餐饮岗位职责要求8篇

第1篇 高端餐饮岗位职责任职要求

高端餐饮岗位职责

财务总监(高端餐饮) 连锁中餐50强以内+五星级饭店财务总监经历，会计事务所经验也具备的可以到45岁 薪资放开。 连锁中餐50强以内+五星级饭店财务总监经历，会计事务所经验也具备的可以到45岁 薪资放开。

高端餐饮岗位

第2篇 餐饮岗位职责任职要求

餐饮岗位职责

餐饮服务员 石家庄京旺餐饮管理有限公司 石家庄京旺餐饮管理有限公司，京旺 餐厅服务员，韩国烤肉店，有无经验均可免费培训

餐饮岗位

第3篇 景区餐饮岗位职责任职要求

景区餐饮岗位职责

销售经理 主要职责

1、负责管理区域团队，完成团队业绩目标;

2、负责根据公司战略目标，合理有限的拆分销售业绩目标;

3、负责销售体系的搭建及优化，包括团队组建、培训、销售政策制定实施等;

4、负责制定切实可行的销售开拓策略和计划，用于支撑销售业绩短期和长期的快速增长。

任职资格:

1、1年以上本地生活类(景区、度假及餐饮方向)销售管理经验;

2、有从0-1搭建团队的经验。 主要职责

1、负责管理区域团队，完成团队业绩目标;

2、负责根据公司战略目标，合理有限的拆分销售业绩目标;

3、负责销售体系的搭建及优化，包括团队组建、培训、销售政策制定实施等;

4、负责制定切实可行的销售开拓策略和计划，用于支撑销售业绩短期和长期的快速增长。

任职资格:

1、1年以上本地生活类(景区、度假及餐饮方向)销售管理经验;

2、有从0-1搭建团队的经验。

第4篇 会所餐饮岗位职责任职要求

会所餐饮岗位职责

楼面服务主管(会所) 东凌控股有限公司 东凌集团有限公司，东凌 1.负责日常接待工作，迎送宾;

2.餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好;

3.抓好餐厅的卫生及安全工作，定期组织卫生及安全检查;

4.能熟知餐厅礼仪、负责及时向顾客提供热情礼貌及有效率的餐饮服务，遵从上级指派之命令及工作，如有疑问应以“先完成后发 问”的宗旨办事。

5. 及时反馈或者满足领导的个性要求，记录公司领导和重要宾客的个性用膳和口味习惯。

任职要求:

1.20-30岁、身高160以上，形象气质佳;

2.具有酒店会所餐饮相关工作经验优先考虑;

3.品行端正，懂得思考问题;

4..积极主动，热情开朗，有较强团队意识及抗压能力;

5.身体健康，精力充沛怕，无传染性疾病。

6.具有沟通、协调、应变、承受压力能力较强，有亲和力。

7.包住宿;包吃，月休4天。

主要负责私人会所餐饮服务

会所餐饮岗位

第5篇 酒店餐饮岗位职责任职要求

酒店餐饮岗位职责

大客户经理 主要职责

1、 负责公司产品的销售工作，能独立讲解产品功能，完成基本商务谈判，推进成单，完成销售指标;

2、 熟悉公司产品业务，负责商机挖掘、进行商机的建立和维护、客户拜访、积累和开发新客户、产品展示、收集和更新客户信息;

3、 拓展全国范围内各行业知名企业客户，如金融、银行、旅游、电商、物流、航空、运营商、酒店、餐饮等行业客户

任职资格:

1、具有3年以上b端纯软件销售的工作经验;

2、具有b端客户资源(金融、电商、物流、出行、运营商、政府等行业均可)。 主要职责

1、 负责公司产品的销售工作，能独立讲解产品功能，完成基本商务谈判，推进成单，完成销售指标;

2、 熟悉公司产品业务，负责商机挖掘、进行商机的建立和维护、客户拜访、积累和开发新客户、产品展示、收集和更新客户信息;

3、 拓展全国范围内各行业知名企业客户，如金融、银行、旅游、电商、物流、航空、运营商、酒店、餐饮等行业客户

任职资格:

1、具有3年以上b端纯软件销售的工作经验;

2、具有b端客户资源(金融、电商、物流、出行、运营商、政府等行业均可)。

酒店餐饮岗位

第6篇 品牌餐饮岗位职责任职要求

品牌餐饮岗位职责

职责描述:

1、负责根据公司年度推广计划，落地执行推广方案，确保活动顺利完成;

2、负责根据公司年度推广计划，统筹各项活动完成后的活动成效总结;

3、严格控制年度推广计划的预算;

4、了解周边地区餐饮行业的营销动态及发展趋势;

5、收集餐饮行业或同行相对较好的营销活动并加以总结;

6、执行营销活动时确保与各部门沟通畅顺，将营销方案落地顺利执行;

7、负责对接线下活动合作，如:银行机构、媒体合作、教育机构合作等;

8、负责协助拓展部完成新店开业活动营销及新媒体合作推广;

9、完成上级临时交办事务。

任职要求:

大专学历以上

1、有两年年以上餐饮企业同等职位工作经验。

2、能熟练使用自动化办公软件，具备相关品牌策划知识。

3、具有品牌塑造能力;

4、具有独立完成品牌升级能力;

5、具有较强的执行能力。有较强的策划、执行、沟通能力。

品牌餐饮岗位

第7篇 国际餐饮岗位职责任职要求

国际餐饮岗位职责

国际餐饮采购经理 负责对接行政部门后勤保障团队在非京区以及海外的餐饮需求(包含:正餐，下午茶，宵夜，零食，饮料，酒水，以及公司活动及会议期间与餐饮相关的需求; 餐饮下午茶相关的家电，设备及用具)开展的采购工作，包括内部需求管理，采购策略的制定，海外供应商开发及招投标，合同谈判，供应业绩管理等。确保所负责品类采购的产品和服务的质量保证、成本优化，交付及时性及客户满意度达到或超过公司的要求。职责范围涵盖公司在全球的所有的业务场所。

1.根据采购需求制定采购策略和计划，并进行有效的内外沟通保证顺利实施。

2.深入了解市场状况，协调内外部资源，对内部客户的采购需求，及时提供服务水平好的节约方案。

3.持续改进供应商寻源、甄选，评估，竞标，管理，淘汰机制，确保建立适应公司快速发展需求的有竞争力的优质供应商库。

4.向内部客户提供项目服务质量改进，服务提升及成本优化的方案，并每季度汇报其进展状况。

5.推动服务类采购流程优化、整合需求、优化资源、提升效率。

6.协同采购部同事一起与内部客户及相关职能部门建立高效协作机制，确保内部客户的需求能得到及时的回应及超预期的满足

职位要求:

1.教育背景:餐饮/酒店管理，食品，国际贸易，相关专业毕业，大学本科以上学历，有海外学习背景或mba者优先。

2.技能要求:优异采购专业知识及技能(采购策略，项目管理，谈判，成本控制，供应商管理等)熟悉公司业务运营，并能协同各职能部门共同完成公司的业绩目标;善于数据分析，对供应市场有深度的解析能力，能创新性地提出解决方案并调动资源快速付诸实施;良好的职业操守，并能在公司内外部树立并维护廉洁，透明，专业，开放，高效的采购职业形象。快速捕捉解析客户需求，并组织内外部资源，通过高效的项目管理，最终满足客户的目标需求的能力;英语口语及书面沟通流利。

3.经验要求:五年以上采购工作经验，至少有三年食品原料直接采购经验，已具备全球化背景的互联网公司从业经验者优先;具备至少2年以上的负责跨国项目，进出口贸易或管理海外供应商的经验;有海外工作经验者优先，了解美国，日本，巴西，马来西亚，印度，欧洲本地供应商资源者优先;具备协调多部门需求的经验，有使用erp系统及p2p采购到付款流程优化的经验，有通过整合需求、流程优化来提升工作效率的经验;取得采购经理人资格证书(cips， ism认证)优先。

负责对接行政部门后勤保障团队在非京区以及海外的餐饮需求(包含:正餐，下午茶，宵夜，零食，饮料，酒水，以及公司活动及会议期间与餐饮相关的需求; 餐饮下午茶相关的家电，设备及用具)开展的采购工作，包括内部需求管理，采购策略的制定，海外供应商开发及招投标，合同谈判，供应业绩管理等。确保所负责品类采购的产品和服务的质量保证、成本优化，交付及时性及客户满意度达到或超过公司的要求。职责范围涵盖公司在全球的所有的业务场所。

1.根据采购需求制定采购策略和计划，并进行有效的内外沟通保证顺利实施。

2.深入了解市场状况，协调内外部资源，对内部客户的采购需求，及时提供服务水平好的节约方案。

3.持续改进供应商寻源、甄选，评估，竞标，管理，淘汰机制，确保建立适应公司快速发展需求的有竞争力的优质供应商库。

4.向内部客户提供项目服务质量改进，服务提升及成本优化的方案，并每季度汇报其进展状况。

5.推动服务类采购流程优化、整合需求、优化资源、提升效率。

6.协同采购部同事一起与内部客户及相关职能部门建立高效协作机制，确保内部客户的需求能得到及时的回应及超预期的满足

职位要求:

1.教育背景:餐饮/酒店管理，食品，国际贸易，相关专业毕业，大学本科以上学历，有海外学习背景或mba者优先。

2.技能要求:优异采购专业知识及技能(采购策略，项目管理，谈判，成本控制，供应商管理等)熟悉公司业务运营，并能协同各职能部门共同完成公司的业绩目标;善于数据分析，对供应市场有深度的解析能力，能创新性地提出解决方案并调动资源快速付诸实施;良好的职业操守，并能在公司内外部树立并维护廉洁，透明，专业，开放，高效的采购职业形象。快速捕捉解析客户需求，并组织内外部资源，通过高效的项目管理，最终满足客户的目标需求的能力;英语口语及书面沟通流利。

3.经验要求:五年以上采购工作经验，至少有三年食品原料直接采购经验，已具备全球化背景的互联网公司从业经验者优先;具备至少2年以上的负责跨国项目，进出口贸易或管理海外供应商的经验;有海外工作经验者优先，了解美国，日本，巴西，马来西亚，印度，欧洲本地供应商资源者优先;具备协调多部门需求的经验，有使用erp系统及p2p采购到付款流程优化的经验，有通过整合需求、流程优化来提升工作效率的经验;取得采购经理人资格证书(cips， ism认证)优先。

国际餐饮岗位

第8篇 实施工程师—餐饮岗位职责要求

职位描述：

岗位职责：

1. 进行餐饮软件项目的实施，安装工作，完成餐饮管理软件系统的上线流程；

2. 餐饮管理软件的安装、调试、培训。做好知识转移工作；

3. 及时与客户沟通，排除客户在软件使用过程中所遇到的技术问题，做好沟通记录工作；

4. 编写工作日志，客户意见反馈；

5. 可适应中短期出差；

6. 完成部门及公司交付的其他任务；

7. 出差协助代理商做系统的培训和项目实施。

岗位要求：

1. 计算机相关专业；

2. 有计算机硬件软件基础，熟练组装计算机硬件，安装计算机操作系统，各种软件，对计算机故障有较强的解决能力；

3. 快速组建局域网，有一定网络知识，可以熟练设置防火墙，路由器等网络设备；

4. 熟练安装，配置sql server，可以编写简单的查询语句；

5. 良好的服务意识，普通话标准，条理性强，性格外向，沟通能力强；

6. 有应用软件，系统集成工作经验者，优先；

7. 熟悉酒店、连锁酒店及相关业务者优先。熟悉餐饮、连锁餐饮及相关业务者优先。

行业标杆，高速成长， 团队活跃，平台广阔，交通便利！

前景，那不是吹的，专注于本地生活最大的领域——餐饮o2o；

晋升，那不是靠关系的，纯净的上下级关系，都是靠能力吃饭，越努力你就越幸运；

氛围，那是年轻人的世界，公司营造各种交流机会，帅哥mm你懂的；

环境，那是霸气外漏的，西直门地标建筑，没有雾霾还可看见西山落日。

哗啦啦期待你的加入！