秩序主管岗位要求7篇

第1篇 秩序主管岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

1、 负责组织保安部日常工作的开展，对各个岗位进行监督和管理

2、 负责拟定年度安全、消防工作计划，组织实施日常消防、安全管理。

3、 负责制定公司各部门的安全保卫制度和预防措施。组织实施防火检查和火灾隐患的整改工作。

4、 组织实施对消防、监控设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，疏散通道和安全出口保证畅通。

5、 负责本部门员工的培训与考核工作；

6 、 对日常园区安全隐患及风险点进行检查和处理；

7 、 负责处理客户的安全类需求和投诉，并100%回访；负责本部门与其它部门及外部的沟通协调工作；

8 、 完成上级交办的其它工作任务。

岗位要求:

1、 大专以上学历、专业不限、军警类院校、退伍军人优先；形象气质佳，年龄45岁以下，

身高175cm以上。身体健康，无犯罪记录，身体裸露部位无纹身，无明显疤痕，无传染病

2、熟悉安全、消防等法律法规，具有一定组织管理能力和风险管理知识

3、具备团队管理及协调沟通能力；

4、5年以上安全管理工作经验，3年以上5万平米以上大型园区、写字楼

或工厂安全主管及以上工作经验。

5、熟悉国家物业管理、治安管理条例；熟知各类安全预案、大型活动安保措施；

6、熟练使用办公软件；

7、持《物业经理上岗证》或《注册安全工程师资格证》优先.

第2篇 抚州秩序主管职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

1、负责小区保安员管理，了解员工思想动态，安排各岗位工作；

2、员工技能培训；

3、制定部门治安、消防、交通管理突发事件处理预案，并组织进行演练；

4、对小区内消防等设备设施进行管理，发现问题及时报修，保证现场品质；

5、小区安全隐患排查；

6、协助客服部进行停车场收费管理；

7、完成领导安排的临时任务。

任职要求：

1、年龄35岁以下，大专以上学历，有从军经历着优先考虑；

2、从事保安服务公司、物业公司同等职务三年以上；

3、熟悉公安、消防等有关法律法规，熟练掌握治安、消防监控、安全设备使用维护及车辆管理的能力。

第3篇 安全秩序主管岗位职责任职要求

安全秩序主管岗位职责

岗位职责:

1、制定出安全管理的具体方案并组织实施;

2、定期对小区进行全面的安全风险评估，严防各类刑案的发生;

3、负责安全员日常行政管理、检查保 安值班记录，负责对部门员工工作考核建议;

4、负责拟定安全员培训计划并按计划组织复查，组织安全员进行案例研讨、突发事件演练并做好存档，制定安全工作年度计划，对付意外事件的预案制定及训练计划，并组织实施;

5、负责与地区的治安、消防、环卫、街道办事处等有关部门协调好关系;

6、完成上级交给的其它一切任务。

任职要求:

1、学历要求:大专及以上学历;

2、专业要求:退伍军人(会训练并口令清晰、自身动作优秀)优先;

3、工作经验:安全管理工作经验3年以上，或同等职位工作经验1年以上;

4、计算机技能:熟练使用windows和office系列办公软件。

5、其他要求:

①身高需170cm以上，体重与身高成正常比例，在合理范围内即可;

②身体明显位置无明显疤痕，无纹身、抗压能力强;

③能承受一定的工作压力;

④认可万科企业文化。

安全秩序主管岗位

第4篇 物业秩序主管岗位职责任职要求

物业秩序主管岗位职责

职责描述:

1、负责本部门相关管理流程、工作标准及操作规范的建立、完善和执行。组织编制本部门的业务规划、工作计划，并组织实施。

2、明确重点警卫目标，分配当日工作，讲评值班情况，做好值班记录。经常巡查各岗位执勤情况，及时纠正违纪违章，仪表仪容不整现象。

3、熟悉消防器材的使用、维护及性能，掌握警卫专业技能。对本班人员岗位分工明确，责任清楚，并掌握所属人员工作情况。

4、负责制定和完善安保人员安全服务方案，并组织监管保安培训工作的落实情况。

5、组织安全和消防检查，排查隐患并及时排除。配合领导联系协调相关部门检查工作，配合公安、消防等职能部门的相关工作。

6、负责落实公司大型活动人力调配，各种突发事件处置的组织、处理工作，并立即向上级报告。

任职条件:大专及以上学历，3年以上物业管理经验，2年以上安保经理或同等岗位工作经验，熟悉物业管理、消防、治安相关法律法规政策。具备较强的应变与危机处理能力，能处理各类突发事件。善于思想教育工作，有团结、激励团队的能力。

物业秩序主管岗位

第5篇 物业秩序主管职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

1.严格遵循公司制度，定期考核秩序队员的工作绩效并报备；

2.项目安全全覆盖，定期组织秩序队伍培训；

3.抓好群防群治建设，建立广泛群众基础；

4.配合物业经理处理其他相关事宜。

任职要求：

1.35岁一下，3年以上相关工作经验；

2.具备良好的管理，培训能力，熟悉物业安保、消防工作，能够有效处理突发事件；

第6篇 秩序主管岗位职责任职要求

秩序主管岗位职责

岗位职责:

1、全面负责秩序日常管理，做好辖区安全防范，公共秩序维护，停车场管理，消防管理，落实有关管理规定;

2、负责秩序日常工作安排，合理安排岗位及人员，保证无缺岗，无治安死角;

3、负责秩序部内部业务培训，定期开展组织员工常规性训练，及突发事件的处理预演及思想文化教育;

4、协调处理客户投诉及建议及回访;

5、配合有关部门处理辖区内各种违章行为、突发事件、调解业主/住户间的纠纷，配合执法部门做好辖区内的治安工作和出租屋的管理;

6、统筹项目秩序类安全指标的达成;

7、组织、策划、实施秩序类业主满意度的提升方案;

8、协助综合管理部做好秩序员工考勤、请假、调休、招聘等工作，加强秩序专线团队建设，做好优秀人才的选拔、培育、管理、使用工作;

9、根据管辖项目的实际情况负责编制消防应急预案并报审。

10、组织开展员工消防器材、消防知识及救灾程序的培训和演练工作。

任职要求:

1、大专及以上学历，25-40岁，具备2年以上案场/物业行业管理经验者优先;

2、头脑灵活，责任心强，沟通能力强，具有突发事件的应变能力;

3、有较强的执行能力，有较强的团队带导能力，熟练使用办公软件;;

4、退伍军人优先考虑。

秩序主管岗位

第7篇 秩序主管（物业公司）岗位职责职位要求

职责描述：

1、负责落实小区治安管理工作 ；

2、负责落实小区消防管理工作；

3、负责落实小区公共秩序管理工作；

4、负责部门内日常工作安排及突发事件的处理；

5、负责部门内部管理；

6、完成领导交办的其他工作任务。

任职资格：

1、三年以上秩序维护部工作经验，两年以上管理工作经验。

2、熟悉物业物业管理工作内容和工作流程、具有秩序维护部专业知识，物业管理基本知识

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：5-10年