物业总经理岗位要求5篇

第1篇 商业物业总经理岗位职责任职要求

商业物业总经理岗位职责

商业项目物业总经理 1、全面负责商场的筹备开业、日常营运管理，维护项目环境、秩序、公共设施设备完好;

2、负责监管商场营运环境安全，提升商场环境及营运品质，提升客户体验;

3、组织健全、合理的管理体系，主持制定和完善重大规章制度，制定操作规范，健全内部组织系统，加强各部门之间的沟通与协调，确保管理机制有序高效运作;

4、对所管各物业作业进行定期督导与稽核，根据公司绩效考核制度，按时完成对本项目人员的绩效考核;

5、管理及控制各项费用，严格进行预算编制和管理，组织开展各项节能减耗措施，通过减少各方面的开销实现成本控制;

6、配合甲方，负责商户进场装修工作，协调租户、甲方的关系，确保商场良性持续发展;

7、定期对业主和甲方发放意见征询表，统计、分析、处理和回访;

8、负责团队建设，制定团队建设计划，组织开展各项团队活动。 工作经验丰富

必须五年以上20万方以上商业综合体的全盘物业管理经历

最近3段必须有知名物业公司工作经验

最近3段工作有万达工作经历不考虑

最近一份工作必须工作满3年

必须负责过上海或周边城市的商业综合体 1、全面负责商场的筹备开业、日常营运管理，维护项目环境、秩序、公共设施设备完好;

2、负责监管商场营运环境安全，提升商场环境及营运品质，提升客户体验;

3、组织健全、合理的管理体系，主持制定和完善重大规章制度，制定操作规范，健全内部组织系统，加强各部门之间的沟通与协调，确保管理机制有序高效运作;

4、对所管各物业作业进行定期督导与稽核，根据公司绩效考核制度，按时完成对本项目人员的绩效考核;

5、管理及控制各项费用，严格进行预算编制和管理，组织开展各项节能减耗措施，通过减少各方面的开销实现成本控制;

6、配合甲方，负责商户进场装修工作，协调租户、甲方的关系，确保商场良性持续发展;

7、定期对业主和甲方发放意见征询表，统计、分析、处理和回访;

8、负责团队建设，制定团队建设计划，组织开展各项团队活动。

商业物业总经理岗位

第2篇 区域物业总经理岗位职责任职要求

区域物业总经理岗位职责

岗位职责:

完成所管辖区域内各物业项目的筹建、年度服务指标和经营指标推进落实与监评管理，提升项目管理水平，提高业主满意度。

任职要求:

1、物业管理、工程管理类相关专业大专或以上学历，具5年以上全国知名物业管理企业同等岗位工作经验，至少同时分管3-5个项目;

2、熟悉物业行业相关服务标准规范、运作流程和法律法规;

3、具优秀的领导力与团队建设能力，较强的沟通与组织协调能力;

4、重视品质管理，有新型增值服务意识和经验。岗位职责:

完成所管辖区域内各物业项目的筹建、年度服务指标和经营指标推进落实与监评管理，提升项目管理水平，提高业主满意度。

任职要求:

1、物业管理、工程管理类相关专业大专或以上学历，具5年以上全国知名物业管理企业同等岗位工作经验，至少同时分管3-5个项目;

2、熟悉物业行业相关服务标准规范、运作流程和法律法规;

3、具优秀的领导力与团队建设能力，较强的沟通与组织协调能力;

4、重视品质管理，有新型增值服务意识和经验。

区域物业总经理岗位

第3篇 项目物业总经理岗位职责任职要求

项目物业总经理岗位职责

项目物业总经理 做过写字楼项目，应变能力强，抗压力强，管理能力强。

有写字楼经验。

项目情况:前介阶段，内部装修中，底商+办公+酒店。 做过写字楼项目，应变能力强，抗压力强，管理能力强。

有写字楼经验。

项目情况:前介阶段，内部装修中，底商+办公+酒店。

项目物业总经理岗位

第4篇 酒店物业总经理岗位职责任职要求

酒店物业总经理岗位职责

岗位职责:

位职责:

1、制定集团酒店物业管理及客户服务政策。

2、执行政府各项法规、法令，并根据法律条款组织制定编写项目各类制度、年度预算、架构、操作管理流程。

3、根据项目实际情况，编写项目各类应急预案，并有计划、有目的的进行实施、演练。

4、妥善处理现场突发事件。

5、负责协调与组织安排项目现场各类事务，含客服、保安、工程、以及外包单位的管理。

6、定时参加公司所组织的会议以及培训，配合公司不定时的客户参观，并做必要的讲解与指引。

7、定时出具每月报告至公司，建立内部沟通平台。

任职资格:

任职要求:

1、大专以上学历，八年以上相关工作经验，有国内知名地产企业的工作背景。

2、精通物业各个阶段管理流程，具备物业前期入伙管理经验。

3、熟悉物业各类法律法规，文字书写功底强，对于物业所涉及的各类报告、函件的格式、内容熟悉。

4、执行与规划能力强，富有团队合作以及协助精神。

5、具有较强的社交能力，沟通协调能力好，能妥善处理各类突发事件。

6、注册物业管理师优先考虑。岗位职责:

位职责:

1、制定集团酒店物业管理及客户服务政策。

2、执行政府各项法规、法令，并根据法律条款组织制定编写项目各类制度、年度预算、架构、操作管理流程。

3、根据项目实际情况，编写项目各类应急预案，并有计划、有目的的进行实施、演练。

4、妥善处理现场突发事件。

5、负责协调与组织安排项目现场各类事务，含客服、保安、工程、以及外包单位的管理。

6、定时参加公司所组织的会议以及培训，配合公司不定时的客户参观，并做必要的讲解与指引。

7、定时出具每月报告至公司，建立内部沟通平台。

任职资格:

任职要求:

1、大专以上学历，八年以上相关工作经验，有国内知名地产企业的工作背景。

2、精通物业各个阶段管理流程，具备物业前期入伙管理经验。

3、熟悉物业各类法律法规，文字书写功底强，对于物业所涉及的各类报告、函件的格式、内容熟悉。

4、执行与规划能力强，富有团队合作以及协助精神。

5、具有较强的社交能力，沟通协调能力好，能妥善处理各类突发事件。

6、注册物业管理师优先考虑。

第5篇 物业总经理助理岗位职责任职要求

物业总经理助理岗位职责

职责描述:

1、协助总经理制定物业工作年度计划，并提出合理化建议;

2、协助领导处理日常事务，协调各部门关系，监督落实各项物业管理规章制度;

3、协助领导建立、健全物业管理体系，组织各类巡查，并跟踪落实存在问题的整改;

4、协助领导推进物业的精细化管理、智能化管理以及服务品质的提升;

5、参与重大投诉和突发事件的处理，并对处理结果进行跟踪;

6、完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历，有物业管理师证书及物业经理上岗证优先考虑。

2、6年以上大型物业公司全盘管理工作经历，3年以上同等岗位及多项目物业管理经验，具有物业团队组建经验及丰富的项目管理经验;

3、熟悉物业管理业务和运营流程及相关法律法规知识，具有先进的管理理念;

4、具备优秀的管理能力、组织能力、协调沟通能力，以及处理重大突发事件的能力;

5、配合物业公司总经理开展相关物业管理工作。

物业总经理助理岗位