仓储岗位要求15篇

第1篇 仓储岗位职责任职要求

仓储岗位职责

职责描述:

1.根据公司业务招商年度经营指标，制度部门年度工作计划并实施;

2.组织制完善各项招商管理制度及业务流程;

3.负责市场开拓与维护，指导参与各种招商谈判，带领团队完成既定招商任务;

4.负责组织开展市场调研、分析工作，参与业态定位及公司产品招商价格制定;

5.根据公司发展战略及外部环境变化，及时调整各阶段部门运营计划及招商策略;

6.组织制定、实施年度月度招商活动、广告宣传策划和运营策划方案;

7.负责记录客户档案，整理客户资料，定期回访客户;

负责完善招商团队搭建，团队管理、培训、考核。

任职要求:

1.大专及以上学历，市场营销、工商管理相关专业;

2.熟悉物流仓储招商业务管理模式，具备业务开发能力;

3.具有较强的市场敏锐度及分析预测能力;

4.具有较强的组织协调、沟通领导能力及优秀的语言表达能力

5.具有较强的承压能力，执行力。

第2篇 仓储统计员岗位职责任职要求

仓储统计员岗位职责

仓储统计员(经开公司) 合肥国轩高科动力能源有限公司 合肥国轩高科动力能源有限公司，国轩 1、汇总单据、数据，分类，打包;

2、部分单据录入 核对数据 ;

3、核对系统账务，部分系统出账，对接仓管，采购，财务;

4、简单分析数据，预警，输出报表;

5、部分文员工作;

6、按时完成部门领导交办的其他工作任务;

任职条件:

1、年龄23-45岁，男女不限，大专以上学历;

2、熟悉仓库管理制度及规定，了解掌握物料入库存储出库流程.;

3、办公电脑软件运用熟练，能够独立制作仓库统计表格单据.熟练操作erp系统;

4、对数字敏感，有统计意识;

5、工作中有团队意识，有责任心，主动性强，且在公司和部门的培训指导下能够独立完成公司下达的工作任务。

第3篇 立体仓储系统规划工程师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

1、负责项目售前技术支持，全面了解项目信息；

2、负责项目方案规划设计，制定符合公司导向且满足客户需求的技术方案；

3、熟悉市场同类产品特性，完成产品选型工作；

4、负责技术协议拟定，协助销售工程师制作技术标书；

5、参与项目商务投标工作，负责项目技术述标；

6、负责项目实施跟踪，指导设备装配调试，协助做好客户沟通；

7、负责向客户提供技术答疑及售后培训服务；

8、定期进行内部技术交流与，并为相关部门提供产品技术培训；

9、熟练掌握相关法律法规，不断学习周边产品与技术；

10、根据公司需要，编写和整理行业市场及产品方案，对新产品开发提出合理化建议；

11、领导布置的其他任务。

任职资格：

1、本科及以上学历，物流工程、机械工程或自动控制等相关专业；

2、三年以上立体仓库系统集成规划设计相关工作经验；

3、较强的语言表达和沟通协调能力；

4、熟练使用auto cad等绘图软件和办公软件；

5、身体健康，为人谦和，细心严谨，能够适应出差；

6、有输送系统或自动化物流领域工作经验者优先。

第4篇 智能仓储项目总监职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1.负责协调每个项目的方案设计、可行性论证、优化和确认，包括项目部的全部设计和技术工作；

2.负责建立项目设计和实施标准体系，协调跟进整个项目进度，检查落实，定期向总经理报告项目情况；

3.主持编制项目设计、实施进度，并贯彻施行；

4.协助领导对供应商的考察、认定以及工艺质量监控；

5.审定新技术、新工艺、新设备的实施方案；

6.审核各项目工程师的组织设计与施工方案，并协调各分包商之间的技术问题；

7.督促各分包商严格执行项目实施质量计划和单项施工方案与设计；

8.组织技术力量对项目的关键技术难题进行科技攻关，进行新方案的研究论证，确保项目的智能化程度和经济效益；

9.组织相关人员对分包商供应商所提供材料、设备等的供货质量、施工质量进行监督和验收；

10.主持交竣工技术文件资料的编制，参加交竣工验收、组织项目技术总结；

11.领导交代的其他事务。

岗位要求：

1.机械或专业相关专业本科及以上；

2.智能仓储集成项目设计经验5年以上；

3.熟悉仓储行业集成项目各板块主要功能、原理、结构、控制软件等；

4.熟悉主要行业物流仓储基本结构和实施特点；

5.熟悉demo 3d 、solidworks auto-cad等软件；

6.有项目管理、跟进能力，有组织协调能力，较强的沟通能力；

7.有责任心，做事有条理。

第5篇 仓储运营部-毛豆新车运维专员9943岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

负责质量风险的识别与控制计划编制、实施、维护；

负责仓储场地车辆质损的监测、分析；

负责仓储场地车辆质损改进、依据仓储场地实际情况、质量表现、制定明确的改进目标与改进计划，并监督与指导各部门的质量改进与标准化；

主导解决重大批量质量问题，输出质量总结报告；

商品车外观质量控制和质量监督；

油漆audit审核；

油漆bir问题跟踪；

编制油漆质量控制文件；

参与生产过程中问题的分析和解决；

产品质量问题整改及持续改进推动；

岗位要求:

大专以上学历，专业不限；

2年以上工作经验，有车企或4s店车辆维修、质量管理方面从业经验优先；

工作踏实、细心，良好的团队合作精神，优秀的沟通协调能力和责任心；

能灵活解决工作中遇到的问题并能承受一定工作压力；

能吃苦耐劳、积极好学；熟练制作ppt，e_cel，有应用文件写作能力优先考虑。

第6篇 仓储及物流自动化专家职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

1、设计终端物流自动化整体架构与应用方案，并组织资源落实，实现确定的业务自动执行。

1、负责自动化技术在全球物流领域的应用及解决方案的规划、制作与实施，持续提升运作效率与质量

2、对自动化技术应用进行执行管理，包括流程建设、技术交流、技术适配、项目实施以及全生命周期管理

3、参与供应链物流变革项目，负责自动化物流网络总体技术架构设计，提升物流数字化与自动化水平。

任职要求：

业务技能要求：

1、熟悉物流自动化技术体系与架构，了解行业相关标准；

2、深刻理解现代物流业务与发展，规划华为物流技术发展路线与实施路标；

专业知识要求：

1、熟悉物流自动化/物联网相关技术趋势，能够独立设计、实施、优化大中型仓库或物流作业自动化、数字化方案；

2、具备较强的计划、组织、协调、沟通及分析能力；

3、较好英文能力，听说读写无障碍。

第7篇 电商仓储专员岗位职责任职要求

电商仓储专员岗位职责

电商仓储物流专员 优趣汇 优趣汇(上海)供应链管理有限公司，优趣汇职责描述:

1、负责制作每月的进销存报表;

2、通过erp系统处理日常分仓配货，对接第三方仓库物流，管理协调出入库，核对仓储物流费用等事宜;

3、完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1、有仓库物流经验优先;

2、能熟练使用e_cel报表;

3、拥有良好的执行力、学习能力、沟通能力;对事认真负责，态度端正，有强烈的责任感;抗压力强。

第8篇 仓储履约经理岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1、组建并优化区域团队，树立团队良好价值观，负责区域团队的日常事务管理，以及员工的绩效评估、岗位调整、培训发展计划和激励措施；确保组织健康发展；

2、负责制订区域每月、季工作计划，组织实施和落实，对业务指标、服务指标、成本指标负责；

3、负责所属区域的仓储分级建设，以及仓储标准一体化的落地实施。监督完善仓库内收、发、存的流程衔接，并能根据现有流程提出改进方案；

4、负责所属区域的物流运输监控与实施，优化运输路线，沉淀物流数据，进行物流成本的有效控制。

5、按照公司策略进行区域客户的维护，协助客户处理违章、出险等提车后售后服务事宜，制定大区售后应急预案和投诉的处理，负责与公司各部门的协调与沟通。确保公司下达的重要指标的完成。

6、为区域销售团队完善业务支持资源，促进销售团队完成销量目标。

职位要求：

1、大学本科及以上学历，5年以上汽车行业，或供应链相关领域工作经验；

2、熟悉供应链各个环节把控，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、采购管理、物流管理方面的经验；

3、优秀的分析、沟通、协调、谈判和领导能力，认可公司价值观，自驱型人格，具有战略意识、成本意识、效率意识；

4、可以承受高强度的工作压力。适应调动者优先；

第9篇 电商仓储经理岗位职责任职要求

电商仓储经理岗位职责

电商仓储物流经理 1、主持公司仓储经营系统总体设计方案 ，负责全公司仓储经营投资预算方案、在批准后组织实施;

2、负责为重大决策事项组织人员提供数据支持和专项研究报告，定期为公司提出当前企业经营状况分析和前景预报告;

3、根据企业的发展战略和运营需求对有关的资源进行整合，使资源利用最大化;

4、保障仓储物流部门高效运营和完成公司下达的指标任务，包括:部门规划、执行管理制度及标准作业流程、部门绩效考核、人力资本控制、物流成本控制、部门财务预算，并结合公司的发展状况作出相应的调整;

5、完善库房管理的各项流程和标准，建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈物流仓储操作;

6、控制仓储成本，负责库存商品的有效管控;

7、制定物流解决方案，提升客户满意度;

8、将规章制度落实到培训工作中，对员工的工作质量及效率跟踪培养;

9、仓储突发事件处理，现场7s管理等;

10、建立优秀的管理团队，负责内部人员的管理和行政事务的处理，不断提高物流管理水平和员工技能; 1、需要3年以上电商仓储管理经验;

2、熟悉快消品、食品行业仓储管理者优先。 1、主持公司仓储经营系统总体设计方案 ，负责全公司仓储经营投资预算方案、在批准后组织实施;

2、负责为重大决策事项组织人员提供数据支持和专项研究报告，定期为公司提出当前企业经营状况分析和前景预报告;

3、根据企业的发展战略和运营需求对有关的资源进行整合，使资源利用最大化;

4、保障仓储物流部门高效运营和完成公司下达的指标任务，包括:部门规划、执行管理制度及标准作业流程、部门绩效考核、人力资本控制、物流成本控制、部门财务预算，并结合公司的发展状况作出相应的调整;

5、完善库房管理的各项流程和标准，建立规范、完整的物流仓储操作报表，及时反馈物流仓储操作;

6、控制仓储成本，负责库存商品的有效管控;

7、制定物流解决方案，提升客户满意度;

8、将规章制度落实到培训工作中，对员工的工作质量及效率跟踪培养;

9、仓储突发事件处理，现场7s管理等;

10、建立优秀的管理团队，负责内部人员的管理和行政事务的处理，不断提高物流管理水平和员工技能;

第10篇 仓储组长岗位职责任职要求

仓储组长岗位职责

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岗位职责:

1.落实仓储管理的各项规章制度，负责仓库收货、上架、拣货、发货等日常运营工作;

2.商品日常进出库的监控及管理，确保收发货准确、及时，库存账目相符;

3.仓库临期/超期库存、残次商品定期汇总，跟进处理进度并及时反馈;

4.负责物流配送的跟踪落实，及时反馈，与各部门对接，耐心接受咨询，迅速反馈意见和建议，解决在跟踪落实过程中存在的问题;

5.完成上级交给的其它事务性工作。

任职要求:

1.大专及以上学历

2.二年以上仓储物流相关领域工作经验，1年以上组长或主管经验;

3.具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力

第11篇 仓储培训岗位职责任职要求

仓储培训岗位职责

职责描述:

1，根据仓储操作的sop和有关的技能标准创建相应的培训ppt和管理类资料，

2，根据sop和培训资料对各仓管理人员和操作进行培训。

3，建立培训体系和培训机制，并跟踪实施结果。

4，通过数据分析对整个仓库的人员进行多技能的培训;

5，持续挖掘标准文件和标准文件的管控并确保现场的标准文件是最新的;

6，对培训结果进行考核。

任职要求:

1，全日制本科以上学历;。

2，有仓储sop编写和培训的经验。

3，熟悉wms系统和仓库的流程。

4，能熟练运用office等办公软件。

5，有一定的数据分析、任务分解、项目管理能力。

6，良好的沟通技巧，思维清晰，善于表达，可承担较大压力，有处理突发问题的能力。

7，有知名的大型电子商务相关工作经验者优先。

第12篇 仓储保管员岗位职责任职要求

仓储保管员岗位职责

职责描述:

1、执行物资管理中与仓库有关的sop，确保仓库作业顺利进行;

2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;

3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;

4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

5、负责相关单证的保管与存档;

6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;

7、部门主管交办的其它事宜。

任职要求:

1、本科及以上学历，物流仓储类、统计类、会计类相关专业;

2、1年以上相关领域实际业务操作经验者优先考虑;

3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能;

4、熟悉电脑办公软件操作;

5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

第13篇 仓储理货员岗位职责任职要求

仓储理货员岗位职责

仓管员/理货员/仓储专员/配货员 杭州泽远服饰有限公司 杭州泽远服饰有限公司，泽远 1.负责所管辖区域成品的收、发、存管理，定置、定位摆放物品，做到账、物一致

2.负责货品出入库扫描数据核对工作

3.负责单据整理、数据汇总与分析

4.负责审查出库手续的完整性，对将要出货的成品实物与销售发货单的要求品种、规格、数量进行核对。

5.负责货架货品、存放货品数据异议盘查

6.完成领导交办的临时任务

任职要求:

1.高中以上学历

2.有良好的沟通协调能力，吃苦耐劳

3.工作严谨认真，遵守公司的各项规章制度

4.熟悉电脑，能熟悉操作日常办公软件

5.有一年以上成品仓库工作经验者优先

第14篇 物流仓储采购岗位职责任职要求

物流仓储采购岗位职责

工作职责:

1、 根据部门计划对接采购资源并负责相关的询价、议价，与业务、法务沟通合同的细节、草拟及修改;

2、 负责本部门的合同申请、保管，建立合同管理台账，对合同的签订、回收情况进行定期检查、统计，完善部门合同档案管理;

3、 供应商关系管理与维护，生产计划跟踪，负责供应商月结款项的申请，及时跟进款项到账情况，管理供应商账期。

任职资格:

1、要求全日制本科及以上学历，2年以上采购和结算相关工作经验，具有招标工作经验、物流相关行业背景优先考虑;

2、具备良好的沟通能力、数据处理分析能力、团队协助精神，解决问题能力，良好的抗压能力。

第15篇 仓储工程岗位职责任职要求

仓储工程岗位职责

岗位职责:

1、负责项目立项和启动及执行;

2、负责项目实施现场管理工作，对现场的施工进度、施工质量、施工安全负直接责任;

3、负责项目进度管理和质量控制，领导项目团队准时、优质实现项目目标;

4、协调解决专业技术问题，深入领会设计意图，对专业图纸进行有利于施工或降低成本的优化提出建议;

5、负责设计变更沟通和工程量的确认;

6、负责材料和设备到场的确认检查，监督供应按照合格的工艺及合格的材料和设备进行安装施工;

7、有较强的协调能力，可能根据现场实际情况，协调调用工地内部及外部资源确保项目顺利推进;

8、参与项目竣工验收阶段的系统调试、培训、移交工作;’

任职要求:

1、大学本科及以上学历。

2、项目管理、工程管理、工业工程、物流工程，熟练使用autocad、e_cel软件等办公软件，有较强的文档编写能力和文字表达能力，能独立根据项目需求， 制定详细的项目计划，量化并合理分配任务、

3、三年以上物流相关行业库房场地项目实施经验，可适应经常出差。

根据公司战略、营运发展规划及库房场地发展规划，负责新建场地或旧仓改造搬迁等项的目启动、实施、管理、验收工作。

岗位职责:

1、负责项目立项和启动及执行;

2、负责项目实施现场管理工作，对现场的施工进度、施工质量、施工安全负直接责任;

3、负责项目进度管理和质量控制，领导项目团队准时、优质实现项目目标;

4、协调解决专业技术问题，深入领会设计意图，对专业图纸进行有利于施工或降低成本的优化提出建议;

5、负责设计变更沟通和工程量的确认;

6、负责材料和设备到场的确认检查，监督供应按照合格的工艺及合格的材料和设备进行安装施工;

7、有较强的协调能力，可能根据现场实际情况，协调调用工地内部及外部资源确保项目顺利推进;

8、参与项目竣工验收阶段的系统调试、培训、移交工作;’

任职要求:

1、大学本科及以上学历。

2、项目管理、工程管理、工业工程、物流工程，熟练使用autocad、e_cel软件等办公软件，有较强的文档编写能力和文字表达能力，能独立根据项目需求， 制定详细的项目计划，量化并合理分配任务、

3、三年以上物流相关行业库房场地项目实施经验，可适应经常出差。