行政文秘岗岗位要求3篇

第1篇 行政文秘岗位职责任职要求

行政文秘岗位职责

岗位职责:

(1)负责与各分公司对接行政工作(后期会把现有身兼数个工作内容的行政专员手头上将分公司对接的工作分出来就行安排)。

(2)负责衔接会议安排和记录。

(3)负责档案、材料和相关文字性管理。

(4)负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作。

(5)负责行政办公协同和公司事务型工作推动。

(6)部分需要与网管一同进行维修以及网络管理的辅助工作。

任职要求:

(1)行政管理、文秘、文科范围内等相关专业，大专以上学历。具有一定的服务经验和意识。如有董事会、总裁办、集团办文秘工作经验者优先。

(2)具备良好的普通话标准，能够顺利沟通和协调各项行政工作。

(3)执行力强，成熟稳重性格开朗、为人随和，具有良好的团队协作精神。具有较强的学习精神、自律。

(4)具备较好的沟通、协调及执行能力，工作踏实认真，责任心强。良好的文字处理能力。

(5)对办公软件操作熟练，熟悉系统软件的操作。工作敏捷，头脑清醒灵活

行政文秘岗位

第2篇 行政文秘岗位职责职位要求

职责描述：

一、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。

二、负责各种文件的起草、装订及传递工作；及时处理上级文件的签收、传递、催办；做好文件的回收、清退、销毁工作；做好文秘档案收集管理及保密工作。

三、做好各种会议的记录及会务工作。

四、办理本单位人员的岗位职责职位要求录用、培训教育、绩效考核、晋级晋职、薪资福利、各类保险、统计报表等事项的具体事宜。

五、做好单位印章管理，按规定开具介绍信。

六、做好来访接待工作。

七、做好联网微机管理工作，每天定时开机接收文件；做好信息收集及报送工作。

八、负责本单位办公用品的采购和供应工作。

九、完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：无工作经验

第3篇 行政文秘岗岗位职责任职要求

行政文秘岗岗位职责

岗位职责:

1.负责集团公文管理，制作重要文稿;

2.负责处理集团重要的往来公文、来电、信函、行政业务文件、电子邮件、传真等管理工作;

3.建立公文管理统一标准、方法，规范文件传输渠道，对形成的文件分类保管，形成档案保管资料;

4.负责收集与整理公司现行的各类资料档案;

5.负责对收集与整理的资料进行规范管理，发现问题，及时进行处理。

任职要求:

1.年龄25-40岁。

2.本科及以上学历，中文相关专业

3.1年及以上相关工作经验，熟悉公文档案管理相关知识，熟悉档案管理的法律法规知识。

行政文秘岗岗位