秩序维护主管岗位要求3篇

第1篇 物业秩序维护主管岗位职责任职要求

物业秩序维护主管岗位职责

职责描述:

负责秩序维护部统筹及日常管理工作，每个交付项目配置3人。

任职要求:

1.35岁以内退伍军人;

2.良好的军事技能;

3.消防知识全面，军事训练流程。

物业秩序维护主管岗位

第2篇 物业项目秩序维护主管岗位职责及要求

物业项目秩序维护主管的岗位职责及要求

岗位职责:

1、协助主任完成本客户服务中心的各项工作。

2、接受项目主任的工作安排,认真完成各项工作。

3、对保安、车辆管理员日常工作进行检查、监督、考核和完成客户服务中心的临时工作任务。

4、检查秩序维护部每周、每月工作执行情况,做好检查、考核记录。

5、检查、监督治安、消防工作并巡视记录。

6、负责处理治安工作中遇到的疑难问题,不能解决的及时向客户服务中心主任汇报。

7、定时、不定时(晚上零点之后的检查,一周不少于2次)对各岗位执勤人员的工作进行巡查、 督导。

8、做好秩序维护员的培训、考核工作。

9、熟练掌握消防器材的使用,发生火警,应立即采取应急措施。

秩序维护主管要求:

年龄24―35岁,中专以上文化程度,具有一年以上同岗位工作经验,了解治安消防、交通法规及基本知识,具备突发事件的处理能力和组织协调管理能力,退役军人优先。

第3篇 秩序维护主管岗位职责任职要求

秩序维护主管岗位职责

岗位职责:

1、负责制定秩序组的各种培训计划、组织实施并进行考核，提高秩序员综合素质;

2、指导、监督、检查各班工作，定期进行考核;

3、在项目负责人的指导下，全面负责管理处安全组的各项工作，确保所管物业的安全和所服务办公楼的安全和办公场所有序。

4、根据制定的安全管理方案和措施，制定安全组具体工作计划，并组织实施。

5、掌握辖区内的安全动态，处理辖区内各类事故发生。

6、负责秩序员的上岗培训和思想教育工作，对秩序员要坚持进行职业道德和思想教育，每年制定安全员训练计划，并接受管理处和辖区派出所的监督、指导。

秩序维护主管岗位