翻译岗位职责要求15篇

第1篇 葡萄牙语翻译岗位职责以及职位要求

用葡萄牙语来表达另一种语言或用另一种语言表达葡萄牙语，这种葡萄牙语与其它语言的互相表达活动，称为葡萄牙语翻译。从事葡萄牙语翻译的工作者，简称葡萄牙语翻译。

葡萄牙语翻译职位要求

1.一般要求葡萄牙语相关等级证书，口译、笔译俱佳，流利的葡萄牙语听说读写能力；

2.形象气质佳，良好的沟通、协调能力及亲和力；

3.性格外向，工作高效，有责任心，执行力强；

4.熟练使用各类办公软件；

5.具有较强的中文文字表达能力，文笔通顺流畅；

6.工作认真细致、思维敏捷，责任心强；

7.具备良好的职业道西班牙和素养，保守商业机密；

8.熟悉西班牙国地理及风土人情。

葡萄牙语翻译岗位职责

1.提供口译、笔译服务，负责商务会议、内部管理会议的现场翻译；

2.负责工程行业内部相关文件、资料的书面翻译，保证翻译质量；

3.接受主管的分配的翻译任务；

4.翻译资料的整理收集、知识管理；

5.翻译并与翻译团队成员沟通协作；

6.参加部门内开展的专业培训与交流，提高翻译的专业水平。

第2篇 医疗翻译岗位职责任职要求

医疗翻译岗位职责

日语翻译(日语医疗翻译) 广州市樱华医疗门诊部有限公司 广州市樱华医疗门诊部有限公司，樱华 ☆日语翻译 ⊿职责:

1) 提供热情而专业的医疗电话咨询服务。

2) 接收患者和主治医师的讯息，倾听双方需求后妥善安排。

3) 患者的专业接待和问候，陪同病人就诊并介绍相关信息。

4) 负责指导病患者单据填写手续完整。

5) 负责跟踪填单不完整或需更改的客户直至完成。

6) 准确无误地落实当天以及复诊时间和检查时间，并录入电脑。

7) 第一时间处理患者的投诉并最终取得谅解。

8) 负责病人诊断书、介绍状等的书面翻译。

⊿任职资格:

1) 日语一级水平，口语流利，精通日语语法，有1年以上翻译工作经验，如应届毕业生优秀可以优先考虑

2) 服务意识良好，沟通能力强，形象气质佳

3) 富有敬业精神，服务精神和团队合作精神，能够承受较大的工作压力

4) 有良好的沟通协调能力和现场解决突发事件的能力

5) 工作积极主动，办事情认真细心、严谨，为人大方，乐于助人，并且服从工作安排

6) 能熟练操作各类办公软件

7) 能接受轮班工作制，不保证周末休息

8) 有医学背景或者日资企业从事翻译工作经验者优先考虑

医疗翻译岗位

第3篇 it翻译岗位职责it翻译职责任职要求

it翻译岗位职责

日语人才(ehs课长，人事总务，日语翻译，涂装主管、it主管) ehs课长:

主要职责:

1、协助生产技术部长，制定安全/环境相关的工作计划，并对实务进行管理。

2、政府相关手续的申告呈报工作、外部监查时的对应工作。

3、公司内环境系统有计划性地运营及改善，电镀工作开始实施时对装置追加的计划及实施。

4、公司内环境、基础远程设施系统的运用管理及改善的实施。

5、安全/环境相关部门人才培养

任职要求:

安全或环境相关专业优先(但根据本人希望的职务，其他专业也可考虑)

日语n1或能使用日语日常交流无障碍

5年以上安全或环境相关工厂管理工作经验

具备环境相关法律法规、要求事项的相关知识。有能力对安全及环境法规等的变更做调查。

涂装主管:

工作内容:

・生产技术业务全般、尤其是重点实施涂装工程的工程计划和工程管理

・汽车零部件生产线全般(组装、洗涤、涂装工程)的运用、制造技术和业务改善

任职要求:

理工科(机械、电器或者化学类相关专业)

(能用日语进行业务交流即可)、英语基础知识(能理解技术资料及图纸)

(有静电涂装的相关资质即可，或者危险物品操作相关及环境废弃物相关的资质等)

'涂装相关工作经验2年以上(静电涂装、电镀涂装等)

汽车相关，并且从事量产生产工程管理经验1年以上(生产技术或者制造技术)'

'以涂装工程的基本知识和以往经验为基础，能够进行汽车零部件的量产涂装工程的管理、运用和改善。

根据自身实际情况，将技术性难题设定为自身目标，为解决问题进行计划分析，并实施。

能够独自进行涂装设备的维护保养，以及对应突发状况。'

采购课长:

主要职责:

采购业务整体、采购总体业务计划及执行、采购课内业务管理及人才培养管理

与采购业务相关的外部调整、对外协商(价格谈判)、与日本采购相关人员的进行业务协调

任职要求:

1、日语n1水平(需要与公司内部相关人员沟通，所以需具备实际语言能力)，英语基本业务交流

2、10年以上采购工作经验者(汽车行业相关经验3年以上)

3、采购实务经验和管理经验(管理经验3年以上)

4、持有内审员资格证书优先

5、具备自行制定业务计划，并按照计划进行自我管理的能力。

6、具有基本陈述技巧(供应商说明)

it主管:

主要职责:

1.服务器操作及管理

2.动态系统导入推进及将来故障的对应

3.oa系统的维护保养对应

4.mes的导入及将来故障对应

5. erp导入及将来故障对应

6.网络故障对应

任职要求:

1、大专以上学历，25-30岁

2、具有windows服务器的操作能力(ad、ftp、wsusなど)。

3、具有vmware假想环境的操作能力。

4、cisco设备的操作能力。

5、日语熟练沟通

6、有ccna以上资格证书者优先

人事总务高级主管

①公司年度人力成本预算的编制，部门经费预算编制及管理

②按照公司流程，完成规章制度的起草、修订、发布并监督实施

③中方、日方员工薪资奖金的计算，相关薪酬报表的编制及汇报

④员工关系管理，劳动风险的预防和管控

⑤指导下级职位员工完成公司员工社保公积金缴纳、增减维护

⑥编制、提交总部要求的各项人事相关报表

⑦员工意见的收集、反馈，改善方案的提案

⑧合规相关的推进，按照集团要求开展各项合规工作

⑨总务相关工作的管理

⑩其他上级指示的人事总务相关工作

任职要求:

日语能作为工作语言向上级汇报;英语良好者优先;

具有企业管理、行政管理等相关专业知识优先

5年以上人事总务相关工作经验，有工厂人事总务经验者优先 欢迎日语方面的人才踊跃投递和咨询 ehs课长:

主要职责:

1、协助生产技术部长，制定安全/环境相关的工作计划，并对实务进行管理。

2、政府相关手续的申告呈报工作、外部监查时的对应工作。

3、公司内环境系统有计划性地运营及改善，电镀工作开始实施时对装置追加的计划及实施。

4、公司内环境、基础远程设施系统的运用管理及改善的实施。

5、安全/环境相关部门人才培养

任职要求:

安全或环境相关专业优先(但根据本人希望的职务，其他专业也可考虑)

日语n1或能使用日语日常交流无障碍

5年以上安全或环境相关工厂管理工作经验

具备环境相关法律法规、要求事项的相关知识。有能力对安全及环境法规等的变更做调查。

涂装主管:

工作内容:

・生产技术业务全般、尤其是重点实施涂装工程的工程计划和工程管理

・汽车零部件生产线全般(组装、洗涤、涂装工程)的运用、制造技术和业务改善

任职要求:

理工科(机械、电器或者化学类相关专业)

(能用日语进行业务交流即可)、英语基础知识(能理解技术资料及图纸)

(有静电涂装的相关资质即可，或者危险物品操作相关及环境废弃物相关的资质等)

'涂装相关工作经验2年以上(静电涂装、电镀涂装等)

汽车相关，并且从事量产生产工程管理经验1年以上(生产技术或者制造技术)'

'以涂装工程的基本知识和以往经验为基础，能够进行汽车零部件的量产涂装工程的管理、运用和改善。

根据自身实际情况，将技术性难题设定为自身目标，为解决问题进行计划分析，并实施。

能够独自进行涂装设备的维护保养，以及对应突发状况。'

采购课长:

主要职责:

采购业务整体、采购总体业务计划及执行、采购课内业务管理及人才培养管理

与采购业务相关的外部调整、对外协商(价格谈判)、与日本采购相关人员的进行业务协调

任职要求:

1、日语n1水平(需要与公司内部相关人员沟通，所以需具备实际语言能力)，英语基本业务交流

2、10年以上采购工作经验者(汽车行业相关经验3年以上)

3、采购实务经验和管理经验(管理经验3年以上)

4、持有内审员资格证书优先

5、具备自行制定业务计划，并按照计划进行自我管理的能力。

6、具有基本陈述技巧(供应商说明)

it主管:

主要职责:

1.服务器操作及管理

2.动态系统导入推进及将来故障的对应

3.oa系统的维护保养对应

4.mes的导入及将来故障对应

5. erp导入及将来故障对应

6.网络故障对应

任职要求:

1、大专以上学历，25-30岁

2、具有windows服务器的操作能力(ad、ftp、wsusなど)。

3、具有vmware假想环境的操作能力。

4、cisco设备的操作能力。

5、日语熟练沟通

6、有ccna以上资格证书者优先

人事总务高级主管

①公司年度人力成本预算的编制，部门经费预算编制及管理

②按照公司流程，完成规章制度的起草、修订、发布并监督实施

③中方、日方员工薪资奖金的计算，相关薪酬报表的编制及汇报

④员工关系管理，劳动风险的预防和管控

⑤指导下级职位员工完成公司员工社保公积金缴纳、增减维护

⑥编制、提交总部要求的各项人事相关报表

⑦员工意见的收集、反馈，改善方案的提案

⑧合规相关的推进，按照集团要求开展各项合规工作

⑨总务相关工作的管理

⑩其他上级指示的人事总务相关工作

任职要求:

日语能作为工作语言向上级汇报;英语良好者优先;

具有企业管理、行政管理等相关专业知识优先

5年以上人事总务相关工作经验，有工厂人事总务经验者优先

第4篇 法语翻译岗位职责以及职位要求

用法语来表达另一种语言或用另一种语言表达法语，这种法语与其它语言的互相表达活动，称为法语翻译。从事法语翻译的工作者，简称法语翻译。

法语翻译职位要求

1.一般要求法语相关等级证书，口译、笔译俱佳，流利的法语听说读写能力；

2.形象气质佳，良好的沟通、协调能力及亲和力；

3.性格外向，工作高效，有责任心，执行力强；

4.熟练使用各类办公软件；

5.具有较强的中文文字表达能力，文笔通顺流畅；

6.工作认真细致、思维敏捷，责任心强；

7.具备良好的职业道德和素养，保守商业机密；

8.熟悉法国地理及风土人情。

法语翻译岗位职责

1.提供口译、笔译服务，负责商务会议、内部管理会议的现场翻译；

2.负责工程行业内部相关文件、资料的书面翻译，保证翻译质量；

3.接受主管的分配的翻译任务；

4.翻译资料的整理收集、知识管理；

5.翻译并与翻译团队成员沟通协作；

6.参加部门内开展的专业培训与交流，提高翻译的专业水平。

第5篇 营业担当兼日语翻译岗位职责任职要求

营业担当兼日语翻译岗位职责

工作范围:负责公司日本客户的维系。协助社长与供应商的沟通，促使日本客户订单的完成;除营业工作外兼翻译工作;为人正直，上进，有担当，能够独立完成社长交办的工作。

职位要求:

1、语言能力:日本语1级相当。

2、从业经验:销售行业工作经验5年以上，有日企营业工作经验者优先考虑。

3、专业要求:营销及产品推广及相关或日语，对净水业界、化学、医疗方面有经验者优先考虑;熟练操作日常办公软件。

4、其他要求:自有车，驾龄3年以上。

待遇方面优厚，具体面谈!

注:投递简历只接受邮件形式(简历需付照片)，谢绝自行来访!

营业担当兼日语翻译岗位

第6篇 商务日语翻译岗位职责任职要求

商务日语翻译岗位职责

日语翻译(商务洽谈) 广东鼎湖山泉 广东鼎湖山泉有限公司，鼎湖山泉 1、负责日语文件、资料等的笔译工作;

2、负责公司与日本合作项目的商务洽谈，对洽谈内容进行口译翻译;

3、协助总经办起草各类文书。

任职资格

1、日语专业，本科以上学历;

2、日语听说能力良好，精通中日互译，中文文笔优秀;

3、性格外向，形象气质佳。

商务日语翻译岗位

第7篇 出国法语翻译岗位职责任职要求

出国法语翻译岗位职责

岗位职责:详细情况请面议

任职要求: 1、本科学历、法语专业; 2、有海外工作经验优先; 3、熟练操作office办公软件; 4.具备良好的法语笔、口译能力; 5、具备良好的职业素质、较强的责任心和良好的工作态度; 6、具备一定的人际交往和沟通能力; 7、能够适应驻外项目工作。

出国法语翻译岗位

第8篇 日语文案翻译岗位职责任职要求

日语文案翻译岗位职责

日语文案翻译 大连蓝瑞科技有限公司 大连蓝瑞科技有限公司，蓝瑞 1.对日方客户的财务表进行笔译

2.将财务表录入

3.协助上级完成其他工作

日语文案翻译岗位

第9篇 英语翻译岗位职责任职要求

英语翻译岗位职责

英语翻译 北京新东方前途出国咨询有限公司合肥分公司 北京新东方前途出国咨询有限公司合肥分公司，新东方前途职位描述:

1、全面了解学生背景及院校申请情况，帮助学生进行自我定位，挖掘自身优势，指导学生做好选校工作;

2、合理安排留学申请进度，协助学生准备申请材料，做好行前指导工作;

3、与学生和家长保持紧密的沟通，及时了解学生动态和所申请院校的相关情况，顺利完成申请工作。

任职要求:

1、正规本科及以上学历，英语专业八级(70分以上)，写作能力突出;

2、英语基本功扎实，语法规范、逻辑清晰、文笔流畅;

3、优秀的沟通和时间管理能力，亲和力强;

4、热爱教育行业，服务意识和抗压能力强。

英语翻译岗位

第10篇 秘书兼翻译岗位职责任职要求

秘书兼翻译岗位职责

秘书兼翻译 - 部门内资源配备;

- 部门采购申请;

- 日常翻译;

- 总监日常事务辅助;

- 差旅管理;

-行政管理及其他。

- 部门内资源配备;

- 部门采购申请;

- 日常翻译;

- 总监日常事务辅助;

- 差旅管理;

- 行政管理及其他。

秘书兼翻译岗位

第11篇 留学文案翻译岗位职责任职要求

留学文案翻译岗位职责

岗位职责:

1. 基于‘看得见的留学定制服务’的理念，择由构建了一套完整的客户服务系统。依托于这套系统，文案需要在全面了解客户的个性、学术、活动、家庭等背景后，与顾问讨论形成学生的申请战略、申请时间规划、个人品牌等报告，指引客户在不同的留学准备阶段有的放矢的投入时间和精力。

2. 择由强调在对客户全面了解的情况下，挖掘、强化，并最终充分展现学生的核心竞争优势。基于这个理念，文案需要协助客户制定和落实个性化的文书、申请、面试等方案，帮助学生获取更加理想的录取结果。

3. 择由强调文案在客户管理中的重要角色。文案需要与顾问通力合作，共同跟踪和管理留学规划和申请进度，对可能出现的风险进行提前评估和规避，，保证客户获取优质的服务体验和预期的服务结果。

4. 口碑营销是择由进行市场推广的重要手段之一。文案需要秉持服务的心态，关注客户的服务体验，及时回复和解答客户的疑问，从而提升客户满意度和产生口碑传播。

5. 择由强调各个员工基于自己的背景和能力，在自己擅长的领域为团队做出贡献。基于这个理念，文案有义务协助顾问接待潜在客户，参与公司安排的市场推广活动，以及支持公司运营和客户服务系统的构建工作。

6. 持续学习和提升能力能够让员工和企业都更具备竞争力。顾问有义务自我学习和提升，参与各项业务培训，提升职业形象、职业技能和职业心态，自身经验和知识，为构建学习、的企业文化做出努力。

7. 尊重规则是西方教育重视的理念。作为留学从业人员，文案必须认可和遵守公司各项规则和制度，或者对规则提出建设性修改意见，帮助公司和个人一起成长。

背景和能力要求:

1、本科及以上学历;

2、 985/211院校，海归人士优先;

3、 英文阅读和写作能力出色(tem八级或者托福100分以上水平);

4、 专业背景不限，行业背景不限，欢迎非英语专业候选人;

择由致力于成为留学生成长和发展可信赖的助力者和陪伴者。在留学规划和申请的过程中，我们珍视学生的个性，不说教，不控制;我们给予 信任、支持和陪伴，让学生未来在世界范围内拥有更多选择的自由和持续的竞争力。 因为这个愿景，我们提供的指导远超文书、申请等留学常规业务: 我们给予学生时间管理的技巧，不仅仅让学生在留学规划阶段将时间花在刀刃上，也能让他们在未来职业发展中更有时间观念和时间规划意识。 我们关注孩子的阅读习惯和能力，给予阅读推荐和方法指导。因为我们知道，阅读能力是学生顺利完成美国学业的必备技能; 我们关注家庭沟通和孩子的心灵成长，推进青春期孩子与父母的正常沟通，指导父母在孩子离开后调适空巢期的心态。

薪酬福利

1. 薪酬是员工能力和岗位价值的体现。择由的薪酬方案致力于让你的努力方向与公司战略和客户需求保持一致，实现员工、客户、公司最终的共赢。

2. 对于核心员工和关键岗位，择由会通过分红乃至股权的方式，让ta公司成长的利益。

3. 在法定的各项福利之外，择由为你提供了年度体检、境内出游、境外出游、团队活动经费、生日会、节假日礼包等额外福利，关心你的身体和心灵健康的同时，让你能够开拓眼界、增加和团队的默契度。

培训发展

1. 择由坚守员工价值第一的价值观，因为我们相信:学生的成功，公司的成功，都是建立在员工成长和发展的基础上。

2. 长达600多小时的人才培训体系是择由在留学行业中的核心竞争力。择由期盼核心员工成长为企业的合伙人，共享企业发展壮大所带来的利益。

3. 择由为员工创造多元和清晰的职业发展路径，专业路线与管理路线在薪酬和待遇上保持一致，让专业型人才在物质和精神上都感受到工作价值。

环境气氛

1. 成为创业团队中的一员，体验公司的成长和发展，参与公司各项规章制度和经营手段的制定过程，充分发挥自己未知的潜能;

2. 择由相信员工具备自我管理能力和较高的职场素养，所以公司避免设置复杂的各种流程和规则，提倡简单的人际关系，营造一个匹配客户和员工社会层次的办公环境。

3. 与留学行业有强烈教育情怀的优秀的人才共事，用不同的视角去看待教育、学生、家庭，以及自我身心成长。

留学文案翻译岗位

第12篇 日语营业翻译岗位职责任职要求

日语营业翻译岗位职责

工作职责:

1.部门考勤，事务跟进，业务翻译

2.公司技术人员和日本上司的日语翻译

3、应届生可，日语二级以上，口语流利生产技术部日语翻译

要求:

1.日语流利

2.能吃苦耐劳，愿意从事技术翻译工作

3.应届生可 薪资4k左右，有1.2年经验的优先。

工作职责:

1.部门考勤，事务跟进，业务翻译

2.公司技术人员和日本上司的日语翻译

3、应届生可，日语二级以上，口语流利

日语营业翻译岗位

第13篇 翻译岗位职责任职要求

翻译岗位职责

翻译 北京哈商教育科技有限公司 北京哈商教育科技有限公司，哈商 我们是谁:

“哈佛商学院企业学习”隶属于哈佛商学院出版(harvard business school publishing)。我们致力于将哈佛最前沿的研究方法和成果，开发成为面向组织各层级管理者的领导力发展学习资源和解决方案。所涉及的内容及素材包罗万象，包括哈佛商学院教学案例、文章、视频和工具表等。我们期望通过科技驱动，协助组织应对充满不确定性的未来。

我们正在搭建一支强大的内容团队，一起探索企业管理、领导力和自我管理等领域。现在万事俱备，只欠优秀的小伙伴，来协助我们进行内容的编译工作。

工作职责:

1、 校对中英文翻译稿件

2、 对译稿进行基础性的文字编辑

3、 配合主管编辑从事其他文字类工作

要求条件:

1、 有海外留学背景，一流大学毕业者优先

2、 中英文流利，对文字敏感

3、 能接受高强度的工作状态

4、 专业不限，工商管理、中文、英文和新闻专业优先

5、 工作认真负责，喜爱与文字打交道

翻译岗位

第14篇 法语翻译岗位职责任职要求

法语翻译岗位职责

法语翻译 翻译

对外联系

办公室管理

活动策划

商务谈判

合同制定

- 负责公司高层的签证申请工作

- 负责公司产品业务推广

- 负责公司高层的机票

，协助法籍员工展开日常工作，传达翻译工作信息  小组内部会议筹备及协调  协助解决外籍员工生活各方面的问题，让他们更好地适应国内生活  教授外籍员工有关工作生活方面的基本汉语，便于他们在中国的个人出

翻译

对外联系

办公室管理

活动策划

商务谈判

合同制定

- 负责公司高层的签证申请工作

- 负责公司产品业务推广

- 负责公司高层的机票

，协助法籍员工展开日常工作，传达翻译工作信息  小组内部会议筹备及协调  协助解决外籍员工生活各方面的问题，让他们更好地适应国内生活  教授外籍员工有关工作生活方面的基本汉语，便于他们在中国的个人出

法语翻译岗位

第15篇 朝鲜语翻译岗位职责任职要求

朝鲜语翻译岗位职责

朝鲜语翻译 1.大专学历以上。

2.有过小语种翻译经验。

3.公司福利，五险一金，双休。 1.大专学历以上。

2.有过小语种翻译经验。

3.公司福利，五险一金，双休。

朝鲜语翻译岗位