全日制岗位要求4篇

第1篇 全日制班主任岗位职责任职要求

全日制班主任岗位职责

岗位职责: 1.督促学生的早读情况; 2.跟课，维护好课堂秩序; 3.不定期的跟学生进行谈话，协助学生提高学习成绩; 4.及时跟家长反馈学会在校情况;岗位要求: 1、要求不抽烟，有自律性; 2、本科及以上学历; 3、优秀的表达能力和组织、沟通能力;掌握好与家长、学生交流的方向与力度; 4、工作条理性强，具有敏锐的观察力和应变、协调能力; 5、积极主动，服务意识强;有耐心、责任心和强烈的敬业精神; 6、对教育辅导行业有一定的了解，具有教育工作经验先。

第2篇 自考类全日制招生顾问（提供住宿、要同行）岗位职责描述岗位要求

职位描述：

必须有同行全日制老带新经验！

高底薪！提成超高！包住宿（广州广外公开学院内）！

岗位职责：

1、全日制自考项目老带新业务及目标；

2、负责自考在校生的学员管理和学员活动；

3、建立全日制自考项目的学生会；

4、负责与校园内老师进行相关的工作的沟通协调；

职位要求

1、大专以上学历，1年以上成人全日制学历工作经验者，必须有全日制老带新项目经验；

2、熟悉教育行业业务节奏，具有创新意识；

3、对教育行业有极大的热情和责任心，有一定的创业情怀，愿意为教育事业进行奋斗；

3、较强的项目管理能力，优秀的跨部门组织、沟通和资源协调能力；

4、乐观皮实，抗压能力强。

面试地址：海珠区客村地铁d出口 浩蕴商务大厦507

交通（地铁）：

三号线客村地铁站d出口

交通（公交）：

赤岗路口、艺苑路、艺苑南路口、珠影（地铁客村站）

第3篇 全日制老师岗位职责任职要求

全日制老师岗位职责

岗位职责:

1. 服从学校领导

2. 开学前要制定好学期教学计划

3. 根据学校教学常规要求，定期检查和分析教学质量

4. 自觉进行教学基本功训练

任职要求:

1. 本科或以上学历，一年及以上的教学经验

2. 热爱教育事业

3. 遵守制度

4. 责任心强岗位职责:

1. 服从学校领导

2. 开学前要制定好学期教学计划

3. 根据学校教学常规要求，定期检查和分析教学质量

4. 自觉进行教学基本功训练

任职要求:

1. 本科或以上学历，一年及以上的教学经验

2. 热爱教育事业

3. 遵守制度

4. 责任心强

全日制老师岗位

第4篇 全日制招生顾问岗位职责描述岗位要求

职位描述：

一、、完善的培训机制：

1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。

2.培训项目：①免费的入职带薪培训 ②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、沟通能力、关键业务节点能力提升、管理能力等），ƒ工作日微课和总结（ 由企业总经理、总部高层领导、企业培训师、人力资源培训师等主讲）

二、岗位职责：

1、做好热线的接听、到访家长的接待工作；

2、针对家长需求和学生实际学习情况进行专业的测评分析，制定个性化辅导计划与方案；

3、及时处理并解决在规划沟通过程中的问题异议，通过面谈的方式完成课程销售；

4、跟踪客户辅导课程过程并进行客户维护，协调并处理在客户在辅导中的教学、教务配合问题；

6、对自己的客户资源进行跟踪管理，维护好客户关系；

7、配合全日制市场专员到地市进行精转化；

8、完成领导安排的其他临时性工作。

三、任职条件：

1. 大专及以上学历，营销相关专业，热爱教育行业，有一年以上销售工作经验者优先考虑；

2.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策者优先；

3.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力；

4.具有一定的撰写能力，市场预判、分析能力，了解客户心理；

5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通；

四、广阔的职业发展空间：

公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，部分员工入职 3-5个月可晋升为咨询组长或中级规划师，表现优秀员工入职5-8个月可晋升为咨询主管或高级规划师，表现更优秀员工入职6-12个月可晋升为营销校长或金牌规划师。

管理晋升通道：咨询师——咨询组长——咨询主管（副校长）——执行校长——营销经理——营销总监