房务总监岗位要求3篇

第1篇 旅居公寓 房务总监岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1.制定并完善房务部sop、p&p，提升旅居公寓客房服务水平；

2.制定并更新房务部的物资标准及摆放标准；

3.现场支持并监督各酒店房务管理工作；

4.支持筹备旅居公寓各项工作；

5.策划并监督房务系统培训；

6.制定和实施公司各酒店房务的运行计划、预算计划；

7.优化公司各酒店房务部的管理体系，下达房务部的运行管理目标；

8.全面控制各酒店的管理费用、固定费用和变动费用，节约开支；

9.全面负责各酒店房务运营管理，使客房利益最大化，提高服务品质及顾客体验；

职位要求：

1.3年以上五星级房务总监职务经验，有集团化工作经验优先；

2.参与过高星级酒店的全程筹备经验，具备筹备开业经验；

3.了解熟悉客人的消费心理关注客户需求；

4.形象气质良好，具有良好的沟通技巧和沟通能力，较强的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

第2篇 酒店房务总监职位描述岗位要求

酒店房务总监职位描述、岗位要求

岗位职责

1、制定和实施房务部的运行计划、预算计划。

2、优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标.

3、全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。

4、定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。

5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。

6、熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。

岗位要求

1、3年以上,5星级酒店所属区域管理经验,_年以上所属职务经验。

2、形象气质良好。

3、至少部门经理以上职务参与过一家_星以上酒店的全程筹备经验,具备筹备开业经验。

4、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。

5、全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。

6、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。

第3篇 房务总监岗位职责任职要求

房务总监岗位职责

房务总监 1.贯彻执行酒店总经理下达的各项工作任务和工作指示

2.组织和主持各部门日常业务和部分会议

3.拟定房务部门年度的预算方案和营业指标

要求:

1.专科及以上学历

2.5年以上相关工作经历

月1-3w，根据能力可谈 1.贯彻执行酒店总经理下达的各项工作任务和工作指示

2.组织和主持各部门日常业务和部分会议

3.拟定房务部门年度的预算方案和营业指标

要求:

1.专科及以上学历

2.5年以上相关工作经历

月1-3w，根据能力可谈

房务总监岗位