第1篇 车间工段长岗位职责任职要求
车间工段长岗位职责
焊接车间工段长 赛科利(武汉)汽车模具技术应用有限公司 赛科利(武汉)汽车模具技术应用有限公司,赛科利 1、负责焊接工段和班组的全面管理;
2、主导焊接工段生产流程的持续改善、
3、主导焊接工段工时预算考核,各课工作分配,人员协调。
4、焊接工段各工序作业标准做成、教育、监督,实施标准化作业;作业标准和工艺持续改善。
5、主导焊接工段人员培训、考核,绩效管理和激励机制优化。
6、贯彻执行公司的各项管理和kpi工作目标;
7、负责焊接工段与其他部门的沟通协调,保证本部门工作的顺利进行;
8、主导冲焊接工段6s现场培训、管理及现场6s监督及看板管理;
9、全面负责焊接工段的各项工作,对生产经理负责。
任职要求:
1、大专以上学历,25-35岁,工科专业优先,
2、全面了解冲焊接制造工艺;
3、8年以上生产管理经验,至少3年以上汽车钣金行业的生产管理经验;
4、具有较强的生产现场管理能力及现场改善能力,系统掌握管理知识技能;
5、熟悉通用生产体系,以及ts16949、iso14001、iso9001质量体系;
6、有良好的沟通、统筹、策划组织、发现问题及解决问题能力
第2篇 安全保卫副工段长岗位职责要求
岗位目的:依照生产安全及上级公安机关相关规定,负责门卫的管理工作,做好站的安全保卫工作。
工作职责:
1.负责门卫管理,监督检查门卫日常工作。
2.维护内部的治安秩序,制止发生在本单位的违法行为,对无法制止和涉嫌犯罪的立即报警。
3. 管理、维护治安监控、防范设施,记录、保管运行档案。
4. 协助处理单位内部的刑事、治安案件,治安灾害事故,并保护现场,并协助公安机关查处。
5.配合站保卫科做好分站普法教育工作。
工作要求:
1. 及时排除各类社会干扰,维护站区稳定。
2.落实安全保卫各项法规和制度,坚决制止治安违法事件发生。
3.经常组织安全巡查,发现问题及时处理并上报。
第3篇 生产工段长岗位职责要求
岗位目的:根据生产需求及相关规章制度,全面主持分站生产调度工作,确保分站生产科学、有序开展。
工作职责:
1.掌握原油接收、存储、付炼情况,合理安排生产。
2.监督检查调度员各项工作。
3.协调处理分站各车间生产中异常情况,并上报领导。
4.指导、检查、监督各车间执行工艺的情况,组织工艺技术教育及培训。
5.做好生产统计报表和原始记录及生产信息的上传下达工作。
工作要求:
1.及时掌握生产情况,确保分站生产科学、有序开展。
2.确保调度员严格执行相关规定,各记录、报表详实准确。
3.及时处理、上报生产中突发、异常事故,保障生产顺利进行。
第4篇 生产工段长岗位职责任职要求
生产工段长岗位职责
牛羊肉 制品(生、熟) 生产工段长 新疆福润德投资集团有限公司 新疆福润德投资集团有限公司,福润德 45岁以下,大专以上学历,食品专业或从事食品生产2年以上工作经验,负责本工段生产管理、组织协调、安全工作;参与新产品的工艺审核,工艺改革及试产工作。
生产工段长岗位
第5篇 安全保卫工段长岗位职责要求
岗位目的:依照国家法律和上级公安机关的规定,全面主持本工段的日常工作,确保分站正常的生产、生活秩序安全平稳。
工作职责:
1.贯彻执行站关于安全生产与保卫工作的方针、政策、制度,落实分站生产安全与保卫目标责任。
2.负责分站安全监控、防范设施、消防设备的规划布点工作。
3.负责分站治安违纪、违法行为的处理、调查、上报工作,并协助当地公安机关查处站内发生的治安案件和刑事案件。
4.监督检查分站安全生产规范执行情况。
5.负责分站职工安全生产教育培训并组织实施演练。
工作要求:
1.认真学习、贯彻执行安全生产和保卫工作的方针、政策,原则办事。
2.安全制度完善无漏洞、应急预案详细可操作。
3.组织门卫力量,排除外来干扰,维护站正常的生产秩序。
4.经常组织生产安全、保卫巡查,确保分站各车间严格执行安全生产相关规范,发现问题及时处理并上报。
第6篇 计量工段长岗位职责要求
岗位目的:依据原油交接程序和实际生产运行情况,根据调度指令合理安排姚店库区单罐原油接收工作,严把原油质量关,确保按时按量接收合格原油。
工作职责:
1.负责本工段的日常管理工作。
2.检查原油接收工作各个环节。
3.检查班组对操作规程的落实及仪器的维护情况。
4.负责班组考勤及日常材料的领用,检查班组交接工作。
5.组织本工段进行业务技能及安全培训。
6.处理、上报原油接收过程中异常问题。
工作要求:
1.随时掌握生产动态,确保原油接收工作顺利开展。
2.确保班组交接内容明确、记录详细准确。
3.严格考勤并按程序及时领取材料。
4.确保原油接收计量真实、准确。
第7篇 工段长岗位职责任职要求
工段长岗位职责
岗位职责:
1.完成班组生产计划,确保生产计划完成率达标;
2.降低班组生产成本、提高班组生产产品质量,提高产品交验合格率;
3.确保班组生产设备完好;
4.杜绝班组生产安全事故的发生;
5.班组现场5s管理、物料定置定位管理和目视化管理;
6.班组人员管理工作;
任职资格:
1.大专及以上学历,条件优秀者学历可放宽;
2.年龄25-35岁之间;
3.有1500人以上制造型企业班组长或车间主任管理经验3年及以上;
4.海尔、海信、汽车制造厂(自主品牌或外资品牌,如丰田汽车)同岗位工作经历者优先录用;
5.熟悉精益生产和现场5s管理、有责任心和上进心;
以上职位是大型跨国制造型企业青岛森麒麟轮胎股份有限公司直招,欢迎符合条件者投递简历应聘;
工段长岗位
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