cto岗位职责要求6篇

第1篇 移动互联cto岗位职责任职要求

移动互联cto岗位职责

岗位职责:1、 制定公司移动互联平台发展战略、规划公司产品的技术构架，并组织实施; 2、 保证公司技术、产品及解决方案的市场领先性，领导公司技术发展方向及技术进步; 3、 制定产品技术的基础架构并贯穿到整个计划当中; 4、 参与决策、指导、审核重大技术项目; 5、 制定并组织技术系统的实施细则和规章制度; 6、 负责团队的建设、激励、考核、人员培养，持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率。任职要求:

第2篇 cto岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

（1）负责组织编写无线通信系统总体解决方案；

（2）对无线语音数传/数据链通信系统总体战技指标进行难度评估；

（3）对项目开发周期进行评估，按专业领域进行具体指标分解；

（4）组织协调子系统设计和开发，并进行技术攻关；

（5）其他技术工作指导。

职位要求：

（1）通信、信号处理等专业本科以上学历；

（2）3年以上同岗位工作经验；

（3）熟悉军品科研开发流程；

（4）有扎实的通信理论专业知识和实践经验。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-10年

第3篇 cto岗位职责cto职责任职要求

cto岗位职责

职责描述:

一、岗位描述(使命)

作为公司cto，根据公司战略规划，确定公司技术路线，为公司发展提供技术保障，带领团队实现智网在车联网技术方向领先地位。

二、岗位职责

1、承担公司产品研发和技术发展工作，根据公司战略及行业发展趋势，明确技术路线，制定技术发展规划，为公司业务发展和核心产品研发提供产品技术支撑和保障。

2、负责自主研发平台的架构设计，指导并参与核心代码的编写，对系统平台集成提供意见建议，解决系统平台集成和项目开发中的重大技术问题。

3、对行业产品及动向保持敏锐的感知度，对公司未来技术及产品走向提出重要建议，前瞻性的规划技术能力及研发产品;

4、建立规范的开发过程管理体系，根据公司的发展阶段，组建和管理团队，并且完成对团队的培训和关键人才培养及考核。

三、岗位成果(价值)

1、公司技术路线规划报告(年度)

2、公司技术团队队伍搭建(年度)

3、公司系统平台解决方案(季度)

任职要求:

一、【知识技能】

1.计算机、软件开发相关专业，硕士研究生及以上学历;

2.精通多种软件架构、设计模式、很强的解决项目开发中技术难题的能力;精通c/c+、net/java等主流体系架构和设计模式; 熟悉sqlserver、oracle数据库设计、分析、代码编写;

3.具备较好的研发过程管理和控制的技能，包括进度安排和控制，风险控制，质量管理、配置管理等;

4.具有优秀的领导能力，良好的沟通能力，很强的组织协调能力，丰富的团队管理经验。

二、【素质能力】

1.技术前瞻，敏感把握市场发展带来的技术变化的需求，并对技术演进趋势做出有效预测和研究，提出创新性的成果，并在一定范围内和时间内广泛应用。

2.业务理解，业务理解包括业务知晓、支撑定位、支撑策略、业务促进四个关键要素，具体指从事某以专业工作的人员在完成本职工作的同时，能够站在其他部门角度出发，理解其需求并不断提供有效支撑，以实现业务的相互促进，促进公司战略目标的达成。

3.统筹规划，在推动工作过程中，能够站在全局角度进行现状分析，综合考虑人、财、物以及业务等现状，提出系统的解决方案，并跟踪实际操作过程，不断优化方案，以便有效达成目标

三、【工作经验】

1.8年以上技术团队管理经验，有2个以上行业内成熟系统及平台搭建经验;

2.有互联网、物联网、车联网等工作背景者优先。

第4篇 项目经理/技术经理/cto岗位职责及职位要求

项目经理只是某一个项目或者一类项目的经理。cto侧重于技术支持，是企业内整体的负责技术的最高负责人。技术经理：协助技术总监负责公司产品开发和技术管理工作，保证公司在行业领域的技术优势和可持续发展能力。

项目经理/技术经理/cto职位要求

1.参与项目需求分析，参与系统框架搭建，对核心模块进行概要设计、详细设计；

2.按照工作进度和编程工作规范编写系统中的关键程序；

3.设计开发核心功能模块，确保其性能和可靠性；

4.协助、指导软件工程师解决关键问题；

5.向业务部门提供软件的后期技术支持。

项目经理/技术经理/cto岗位职责

1.具有与工程项目级别相应的《建设工程施工项目经理资格证书》；

2.具有较扎实的工程项目管理的专业技术知识，主持过或作为主要管理人员参加过大、中型工程的建设，并具有一定的工程项目管理经验和工作业绩；

3.熟悉经营管理业务，能自觉遵守国家有关法律、法规和政策，认真贯彻执行公司的各项管理办法及规章制度，具有较强的组织协调能力；

4.具有良好的道德品质，能够团结合作、顾全大局、责任心强、对企业忠诚；

5.能正确行使权力、清正廉洁、公道正派、勤政务实，自觉接受党组织和群众的监督；

6.身体健康，能在任职期间适应工作。

第5篇 安防cto岗位职责及相关职位要求

安防cto职位要求

1.自控、计算机、信息工程、软件工程、电子等相关专业；

2.全日制本科及以上学历，本科十年以上，硕士五年以上工作经验，在国内外知名安防企业有10年以上研发经验，在行业中具有一定的知名度，领域内已有品牌和人脉；

3.对安防系统知识有较深的实践，有带领团队进行视频监控、智能分析项目落地经验。

4.具有计算机视觉、人工神经网络、视频编解码、视频压缩相关背景知识，并具有视频智能分析算法研发相关经验，精通c++、c开发语言。

5.熟悉基于深度学习的各种人工智能前沿算法，具有ai算法产品研发转化和落地经验。

安防cto岗位职责

1.指导研发进行安防系统（涉及前端和平台）的架构和方案设计；

2.负责安防系统（前端和平台）前沿技术研究，做出技术判断，指导产品规划；

3.负责解决产品研发过程中的关键技术问题及难题，提高部门的研发水平。

第6篇 首席技术执行官cto岗位职责首席技术执行官cto职责任职要求

首席技术执行官cto岗位职责

岗位职责:

1、研发中心的组织架构规划、研发体系流程建设、核心团队组建;

2、对接产品开发需求，制定公司产品技术战略规划，通过技术产品领导业务增长，实现公司战略目标达成;

3、制定公司技术发展路线，对新产品开发方向提供战略规划参考，及时掌控、监督技术发展战略规划的执行情况;

4、结合业务需求，引用前沿技术，推动平台产品技术创新开发;

5、运用先进的技术产品过程管理方法，优化业务流程，提升产品技术团队效率;

6、负责重大技术项目的决策、指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行质量评估;

7、打造高绩效高能力的技术团队，培养团队创新文化;

任职要求:

1、美团、今日头条、京东、阿里等国内一线互联网企业100人以上团队管理经验(研发人员为主);

2. 有从0-1组建研发团队、设计团队、产品团队经验;

3、精通广告、企业服务类平台项目相关技术架构和技术开发;

4、基于大数据、分布式处理、离线计算、实时计算、机器学习算法应用的工程经验和架构经验;

5、技术能力扎实，敏锐的前沿技术捕捉、学习、实践能力，丰富的基于关系数据库、缓存、分布式存储开发高性能、高可用数据应用的实际经验;

6、较强的战略思维及推动变革的能力;

7、看好新零售+ai方向发展趋势，愿意与公司共同发展，具备创业精神;

8、严谨、务实、具备高尚的人格魅力及职业操守。