第1篇 培训教务岗位职责任职要求
培训教务岗位职责
职责描述:
1、负责基地培训现场的日常教务管理工作;
2、负责安排室内环境治理员、洁净室检测培训的计划,包括教学计划,培训课程、培训时间、授课教师;
3、负责各类教学管理和教学资料备案、归档;
4、配合协会各类岗位培训项目开发、培训、鉴定工作.
任职要求:
1、诚实守信、品性端正、工作仔细认真,有事业心;
2、熟练使用办公应用软件,有一定英语基础水平;
3、男女不限、经验不限;
4、薪资:薪酬+补贴+奖金+五险一金+补充公积金。
待遇福利:
(一)社会福利
1.上海籍员工按上海市的规定享受社会福利保险。
2.外省市员工如果是城镇户口也按上海市的规定享受社会福利保险。
3.除基本缴纳的五险一金以外,协会根据员工在协会的基本工资、服务年限、职务、贡献为员工缴纳补充公积金、补充医疗保险和年金。
4. 每年根据上一年社会物价指数、员工表现和个人绩效考核调整薪酬,调薪比例为基本工资的2-15%。
5. 依据年度绩效考核指标设置年度奖金,多劳多得,最高可达工资的10倍。
(二)健康福利
1.补充医疗保险保障责任:含住院补充医疗保障、住院起付段补助金保障、住院天数补助金保障、癌症等重大疾病保障及以外伤害、重残保障。
2.每年组织全体员工定期免费体检。
(三)成长机会
1.提供新员工入职、岗位技能培训
2.根据岗位及业务需要,提供职称或专业类上岗证的培训以及提供出国考察交流的机会
3.提供入党机会
4.根据个人能力及特长,提供晋升空间
培训教务岗位
第2篇 高校教务岗位职责任职要求
高校教务岗位职责
负责“校园集结号”移动互联网高校业务平台教务相关功能的需求管理、功能设计、产品研发、产品运营等相关工作。
岗位要求:
1、 精通高校教务相关业务知识,具备高校教务系统项目设计研发经验;
2、 具备良好的外部客户及内部团队协调沟通能力;
3、 具备良好的计算机基础知识,具有软件工程、计算机相关专业本科及以上学历;
4、 5年以上工作经验,具有独立承担超过2年以上的软件项目系统分析和架构设计经验,有成功案例,有大型系统软件架构设计经验者优先;
5、 具备良好的书面表达能力;
6、 熟悉go/java/h5 任意一种开发编程语言;
7、 具备数据库相关知识;
8、 熟悉移动互联网应用建设相关流程,了解移动端及后台研发相关技术,具备移动互联网项目经验者更佳;
工作职责:
1、 配合产品经理完成高校业务平台教务相关功能的需求调研、分析、管理;
2、 负责教务相关业务架构设计,业务功能设计;
3、 负责教务功能相关研发工作,协调相关研发人员完成教务相关功能研发;
4、 配合架构师,梳理教务与高校其他业务线之间的关联,完成高校业务整体架构设计;
5、 针对教务相关功能,配合运营团队完成相关运营工作。
高校教务岗位
第3篇 校区教务岗位职责任职要求
校区教务岗位职责
职责描述:
1)全面主持教学事务部工作,组织安排教学常规和教学管理工作,负责部门队伍建设;
2)根据课程设置和教练实际情况,提出并制定各专业教练任课安排意见。制定教学管理的有关规章制度,定期检查、总结执行情况;
3)改进教学工作,提高教学质量,确保高质量完成教学目标;
4)做好教学行政管理工作(如:负责编制课程表、学期制定学校大事安排表、课程调整、安排代课、组织教学材料及教具的订购、使用和管理等);
5)客户关系维护,解决各类投诉问题,提高客户满意度;
6)每周召开教学例会,安排、布署、检查工作。每周向校区运营总监全面汇报一次教学工作情况;
7)完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1)能用英语作为工作语言;
2)具有3年及以上高端培训机构或学校教学管理工作经验;
3)具有较强的教学研究能力、应变能力和沟通协调能力;
4)具有较强的责任心和团队合作精神,抗压能力强;
5)热爱体育教育行业,有k12教育培训工作经验者优先。
校区教务岗位
第4篇 教务岗位职责任职要求
教务岗位职责
职责描述:
1)全面主持教学事务部工作,组织安排教学常规和教学管理工作,负责部门队伍建设;
2)根据课程设置和教练实际情况,提出并制定各专业教练任课安排意见。制定教学管理的有关规章制度,定期检查、总结执行情况;
3)改进教学工作,提高教学质量,确保高质量完成教学目标;
4)做好教学行政管理工作(如:负责编制课程表、学期制定学校大事安排表、课程调整、安排代课、组织教学材料及教具的订购、使用和管理等);
5)客户关系维护,解决各类投诉问题,提高客户满意度;
6)每周召开教学例会,安排、布署、检查工作。每周向校区运营总监全面汇报一次教学工作情况;
7)完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1)能用英语作为工作语言;
2)具有3年及以上高端培训机构或学校教学管理工作经验;
3)具有较强的教学研究能力、应变能力和沟通协调能力;
4)具有较强的责任心和团队合作精神,抗压能力强;
5)热爱体育教育行业,有k12教育培训工作经验者优先。
教务岗位
第5篇 英语教学教务岗位职责任职要求
英语教学教务岗位职责
岗位职责:
1、协助教学主管指定年度教学规章制度,规范教学管理流程;
2、协助管理学生课程学习、学习表现、奖惩等各项学籍信息;
3、协助组织各类学生活动,创建、维系并扩大校友资源,提升学生满意度;
4、完善课堂教学后勤支持工作,维护课堂秩序,严格出勤管理;
5、配合相关岗位人员,参与必要的市场宣传、招生等工作;
6、完成领导交代的其他工作
任职要求:
1、硕士以上学历,教育类、文化管理类专业,2年及以上相关工作经验
2、英语八级,具备良好的英语口语交流能力
3、系统、全面地掌握高等院校有关教学、教务管理的规定;
4、熟悉中外合作办学相关国家政策;
5、了解教育行业、商学院业务运作模式与业务特征;
6、拥有良好的办公软件使用技能(ppt,e_cel,word,等) ;
7、具备良好的人际沟通能力;
8、有丰富的学生活动组织经验,带领团队活动的能力
英语教学教务岗位
第6篇 教学教务岗位职责任职要求
教学教务岗位职责
教学教务主管 上海美都管理咨询有限公司 上海美都管理咨询有限公司,美都 on teaching
on administrative
on resarch
任职要求:
1. master degree holders in business, management, economics, finance, operations, stragety, marketing, and/or human resource and at least 5+ years professional e_perience
2. desire to teach and coach.
3. good understanding of, and e_perience with, business and management era.
4. strong presentation and communication skills.
5. strong interpersonal skills to effectively work with students, parents, teachers, administration, and other stakeholders.
6. e_cellent knowledge, and ability with standard office technology such as ms office, internet, intranet tools, etc.)
教学教务岗位
第7篇 出纳兼教务岗位职责任职要求
出纳兼教务岗位职责
出纳兼教务 西安慧浦教育科技有限公司 西安慧浦教育科技有限公司,慧浦任职资格:
1、会计相关专业,全日制本科及以上学历,特别优秀者可放宽学历要求;
2、良好职业形象及沟通表达能力;
3、细致认真,有耐心,责任心强,有良好的职业操守;
4、熟悉常用办公软件,操作熟练;
5、有教育培训及相关工作经验者优先;
岗位职责:
1、负责日常收支的管理和核对,开具各项票据;
2、审核报销原始凭证的票据,按照费用报销的有关规定,办理各项报销业务;
3、按日核对库存现金,登记现金和银行日记账,做到月结日清,保证账证相符、收款相符、账账相符;
4、定期核对银行存款账面余额与银行对账单,按月编制银行存款余额调节表;
5、根据教学安排负责编制课表、统计课时;
6、管理学生档案、上报档案;安排考试、下发成绩;
7、负责教材、证书的订购、发放和管理;
8、完成上级交办的其他工作事项。
出纳兼教务岗位
第8篇 琴行教务岗位职责任职要求
琴行教务岗位职责
岗位职责:
1、收集、整理学员报名信息及资料,妥善保管学员档案;
2、处理学员转班、退班等相关工作;
3、辅助主讲老师进行教学服务工作,提高教学满意度;
4、能及时发现学员的需求及意见,并记录整理及汇报;
5、以学员满意为导向,做好监督及服务工作,妥善解决学员问题,提供高质量服务;
任职要求:
1、音乐或师范类专业优先, 30岁及以下,大专及以上学历;
2、有教务工作经验者优先,工作年限不限;
3、具有较强的沟通能力和问题解决能力;为人处事和善,工作态度积极;
4、能够熟练应用word e_cel等软件; 并能够熟悉微信公众平台的操作;
琴行教务岗位
第9篇 留学教务岗位职责任职要求
留学教务岗位职责
职责描述:
1、负责外籍教师在华期间的日常沟通与教学管理
2、负责协调管理英语教师来华工作的前期安排
3、做好与中方合作院校的沟通,预防及解决英语教学中可能出现的问题
4、监管教学点的英语教学状况,对英语教学进行质量监控
5、监督育璀英语教学点的教学情况,做好学期评估和总结
6、参与规划、协调并组织对合作教学点中方英语教师的培训
7、教学协调和管理的工作包括英语课程和外方专业课程
8、为客户提供专业留学信息咨询,根据客户条件及意向,设计留学方案
9、协助和参与市场广告宣传与推广
任职要求:
1、具有3年以上相关工作经验,2年以上的管理经验,且具备较强的组织协调能力
2、具有英、澳留学背景者优先,硕士以上学历优先,教育、英语相关专业背景优先
3、有良好的沟通能力、应变能力及团队领导力
4、英语六级,有高校或成人教育教学经验者优先
留学教务岗位
第10篇 学校教务岗位职责任职要求
学校教务岗位职责
岗位职责:
1、协助领导开展教务的工作;
2、负责教师的课后沟通与关怀;
3、领导安排的其它任务工作。
任职要求:
1、大专或以上学历,可接受优秀应届生、实习生。
2、有亲和力、沟通能力强;
学校教务岗位
第11篇 英语教务岗位职责任职要求
英语教务岗位职责
教务主管(英语好) 上海欧索信息科技发展有限公司 上海欧索信息科技发展有限公司,欧索 1.协助上级实现每学期的校区招生人数增长目标
2.整理和维护最更新的校区crm database
3.协助上级策划和执行校区的各种活动
4.内部高效沟通以及合作 (ie, teacher team,mkt, financial , logistics, development department)
5.日常校区管理,及时发现问题,妥善处理,化解各种危机,减少不必要的费用
6.协助上级管理校区老师团队,给予老师相关培训,促进老师团队保持信息的一致性。
7.定期走访课堂,完成听课报告及评估,及时反馈给教务部和培训部。
8.校区家长客服和关系维护
任职要求:
1、积极主动,条理清晰,细致耐心,善于发现问题,解决问题
2、良好的沟通能力,能够与导师以、讲师及团队中的其他人员进行良好的沟通
3、对教育及帮助他人成长有热情
4、本科以上学历
5、英语好优先
周末双休
英语教务岗位
第12篇 行政教务岗位职责任职要求
行政教务岗位职责
岗位职责:
(1)负责处理会员排课、调课、补课、换课、教材发放等日常教务问题,每周上课前及时提醒学员、家长及课程老师上课时间;每周上课前务必与各任课老师确认好上课内容,提前下载更新好教学视频、打印好足够的纸质曲谱;
(2)负责由课程顾问转交的试听课服务(10-30分钟);
(3)负责向课程老师确认学员的上课出席情况,及时将需续费会员的名单同步给课程顾问;
(4)负责更新开课流表,每月最后一个工作日前汇总好当月开课流水表,并与总公司出纳确认开课流水;
(5)负责练琴卡学员的陪练指导;协助课程老师维持课堂上学员的纪律,承担助教角色;
(6)负责在结课当天给学员填写学习反馈表、在结课前一周给老师填写每位学员的学习情况评价表,收集给到总公司相关同事作为教研数据;
(7)负责处理学员及家的各项事务咨询,每日于微信校区群与会员互动(如学琴干货、活动报名通知等);
(8)及时反馈并积极解决工作中遇到的问题,完成上级交代的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具有较好的沟通能力;
2、1-3年培训教育行业的教务工作经验;
3、懂钢琴,会弹琴,音乐学院背景的优先考虑 。
行政教务岗位
第13篇 少儿英语教务岗位职责任职要求
少儿英语教务岗位职责
岗位职责:
1、负责班主任团队的组建和管理工作,提升班主任团队的服务质量;
2、制定团队目标,目标分解,行动计划,完成销售目标和利润指标;
3、负责人才梯队建设,赋能培养,能力提升;
4、负责市场渠道信息收集、分析市场趋势,为销售目标达成及运营发展提供有效依据
任职要求:
1、大专及以上学历,英语口语标准
2、热爱教育行业,喜欢和孩子沟通,亲和力强,服务意识强
3、具备3年以上k12教学服务管理和销售管理相关工作
4、有k12英语教育行业或具备英语能力的高端服务行业优先;
【课程特点】1v2小班授课,百里挑一的美国老师,自主研发的符合国内教学大纲的教材体系,游戏化的课程体验,以及竞争机制和奖励机制。
【产品理念】有趣 + 有效 + 低价
_ 产品处在创业蓝海,公司用户增长迅速
_ 入职即购买五险一金
_ 人际关系简单,不灌鸡汤不洗脑,推崇独立思考、自我驱动
_ 公司产品主打k12在线课堂,面向家长推荐有趣高效且平价的外教课程,也是真正的教育普惠和教育平权,企业价值观正向
少儿英语教务岗位
第14篇 院校教务岗位职责任职要求
院校教务岗位职责
院校教务管理负责人 健康力(北京)医疗科技有限公司 健康力(北京)医疗科技有限公司 1、积极开拓公司业务,完成区域内院校合作目标和招生考核业绩目标;
2、负责协调内外部资源共同推进战略合作院校拓展,做好项目合作的推进、支持与协助等工作;
3、组织开发多种销售手段,完成销售计划及各个阶段回款任务;
4、进行院校客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域;
5、协助策划组织实施教育教学研讨会、师资培训等工作;
6、团队日常管理及建设,包括招聘、培训、绩效考核与激励、团队文化建设等;
7、基于院校客户市场反馈,为公司产品服务提供建议。
任职要求:
具备5年左右的院校合作经验及培训机构运营经验;
一定的演讲宣讲能力,口才好;拥有自己的院校资源。
医疗市场售后服务业务的发展状况,人才培训培养
院校教务岗位
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