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社保岗位职责要求3篇

发布时间:2023-02-23 热度:62

社保岗位职责要求

第1篇 高级咨询师带薪培训双社保岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责:

1、向到访客户讲解产品详情。

2、带领客户参观讲解。

3、维系客户关系,整理客户资源。

4、协助市场部门完成大客户开发,促使合同签订。

职位要求:

1、形象好气质佳,普通话标准、语言富有感染力;

2、具有较强的学习能力和沟通能力,有责任心和积极的工作态度;

3、有两年以上的销售经验,高价值产品如房产、汽车、奢侈品、高端医美产品工作经历者优先。

工作时间:朝九晚六 单双轮休 带薪培训 5a办公 双社保 上市公司 欢迎您加入

第2篇 医美咨询师带薪培训双社保岗位职责描述岗位要求

职位描述:

职责描述:

1、向到访客户讲解产品详情。

2、带领客户参观讲解。

3、维系客户关系,整理客户资源。

4、协助市场部门完成大客户开发,促使合同签订。

职位要求:

1、形象好气质佳,普通话标准、语言富有感染力;

2、具有较强的学习能力和沟通能力,有责任心和积极的工作态度;

3、从事过高价值产品如房产、汽车、奢侈品、高端医美产品销售经历者优先

工作时间:朝九晚六 单双轮休 带薪培训 5a办公 双社保 上市公司 欢迎您加入

第3篇 6知识产权顾问+早九晚六+社保岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责:

1、负责公司指定区域内的客户;

2、维护老客户的业务,解答客户的疑问以及后续产生的问题;

3、与客户进行有效沟通了解客户需求, 完成客户需求;

4、运用专业知识为企业提供有关知识产权、项目申报、高新技术企业申报等方面的相关咨询、建议;

5、负责帮助企业完善知识产权保护体系,配合团队做好相关工作。

职位要求:

1.大专及以上学历,愿意在知识产权行业长期发展;

2.喜欢工作,积极勤奋,团队意识强;

3.良好的口头表达能力和逻辑思维能力。

3、熟练使用电脑等办公软件,具有较强的沟通能力,有良好的团队合作精神

薪资构成:

1、薪资待遇:无责任底薪+高额奖金+提成

2、福利待遇

团队建设:经验丰富的运营经理,手把手培训,经常举办内部交流和外部专业培训;

团队活动:户外集体游、公司聚餐、不定期文体活动;

有薪假期:法定假期、带薪年假、交五险;

礼品.礼金:传统节日福利、生日福利、结婚礼金、生子礼金;

3、培养机制:根据每位员工的优点及综合能力,让每位员工人尽其才,管理透明化;

4、上班时间:上午:9:00--12:00 下午:13:30--18:00 单双轮休,法定节假日正常休息。

公司地址:管城区 郑汴路东明路 御玺大厦b座19楼

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