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便利店岗位要求15篇

发布时间:2023-02-19 热度:65

便利店岗位要求

第1篇 便利店营运经理岗位职责任职要求

便利店营运经理岗位职责

岗位职责:

1、负责便利店公司日常运营规范建设,并推进门店日常运营规范的落实,提升经营质量;

2、负责制定运营指标并考核,推动并确保销售与毛利指标的达成;

3、负责门店经营情况分析与调整,提升门店业绩;

4、负责运营团队的管理、考核,提升营运水平;

任职资格:

1、2年以上工作经验,有连锁超市、便利店或百货实体店铺营运管理工作经验优先;

2、具有敏锐的市场意识和运营知识,分析解决问题能力强;出色的人际沟通能力,协调处理能力和商务谈判技巧;

3、较强的抗压能力,富有激情与进取精神,强烈的责任心。

第2篇 超市/便利店 店长岗位职责描述岗位要求

职位描述:

职位:超市店长:

岗位职责:

1、负责超市门店的经营管理。

2、监督超市门店的商品进货验收、仓库管理、商品陈列、商品质量管理等有关作业。

3、督促门店的促销活动;

4、掌握门店销售动态,监督与改善门店的商品损耗管理。

5、对门店员工考勤、仪容、仪表的服务规范报告执行情况的监督与管理。

6、 保障营运安全,严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的 日常维修、保养;

7、 负责全店人员的培训;

8、 负责店内其他日常事务。

职位要求:

1.为人正直诚信,抗压能力强,思维敏捷,擅长与人沟通合作。

熟练使用word,e_cel等办公软件;

2、有2年以上零售相关管理经验;

3、有良好的管理能力及沟通协调能力;

4、有实施监督店内销售计划、毛利计划的能力;

5、对市场敏感,能根据市场需求及时制定相关的促销计划;

6、熟悉零售商品的进销存及盘点流程,对库存及周转率有良好的控制能力;

7、25-35岁之间

薪金待遇:

待遇面议

提供住宿,工作地点廊坊永清

第3篇 营运经理(连锁便利店)岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责:

1、负责便利店公司日常运营规范建设,并推进门店日常运营规范的落实,提升经营质量;

2、负责制定运营指标并考核,推动并确保销售与毛利指标的达成;

3、负责门店经营情况分析与调整,提升门店业绩;

4、负责运营团队的管理、考核,提升营运水平;

岗位要求:

1、2年以上工作经验,有连锁超市、便利店或百货实体店铺营运管理工作经验优先;

2、具有敏锐的市场意识和运营知识,分析解决问题能力强;出色的人际沟通能力,协调处理能力和商务谈判技巧;

3、较强的抗压能力,富有激情与进取精神,强烈的责任心。

第4篇 罗森便利店营业员4500+岗位职责描述岗位要求

职位描述:

【岗位职责】负责整理店内货品,接待顾客,完成领导安排的工作。

【职位要求】23-35周岁

【薪资福利】工资19元/小时,月工时保底230小时,工资保底4400元,可提供住宿,住宿扣400元/月,法定节假日3倍薪资。

【工作时间】做二休一或做三休一,实际根据门店排班,早7晚7。 有晚班

【工作地点】上海市内就近安排,具体门店微信咨询

【岗位优点】工资高,福利待遇好,上海可以就近安排和住宿,工作轻松不累,品牌效率高,出名,晋升快

第5篇 便利店店长/店员 (高德影城)岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责:

1.理解并且执行公司的所有经营理念。

2.根据公司发展方向对店铺进行指导和管理,保证店铺处于良好的运营中。

3.对店铺各项制度的执行及确认,保证店铺正常运营状态

4.收集市场信息进行分析,确定发展趋势。

5.制定预算和行为计划,按照计划进行店铺管理,并且进行分析和验证。

6.对店铺人员的管理和督导。

7.根据店铺需要进行人员的培训和人才的储备。

岗位要求:

1.中专及以上学历;

2.两年以上零售连锁食品行业门店管理经验者优先录用;

3.具有良好的职业道德,强烈的责任心和事业心;

4.有较强的综合管理能力,执行力;

5.对事物有较强的分析和决策能力;

6.熟练掌握便利店管理的各项规范和操作方法;

7.有团队意识,热爱服务行业。

入职后办公地点:湖北省孝感市安陆市东大时代广场(安陆太白大道56号),湖北省孝感安陆市高德影城

第6篇 便利店店长/店员 (大地星空国际影城)岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责:

1.理解并且执行公司的所有经营理念。

2.根据公司发展方向对店铺进行指导和管理,保证店铺处于良好的运营中。

3.对店铺各项制度的执行及确认,保证店铺正常运营状态

4.收集市场信息进行分析,确定发展趋势。

5.制定预算和行为计划,按照计划进行店铺管理,并且进行分析和验证。

6.对店铺人员的管理和督导。

7.根据店铺需要进行人员的培训和人才的储备。

岗位要求:

1.中专及以上学历;

2.两年以上零售连锁食品行业门店管理经验者优先录用;

3.具有良好的职业道德,强烈的责任心和事业心;

4.有较强的综合管理能力,执行力;

5.对事物有较强的分析和决策能力;

6.熟练掌握便利店管理的各项规范和操作方法;

7.有团队意识,热爱服务行业。

入职后办公地点:陕西省宝鸡市陈仓区千渭街道千渭时代广场d区星都汇商场三楼

第7篇 连锁便利店就近安排职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

罗森便利店营业员(可提供住宿)

【薪资待遇】:综合4500-6000试用期3个月,试用期工时工资18元/小时, 转正后19/小时(节假日加班全部算3倍工资)月工时保底230小时,可提供住宿(水电费平摊,每月450住宿费工资里扣)

【工作时间】:7:00—19:00;19:00—7:00(可接受夜班)二休一或者三休一,具体看店铺安排

【岗位职责】:1店铺收银2产品的上架 理货3店面区域的清洁卫生工作

【要求】:女:18-40岁 男:18-35岁,  无纹身

【岗位要求】

1,身高:155cm以上,年龄:18—40周岁

2,无纹身、染发、美甲;

3,初中及以上学历;

4,能适应门店排班,调班;吃苦耐劳,有同等工作经验者优先!

第8篇 便利店主管岗位职责描述岗位要求

职位描述:

1.男女不限,有三年以上大型超市工作经验者。

2.负责超市门店的经营管理;完成总部下达的各项经营指标 ;

3. 监督超市门店的商品进货验收、仓库管理、商品陈列、商品质量管理等有关作业;

4. 人员的岗位职责描述岗位要求、培训、指导、门店的运作管理,

5.执行总部下达的促销活动,掌握门店销售动态,向总部建议新商品引进和滞销商品淘汰;

6.监督与改善门店各部门的商品损耗管理;及盘点:

7. 监督和审核超市门店的会计、收银、票据输入等作业;

第9篇 便利店营运主管岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责:

1、销售及市场行销

- 能提出合理的建议使管辖的区域达至最大的销售及利润

- 及时反馈市场拓展部的计划

- 分析财务报表及营销报表,并与之作出相关的跟进行动

- 调查评核竞争对手的销售及市场策略并提出改善意见

2、存货控制

- 对货品管理及减少存货差距提出建议和意见,并督促所管辖区域的执行

- 确保货品控制及订货从而监控货品进销存的质量、价值及种类

3、团队管理

- 确保团建工作的顺利进行

- 严格把关所管辖区域能岗位职责描述岗位要求质素优良的员工,提供培训及发展机会,从而使员工提供优质的顾客服务

- 确保所管辖的区域主管完全明白其工作细节及责任,并支持他们达到目标和公司的要求

- 能够处理好各项突发事件

职位要求:

1、大专以上学历;

2、有2年以上零售同等岗位工作经验:

3、有良好的沟通和管理能力;

4、有责任心和团队精神。

第10篇 便利店导购岗位职责任职要求

便利店导购岗位职责

岗位职责:

1.理解并且执行公司的所有经营理念。

2.根据公司发展方向对店铺进行指导和管理,保证店铺处于良好的运营中。

3.对店铺各项制度的执行及确认,保证店铺正常运营状态

4.收集市场信息进行分析,确定发展趋势。

5.制定预算和行为计划,按照计划进行店铺管理,并且进行分析和验证。

6.对店铺人员的管理和督导。

7.根据店铺需要进行人员的培训和人才的储备。

任职资格:

1.中专及以上学历;

2.两年以上零售连锁食品行业门店管理经验者优先录用;

3.具有良好的职业道德,强烈的责任心和事业心;

4.有较强的综合管理能力,执行力;

5.对事物有较强的分析和决策能力;

6.熟练掌握便利店管理的各项规范和操作方法;

7.有团队意识,热爱服务行业。

第11篇 24h便利店店长-杭州岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责:

1、理解并且执行公司的所有经营理念,承担公司下达的各项经营指标;

2、根据公司发展方向对店铺进行指导和管理,保证店铺处于良好的运营中;

3、对店铺各岗位人员进行管理和督导;

4、负责店铺运营过程中每个环节的把控和管理;

5、根据店铺需要进行人员的培训和人才的储备,提高店铺整体工作效率。

职位要求:

1、大专以上学历,2年以上零售连锁行业门店管理经验;

2、具有良好的职业道德,强烈的责任心和事业心;

3、有较强的综合管理能力、执行力,对事物有较强的分析和决策能力;

4、熟练掌握便利店管理的各项规范和操作方法;

5、有团队意识,热爱服务行业;

6、具有食品行业健康证。

第12篇 防损经理(便利店)岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责:

1、熟悉安全相关的国家法律法规;

2、指引门店掌握消防、安全风险控制技巧,提升门店安全运营天数;

3、制定门店风险管理程序,降低门店运营风险,使风险控制在可接受水平;

4、收集和整理门店的消防安全例外及其它安全隐患,并协助跟进各种隐患的解决,为公司解决类似安全隐患提供信息数据支持;

5、处理或跟进门店员工顾客意外事故、消防隐患,协调跟进事故的调查和事后处理;

6、培训门店的风险防范培训,增强员工安全防范意识等工作;

7、针对时间节点,制定相关风险防控预警方案,搞好相关外联事宜;

8、完成各级风险防范流程规范与建立,指导、完善区域、门店突发事件应急管理项目推进;

职位要求:

1、大专以上学历。

2、有3年以上大型商超风控管理工作经历。

3、有较好的数据分析判断能力,能够熟练使用e_cel、word、ppt等常用办公软件。

4、具有一定抗压能力,保持乐观精神积极投入工作。

掌握消防、安全风险控制技巧,制定风险管理程序,降低运营风险,完成各级风险防范流程规范与建立,指导、完善区域、门店突发事件应急管理项目推进及各级部门应急联系机制。

第13篇 便利店营运总监岗位职责描述岗位要求

职位描述:

职位要求:

1、大专以上学历,年龄40岁以下;

2、8年以上便利店/社区店经营管理工作经验,有7-11/全家/罗森等便利店公司工作经验管理人员优先;

3、熟悉连锁便利店/社区店的经营模式、运作流程、商品结构、管理规范、门店形象及文化建设 ;

4、积极果敢,执行力强,踏实敬业,对工作充满激情与活力,能承受较大的工作压力。

岗位职责:

1、协助便利店/社区店负责人制定便利店事业部年度/季度总体经营规划;

2、协助便利店/社区店负责人制定营销策略、措施,并安排组织实施;

3、负责便利店/社区店的选址、开店、运营工作;

4、熟悉零售行业相关法律法规,具备良好的职业操守。

第14篇 便利店员岗位职责任职要求

便利店员岗位职责

职责描述:

1、门店选址的市场调研,掌握备选店面各项实际情况;

2、对备选店面进行针对性的调查;

3、了解本行业市场动态,提供准确的市场开拓信息;

4、房屋的租赁及相关事宜的协调

5、配合拓展经理完成拓展及相关任务

任职要求:

1、有超市、便利店工作经历者为佳

2、熟悉武汉商业及社区布局

3、具备卓越的沟通表达能力和谈判技巧,计划、执行能力强;

4、有过保险、地产、销售工作经验的优先考虑

第15篇 苏宁小店店长(o2o便利店)岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责:

1、负责所在苏宁小店所有日常经营管理工作;

2、承担门店kpi指标、人员管理、店员招募及绩效考核;

3、负责店内人员排班、出勤安排,负责门店日常卫生管理,按照区域负责制合理安排,具体包括店内外环境卫生,店外具体包括店外店招、地面、门、玻璃墙、店外运营设备(摇摇车);店内具体包括地面、商品、货架、收银台区域、库房卫生清理;

4、负责并监督商品的订货、补货、进货验收、调价、调拨、退换、商品陈列、商品订货、商品质量等相关管理工作;

5、负责门店资金、商品、防盗等安全管理。

6、组织、实施盘点及日常抽盘工作,并安排盘点后的帐、物核对工作。

岗位要求:

1、高中及以上学历,有商超便利店长工作经验优先考虑;

2、精通便利店人员管理、商品管理、运营管理、店面管理、互联网管理等方面,具备一定的风险防范意识和能力和丰富的专业知识;

3、能有效解决客户投诉,维护客情关系,并将o2o思想贯彻至店面管理中。

晋升途径:店长——片区督导——区域经理——经理

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