经理人岗位要求15篇

第1篇 经理人班岗位职责任职要求

经理人班岗位职责

综合金融经理 中国人寿保险股份有限公司清城区支公司百加营销服务部 中国人寿保险股份有限公司清城区支公司百加营销服务部 “蓝天计划'是中国人寿和广发银行强强联合， 重磅推出的2019年定向人才

招募及培训计划·旨在探索综合金融的新领或，结合保险ヽ银行ヽ互联网金融向未知的市场空间发起挑战， 打造符合未来市场文化和系缔的团队， 招募和培养批具有较强经营意识和管理替能的优秀人才， 批里培养未来行业的引进者

我们 公司是央企， 将花巨资针对此次'蓝天计划”'综合金融经埋人提供三大专项的培养基金:

1ヽ度假式培训基金:'蓝天计划'综合金融经理人签约班在五星级温泉酒店享受3天度假式培训

2ヽ福利基金:蓝天计划'综合金副经理人入司满一年以上就有机会享受国寿广

发购车和购房贷款专项基金:

3ヽ进修基金:蓝天计划'综合金融经理人入司后，经公司评定为实力优秀的新人即可获得去成都研修院进修的机会.

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大金融

综合金融经理人

第2篇 优才经理人职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

中国平安优才经理人计划旨在招募一批具有经营意识和管理才能的优质人才，专项培养帮助其成为综合金融理财规划师和职业经理人，从销售到管理培养，打造精英化，专业化，国际化，人文化人才，这批优才将成为公司和行业中的中流砥柱。

职位要求：

1.25—45周岁，性别不限；

2.大专（含）及以上学历，5年及以上工作经验 ；

3.长沙本市户籍或在湘居住证时间一年以上（有居住证或房产）；过往年收入不低于10万元；

4.具有金融、人力资源、策划、管理、销售、医学、法律、教师等任一行业管理经验者优先；

5.不甘平凡，迎接挑战的信心和对工作的激情，具有优秀的心理素质及优秀的沟通能力；

岗位职责：

1、 根据公司下达的业绩目标，制定合理的业务计划；

2、 快速学习适应公司的工作节奏，进入工作状态

3、 根据公司提供的客户资源，有针对性的提供专业化的销售和售后服务

4、 参与团队的日常管理及辅导培训等工作（主持人、讲师、功能组成员）

5、 建立和管理销售队伍，完成销售目标；

收入及福利待遇：

1、试用期内享有底薪4500元+业务提成+医疗保险+季度奖金等。

2、转正后享有训练津贴、业务提成、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、个人季度奖、年终奖金等奖励；

3、享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等；

4、入司五周年开始享有长期服务奖；

5、工作时间朝九晚五，下午可外出、时间自由弹性工作制、周末法定假日正常放假；

6、每年多次国内外旅游的机会；

7、 一经录用转正，公司将提供行业内最专业、有效的技能培训

特别说明：年龄在25岁以下人员、3年以下工作经验者、应届毕业生以及不长期在长沙的人员、请勿投递，请选择合适的岗位后再投递简历，勿重复投递谢谢！

第3篇 保险经理人岗位职责任职要求

保险经理人岗位职责

岗位职责:

1、负责老客户维护及二次开发;

2、负责从事组织的发展、训练、管理工作;

3、负责协助分析客户的保险及财务状况;

4、负责定期接受业务培训;

5、负责辅导新人的销售、培训及管理工作;

6、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。

任职资格:

1、大专及以上学历，年龄在20-45周岁，男女不限;

2、掌握经济、金融、管理等专业知识;

3、掌握保险产品特别相关的专业知识;

4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力，并具有自我时间管理能力;

5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力;

6、有积极进取的精神及接受挑战的性格;

7、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。

第4篇 财务经理人岗位职责任职要求

财务经理人岗位职责

财务经理(2人-集团本部+子公司) 1、参与制定公司战略，拟订并组织实施公司财务战略，依据公司年度经营目标与计划，拟定财务年度计划，开展财务工作，并对公司财务目标负责

2、参与公司重要经营目标的讨论、分析和决策，为公司的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据

3、组织制订公司财务管理制度、会计核算体系

4、建立预算考核管理制度

5、定期审核会计凭证及erp系统财务数据逻辑关系，发现问题及时处理，加强会计核算准确性，保障公司的日常经营管理活动正常开展

6、根据公司经营目标，合理筹集匹配经营资金，进行融资成本分析

7、综合各项税收优惠政策，检查各项税收减免和补贴

8、定期组织对公司资产盘查，确保公司资产的账实核对

9、加强内外协调，建立内部职能部门有效沟通管道，协调银行、工商、税务、对外各部门内部各部门的沟通协调

10、完善本部门组织架构，明确职位职责，确保组织结构的优化和职能的完整;制定各项部门相关制度和流程，确保本部门工作正常开展;

11、负责对本部门员工进行考核与激励，不断提升部门的管理水平与业绩;

12、负责对部门员工进行日常工作辅导与培养等，不断提高下属的工作能力;

13、完成公司交办的其他任务

任职要求:

1.本科或以上学历

2.会计、审计、金融、投资、会计电算化或财务管理等相关财经专业

3.会计师以上职称，注会、高会优先，10年以上财会工作经验，5年以上大中型企业财务经理以上的工作经验。

4.忠诚正直，坚持原则，具有良好的职业操守及保密意识

5.精通会计、税法及相关财经规定，熟悉资本运作

6.具备一定组织实施能力、分析判断能力、参与决策能力和团队育人能 1、参与制定公司战略，拟订并组织实施公司财务战略，依据公司年度经营目标与计划，拟定财务年度计划，开展财务工作，并对公司财务目标负责

2、参与公司重要经营目标的讨论、分析和决策，为公司的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据

3、组织制订公司财务管理制度、会计核算体系

4、建立预算考核管理制度

5、定期审核会计凭证及erp系统财务数据逻辑关系，发现问题及时处理，加强会计核算准确性，保障公司的日常经营管理活动正常开展

6、根据公司经营目标，合理筹集匹配经营资金，进行融资成本分析

7、综合各项税收优惠政策，检查各项税收减免和补贴

8、定期组织对公司资产盘查，确保公司资产的账实核对

9、加强内外协调，建立内部职能部门有效沟通管道，协调银行、工商、税务、对外各部门内部各部门的沟通协调

10、完善本部门组织架构，明确职位职责，确保组织结构的优化和职能的完整;制定各项部门相关制度和流程，确保本部门工作正常开展;

11、负责对本部门员工进行考核与激励，不断提升部门的管理水平与业绩;

12、负责对部门员工进行日常工作辅导与培养等，不断提高下属的工作能力;

13、完成公司交办的其他任务

任职要求:

1.本科或以上学历

2.会计、审计、金融、投资、会计电算化或财务管理等相关财经专业

3.会计师以上职称，注会、高会优先，10年以上财会工作经验，5年以上大中型企业财务经理以上的工作经验。

4.忠诚正直，坚持原则，具有良好的职业操守及保密意识

5.精通会计、税法及相关财经规定，熟悉资本运作

6.具备一定组织实施能力、分析判断能力、参与决策能力和团队育人能

财务经理人岗位

第5篇 金牌经理人岗位职责任职要求

金牌经理人岗位职责

高薪双休金牌经理人 中国人寿保险股份有限公司嘉兴市南湖区支公司 中国人寿保险股份有限公司嘉兴市南湖区支公司 主要负责团队的管理以及销售计划的制定 上班时间自由 晋升快 8:30-5:00 午休两个小时 周末双休 节假日正常带薪休假 快来加入我们吧!

金牌经理人岗位

第6篇 车险经理人岗位职责任职要求

车险经理人岗位职责

岗位职责:

1、负责根据客户的要求，给用户提供专业的保险知识咨询和服务;

2、负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定保险方案;

3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;

4、负责参保客户的后续客户服务工作。

任职资格:

1、大专及以上学历，年龄25岁以上

2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神;

3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;

4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性;

5、热爱保险行业有营销工作热情，责任心强;

6、勤奋好学，勇于接受挑战，有自我创业的想法。

年龄要求:25—40周岁

周末双休、国假日休息

第7篇 储备经理人岗位职责任职要求

储备经理人岗位职责

岗位职责:

1、负责新客户和业主的开发;

2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务;

3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交;

任职资格:

1、大专(含)以上学历，年龄20岁-30岁之间，男女不限，专业不限;

2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;

3、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗;

4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神;

5、注明:无房地产从业背景者优先。

储备经理人岗位

第8篇 专业经理人岗位职责任职要求

专业经理人岗位职责

医药销售代表(北京2) 罗素医药 深圳市罗素医药有限公司，罗素任职要求:

1、大专以上学历，医药学专业;

2、一年以上医药相关销售工作经验，有一定口腔、消化科客户资源;

3、具有良好的组织领导能力和市场开拓能力;

4、主动学习能力强，良好的团队合作精神;

5、优秀的语言表达能力、高效的沟通协调能力;

6、熟练使用各种办公软件。

公司提供专业培训与学术支持，优厚的薪酬待遇，规范的销售管理，是打造专业医药经理人的摇篮。欢迎有志于医药销售的人才加盟我们团队，一起创造医药事业的未来。

专业经理人岗位

第9篇 客户经理人岗位职责任职要求

客户经理人岗位职责

生物科研试剂销售 科研试剂销售类职位招聘:

欧洲大客户经理 目前招聘2人，base在德国。

英国大客户经理1人，可以home base。

法国大客户经理1人 ，可以home base。

美国大客户经理或技术支持2人，base 美国，靠近西海岸优先

上海渠道销售经理1人，base上海浦东张江

广州售前技术支持1人，base上海浦东张江

海外销售人员要求生物背景出身，熟悉抗体蛋白等相关知识，能单独给客户做技术解答 科研试剂销售类职位招聘:

欧洲大客户经理 目前招聘2人，base在德国。

英国大客户经理1人，可以home base。

法国大客户经理1人 ，可以home base。

美国大客户经理或技术支持2人，base 美国，靠近西海岸优先

上海渠道销售经理1人，base上海浦东张江

广州售前技术支持1人，base上海浦东张江

海外销售人员要求生物背景出身，熟悉抗体蛋白等相关知识，能单独给客户做技术解答

客户经理人岗位

第10篇 营销经理人岗位职责任职要求

营销经理人岗位职责

jmpx digital business sales / 博世初级经理人项目_数字营销方向 _pt 博世 博世(中国)投资有限公司，博世 company description

do you want beneficial technologies being shaped by your ideas whether in the areas of mobility solutions， consumer goods， industrial technology or energy and building technology - with us， you will have the chance to improve quality of life all across the globe. welcome to bosch.

job description

bosch junior managers program， is an international wide program designed to attract e_cellent leadership potential talents for accelerated careers.

in our 16 to 24 months personalized program， we offer you 3 to 4 rotations including day-to-day business involvement across different business and functions， international assignment with challenging projects， and an e_perienced mentor in top management with inspiration， as well as best in class training.

if you're passionate about the things you do and willing to deliver high performance， we are your top partner to ensure your future career and growth. develop and grow with us!

join a passionate team!

job responsibilities

- to develop and e_ecute a commercial strategy for online sales team

- deliver digital business annual sales and profitability targets.

- responsible for developing and delivering online promotion and marketing plan.

- work closely with other departments， and develop online marketing programs based on in-depth customer understanding to enhance sales performance and profitability.

- relentlessly e_plore new growth opportunity in e-commerce channels via close work with marketing and product development teams.

- continuously review and improve overall e-commerce operation efficiency and seamless connection to key company processes.

qualifications

- master degree or above educational background， major in e-commerce， marketing， business management is preferred

- 2+ year e_perience in digital business， e-commerce related

- project e_perience in b2b， o2o area is a plus

- with good business negotiation ability， public relations network， rich marketing planning ability and marketing ability

- high business sense， strong learning ability， e_cellent analytical and interpretative skills， clear logic and open-minded

- e_cellent communication and influence skills;

- fluent in both written and spoken english

营销经理人岗位

第11篇 高级经理人岗位职责任职要求

高级经理人岗位职责

高级分公司经理人 山东齐融财务咨询有限公司 山东齐融财务咨询有限公司，齐融职位描述:

1、全面负责整个分公司的日常工作，完成分公司的各项指标和任务;

2、负责带领团队销售公司制定的财富管理产品，开发拓展财富管理客户;

3、负责带领团队向客户提供专业理财规划与投资建议，完成团队销售业务指标;

4、负责管理本团队人员的业务活动，组织实施团队人员的招募与甄选、辅导与培训、督导与考核等工作;

5、确保团队成员明确工作进度及个人目标，建立与健全团队各项管理制度。

任职要求:

1、有新组建分公司或营业部团队经验者优先;

2、具有良好的管理能力，有成型的团队者优先;

3、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源;

4、有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有开发大客户经验者优先。

高级经理人岗位

第12篇 金领储备经理人岗位职责任职要求

金领储备经理人岗位职责

1 、有理想，具有创业精神; 2、为人热情、善良、宽容，有亲和力，自律性强; 3、自信、肯付出、有能力和勇气接受挑战; 4、 有远大梦想和脚踏实地精神; 5、 积极向上、乐观阳光; 6、 有强烈追求高收入的意愿 1. 通过公司的专业化培训，为北京中高端客户群体提供专业化顾问式理财服务，同时借用方案销售公司理财产品，公司免费提供清华大学深造机会。 2. 公司培养建立个人理财团队，通过专业化管理培训，管理团队达成公司制定目标。 3. 按时参加总、公公司举办的各种培训及公司的早、夕会议。 4. 按时完成公司交办的工作任务，并辅导辖下成员开拓市场及维护客户。 5. 组织所辖团队进行会议培训、宣导及业绩追踪。

金领储备经理人岗位

第13篇 基金经理人岗位职责职位要求

职责描述：

1 负责开拓目标市场，开发新客户，销售公司发行的理财产品，服务于公司客户，为客户提供全面理财服务

2 积极收集、登记并整理客户信息，并建立完备的客户档案，有针对性的做好客户的日常维护工作

3 帮助客户理解投资常识，根据客户需求向客户提供专业投资理财建议与规划，帮助客户达成理财目标

4 严格遵守公司相关制度规定

5 参加公司会议，培训等各项活动

职位要求：形象较好，谈吐得体，亲和力强，积极，阳光，开朗，具有良好的礼仪素养。

工作时间：早9：00晚6：00 中午11：30-1：00休息每月有一天带薪事假

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第14篇 高薪储备经理人岗位职责职位要求

职责描述：

工作职责：

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格：

1、中专及以上学历，市场营销等相关专业；

2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

岗位要求：

学历要求：中专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年经验

第15篇 物业经理人岗位职责任职要求

物业经理人岗位职责

职责描述:

1、拟订物业管理工作计划、目标，实施公司确定的各项工作任务，制定项目年度物业管理预算方案，管理日常物业的服务品质，保证工作顺利进行;

2、负责公司物业日常生产经营与管理工作，执行公司决议，全面实施公司的经营方针;

3、负责商场设施、设备的验收及设备设施的维修、维护，安排各项维修工程;

4、督促各部门做好安全防范意识，要求各部门负责人对装修单位及各商家做好安全防范，要求相关部门对装修商户进行消防管理、装修材料、施工工艺及安全交底培训;

5、执行政府各项法规、法令及物业管理公约，做好对外沟通、对内协调工作，保持与政府及有关部门之良好关系;

6、咨询和听取客户各种宝贵意见，与客户建立良好关系，维护客户权益以及公司的品牌和声誉，根据客户意见适时调整管理政策，向公司做好沟通汇报。

任职要求:

1、大专以上学历，有5年以上相关物业管理经验，具有商业、综合体工程物业管理经验;

2、有2-3个完整商业项目管理经验，担任物业经理3年以上;

3、商业日常运行管理监督;

4、沟通协调能力强、团队意识及管理能力强，具备良好的职业道德。

物业经理人岗位