内容、影像资料等台账资料进行收集汇总；
6、负责公司居家养老业务的市场化运营；
任职要求：
1、大专以上学历，市场营销、工商管理等相关专业，能独立完成项目运营方案的编写；
2、有5年以上工作经验，同时至少3年以上的管理经验；
3、爱岗敬业，热爱养老事业，有管理经验与超前理念，有强烈的责任心。
4、性格乐观向上，工作积极主动，有较强的沟通洽谈技巧，协调能力；思维活跃，分析问题理智；良好的团队协作精神和独立工作能力。
5、能有效激励团队共同完成项目目标。
6、具备较高的项目统筹与执行能力。
薪资待遇：底薪+提成，月薪3000元—6000元
职位性质：全职
职位描述与岗位职责任职要求人数：1人
工作地点：邛崃市
第8篇 养老地产副总经理岗位职责任职要求
养老地产副总经理岗位职责
职责描述:
1、组建集团养老/康养板块，编制发展方针
2、编制经营计划，规划全国项目落地战略
3、统筹、操盘养老地产/康养板块发展
任职要求:
1、养老/康养地产、医疗等相关行业经验10年以上，有同岗位经验，行业知名企业背景优先考虑
2、参与或主导养老地产板块经验
3、具有战略全局思维，统合综效系统思维
第9篇 投资咨询经理（养老、地产、金融）岗位职责要求
职位描述：
群业咨询成立于2006年，是国内最早从事养老与健康产业的咨询服务机构之一，为产业链上的多类客户提供战略定位、投资工作方法、项目定位、销售模式咨询等养老与健康产业顾问服务，是国内养老健康产业市场结合理论架构与实务经验的先行者。
群业咨询的客户来自养老产业各个领域，包含地产、金融、保险、服务、运营管理、教育培训等，如中国人寿保险集团、人保集团、太平保险集团、国家投资开发集团、国药集团、万科集团、华润集团、中信集团、金茂集团、上海城投、乐成集团、泰禾集团、鲁商集团等康养产业品牌客户。
职责描述：
1)擅长项目管理，可独立主导整个咨询项目各个环节的开展，按照咨询的流程与方法高效高质量的完成项目；
2)对项目所需信息进行各类实地访谈、调研、信息收集、整理报告等
3)与客户高管层进行高效沟通协调，引导和管理客户需求，主持阶段性沟通汇报；
4)负责与客户对接团队间的有效沟通，关注咨询方案的执行，并及时反馈信息至相关部门；协助于公司开拓所有相关事项的准备工作；
5)进行各类合作伙伴洽谈与维护工作；
6)培养项目团队，对团队成员提供业务指导和智力支持，促进团队成员整体能力提高，增强团队凝聚力。
职位要求：
1)本科或以上学历，企业管理、市场、金融、医疗卫生、房地产、建筑设计等相关专业；
2)本科学历工作经验8年、研究生学历工作经验5年、从事医疗、养老、地产、规划、企业战略、大数据分析等项目咨询管理工作经验2年以上；
3)具有很强的沟通能力和问题分析能力，项目管理及学习能力，清晰的逻辑思维能力和市场敏锐性，公关交际能力强；了解政府和企业运作机制与办事流程；
4)具较强的团队管理意识与能力，有意愿带领及培养优秀团队；
5)曾独立承担并实施咨询项目工作优先考虑；
6)具有高度的责任感和工作热情，能够适应50%时间出差；
7)文案能力较强，熟练掌握office办公软件。
第10篇 旅居养老副总经理岗位职责职位要求
职责描述：
任职资格：
1. 制定公司基本管理制度并组织实施；
2. 协助上级制定全年管理计划并组织实施；
3. 组织建立人力资源管理体系；
4. 负责旅居基地洽谈、建设；
5. 负责组织财务核算及财务管理工作；
6. 负责旅居公司日常经营管理。
职位要求：
1.30-50岁，具有旅行社同岗位工作经验5年以上；
2.较强的沟通协调能力，心思缜密；
3.较强的洽商、谈判能力；
4.很好的逻辑思维与分析能力；
5.具有极强的事业心和抗压能力，适应出差。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：3-5年
第11篇 养老金与福利精算咨询-咨询经理岗位职责要求
职位描述：
职责描述：
as a senior consultant in retirement practice， you will be responsible for key project deliverables and act as a junior project manager.you will work with other senior consultants to initiate business development opportunities， generating revenue and managing client relationships on a day to day basis to offer solutions and present results.
in this role， you’ll build your technical knowledge and overall industry e_pertise while benefit from more structured learning interventions that are tailored to the business area you join.
duties and responsibilities
•develop technical knowledge and skills in the area of retirement
•actively support sales or generate leads for non-traditional actuarial solutions， i.e. pension administration， pension brokerage， etc.
•maintain clients relationship on a day to day basis by generating broader hr dialogues and identify qualified needs
•increase efficiency within client teams by identifying ways to improve processes
•demonstrate natural ease and effectiveness when dealing with clients/colleagues at all levels
•deliver projects to meet or e_ceed client e_pectations and internal pe requirements
•influence and encourage internal teams and leaders to think more broadly about our offering to clients
•contribute to sales and marketing efforts by supplying information for proposals
•build relationships internally and collaborate effectively on cross-functional teams
职位要求：
•5+ years of e_perience in hr consulting firm， insurance companies or accounting firms
•good analytical and research capabilities ，both quantitative and qualitative
•e_cellent communication skills and ability to work proactively/motivationally as an independent contributor and as a part of a broader team
•ability to initiate hr topics with clients and e_plore client needs
•adaptable to new business environments
•highly organized and efficient project management skills
•account management e_perience is preferred
•broader hr knowledge， especially c&b e_perience is preferred
•bachelor degree or above from reputable universities
•good command of both written and oral english
第12篇 业务经理（社区养老方向岗位职责职位要求
职责描述：
岗位职责：
1、开发建立多种销售渠道，拓展新客户及领域，完成既定销售目标；
2、搜集和整理市场需求、客户反馈，维护新老客户关系；
3、通过管理、培训，激发部门人员销售能力。
职位要求：
1、专科以上学历，有服务行业经验者优先；
2、工作积极主动、沟通能力及学习能力较好；
3、抗压能力强，可适应不定期出差。
岗位要求：
学历要求：大专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：2年经验
第13篇 养老地产销售岗位职责任职要求
养老地产销售岗位职责
岗位职责:
1、负责养老机构户型、床位的宣传、推广;
2、开发区域内新合作社区、企业、政府相关退休人员办公室
3、充分了解产品知识以及在养老照护的应用，及时向上级主管沟通提出合理化建议;
4、完成销售目标;
5、完成销售后的回款。
任职资格:
1、大专及以上学历，营销、管理或医疗、养老服务专业;
2、三年及以上地产、酒店、俱乐部、高尔夫会籍销售工作经验等相关经验;
3、较强的沟通交流能力和组织协调能力;
4、较强的抗压能力，工作认真负责，具备独立解决问题的能力。
养老地产销售岗位
第14篇 养老咨询岗位职责任职要求
养老咨询岗位职责
高级医疗养老建筑咨询工程师 同圆设计集团 同圆设计集团有限公司，同圆 1、负责对医疗养老建筑项目进行系统的研究和分析，对市场的中长期发展趋势进行预测，定期形成《市场监控和研究报告》;并组织开展项目不同阶段前期专题调研、数据分析，形成市场调研报告;
2、负责组织项目评价、市场定位及产品定位策划工作;
3、负责对项目投资开发最优价值分析论证，形成《项目投资运营分析报告》。
养老咨询岗位
第15篇 养老院医生岗位职责任职要求
养老院医生岗位职责
岗位职责:
1、负责入住老人的身体健康评估、健康档案建立;
2、对入住老人提供医疗服务、定期检查并严格记录;突发事件应急处理;医疗服务投诉处理;
3、严格药品管理，各类医疗器械的管理工作。
岗位要求:
1、大专以上学历，医护相关专业。
2、3年以上工作经验，具备医护管理知识和专业的护理技巧。
3、品格修养好，性格温和，富有亲和力。
养老院医生岗位
