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经理岗位职责要求15篇

发布时间:2023-02-25 热度:16

经理岗位职责要求

第1篇 客户开发拓展经理岗位职责任职要求

客户开发拓展经理岗位职责

岗位职责:

1、负责开拓房地产代理项目的市场调研、信息搜集(包括项目所面对的客户群体、项目详细信息及投资报率、代理此项目的其他渠道及详细情况等);

2、制定拓展方案及工具,进行相关合同谈判或签约;

3、反馈开发商的相关信息和需求,保证公司项目顺利进行;

4、建立并维护与开发商的合作关系,取得更多的资源;

5、配合协调各部门完成其它辅助工作。

任职资格:

1、2年以上工作经验,有房地产项目拓展经验者优先;

2、形象气质佳,沟通表达谈判能力强;熟悉房地产市场,有丰富的房地产拓展渠道及相关资源优先;

3、具备较强的目标感和行动力,以及较好的沟通协调、谈判能力;

4、性别不限,有自驾车者优先;

5、有开发商资源、商务沟通、商务谈判能力优秀者优先,形象气质佳优先

第2篇 事业部生产副总经理岗位职责任职要求

事业部生产副总经理岗位职责

岗位职责:

1、在总经理的领导下,全面负责生产计划、生产组织及调度、物资管理、设备管理、能源管理、安全管理等工作;

2、督促、布置、检查生产作业计划执行情况,定期主持召开生产会,发现并及时解决生产运行中的矛盾和问题,确保均�生产及生产计划的完成

3、参与事业部经营发展重大决策和经济活动分析,并就决策事项提出有根据的意见和建议;

4、组织推进先进生产管理方法,不断提高生产管理水平,提高产品质量,降低成本,提高劳动生产率。

任职要求:

1、机械管理相关专业全日制本科及以上学历;45岁以内,从事工程机械(泵车、塔吊、汽车吊、履带吊、桩工机械、挖机等任一类产品)制造3年及以上相应层级生产管理工作;

★目标人选:工程机械主机制造厂,生产管理部长、身产总监、生产副总

岗位职责:

1、在总经理的领导下,全面负责生产计划、生产组织及调度、物资管理、设备管理、能源管理、安全管理等工作;

2、督促、布置、检查生产作业计划执行情况,定期主持召开生产会,发现并及时解决生产运行中的矛盾和问题,确保均�生产及生产计划的完成

3、参与事业部经营发展重大决策和经济活动分析,并就决策事项提出有根据的意见和建议;

4、组织推进先进生产管理方法,不断提高生产管理水平,提高产品质量,降低成本,提高劳动生产率。

任职要求:

1、机械管理相关专业全日制本科及以上学历;45岁以内,从事工程机械(泵车、塔吊、汽车吊、履带吊、桩工机械、挖机等任一类产品)制造3年及以上相应层级生产管理工作;

★目标人选:工程机械主机制造厂,生产管理部长、身产总监、生产副总

事业部生产副总经理岗位

第3篇 市场传媒经理岗位职责任职要求

市场传媒经理岗位职责

市场传媒经理 1.in line with cooperate global strategy and objective, develop implementable market communication strategy and plan to support new product launch, company and product branding, and sales growth; manage communication e_pense under budget;

2.lead and facilitate communication activities in plan and deliver measurable results, incl. e_hibition, trade events, digital, media, pr, joint marketing activities with strategic partners; identify and upgrade effective communication tools to improve communication effectiveness;

3. facilitate and coordinate content marketing with professional communication methodology to being a story teller. responsible for making series of communication collaterals (brochure, corporate introduction ppt, product data sheet, sample kits, advertising pamphlet etc.) develop effective sales tools and upgrade timely.

4. manage e_hibition hall and show room under fiber group to upgrade contents, e_hibits etc. in time; work with plant communication team to form story line for internal and e_ternal communication

1.in line with cooperate global strategy and objective, develop implementable market communication strategy and plan to support new product launch, company and product branding, and sales growth; manage communication e_pense under budget;

2.lead and facilitate communication activities in plan and deliver measurable results, incl. e_hibition, trade events, digital, media, pr, joint marketing activities with strategic partners; identify and upgrade effective communication tools to improve communication effectiveness;

3. facilitate and coordinate content marketing with professional communication methodology to being a story teller. responsible for making series of communication collaterals (brochure, corporate introduction ppt, product data sheet, sample kits, advertising pamphlet etc.) develop effective sales tools and upgrade timely.

4. manage e_hibition hall and show room under fiber group to upgrade contents, e_hibits etc. in time; work with plant communication team to form story line for internal and e_ternal communication

市场传媒经理岗位

第4篇 浙江大区经理岗位职责任职要求

浙江大区经理岗位职责

浙江营销大区经理 元祖 上海元祖梦果子股份有限公司,元祖 1、制定大区发展战略、年度经营计划、预算计划;

2、实施区域年度营销任务及营销可行方案,监督计划的执行及策略的调整,销售业绩指标达成;

3、核心经营管理人才的培养,对各项目营销局面实施总控并协助营销团队的培养建设;

4、及时了解产品市场变化情况,品牌推广,市场 (产品)行銷;

5、重大客户关系维持与管理,与关系企业间建立良好的合作关系;

岗位要求:

1、30~35岁,大专及以上学历(全日制统考);

2、6年以上相关行业营销工作经验,5年以上管理工作经验;

3、连锁直营门店经验,具有敏锐的商业触觉、丰富区域管理和渠道销售经验,销售团队百人以上管理经验;

4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及敏锐的洞察力;

浙江大区经理岗位

第5篇 景观设计师经理岗位职责任职要求

景观设计师经理岗位职责

岗位职责

1、承担公司景观园林项目设计工作,对设计工作进行管理和监控;

2、了解行业流行设计趋势,并融入设计项目;

3、负责各专业设计组织配合与沟通协调,完成方案评审、图纸审核以及现场设计服务;

4、配合前期、成本、工程等部门,辅助完成成本控制、质量监控等工作。

任职资格

1、5年以上大中型房地产公司本专业设计或设计管理经验,参与过大型综合房地产景观设计项目方案,熟悉城市设计、了解相关建筑设计规范;

2、有较强的方案构思及表现能力,并能统领指导团队完成项目的整体设计任务;

3、能熟练使用相关设计软件,独立完成大、中型项目设计,并具备较强的施工配合协调能力;

4、人品正直具有责任心,工作态度积极主动,能适应高效率工作环境;

5、有一流房企工作经验者优先。

景观设计师经理岗位

第6篇 机床销售经理岗位职责机床销售经理职责任职要求

机床销售经理岗位职责

机床销售经理 江苏威马悦达智能装备有限公司 江苏威马悦达智能装备有限公司,威马悦达 job description:

1. under the leadership of the sales director, formulate and implement sales plans and strategies to achieve performance indicators;

2. maintain good customer relationship and provide continuous feedback to help ptm throughout project progress;

3. analyze on information collected from the markets which include market, customer, competitors. provide suggestion about r&d and market promotion.

4. be responsible for customer development and establish stable customer relationship.

5. produce monthly and quarterly sales reports and customer solutions to achieve sales objectives;

6. participate in business negotiations, contract signing, repayment and other matters.

qualification:

1. major in mechanical, electrical, engineering and business related; bachelor degree or above.

2. 5+ years’ sales e_perience in horizontal machining center and metal parts processing field;

3. e_cellent spoken and written english.

4. suitable the necessary business trip.

职责描述:

1. 在销售总监的领导下,制定和实施销售计划和策略,完成业绩指标;

2. 维护良好的客户关系并在整个项目进展过程中提供持续的反馈帮助项目管理团队;

3. 搜集市场、客户、竞争对手信息,为产品研发和市场推广提供建议;

4. 负责客户的开拓,建立稳定的客户关系;

5. 提供定期的销售业绩报告及客户解决方案完成销售目标;

6. 参与同客户的商务谈判、合同签订、回款等事宜。

任职要求:

1. 本科及以上学历,机械、电气、工程及商科相关专业;

2. 5年以上在卧式加工中心和金属零部件机加工领域销售经验;

3. 英语听说读写流利;

4. 能够适应必要的出差。

第7篇 训练经理岗位职责要求

职位描述:

岗位职责:

- 根据公司需求,制定培训计划,搭建课程体系;

- 推进培训计划执行,参与培训授课,编制培训讲义、做好备课工作,根据课程反馈不断对培训课程进行迭代和更新;

- 加强与各城市的沟通,维持各城市和总部培训体系的资源共享和统一;

- 上级领导安排的其他工作。

职位要求:

- 本科以上学历,专业不限,人力资源专业、心理学、工商管理等专业优先考虑;

- 5年培训工作经验,有连锁餐饮行业培训经验优先考虑;

- 具有丰富的授课经验,良好的沟通表达能力,掌握培训技巧,能够独立开发课程;

- 爱岗敬业,较强的责任心,形象气质良好,能承受较大的工作压力。

第8篇 小团经理岗位职责任职要求

小团经理岗位职责

职位描述:1负责为客户提供专业细致的理财分析以及公司介绍。2负责保持与客户沟通联系,保证良好的客户维护。3负责对公司理财产品能够全力宣传、推广、销售。4负责维持重要客户关系,通过与客户沟通,进行客户的深度开发能力。诚挚欢迎您的加盟!

小团经理岗位

第9篇 计划经理岗位职责任职要求

计划经理岗位职责

职责描述:

1、总部计划运营管理工作

2、包括但不限于从事或参与年度经营计划编制、项目各级计划节点设置、检查、调整、管控、组织每月计划会议的召开、准备相关材料起草会议纪要、组织绩效考核等工作。

任职要求:

1、3年以上地产公司计划运营工作经历

2、硕士研究生及以上学历

3、土木、房地产经营管理等相关专业

4、具有良好的沟通协调能力,抗压能力强,工作尽心负责

计划经理岗位

第10篇 研究客户经理岗位职责任职要求

研究客户经理岗位职责

岗位职责:

1. 完成所负责地区业务领域的销售目标,满足客户实际需求,帮助合作伙伴项目牵引落地。

2.负责挖掘客户及合作伙伴的潜在项目机会,与客户及合作伙伴建立长期友好关系。

3. 对签订合同的客户进行全程跟踪,协调相关部门解决合同执行过程中出现的问题,督促合同正常履行并跟踪销售回款。

任职资格:

1. 计算机、产业经济、城市规划、市场营销等相关专业本科及以上学历;

2. 2年以上it行业产品或项目销售经验,熟悉政府行业it应用需求和现状,有深厚的行业销售背景;

3. 熟悉it行业市场环境和销售管理运作流程,掌握大客户销售技巧;

4. 具备优秀的人际沟通能力、出色的影响与说服能力,优秀的学习与分析判断能力。 思路清晰、逻辑性及抗压能力强,富有敬业精神及团队合作精神。

研究客户经理岗位

第11篇 飞机强度高级经理岗位职责描述岗位要求

职位描述:

岗位职责:

1.飞机全机平�载荷计算,全机有限元模型建立,全机结构静强度分析,编写强度分析报告;

2.飞机整机及部件静力试验,并进行试验分析;

3.进行飞机疲劳耐久性分析及试验,编写分析及试验报告;

4. 建立飞机碰撞模型,完成坠撞分析及试验,编写分析及试验报告;

5.建立颤振分析有限元模型,完成颤振分析,编写分析报告;

职位要求:

1.全日制本科及以上学历,有5年以上飞机强度计算工作经验;

2.能够熟练使用有限元分析软件;

3.熟悉复材的加工工艺,能够处理生产过程中出现的有关强度的生产问题;

4.良好的英语表达及沟通能力;

第12篇 造价项目经理岗位职责任职要求

造价项目经理岗位职责

职责描述:

1.组织领导或独立完成部门下达的各项造价咨询任务(包括代建项目、全过程投资控制项目及社会业务);

2.负责所承担项目的全部质量记录、技术交底资料的同步形成、交存、传递工作;

3.负责所承担项目资料、顾客财产的保管、存放;

4.负责及时清收咨询费用;

5.积极、主动协助部门开展经营工作。

任职要求:

1. 40岁以下,本科及以上学历;

2. 5年以上同岗位工作经验,有高级职称、获国家注册造价工程师资格证书者优先;

3. 具备项目投资控制的管理能力,具有大中型项目全过程造价管理经验;

4. 精通概算、预算、结算、工程招标、合同管理等工作;

5. 有独立解决重大或复杂技术难题的能力;

6. 具有宏观思维,关注国家宏观经济政策及行业发展,对行业动态、政策变化具有高度的敏感性。

造价项目经理岗位

第13篇 环评技术经理岗位职责环评技术经理职责任职要求

环评技术经理岗位职责

岗位职责:

1.负责较复杂项目环评等技术报告编写;

2.协助审核环评等技术报告;

3.指导新人完成报告编制工作;

4.协助部门经理进行部门内部工作安排及工作调配;

5.其他相关工作。

任职要求:

1.本科及以上学历,有丰富的环评、验收、应急预案等工作经验;

2.持有环评工程师职业资格证书优先;

3.具备扎实的理论知识,良好的人际沟通和团队协作能力;

4.敬业、责任心强、有较强的进取精神。岗位职责:

1.负责较复杂项目环评等技术报告编写;

2.协助审核环评等技术报告;

3.指导新人完成报告编制工作;

4.协助部门经理进行部门内部工作安排及工作调配;

5.其他相关工作。

任职要求:

1.本科及以上学历,有丰富的环评、验收、应急预案等工作经验;

2.持有环评工程师职业资格证书优先;

3.具备扎实的理论知识,良好的人际沟通和团队协作能力;

4.敬业、责任心强、有较强的进取精神。

第14篇 总部储备经理岗位职责任职要求

总部储备经理岗位职责

客服经理(总部储备) 新城控股集团商业开发事业部 新城控股集团股份有限公司,新城 1、负责区域内项目客服条线工作,给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动;

2、推动实施客户服务规范和制度,建立相关流程;

3、服务故障和客户投诉的处理,对租户服务满意度的跟踪及分析;

4、定期整理搜集客户反馈,进行客户需求分析;

5、全方位优化客户服务质量;

6、完成领导交办的其它工作。

总部储备经理岗位

第15篇 泰安公司经理岗位职责任职要求

泰安公司经理岗位职责

职责描述:

负责分公司日常运营管理、业务团队统筹管理。根据公司发展战略制定分公司整体发展规划,通过人员招募、培训开发、考核激励等有效管理方式,促进分公司企业文化建设,保证分公司内部管理目标及销售业务目标的达成。

任职要求:

1、金融学、经济管理类相关专业;

2、5年以上大中型销售团队管理经验,3年以上财富管理经验;

3、熟悉国家金融政策及当地金融法规、行政规章等;

4、有丰富的大客户管理经验,有成熟的客户管理体系;

5、具备突出的市场开拓及创新能力;

6、灵活的应变能力和解决问题能力,能应对并解决各种突发问题;

透明、公平、公正的晋升体系, 健全的培训及发展体系,双休,朝九晚六, 优秀员工可加入集团精英俱乐部,年度全国优秀员工享有名车、名表、高端世界旅游、国家著名财经类大学培训等,真诚期待您的加入!

泰安公司经理岗位

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