第1篇 海外品牌经理岗位职责任职要求
海外品牌经理岗位职责
海外品牌经理 傲基科技股份有限公司 傲基科技股份有限公司,傲基 1、依据公司品牌策略,开展品牌推广活动,包括pr、社交媒体、campaign等,并进行效果跟踪与优化,提升公司的品牌影响力;
2、负责品牌在海外项目落地推广及规范管理,在消费者心中建立起个性鲜明的品牌形象,提升品牌知名度;
3、规划和制作产品全球推广所使用的各类宣传资料和物料。
任职要求:
1、本科及以上学历,英语可作为工作语言,具备2年以上海外零售市场工作经验,熟悉消费类电子产品;
2、拥有海外市场经验,敏锐的市场嗅觉,能够为海外市场产品和品牌提供有力支持;
3、具备消费者洞察能力,理解消费者需求和心理;
4、优秀的沟通表达能力、组织协调能力和抗压能力。
海外品牌经理岗位
第2篇 品牌经理岗位职责职位要求
职责描述:
岗位职责: 1、负责制定项目品牌的推广策略方案。 2、推广渠道的选择及推广费用的把控。 3、负责进行同行业产品调查、研究,整理分析同行业的营销动态。 4、组织执行各项推广方案并监督执行效果,进行总结分析。职位要求: 1、市场营销、管理类、广告类或相关专业大专以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、熟悉公关媒体品牌推广运作,具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧; 4、品牌意识强,具有出色提案能力和沟通技巧,有大型相关策划实务操作经验及成功品牌策划案例; 5、对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力,能独力操作品牌营销工作。 6、有相关的公关媒体或者其他方面的资源。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:1-3年
第3篇 策略品牌经理岗位职责任职要求
策略品牌经理岗位职责
品牌策略经理 制定品牌中长期发展规划,以持续提升品牌资产及溢价能力;
负责品牌及产品年度/季度/关键里程碑事件整合营销传播策略的制定;
负责新产品上市定位策略、沟通策略及整合营销传播策略的制定;
负责指导并监督子公司品牌传播执行工作;
制定品牌中长期发展规划,以持续提升品牌资产及溢价能力;
负责品牌及产品年度/季度/关键里程碑事件整合营销传播策略的制定;
负责新产品上市定位策略、沟通策略及整合营销传播策略的制定;
负责指导并监督子公司品牌传播执行工作;
策略品牌经理岗位
第4篇 专业品牌经理岗位职责任职要求
专业品牌经理岗位职责
职责描述:
1、对接集团的品牌管理工作;
2、制定区域整体的年度品牌工作规划的制定与落地实施;
3、参与、协助新城市的品牌落地及推广工作;
4、指导新媒体平台运营,和其他线上推广渠道的开拓;
5、结合家天下、高端服务平台、云服务模块提升各版块的品牌影响力;
6、策划并推动执行年度1-2项的大型品牌提升专项活动方案。
任职要求:
1、本科以上学历 ;
2、3年以上全国性地产公司同等职位工作经验,具有成功品牌规划的案例及大型活动实施经验;
3、具有一定的媒体资源,沟通能力强,有媒体、广告或公关公司工作经历优先;
4、具备房地产销售、广告学、工商管理等相关专业知识,具备较强的市场营销策划经验;
5、具备深厚的文字功底,书写、表达能力强,思维清晰,执行力强。
专业品牌经理岗位
第5篇 人品牌经理岗位职责任职要求
人品牌经理岗位职责
品牌经理 上海方糖 上海方糖创业服务有限公司 1、 品牌定位,品牌策略研究,整体品牌市场的营销节奏制定;
2、 文案功底扎实
3、 根据品牌定位,协助制定、落实各项品牌营销方案,确保营销活动达到预期效果;
4、 品牌亮点提炼、设计跟进及优化,及时跟踪热点传播;
5、 公司品牌ppt撰写,新闻稿件内容、新媒体运营等品牌内容输出;
6、 公司品牌活动的策划、推广、传播方案及其落实;
7、 创始人形象管理;
8、 维护媒体关系。
岗位要求:
1、 市场营销、广告学、工商管理、新闻学等相关专业本科及以上学历毕业;
2、 从事品牌或媒体采编、市场工作4年以上,具有主流媒体或企业公共关系相关工作经验,具备良好的品牌运营、品牌营销传播、品牌策划能力,有互联网公司、地产类公司或杰出新闻作品或优秀品牌传播案例者优先;
3、 具有优秀的文字及方案撰写能力,对行业有较高的敏感度,对品牌形象提升、品牌内容输出都具有一定的经验并能提出独到的见解;
4、 有较高的逻辑分析能力,吃苦耐劳、认真细致、具有责任感;有强烈的好学敬业精神;具有良好的沟通能力、创造性思维,形象气质佳;
5、 有一定的媒体资源、善于媒介关系的沟通与协调。
第6篇 项目品牌经理岗位职责任职要求
项目品牌经理岗位职责
项目品牌推广经理 巴龙集团 巴龙国际集团有限公司,巴龙 1、负责公司各板块宣传推广活动方案制定与执行;
2、对接市场部,实时调整品牌,优化品牌结构;
3、协助招商部进行相关招商会的筹备、执行实施;
4、协助对接外部品牌商客户做好品牌宣传活动;
5、负责下属人员日常工作管理、监督和落实;
6、领导安排的其他事项。
应聘要求:
1.本科及以上学历,从事过大型食材供应链品牌推广经验优先;
2.有大型餐饮、全链条品牌推广经验优先;
3.有第三方商超供应链品牌推广运营经验优先;
4.5年以上相关职位管理经验,有餐饮食材、酒店管理行业经验者优先考虑;
5.有优秀的项目品推资源及人脉,具备优秀超前的互联网推广思维;
6.能承受一定的压力,高度认同并擅长打造有超强执行力的团队;
7.有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强,逻辑性强和良好的语言表达能力;
8.能够适应出差。
项目品牌经理岗位
第7篇 部门品牌经理岗位职责任职要求
部门品牌经理岗位职责
品牌经理(部门负责人) 职位信息
1、制定品牌年度经营指标及年度工作计划;
2、分析产品进销存数据,合理进行产品调拨、销售;
3、制定每季货品订购计划,带领团队参加订购会;
4、全面掌控品牌的相关数据,负责所辖区域的零售额、利润率等经营指标达成;
5、品牌区域店铺的销售情况跟踪。
任职要求:
1、5年以上户外、运动、轻奢服装品牌管理工作经验;
2、年订货量在千万级以上,有团队管理经验优先;
3、较强的数据分析能力,沟通协调能力及项目管理 职位信息
1、制定品牌年度经营指标及年度工作计划;
2、分析产品进销存数据,合理进行产品调拨、销售;
3、制定每季货品订购计划,带领团队参加订购会;
4、全面掌控品牌的相关数据,负责所辖区域的零售额、利润率等经营指标达成;
5、品牌区域店铺的销售情况跟踪。
任职要求:
1、5年以上户外、运动、轻奢服装品牌管理工作经验;
2、年订货量在千万级以上,有团队管理经验优先;
3、较强的数据分析能力,沟通协调能力及项目管理
部门品牌经理岗位
第8篇 it品牌经理岗位职责it品牌经理职责任职要求
it品牌经理岗位职责
职责描述:
1.制定营销策略,增加网站的在线流量;
2.负责seo,sem,edm等;
3.制定社交媒体营销策略,在社交媒体中提高品牌认知度;
4.收集和评估客户反馈数据,改善公司网站的用户体验;
5.分析竞争对手数字营销策略,并制定超越计划。
任职要求:
1.五年以上的数字营销工作经验;
2.熟悉搜索引擎营销,熟悉关键字优化等;
3.熟悉社交媒体营销,例如linkedin twitter和youtube;
4.英语可作为工作语言,接受海外出差和未来全球派驻;
5.具备良好的沟通协调能力。
第9篇 品牌市场品牌经理岗位职责任职要求
品牌市场品牌经理岗位职责
岗位职责:
1. 制定市场策略和计划,并分解落实完成;
2. 负责公司品牌建设和品牌运营工作,拟定各项宣传推广品牌形象的公关活动方案;
3. 根据公司战略规划,策划和组织线上及线下市场活动;
4. 负责公司形象宣传策划,负责口碑营销及新媒体运营推广方案;
5. 进行市场调研与分析,研究行业动态,定期进行市场预测及分析,为公司决策做依据。
任职要求:
1. 大学本科或以上学历,公关、广告、新闻、市场营销、计算机等相关专业毕业优先;
2. 五年以上市场企划工作经验。熟悉品牌策划推广,具有相关媒体资源,互联网电商背景优先;
3. 熟悉移动互联网和电商,具有互联网思维。
4. 熟悉线上及线下市场推广模式;
5. 良好的沟通协调能力、分析判断能力和团队协作精神。
品牌市场品牌经理岗位
第10篇 市场部品牌经理岗位职责任职要求
市场部品牌经理岗位职责
品牌市场部经理职位描述:
1.对市场和消费者购买和心理行为调查。
2.实施品牌定位、品牌创作的工作(含文字、平面视觉、空间视觉)。
3.新产品上市的规划。
4.传播和促销活动的策划和组织。
5.对接相关供应商和营运部的日常工作。
职位要求:
1.本科及以上,30-38
2.3年以上品牌市场相关经验,餐饮行业(直营或加盟)
职位描述:
1.对市场和消费者购买和心理行为调查。
2.实施品牌定位、品牌创作的工作(含文字、平面视觉、空间视觉)。
3.新产品上市的规划。
4.传播和促销活动的策划和组织。
5.对接相关供应商和营运部的日常工作。
职位要求:
1.本科及以上,30-38
2.3年以上品牌市场相关经验,餐饮行业(直营或加盟)
市场部品牌经理岗位
第11篇 自然堂彩妆部品牌经理岗位职责职位要求
职责描述:
岗位职责: 1、拟定公司品牌发展策略和促销方案,组织搭建品牌管理工作体系,建立与维护公司产品品牌的定位。
2、确保品牌识别被合适应用并持续提升品牌竞争力,在改良老产品开发新产品上从市场品牌角度提出合理化建议。
3、制定品牌管理的具体措施,优化业务流程,做好员工品牌意识培训。
4、制订全年度品牌推广计划和投入费用预算及损益预估,制订本部门的资产管理、文档管理、品质管理、预算管理等工作,提升部门工作效率。
5、创造和维护品牌的一致性。确保品牌与公司企业文化保持一致,确保客户关系管理方案与品牌保持同步。
6、做好目标消费群调查和品牌跟踪调查,确保所有传播能增加品牌体验,确保产品文化满足更准确的、更深层次的用户需求,为品牌带来正面的影响,提升品牌的形象。7、销售状况追踪,撰写分区域推动计划。年度市场总结、计划。
职位要求:1、 市场营销、管理类、广告类或相关专业大专以上学历;2、 具有化妆品行业的从业背景,在相关企业任职品牌经理二年以上;
3、 熟悉公关媒体品牌推广运作,具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧;
4、 品牌意识强,具有出色提案能力和沟通技巧,有大型相关策划实务操作经验及成功品牌策划案例;
5、 对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力,能独力操作品牌营销工作。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:无工作经验
第12篇 整合营销品牌经理岗位职责任职要求
整合营销品牌经理岗位职责
工作职责:
1、根据产品的发展变化以及市场调研情况,制定品牌策略、定位及品牌项目相关工作;
2、负责产品品牌的整合营销推广,协同广告创意、媒体投放、公关传播完成项目策略落地,对项目进度、完成度、内容质量和效果负责;
3、进行市场、行业、竞品等信息的搜集、分析、研究。
任职要求:
1、本科及以上学历,3-5年市场品牌工作经验;
2、熟悉品牌传播,对品牌建设有独到的见解,有大型互联网公司、汽车企业市场部/品牌部工作经验者优先;
3、主导过至少一个预算规模较大整合营销传播案例,可在简历中附上案例介绍;
4、拥有较强的逻辑和项目推进能力,懂得分配时间,灵活多变,追求结果,对数据敏感;
5、有创意和文案功底,具备较强的抗压能力和执行力,工作积极主动,有良好的团队意识和沟通技巧。
第13篇 品牌经理岗位职责及职位要求
品牌经理(brand manager,简称bm),是指负责企业品牌工作(品牌定位、品牌管理、品牌推广、品牌策划略等)的专业人员。
品牌经理的直接上级是市场总监,直接下属是品牌主管。
品牌经理职位要求
1.市场营销、管理类、广告类或相关专业大专以上学历;
2.在相关企业任职品牌经理三年以上;
3.熟悉公关媒体品牌推广运作,具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧;
4.品牌意识强,具有出色提案能力和沟通技巧,有大型相关策划实务操作经验
及成功品牌策划案例;
5.对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力,能独力操作品牌营销工作。
品牌经理岗位职责
1.根据企业的发展战略以及市场调研情况进行企业品牌定位;
2.对企业资源进行规划,制定企业品牌规划方案;
3.组织人员进行企业品牌的设计与策划,并制定策划方案报领导审批;
4.负责企业品牌管理工作,对企业品牌的使用进行规范;
5.制定企业品牌推广宣传方案,并负责组织人员进行媒体、公关以及其他推广宣传活动;
6.协助市场其他部门制定企业新产品的开发、推广方案;
7.对部门下属员工进行相关方面的培训和指导;
8.完成领导交给的其他任务。
第14篇 手机品牌经理岗位职责任职要求
手机品牌经理岗位职责
岗位职责:
1、进入销售阿米巴团队,完成公司下达的销售任务,包括收入,毛利,费用等各项指标;
2、负责公司全产品线销售工作,对接品牌以及odm客户;
3、识别客户关键决策链,全面维护和客户关键人员的关系,持续挖掘业务增量;
4、及时搜集,挖掘和整理市场和竞情信息。
任职资格:
1、本科及以上学历,25-35周岁,要求手机芯片行业工作经验3年以上;
2、对展锐产品的相关行业有深入了解、熟悉手机行业的品牌,同时对于idh、odm上下游生态链的情况有详尽了解。有相关soc主芯片销售经验者优先;
3、良好的沟通能力和资源协调能力,确保计划顺利执行与目标实现;
4、正直、诚信,具备良好的职业操守;
5、积极上进,渴望成功,敢于成功。
手机品牌经理岗位
第15篇 品牌经理岗位职责、要求
品牌经理的概念诞生于1931年,创始者是美国宝洁公司负责佳美香皂销售的麦克爱尔洛埃。品牌经理可以分为4种:创立品牌型、维护品牌型、链接品牌型、组合品牌型。品牌经理应具备沟通合作、规划判断、全面了解产品的能力。
品牌经理岗位要求
1.教育培训:本科以上学历,新闻、广告、媒体,市场营销等相关专业。
2.工作经验:市场销售领域工作五年以上工作经验,至少具备品牌管理三年以上工作经验。具备深厚的市场理论,有成功的品牌运作业绩,优秀的口头及书面表达沟通能力,良好的文化素养、时尚品味、宣传策划能力强,富有想象力
品牌经理岗位职责
从品牌经理管理的品牌性质看,有对公司品牌进行管理的,有对产品品牌进行管理的。
公司品牌管理往往不涉及公司具体业务,在较大规模的公司才可能有这样的功能职位。品牌经理应该属于公司的middlemanagerlevel,过低则无法协调日常工作。
在战略分解执行,市场策略制定、品牌策略制定层面其具体工作表现为:分解公司发展战略;对公司品牌进行战略性管理,树立品牌形象并不断强化,使之与目标受众心目中的形象进行互动;进行持续有效的传播活动,建立维护品牌资产;决定品牌的产品和市场范围,协助公司进行多元化的产品以及市场环境下的正确决策,以促进公司的战略目标达成。对企业ci发展以及管理:
主要工作:
(一)调研、计划和控制:首先是进行调研如何获得和增加利润。品牌经理必须进行必要的市场调研,掌握市场信息,善于分析处理,然后才能进行规划。
(二)规划:各种产品因为性质不同,消费对象不同,所要获得的市场份额不同,存在的问题不同。设置品牌经理就是要对具体产品进行具体规划。既可克服“一般化”“雷同化”而使效果更显著,又便于检查执行的效果。
(三)协调:品牌经理虽然各司其职,但也不是孤立存在的,他与企业的其他部门必须协调工作。例如有些企业有健全的市场调研部门,这样,经理就可以和这个部门通力合作。
日常工作:
1.拟定品牌发展策略和全国促销方案;
2.制订全年度品牌推广计划和投入费用预算及损益预估;
3.做好目标消费群调查和品牌跟踪调查;
4.提升品牌竞争力,改良老产品,开发新产品;
5.销售状况追踪,撰写分区域推动计划;
6.年度市场总结、计划。
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