珠宝店长岗位要求3篇

第1篇 珠宝店长岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、执行总部下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、负责对员工的培训教育。

职位要求：

1、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；

2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；

3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

第2篇 珠宝店长岗位职责任职要求

珠宝店长岗位职责

岗位职责:

1、全面主持店面的管理工作

2、负责完成公司下达的销售计划和销售目标，并进行月销售分析

3、管理店员日常行为规范、工作绩效评估和培训指导工作

4、协调处理店内外事件，包括店员相互之间、顾客和店员之间的冲突事件

5、传达公司各部门的文件和规章制度，并负责监督执行

任职要求:

1、大专以上学历

2、年龄35岁以下(条件特别出色者可放宽年龄条件)，女身高1.60米以上，男1.70米以上，形象气质佳

3、5年以上珠宝零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验

4、精通团队管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行

珠宝店长岗位

第3篇 黄金珠宝店长岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

1.全面负责门店经营与管理的各项日常事务。

2.完成并优化经营目标，包括： 销售额、任务完成率、应收帐款、顾客投诉率、顾客接待人数、有效接待率、人力管理方面等目标。

3.引导并促成门店人员达成各项经营目标。

4.建议门店新产品的引进及滞销品的合理处理。

5.积极协助会所所订的促销活动，并针对本门店的情况及需要，提出本门店促销方案。

6.员工的考勤、仪容、服务、礼节的管理及对门店人员的培养、评估、考核。

7.本部门从业人员的在职训练；管理储备人才的培养和发掘。