地铁站岗位要求4篇

第1篇 聘地铁站务客服/接车员做二休二交金岗位职责描述岗位要求

职位描述：

一、职位要求：

1、年龄18-45周岁，身高160-170cm以上，性别不限，本外地不限。

2、高中以上学历（含高中）。

3、身体健康，无烟疤纹身案底，不良嗜好。

4、有良好的服务行业形象，适应轮班工作。

二、岗位职责：

1、负责站内地铁进出站的接送以及早晚高峰期人员的秩序维护。

2、负责站内运营相关设施设备的使用操作，并指导乘客正确使用各类自助设备。

3、发生各类运营突发事件时，做好乘客疏导工作，协助做好现场清理、解释等工作。

三、工作时间：

1、做一休一（早7:30-晚7:30），做二休二（早9:00-晚9:00）十二小时制。

三、薪资福利：

1、薪资：试用期两个月底薪3800+全勤+绩效+房补+饭补，转正后底薪4200+全勤+绩效+房补+饭补月综合税后薪资4000-5000元。

2、福利：年终考核奖、节日费、体检、旅游等。

3、晋升：公司拥有成熟的内部晋升机制，给与每位员工良好的发展平台。优秀的站务员通过考核有机会晋升班组长、督导员、督导主管等管理岗位。

第2篇 资质顾问（近地铁站）岗位职责要求

职位描述：

1、负责搜建筑行业证书查找及人员证书储备并达成合作。

2、了解建筑人才的相关信息及需求，熟悉人才搜寻渠道，了解建造师人才的动态信息。

3、跟进建筑人才的相关进度。

4、定期与建筑人才进行沟通，建立良好的长期合作关系。

岗位要求：

1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力。

2、对咨询顾问的工作有较高的热情。

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。

5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

6、有在建筑资质代办行业工作经验的求职者优先考虑。

加入我们，您将享受到：

1、薪资福利：公司提供同行业具有竞争力的薪酬，并有完善的加薪体系以及丰厚的年终分红奖金，各类有薪假期、年度旅游等。

2、保险福利：新员工入职购买社保，每天午餐15元补助，每月200元全勤奖。

3、工作环境：宽敞舒适的办公环境会让您倍有归属感，位于地铁3号线汉溪长隆处，交通便捷。

4、休息与假期：大小周工作制，带薪年假、带薪婚假等各种法定假期。

5、员工培训：公司提供入职、在岗和晋升培训，全方位带领员工快速掌握工作要领。

6、职业规划：公司非常重视员工个人发展，为员工提供职业发展规划，让您名利双收。

7、晋升机制：公司正处于快速发展阶段，只要您有能力，公司定会给与您升职的机会，管理岗位公开竞聘，公正公开，成功晋升管理序列并达到要求者公司提供股权激励。

8、管理风格：管理队伍年轻化、且在同行业有丰富的工作经验，人性化管理、学习型氛围为您的发展提供广阔空间。

第3篇 冰场营运专员（黄村地铁站）岗位职责职位要求

职责描述：

1、熟悉冰场各项产品、服务及活动的价格、内容、时间等信息，及时向顾客提供解答；

2、负责接听顾客打入的咨询电话等，在前台向顾客提供各类冰场信息咨询；

3、负责向顾客介绍推荐滑冰课程，安排滑冰教练、滑冰课程计划等，实现滑冰课程销售；

4、负责滑冰学员课后跟踪回访工作；

5、负责各类滑冰比赛、表演的组织协调等工作；

6、完成上级交代的其它工作。

职位要求：

1、了解掌握基本滑冰培训知识；

2、有过客服或者销售工作经验者优先。

岗位要求：

学历要求：中技

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：1年经验

第4篇 地铁站务员岗位职责任职要求

地铁站务员岗位职责

主要职责

1、按照票务规章规定，负责售票、检票及其他的票务工作，按照地铁客运规章的规定，确保票务工作的正常进行，同时负责车站内其他客运工作;

2、出现紧急情况时，尽快恢复正常工作状态。保持积极的工作态度与热情，不断提升个人服务水平。 应聘条件 1、具备中专、技校或职高及以上学历

2、可无工作经验，年龄35周岁以下; 3、有较强的语言表达、沟通能力，普通话标准，无明显地方口音;

4、勤奋踏实，愿意学习，工作责任心强，有团队合作精神;

5、五官端正、身材匀称、动作协调、身心健康，无慢性病史;

6、能适应倒班工时制度(节假日上班、通宵班);

7、具备基本英文读、写能力者优先考虑;

8、家庭住址地铁沿线优先

地铁站务员岗位