5g岗位要求15篇

第1篇 5g行业终端研发岗职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责5g模组和行业终端产品研发工作，完成需求分析、产品原型设计及解决方案的提供

2、负责5g模组和行业终端产品的测试认证工作

应聘条件：

1、2019年全日制硕士及以上学历学位应届毕业生，计算机或通信类相关专业；

2、具备移动通信理论基础，了解5g、nb-iot、emtc等前沿通信技术，熟悉终端通信协议；

3、熟悉模组及终端相关研发、生产测试流程；

4、具有较强逻辑思维能力、问题处理能力、团队协作意识和良好的内外沟通技巧。

第2篇 5g系统与算法工程师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

一、岗位职责：

1.设计和性能分析物理层链路系统和算法；

2.设计与分析无线通信系统mac协议，算法，以及性能；

3.建立仿真模型并利用仿真结果指导无线通信系统的设计；

4. 通信系统的软硬件架构设计，并与其他功能团队（软件，硬件，测试）合作制定实现策略，指标，和测试计划；

5.参与系统实现的各个环节验证，debug，必要时介入到具体的软硬件实现中；

6.撰写设计文档，和产生测试验证标准及测试向量。

二、任职要求：

1.电子工程，计算机或相关专业的学士学位以上，研究生学位优先考虑；

2.在下面一种或多项有不少于两年的工作经验

 无线通信系统架构设计与分析；

 物理层算法设计，仿真；

 lte或其他通信系统mac以及rrc设计和性能分析；

wifi，gsm， wcdma和lte无线技术；

3. 熟悉并能使用一种或多种编程语言（比如c/c++， python或shell）；

4.熟悉并理解3gpp的标准；

5.熟悉并对通信系统有全面和深入的了解；

6.良好的文档撰写习惯和能力，能有效地与技术团队和管理层做清晰地沟通；

7.突出的问题分析与解决能力。

第3篇 5g产品高级项目经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位要求：

1.具有深厚的产品知识，了解产品相关研发硬件、软件、制造、认证、工艺等知识

2.具有中型项目（50人以上）团队管理经验，熟悉项目管理流程和方法，具有5年以上项目管理经验

3.具有敏锐的技术理解力、决断力、沟通和协调能力

4.英语可作为工作语言

5.具有无线广域网通信终端产品经验

岗位职责：

全面负责产品的开发和交付工作，对产品经理负责，根据产品规划组织跨领域团队按质按时的完成产品的开发和交付工作。主要职责包括：

1.根据产品规划组建跨领域产品开发团队

2.制定项目计划，执行项目开发并例行跟踪

3.例行日常的项目风险管理

4.配合产品经理、客户项目经理完成面向客户的产品交付工作

第4篇 研发经理（5g）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责完成公司项目软件开发任务；

2、负责软件团队的日常管理，提升团队能力。

任职要求：

1、15年以上通信协议栈开发经验，5年以上团队管理经验；

2、精通通信系统软件构架设计，精通移动通信协议；

3、有3g，4g或5g通信基站或核心网软件开发经验；

4、英语听说读写能力优秀。

第5篇 5g数字芯片工程师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

1、从事无线soc/ip开发工作，包含soc整体开发，

2、ddr/片间高速接口/片内存储控制器等关键ip开发；

任职要求：

1、3年以上soc、ip开发经验，

2、熟练掌握verilog、systemverilog等语言，

3、具备良好的eda工具能力，具备综合、p&r、芯片量产等经验者更优。

第6篇 5g通信软件工程师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

一、岗位职责：

负责产品通信部分的研发设计工作，包括无线通信，嵌入式开发调试等工作。

二、任职要求：

1. 熟悉c/c++编程，熟悉tcp/ip通信协议，能熟练使用socket编写客户端服务器通信程序。

2. 熟悉linu_操作系统常用指令，熟悉linu_操作系统下的c/c++开发。

3. 熟练掌握python/shell语言。

4. 熟悉蜂窝网络通信接入网和核心网系统开发优先。

5. 有无线模块开发和工业物联网经验者优先。

第7篇 5g领域总监职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

任职要求：

1.国内外一流院校毕业、通信相关专业；获得硕士及以上学位取得博士学位者优先；

2.五年以上通信行业知名企业高级技术职位经验、，或取得国内外一流高校通信相关专业正高职称，具有行业影响力，或取得国内外一流高校通信相关专业正高职称；

3.行业内获得重大专利，或发表重要论文，或负责重大标准提案项目并写入标准者优先；

4.获得本领域重大科学技术创新和奖励者优先；

5.两院院士、长江学者、国家千人计划人选、国家万人计划（杰出人才、领军人才）、杰出青年不受以上条件限制。

第8篇 5g数字芯片验证工程师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

部门业务涉及5g移动承载网、数据中心网络noc（network on chip）等关键领域芯片，以下为5g移动承载数字芯片工程师职责介绍：

1）参与5g移动承载网数字芯片需求讨论，并按照芯片规格要求，完成验证方案和测试点的编写及tc的构造；

2）遵循芯片开发流程、模板、标准和规范，确保验证工作按时按质完成；

3）承担模块验证及系统或子系统集成验证。

任职要求：

业务技能要求：

1、优秀的沟通能力和团队合作能力；

2、至少掌握如下一种专业领域相关技能及经验：

a、精通芯片验证工具，负责过验证策略和计划制定；

b、精通验证方案制定，或验证环境实现；

c、精通验证执行及debug，或验证test plan制定及验证完备性保证；

d、具备一定的脚本能力。

专业知识要求：

1、掌握systemverilog/verilog，具备一定的芯片验证或软件测试经验；

2、基本熟练使用uvm或者vmm中的一种；

3、对于随机验证方法学有一定认识，并能够基于此完成验证testbench搭建，并完成模块或系统验证；

4、了解网络通信协议优先。

第9篇 5g核心网软件开发工程师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1 负责5g核心网产品(如amf，smf，udm，upf等)研发和测试；

2 负责nfv平台研发和测试。

任职要求：

1. 具备扎实的计算机软件开发基础，熟悉c/c++语言，有golang开发经验者优先。

2. 熟悉linu_操作系统及其编程。

3. 至少1年以上通信产品开发经验，有3g/4g/5g核心网产品研发经验者优先，有vpp开发经验者优先。

4. 具备良好的英文阅读能力。

5. 具有较好的沟通表达能力和团队合作能力。

第10篇 5g无线通信嵌入式软件工程师（linu_开发）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

紧密配合系统算法组、数字硬件组和rf硬件组，在soc+embedded-linu_+fpga+rf-ic的嵌入式系统中实现rf-dfe和rf-afe产品的开发调试和最终量产。具体包含：

1.rf-afe内子模块(rf-ic， clock-dds等)在linu_内核或用户空间驱动程序的开发和维护；

2.tdd应用下对rf-afe内各硬件模块的实时控制；

3.rf-dfe内ip子模块(如cfr、dpd等)在linu_内核或用户空间驱动程序的开发和维护；

4.其他i/q数据处理通路相关的硬件驱动程序或用户空间应用；

5.包含i/q数据的高带宽高性能网络应用程序的开发和维护。

任职要求：

1. 本科及以上学历，通信、电子、计算机或相关专业毕业，硕士优先考虑；

2.熟练使用c/c++， 3年以上嵌入式系统下c/c++开发经验；

3.了解基本linu_系统的内核组件和用户空间组成，熟悉linu_应用程序开发环境，熟练使用gnu-make和cross-compile tool-chains；

4.有嵌入式linu_系统或嵌入式rtos系统下开发多线程应用的实际经验；

5.良好的文档撰写习惯和能力，能有效地与技术团队和管理层做清晰地沟通；

6.熟悉ethernet-mac/switch/router硬件和软件，熟悉tcp/ip网络协议，了解linu_内核网络子系统，有socket应用开发经验；

7.在下面任意领域有不少于两年的工作经验：

a.gsm/2g， wcdma/3g， lte/4g等无线通信系统的协议实现或产品实现；

b.wifi， wima_等无线通信系统的协议实现或产品实现；

c.cable-modem/dsl-modem等复杂有线通信系统的协议实现或产品实现；

8.能熟练使用linu_ shell或python或matlab者优先考虑。

第11篇 5g行业终端关键技术研究职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1、负责跟踪5g终端产业进展，掌握5g终端技术需求和发展方向

2、负责5g模组和行业终端的关键技术研究，制定5g模组和行业终端的技术路线和业务解决方案

应聘条件：

1、2019年全日制硕士及以上学历学位应届毕业生，计算机或通信类相关专业；

2、具备移动通信理论基础，了解5g、nb-iot、emtc等前沿通信技术，熟悉终端通信协议；

3、熟悉模组及终端关键技术和相关标准；

4、具有较强逻辑思维能力、问题处理能力、团队协作意识和良好的内外沟通技巧。

第12篇 5g无线通信协议栈软件工程师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

一.职责描述：

1.分析3gpp 协议栈标准，并制定实现的软件系统架构和测试要求；

2.软件系统profiling 和性能分析。优化软件的资源使用；

3.通信系统的协议栈的c/c++ 编程实现和debug。

二.任职要求：

1.本科及以上学历，电子工程、计算机或相关专业毕业，硕士优先考虑；

2.在下面一种或多项有不少于两年的工作经验 :

wifi，gsm， wcdma和lte无线系统的协议实现;

复杂软件系统的实现，debug；

多线程实时操作系统；

软件版本控制流程和回归测试工具；

软件系统profiling和性能优化；

log 分析和工具；

3.能熟练地使用linu_ 和windows操作系统，熟悉复杂软件系统开发流程和必要的工具应用；

4.能熟练得使用c/c++编程语言，并能使用一种或多种脚本语言（比如python或shell）；

5.良好的软件编写习惯；

6.良好的文档撰写习惯和能力，能有效地与技术团队和管理层做清晰地沟通；

7.突出的问题分析与解决能力。

第13篇 5g软件研发工程师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

一、岗位职责：

1. 分析3gpp 协议栈标准，并制定实现的软件系统架构和测试要求；

2.软件系统profiling 和性能分析。优化软件的资源使用；

3.通信系统的协议栈的c/c++ 编程实现和debug。

二、任职要求：

1.电子工程，计算机或相关专业的学士学位以上，研究生学位优先考虑。

2.在下面一种或多项有不少于两年的工作经验

 wifi，gsm， wcdma和lte无线系统的协议实现

 复杂软件系统的实现，debug

 多线程实时操作系统

 多核嵌入式处理器编程

 射频以及硬件驱动软件

 软件版本控制流程和回归测试工具

 软件系统profiling和性能优化

 log 分析和工具

3.能熟练地使用linu_ 和windows操作系统， 熟悉复杂软件系统开发流程和必要的工具应用；

4.能熟练得使用c/c++编程语言，并能使用一种或多种脚本语言（比如python或shell）五.良好的软件编写习惯；

5.良好的文档撰写习惯和能力，能有效地与技术团队和管理层做清晰地沟通；

6.突出的问题分析与解决能力。

第14篇 5g物理层软件工程师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

天邑康和通信专业的通信上市公司新贵，光猫等通信产品与华为中兴相当。我们团队的目标是基于各种5g小基站芯片平台开发5g小基站，完整交付cu，du，ru以及rhub，拥有全新的5g nr研发团队，参与运营商集采和省采，目前急需物理层开发人才。下面主要是软件需求。除了软件还需一名fpga高手，完成5g物理层相关的fpga功能设计和开发，熟悉ldpc，fft者优先考虑。公司在红牌楼地铁站旁边，有年终奖和项目奖。

希望你具备以下能力：

1.嵌入式软件，_86或dsp

2.软件的类型：5g nr 物理层 l1

3.工作方向：5g小基站l1物理层代码开发

4.精通c语言和c++

5.基于linu_系统

6.开发工作侧重：模块设计、代码编写，问题定位，联调

7.算法模型：物理层 l1 基带 5g

希望你具备以下条件：

无线基站物理层相关开发和设计经验，熟悉4g和5g协议。

性格特质要求：团队合作、逻辑思维、自我驱动

第15篇 5g技术项目经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1、负责公司5g测试产品的研发、调试；

2、管理整个5g团队；

任职要求：

1、有3g、4g工作经验3年以上；

2、有5g工作经验优先；

3、能适应国外出差；

4、英语能力优秀。