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品控经理岗位要求4篇

发布时间:2023-02-24 热度:10

品控经理岗位要求

第1篇 门店品控经理(苏宁小店)岗位职责描述岗位要求

职位描述:

1、 审核门店加工部门的质量管理状况、卫生状况,置出不符合要求的地方,帮助门店优化流程、改进质量卫生状况;

2、 制定、优化完善大区下属门店的质量管理文件,保持与当地政府良好沟通;

3、 对门店员工进行质量管理要求、卫生要求的培训;

4、 审核门店设计图纸,从设计上避免潜在的质量安全隐患;

5、 审核确认大区地方采购对接的供应商资质证书,商品加工流程和商品标签;

6、 监督供应商送货,监控产品质量,不符合的地方应督促整改;

7、 监督三方物流的储存和配送及大区常温仓及冷链仓qc的日常管理;

8、 针对地采商品确定产品理化、微生物指标,制定产品技术指标书;

9、 对供应商进行工厂审核;

10.能够从整体质量管控体系的角度思考问题;

11、听从上级领导安排及其他工作。

岗位要求:

1、 大专及以上学历,食品专业或相关专业,至少三年以上工作经验,具有餐饮及新零售工作经验更佳;

2、 熟悉国家餐饮、流通领域法律法规;

3、 具有门店质量管理能力,能够准确识别门店存在的问题并帮助改进;

4、 具有供应商审核能力对质量管理要求有较深刻的认识和理解;

5、 熟悉各类食品的产品标准,具有独立承担管理产品质量要求的能力,熟知商品标签要求;

6、 熟悉国家食品安全法及相关法律法规的要求,如标签要求,农残要求,兽残要求,不同产品的产品标准等,熟悉了解iso22000、haccp等质量管理体系;

7、 具有团队合作精神,良好的沟通能力,吃苦耐劳,抗压能力极佳者优先考虑。

第2篇 品控经理岗位职责任职要求

品控经理岗位职责

品控经理 1、团队建设管理,组内资源调配,人员招聘及工作安排,员工考勤、考核;

2、统筹品控部工作,通过部门内协作方式联动ioz,串联业务流程,不断优化业绩指标达成及过程指标管控;

3、处理在品控过程中各种棘手问题,协调其他部门资源解决问题,重大客诉处理及跟进,质量监管部门对接及客情维护;

4、分析品控控制侧数据,在提升业绩质量放心提出合理方案并落地执行,推动业绩良好有序发展;

5、监督并管控各部退款数据,根据数据定制规则优化提升客户质量并减少退款;

6、输出广告审核过程中发现共性问题并给与业务团队培训。

职位要求:

1、本科及以上学历,5年及以上品控、呼叫中心客服经验,2年以上团队管理经验;

2、有重大客诉处理经验,面对客诉,能够很好的协调其他部门资源解决问题;

3、对数据敏感,能够很好的分析品控控制侧数据,在提升业绩质量放心提出合理方案并落地执行,推动业绩良好有序发展。

1、团队建设管理,组内资源调配,人员招聘及工作安排,员工考勤、考核;

2、统筹品控部工作,通过部门内协作方式联动ioz,串联业务流程,不断优化业绩指标达成及过程指标管控;

3、处理在品控过程中各种棘手问题,协调其他部门资源解决问题,重大客诉处理及跟进,质量监管部门对接及客情维护;

4、分析品控控制侧数据,在提升业绩质量放心提出合理方案并落地执行,推动业绩良好有序发展;

5、监督并管控各部退款数据,根据数据定制规则优化提升客户质量并减少退款;

6、输出广告审核过程中发现共性问题并给与业务团队培训。

职位要求:

1、本科及以上学历,5年及以上品控、呼叫中心客服经验,2年以上团队管理经验;

2、有重大客诉处理经验,面对客诉,能够很好的协调其他部门资源解决问题;

3、对数据敏感,能够很好的分析品控控制侧数据,在提升业绩质量放心提出合理方案并落地执行,推动业绩良好有序发展。

品控经理岗位

第3篇 品控经理职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

职责描述:

1、制定公司有关品质管理的相关规章制度,经批准后组织实施并进行监督;

2、监督检查面辅料检验工作的准确性与及时性;

3、组织实施对生产现场产品的监督检查工作;

4、组织实施对成品质量的控制工作;

5、处理与客户或供应商有关的各种产品质量问题;

6、对品质状况进行定期或不定期的分析、总结。

任职要求:

1、服装技术与工程相关专业,本科以上学历;

2、8年以上品控相关工作经验,5年以上同岗位工作经验;

3、专业知识及组织协调能力、领导力强!

4、能适应出差。

第4篇 品控经理岗位职责职位要求

职责描述:

岗位职责:

1、监督和指导从蔬菜原料接收到车间加工、产品贮存及运输分发中严格执行haccp的要求;

2、监督和指导厂区卫生和生产加工过程严格按照优良操作规范(gmp)要求进行;

3、监督和指导生产符合产品的规格和微生物标准的产品;

4、负责处理质量异常,协助处理顾客投诉与退货调查、原因分析,并拟定改善措施;

5、负责明确产品的可追溯性,当产品质量出现重大问题时,组织对其追溯;

6、领导交办的其他工作。

任职资格:

1、大专以上学历,食品相关专业;

熟悉haccp(危害分析关键控制点)体系;

2、五年以上品控相关工作经验,三年以上品控管理工作经验,从事过2年以上食品加工企业品质控制工作者优先;

3、具有较强的分析、解决问题的能力;具有较强的激励、沟通、协调及团队组织能力;

4、忠诚敬业、职业操守、有强烈的职业荣辱观。

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:3-4年经验

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