便利店岗位要求15篇

第1篇 便利店营运经理岗位职责任职要求

便利店营运经理岗位职责

岗位职责:

1、负责便利店公司日常运营规范建设，并推进门店日常运营规范的落实，提升经营质量;

2、负责制定运营指标并考核，推动并确保销售与毛利指标的达成;

3、负责门店经营情况分析与调整，提升门店业绩;

4、负责运营团队的管理、考核，提升营运水平;

任职资格:

1、2年以上工作经验，有连锁超市、便利店或百货实体店铺营运管理工作经验优先;

2、具有敏锐的市场意识和运营知识，分析解决问题能力强;出色的人际沟通能力，协调处理能力和商务谈判技巧;

3、较强的抗压能力，富有激情与进取精神，强烈的责任心。

第2篇 超市/便利店 店长岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职位：超市店长：

岗位职责：

1、负责超市门店的经营管理。

2、监督超市门店的商品进货验收、仓库管理、商品陈列、商品质量管理等有关作业。

3、督促门店的促销活动;

4、掌握门店销售动态，监督与改善门店的商品损耗管理。

5、对门店员工考勤、仪容、仪表的服务规范报告执行情况的监督与管理。

6、 保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理和设备的 日常维修、保养;

7、 负责全店人员的培训;

8、 负责店内其他日常事务。

职位要求：

1.为人正直诚信，抗压能力强，思维敏捷，擅长与人沟通合作。

熟练使用word，e_cel等办公软件；

2、有2年以上零售相关管理经验；

3、有良好的管理能力及沟通协调能力；

4、有实施监督店内销售计划、毛利计划的能力；

5、对市场敏感，能根据市场需求及时制定相关的促销计划；

6、熟悉零售商品的进销存及盘点流程，对库存及周转率有良好的控制能力；

7、25-35岁之间

薪金待遇：

待遇面议

提供住宿，工作地点廊坊永清

第3篇 营运经理（连锁便利店）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

1、负责便利店公司日常运营规范建设，并推进门店日常运营规范的落实，提升经营质量；

2、负责制定运营指标并考核，推动并确保销售与毛利指标的达成；

3、负责门店经营情况分析与调整，提升门店业绩；

4、负责运营团队的管理、考核，提升营运水平；

岗位要求:

1、2年以上工作经验，有连锁超市、便利店或百货实体店铺营运管理工作经验优先；

2、具有敏锐的市场意识和运营知识，分析解决问题能力强；出色的人际沟通能力，协调处理能力和商务谈判技巧；

3、较强的抗压能力，富有激情与进取精神，强烈的责任心。

第4篇 罗森便利店营业员4500+岗位职责描述岗位要求

职位描述：

【岗位职责】负责整理店内货品，接待顾客，完成领导安排的工作。

【职位要求】23-35周岁

【薪资福利】工资19元/小时，月工时保底230小时，工资保底4400元，可提供住宿，住宿扣400元/月，法定节假日3倍薪资。

【工作时间】做二休一或做三休一，实际根据门店排班，早7晚7。 有晚班

【工作地点】上海市内就近安排，具体门店微信咨询

【岗位优点】工资高，福利待遇好，上海可以就近安排和住宿，工作轻松不累，品牌效率高，出名，晋升快

第5篇 便利店店长/店员 （高德影城）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1.理解并且执行公司的所有经营理念。

2.根据公司发展方向对店铺进行指导和管理，保证店铺处于良好的运营中。

3.对店铺各项制度的执行及确认，保证店铺正常运营状态

4.收集市场信息进行分析，确定发展趋势。

5.制定预算和行为计划，按照计划进行店铺管理，并且进行分析和验证。

6.对店铺人员的管理和督导。

7.根据店铺需要进行人员的培训和人才的储备。

岗位要求：

1.中专及以上学历；

2.两年以上零售连锁食品行业门店管理经验者优先录用；

3.具有良好的职业道德，强烈的责任心和事业心；

4.有较强的综合管理能力，执行力；

5.对事物有较强的分析和决策能力；

6.熟练掌握便利店管理的各项规范和操作方法；

7.有团队意识，热爱服务行业。

入职后办公地点：湖北省孝感市安陆市东大时代广场(安陆太白大道56号)，湖北省孝感安陆市高德影城

第6篇 便利店店长/店员 （大地星空国际影城）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1.理解并且执行公司的所有经营理念。

2.根据公司发展方向对店铺进行指导和管理，保证店铺处于良好的运营中。

3.对店铺各项制度的执行及确认，保证店铺正常运营状态

4.收集市场信息进行分析，确定发展趋势。

5.制定预算和行为计划，按照计划进行店铺管理，并且进行分析和验证。

6.对店铺人员的管理和督导。

7.根据店铺需要进行人员的培训和人才的储备。

岗位要求：

1.中专及以上学历；

2.两年以上零售连锁食品行业门店管理经验者优先录用；

3.具有良好的职业道德，强烈的责任心和事业心；

4.有较强的综合管理能力，执行力；

5.对事物有较强的分析和决策能力；

6.熟练掌握便利店管理的各项规范和操作方法；

7.有团队意识，热爱服务行业。

入职后办公地点：陕西省宝鸡市陈仓区千渭街道千渭时代广场d区星都汇商场三楼

第7篇 连锁便利店就近安排职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

罗森便利店营业员（可提供住宿）

【薪资待遇】：综合4500-6000试用期3个月，试用期工时工资18元/小时， 转正后19/小时（节假日加班全部算3倍工资）月工时保底230小时，可提供住宿（水电费平摊，每月450住宿费工资里扣）

【工作时间】：7:00—19:00；19:00—7:00（可接受夜班）二休一或者三休一，具体看店铺安排

【岗位职责】：1店铺收银2产品的上架 理货3店面区域的清洁卫生工作

【要求】：女：18-40岁 男：18-35岁，  无纹身

【岗位要求】

1，身高：155cm以上，年龄：18—40周岁

2，无纹身、染发、美甲；

3，初中及以上学历；

4，能适应门店排班，调班；吃苦耐劳，有同等工作经验者优先！

第8篇 便利店主管岗位职责描述岗位要求

职位描述：

1.男女不限，有三年以上大型超市工作经验者。

2.负责超市门店的经营管理；完成总部下达的各项经营指标 ；

3. 监督超市门店的商品进货验收、仓库管理、商品陈列、商品质量管理等有关作业；

4. 人员的岗位职责描述岗位要求、培训、指导、门店的运作管理，

5.执行总部下达的促销活动，掌握门店销售动态，向总部建议新商品引进和滞销商品淘汰；

6.监督与改善门店各部门的商品损耗管理；及盘点：

7. 监督和审核超市门店的会计、收银、票据输入等作业；

第9篇 便利店营运主管岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、销售及市场行销

- 能提出合理的建议使管辖的区域达至最大的销售及利润

- 及时反馈市场拓展部的计划

- 分析财务报表及营销报表，并与之作出相关的跟进行动

- 调查评核竞争对手的销售及市场策略并提出改善意见

2、存货控制

- 对货品管理及减少存货差距提出建议和意见，并督促所管辖区域的执行

- 确保货品控制及订货从而监控货品进销存的质量、价值及种类

3、团队管理

- 确保团建工作的顺利进行

- 严格把关所管辖区域能岗位职责描述岗位要求质素优良的员工，提供培训及发展机会，从而使员工提供优质的顾客服务

- 确保所管辖的区域主管完全明白其工作细节及责任，并支持他们达到目标和公司的要求

- 能够处理好各项突发事件

职位要求：

1、大专以上学历；

2、有2年以上零售同等岗位工作经验：

3、有良好的沟通和管理能力；

4、有责任心和团队精神。

第10篇 便利店导购岗位职责任职要求

便利店导购岗位职责

岗位职责:

1.理解并且执行公司的所有经营理念。

2.根据公司发展方向对店铺进行指导和管理，保证店铺处于良好的运营中。

3.对店铺各项制度的执行及确认，保证店铺正常运营状态

4.收集市场信息进行分析，确定发展趋势。

5.制定预算和行为计划，按照计划进行店铺管理，并且进行分析和验证。

6.对店铺人员的管理和督导。

7.根据店铺需要进行人员的培训和人才的储备。

任职资格:

1.中专及以上学历;

2.两年以上零售连锁食品行业门店管理经验者优先录用;

3.具有良好的职业道德，强烈的责任心和事业心;

4.有较强的综合管理能力，执行力;

5.对事物有较强的分析和决策能力;

6.熟练掌握便利店管理的各项规范和操作方法;

7.有团队意识，热爱服务行业。

第11篇 24h便利店店长-杭州岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、理解并且执行公司的所有经营理念，承担公司下达的各项经营指标；

2、根据公司发展方向对店铺进行指导和管理，保证店铺处于良好的运营中；

3、对店铺各岗位人员进行管理和督导；

4、负责店铺运营过程中每个环节的把控和管理；

5、根据店铺需要进行人员的培训和人才的储备，提高店铺整体工作效率。

职位要求：

1、大专以上学历，2年以上零售连锁行业门店管理经验；

2、具有良好的职业道德，强烈的责任心和事业心；

3、有较强的综合管理能力、执行力，对事物有较强的分析和决策能力；

4、熟练掌握便利店管理的各项规范和操作方法；

5、有团队意识，热爱服务行业；

6、具有食品行业健康证。

第12篇 防损经理（便利店）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、熟悉安全相关的国家法律法规；

2、指引门店掌握消防、安全风险控制技巧，提升门店安全运营天数；

3、制定门店风险管理程序，降低门店运营风险，使风险控制在可接受水平；

4、收集和整理门店的消防安全例外及其它安全隐患，并协助跟进各种隐患的解决，为公司解决类似安全隐患提供信息数据支持；

5、处理或跟进门店员工顾客意外事故、消防隐患，协调跟进事故的调查和事后处理；

6、培训门店的风险防范培训，增强员工安全防范意识等工作；

7、针对时间节点，制定相关风险防控预警方案，搞好相关外联事宜；

8、完成各级风险防范流程规范与建立，指导、完善区域、门店突发事件应急管理项目推进；

职位要求：

1、大专以上学历。

2、有3年以上大型商超风控管理工作经历。

3、有较好的数据分析判断能力，能够熟练使用e_cel、word、ppt等常用办公软件。

4、具有一定抗压能力，保持乐观精神积极投入工作。

掌握消防、安全风险控制技巧，制定风险管理程序，降低运营风险，完成各级风险防范流程规范与建立，指导、完善区域、门店突发事件应急管理项目推进及各级部门应急联系机制。

第13篇 便利店营运总监岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职位要求：

1、大专以上学历，年龄40岁以下；

2、8年以上便利店/社区店经营管理工作经验，有7-11/全家/罗森等便利店公司工作经验管理人员优先；

3、熟悉连锁便利店/社区店的经营模式、运作流程、商品结构、管理规范、门店形象及文化建设 ；

4、积极果敢，执行力强，踏实敬业，对工作充满激情与活力，能承受较大的工作压力。

岗位职责：

1、协助便利店/社区店负责人制定便利店事业部年度/季度总体经营规划；

2、协助便利店/社区店负责人制定营销策略、措施，并安排组织实施;

3、负责便利店/社区店的选址、开店、运营工作；

4、熟悉零售行业相关法律法规，具备良好的职业操守。

第14篇 便利店员岗位职责任职要求

便利店员岗位职责

职责描述:

1、门店选址的市场调研，掌握备选店面各项实际情况;

2、对备选店面进行针对性的调查;

3、了解本行业市场动态，提供准确的市场开拓信息;

4、房屋的租赁及相关事宜的协调

5、配合拓展经理完成拓展及相关任务

任职要求:

1、有超市、便利店工作经历者为佳

2、熟悉武汉商业及社区布局

3、具备卓越的沟通表达能力和谈判技巧，计划、执行能力强;

4、有过保险、地产、销售工作经验的优先考虑

第15篇 苏宁小店店长（o2o便利店）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

1、负责所在苏宁小店所有日常经营管理工作；

2、承担门店kpi指标、人员管理、店员招募及绩效考核；

3、负责店内人员排班、出勤安排，负责门店日常卫生管理，按照区域负责制合理安排，具体包括店内外环境卫生，店外具体包括店外店招、地面、门、玻璃墙、店外运营设备（摇摇车）；店内具体包括地面、商品、货架、收银台区域、库房卫生清理；

4、负责并监督商品的订货、补货、进货验收、调价、调拨、退换、商品陈列、商品订货、商品质量等相关管理工作；

5、负责门店资金、商品、防盗等安全管理。

6、组织、实施盘点及日常抽盘工作，并安排盘点后的帐、物核对工作。

岗位要求:

1、高中及以上学历，有商超便利店长工作经验优先考虑；

2、精通便利店人员管理、商品管理、运营管理、店面管理、互联网管理等方面，具备一定的风险防范意识和能力和丰富的专业知识；

3、能有效解决客户投诉，维护客情关系，并将o2o思想贯彻至店面管理中。

晋升途径：店长——片区督导——区域经理——经理