融资岗位要求15篇

第1篇 融资租赁项目总监岗位职责任职要求

融资租赁项目总监岗位职责

岗位职责:

1、对集团公司的投融资、营运控制及财务决策提出建议，监督各项控制及决策的执行;

2、负责集团各版块领域投融资、产业基金项目。

3、完善集团公司的会计制度及财务管理框架;

4、负责融资租赁项目信用风险审查的监督、管理工作;

5、负责融资租赁项目操作风险的监督、管理工作;

6、负责融资租赁项目租后管理的监督、管理工作;

7、掌握集团公司及下属产业公司的财务收支和运营情况，定期向董事会汇报财务状况及决策建议;

8、参与制订并督促集团公司财务分析、预算管理制度，协助集团副总裁做好统筹工作;

任职要求任职要求:

1、硕士以上学历，财务、金融等相关专业毕业

2、10年以上财务管理工作经验，5年以上cfo工作经验，具备科学决策能力、现代管理理念、团队领导能力

3、能具体实施和操作企业融资方案，能把既有整合资源，融资经验丰富者佳

4、熟悉公司上市流程，有四大任职经历者优先

5、熟悉国内、国际资本市场，具备较强的协调沟通能力，能有效地协调各部门、员工之间的关系

融资租赁项目总监岗位

第2篇 融资租赁项目岗位职责任职要求

融资租赁项目岗位职责

岗位职责:

1、对集团公司的投融资、营运控制及财务决策提出建议，监督各项控制及决策的执行;

2、负责集团各版块领域投融资、产业基金项目。

3、完善集团公司的会计制度及财务管理框架;

4、负责融资租赁项目信用风险审查的监督、管理工作;

5、负责融资租赁项目操作风险的监督、管理工作;

6、负责融资租赁项目租后管理的监督、管理工作;

7、掌握集团公司及下属产业公司的财务收支和运营情况，定期向董事会汇报财务状况及决策建议;

8、参与制订并督促集团公司财务分析、预算管理制度，协助集团副总裁做好统筹工作;

任职要求任职要求:

1、硕士以上学历，财务、金融等相关专业毕业

2、10年以上财务管理工作经验，5年以上cfo工作经验，具备科学决策能力、现代管理理念、团队领导能力

3、能具体实施和操作企业融资方案，能把既有整合资源，融资经验丰富者佳

4、熟悉公司上市流程，有四大任职经历者优先

5、熟悉国内、国际资本市场，具备较强的协调沟通能力，能有效地协调各部门、员工之间的关系

融资租赁项目岗位

第3篇 融资财务主管岗位职责任职要求

融资财务主管岗位职责

职责描述:

1、分析、制订融资策略和计划、并负责落实;

2、协助领导进行对外股权管理，根据总部发展需要，向上级领导提出股权调整的建议和方案，并负责具体实施;

3、 参与集团对外设立的投资公司、私募投资基金管理公司以及其他平台公司的运营管理;

4、 负责银行融资日常事务办理、债务档案管理，全面掌握债务真实情况;

5、 负责融资成本控制、融资效果分析;

6、 负责融资后管理、维护及拓展地产融资平台;

7、 负责地产资信评级相关事务办理;

8、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1、了解熟悉传统房地产投融资模式，对创新模式有所了解;

2、具备与金融机构基本沟通、谈判能力;

3、房地产公司投融资实操经验或事务所从事工作经历优先;

4、本科及以上学历;

融资财务主管岗位

第4篇 产业项目融资总监岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、负责公司项目资本运作，根据项目制定融资方案并部署实施；

2、各类融资方案设计、项目可行性分析、项目尽职调查资料准备等前期工作；

3、起草融资有关协议、合同及报批文件等；融资创新产品设计、开发与实施，后续跟踪管理和服务支持等融资业务流程工作；

4、进行市场调研，分析市场需求，了解、研究业界信息及政策理论动向；

5、完成融资产品筹建、协议签署、资料准备、客户洽谈等工作；

6、负责对风险投资机构、私募股权投资机构、战略或财务投资机构、银行、证券、保险、基金、信托、担保公司及国际财团等渠道的开发和维护；

职位要求：

1、本科及以上学历，金融、经济、财务类相关专业；

2、8年以上相关工作经验，5年以上房地产企业融资相关工作经验；

3、善于进行投资（财务）分析和可行性研究，有较强的交际沟通能力和商务谈判技能，具备良好的市场前瞻性和成功操作项目全过程的实战经验；

4、有一定的政府社会资源，掌握政府、社会资源拓展渠道；有房地产融资、产业项目融资、政府融资、银行融资、信托或基金融资及债券融资、私募股权融资等相关融资渠道；

5、良好的沟通、协调、掌控能力，具备优秀的领导、组织协调能力和团队管理能力。

6、认同阳光企业文化。

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：8-9年经验

第5篇 地产投融资岗位职责任职要求

地产投融资岗位职责

岗位职责:

1、负责和政府洽谈，拿地规划撰写;

2、负责筛选房地产拟投资项目，对拟投资房地产项目进行市场调研、可行性分析，

3、对拟投资房地产项目进行市场调研、可行性分析，组织尽职调查，撰写投资可行性研究报告;

4、配合参与项目谈判、交易架构设计、实施和监控等工作;

5、协助对已完成的投资项目进行后续监控、分析、评估、管理;

6、与各投资相关方沟通，建立并维护良好的关系;

7、领导交办的其他工作事项。

任职资格:

1、房地产、建筑、金融、投资等相关专业本科或以上学历;

2、5年以上项目拓展和地产投融资经验，具有一定的项目拓展能力;

3、熟悉房地产投资及开发流程，熟悉房地产开发成本控制和工程造价，能够独立进行房地产项目市场调研、前期方案策划、投资测算、现金流分析、投研报告撰写等相关工作;

4、熟悉房地产及基金投资行业相关法律、法规;

5、工作积极主动，具有较强的逻辑思维、学习领悟、沟通交流和谈判能力;

6、具有良好的职业操守，富有团队协作精神和较强的独立工作能力;

7、能适应经常性短期出差。

地产投融资岗位

第6篇 融资租赁专员岗位职责任职要求

融资租赁专员岗位职责

职责描述:

1、负责客户的租赁项目开发、收集及分析客户相关信息以及推进租赁项目;

2、根据部门的业务计划，及时推进融资租赁项目，并撰写项目各阶段的调查、研究和评估报告，在直接主管领导下完成相应的预算指标;

3、能够起草与融资租赁业务工作程序相关的各类文件、合同;

4、根据工作安排，跟踪、管理已租赁项目，及时完成租金回收的各项管理工作。

5、完成上级交办的其他事务。

任职要求:

1、大学专科及以上学历，资信(风控)、法律、销售、财务管理、金融类专业

等相关专业优先;

2、金融机构(如银行、担保公司、融资租赁公司、小额贷款公司等)1年或以上工作经验、有风险管理及法律工作从业经验;

3、熟悉市场各种租赁产品，各种租赁报价沟通以及相关贷款、信贷等方面的知识;

4、具备良好的沟通、协作以及项目管理的能力及沟通能力和谈判技巧;

5、具备较强的工作责任心和团队合作精神;

6、具有良好的客户沟通能力，关系答理能力及优秀的谈判技巧。

融资租赁专员岗位

第7篇 发展项目融资经理岗位职责任职要求

发展项目融资经理岗位职责

职责描述:

1.通过对政府类平台客户的有效拜访以及各种合作渠道的拓展，积极开拓市场，建立与维持高水平的客户满意度;

2.负责租赁业务市场拓展与营销，实施租赁业务各项工作，包括同客户接触谈判，客户需求分析，对客户进行调查和评估工作，融资租赁项目的设计和实施等，完成各项业绩指标;

3.负责发展、维护和协调各种业务合作关系，确保项目的积极拓展和业务运行;

4.负责真实、有效的完成项目尽职调查并撰写尽调报告;

5、了解、收集并分析所在区域政策、行业及客户的最新动态，随时掌握市场状况;

6、完成领导交代的其他相关工作。

任职要求:

1.大学本科及以上学历，金融、经济等专业优先;

2.三年以上金融行业市场销售、投资等方向工作经验;或有两年以上融资租赁行业经验，有一定客户资源优先;

3.具备一定融资租赁相关的理论和实践知识;熟悉行业特点，掌握行业客户经营特点、运作流程者优先;

4、具有良好的沟通能力，谈判技巧，广泛的社交能力和解决问题和协调能力;能承受较大工作压力，能适应经沟通常出差的工作要求;

5、良好的职业道德素质、正直诚信。

第8篇 房地产融资岗位职责任职要求

房地产融资岗位职责

职责描述:

1.房地产并购或产业基金投融资项目开发、筛选;

2.与银行、券商、信托、基金、保险等资金端和客户洽谈，跟踪执行项目投融资业务;

3.与政府部门、承建企业及其它项目方合作完成前期调研、数据整理核算和评估，设计交易结构，撰写项目方案和尽调报告等;

4.法律合同洽谈审阅、签署、公证、验收等工作;

5.已立项项目的跟进、执行和落实，存续期项目的管理，终止项目的退出及清算;

6.负责成交客户及各方的关系维护，协助推进客户管理;

7.与公司其他业务及职能部门就所负责客户的需求解决上进行积极协调，提供配合，共同合作。

任职要求:

1.金融、财务、法律等相关专业，具备基金从业资格;

2.至少5年以上投融资从业经验，1年以上房地产或ppp基金项目管理经验，具备一定的项目及资金端资源，可独立开展业务，45周岁以下;

3.熟悉ppp或房地产方向项目的交易结构搭建、存续期管理、后续退出清算机制等控制流程，并具备落地项目实操经验;

4.具有较强的风险意识和风险识别能力，能有效识别项目潜在风险，对项目的关键节点进行有效管控;

5.具有较强的客户需求分析判断能力和独立的管理客户关系能力;

6.具有较强的团队协调与合作能力及较强的自我心理调解能力，能够承受较大工作压力;

7.具有良好的沟通意识和策略，以及良好的谈判技巧。

房地产融资岗位

第9篇 融资专员岗位职责、要求以及未来可以发展的方向

融资专员指参与企业在资金筹集的行为与过程中的人员，其主要工作职责是根据公司自身资金拥有状况等，组织资金的供应，以保证公司正常生产需要。

融资专员岗位职责

1.注重平时积累；

2.充实知识储备；

3.在融资协议签署前，做好准备和相关各方通气协调工作；

4.在融资协议签署过程中，协助完成合同审查及后续手续办理的工作；

5.配合做好履约过程中的后续管理工作。

融资专员岗位要求

1.会计、金融等相关专业；

2.有从事融资或会计岗位的工作经验；

3.熟悉运用会计、金融及法律方面的知识；

4.熟练操作办公软件；

5.工作认真，热情上进；

6.有创新意识和团队精神；

7.有较高的道德观念和政治素质。

融资专员发展方向

可向融资经理、融资主管方向发展。

第10篇 融资租赁业务专员岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、搜集所辖区域产业及客户的动态讯息，完成市场开拓与营销活动；

2、执行租赁业务各项工作，包括客户开发、拜访沟通、需求挖掘、租赁项目架构等，完成各项业绩指标；

3、依公司规范，拟定与租赁业务流程相关的各类文件、合同，并负责谈判与签约；

4、负责发展、协调跨部门业务合作关系，推进租赁业务积极运行；

5、持续关注客户经营状况，与客户维持良好关系，及时完成租金回收等管理工作；

6、公司交办的其他事宜。

任职资格：

1、大学专科及以上学历，金融、财会、市场营销等相关专业优先；

2、具良好的沟通能力、谈判技巧、抗压能力、时间管理与项目管理能力；

3、具金融风险和财务分析能力尤佳；

4、具较强的工作责任心和团队协作精神；

5、具金融机构实习或工作经验、知悉融资业务流程或有兴趣在租赁公司中从事工作者尤佳。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年经验

第11篇 销售顾问（大连-汽车融资租赁）岗位职责要求

职位描述：

岗位职责:

1、负责新车、二手车、货车lcv按揭办理，车行开发，车行关系维护；

2、新车正租1成购车，“牵台车”目标客户开发，老客户二次开发，旧客户跟踪回访维护工作；

3、接待到店客户，与客户业务洽谈，促成业务成交；

4、新渠道开发。

职位要求:

1、有汽车按揭、担保等金融行业从业经验优先；

2、有较强的团队协作意识、销售能力、良好的表达能力；

3、对汽车行业感兴趣，有热情的即可；

4、自信、积极、高中以上学历、男女不限、可接受应届毕业生；

5、无经验者公司提供全套业务培训。

第12篇 融资租赁岗位职责任职要求

融资租赁岗位职责

职责描述:

1、按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略，确保全国各省区业务达成、人员团队管理等各项工作达到公司要求;

2、实现乘用车融资租赁业务经营目标，总体负责全国销售业务，组织融资租赁业务的开展和风险管理，帮助和促进省公司的融资租赁业务，提高省公司盈利能力，并建立可持续发展能力。

3、对接大客户及总对总的商务洽谈合作。

任职要求:

1、5年以上销售工作经验，3年以上团队管理经理，具有汽车融资租赁公司/厂商系汽车金融公司/银行汽车金融部门等对公业务销售经验，有乘用车融资租赁/汽车金融公司工作经验优先;

2、熟悉汽车金融行业，熟悉融资租赁业务特点、风险要点和风险处置流程，具备一定的风险分析和管理能力;

3、具备良好的执行力，抗压能力，业务沟通和组织协调能力

融资租赁岗位

第13篇 融资租赁公司总经理岗位职责任职要求

融资租赁公司总经理岗位职责

岗位职责:

1、负责融资租赁业务客户的开发管理和服务，组织实施项目方案，落实业务考核指标的分解，

完成分管业务规模及相关考核指标;

2、负责监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资

金并对其进行有效的风险控制;

3、负责编制并完善公司资金计划管理制度以及相关实施细则和操作流程，并组织实施;

4、负责业务团队建设和提升，制定部门发展培训计划，并组织实施融资租赁产品的研究和开发;

6、密切关注市场动向，掌握行业信息，发展、维护和协调各种业务合作关系，带领所分管业务

团队开拓市场，确保项目的积极拓展和正常运行;

7、对公司重大的投资、融资等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、跟踪和控制。

8、协助公司不断完善业务风险管理制度。

任职资格:

1、年龄30岁以上，会计、财务、金融相关专业本科及以上学历;

2、5年以上第三方融资租赁、大型企业融资从业经验，3年以上高层管理工作经验;

3、熟悉银行融资业务流程，能及时、高效地完成融资计划与融资目标，曾有大中型项目融资成功案例。

4、具有独立运作各种融资业务的能力和渠道;

5、有较强的财务分析基础，对资金的预算、监控、安全及调度有实践经验。岗位职责:

1、负责融资租赁业务客户的开发管理和服务，组织实施项目方案，落实业务考核指标的分解，

完成分管业务规模及相关考核指标;

2、负责监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理和运作公司资

金并对其进行有效的风险控制;

3、负责编制并完善公司资金计划管理制度以及相关实施细则和操作流程，并组织实施;

4、负责业务团队建设和提升，制定部门发展培训计划，并组织实施融资租赁产品的研究和开发;

6、密切关注市场动向，掌握行业信息，发展、维护和协调各种业务合作关系，带领所分管业务

团队开拓市场，确保项目的积极拓展和正常运行;

7、对公司重大的投资、融资等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、跟踪和控制。

8、协助公司不断完善业务风险管理制度。

任职资格:

1、年龄30岁以上，会计、财务、金融相关专业本科及以上学历;

2、5年以上第三方融资租赁、大型企业融资从业经验，3年以上高层管理工作经验;

3、熟悉银行融资业务流程，能及时、高效地完成融资计划与融资目标，曾有大中型项目融资成功案例。

4、具有独立运作各种融资业务的能力和渠道;

5、有较强的财务分析基础，对资金的预算、监控、安全及调度有实践经验。

融资租赁公司总经理岗位

第14篇 融资租赁业务经理岗位职责任职要求

融资租赁业务经理岗位职责

职责描述:

1.参与制定和完善公司业务制度和流程;

2.开拓新业务，维护深挖老客户;

3.参与前期的洽谈、项目评估与考察;

4.落实完成项目立项、资料收集、尽职调查、报告撰写、合同签署、放款、租金催收、定期巡访等各个环节管理工作;

5.协助其他部门完成相关登记工作，整理项目资料并及时归档。

任职要求:

1.全日制统招本科以上，经济、金融、财务、会计等相关专业，英语4级以上;

2.三年以上融资租赁或相关行业工作经验，熟悉相关行业的政策法规、熟悉业务操作流程;

3.具有较强的市场开拓能力，能独立完成客户开发、项目实施工作;

4.具备良好的风控判断能力、文字表达能力、沟通协调能力。

融资租赁业务经理岗位

第15篇 融资经理/主管岗位职责、要求

融资经理/主管需要拥有广泛的人脉资源、项目资源和社会资源，他们通晓金融系统游戏规则，熟悉公司战略规划，为实现蓝图提供必须的资金资源。

融资经理/主管职位要求

1.金融、财务、法律等相关专业；

2.三年以上项目融资经验；

3.具有融资操作的成功案例；

4.熟悉银行信贷和各项融资方法；

5.熟悉资本运作项目的程序和操作；

6.能较好地把握客观经济政治形势，具有一定的财务、金融及企业管理知识。

融资经理/主管岗位职责

1.分析市场和项目资金状况和需求，制订相应融资解决方案，撰写融资可行性分析报告；

2.企业融资方案的具体实施和操作，对企业融资和资金运作业绩成败承担责任；

3.建立、维护与金融及其他相关机构的人脉资源、项目资源和社会资源。