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调度岗位职责要求15篇

发布时间:2023-03-01 热度:59

调度岗位职责要求

第1篇 生产部调度岗位职责任职要求

生产部调度岗位职责

岗位职责:岗位职责:1.负责编制车间月、周计划,并监督落实。

2.协调各工序进度平衡性。

3.生产部质量目标完成情况的统计分析

4.能加班倒班

任职资格:男,25-35,热能动力、过程控制、机械制造等专业,有3-5年容器、配管、管件、锅炉生产计划或生产调度相关经验

生产部调度岗位

第2篇 生产调度岗位职责任职要求

生产调度岗位职责

岗位职责:生产计划编制,进度跟催,物料协调

任职要求:

1. 熟练使用电脑及周边设备;

2. 有团队协作意识和敬业精神;

3. 具有良好的语言表达和沟通能力;

4. 一年以上制造业生产调度工作经验;

5. 能独立操作出口物流流程,有报关、货代联系等工作经验。

生产调度岗位

第3篇 总调度岗位职责描述岗位要求

职位描述:

职责描述:

1.负责公司旅游策划、旅游规划文本编制、旅游项目建议书编写等,能够独立完成相关工作;

2.负责相关国家政策、成功案例、行业发展等基础资料的收集、整理和分析;

3.负责与相关部门的沟通协调工作;

4.能够及时完成领导交办的相关工作,为部门及公司提供相关支持。

职位要求:

1.大专以上学历,2年以上相关工作经验,城市规划、区域规划、旅游管理、人文地理等专业优先;

2.有旅游行业关联经验,旅游策划、旅游规划、旅游研究等工作经验者优先考虑;

3.要求有较强的文字功底、文案策划、逻辑分析能力和思辨能力,知识面广,思想活跃;

3.要求可独立完成项目建议书、旅游规划文本任意章节;

4.要求有优秀的沟通表达及协调能力,有较强的抗压能力。

第4篇 生产总调度岗位职责任职要求

生产总调度岗位职责

岗位职责:

1、生产计划管理,合理制定生产计划,按生产进度要求,安排生产前、后、缓、急制作;

2、根据生产调度计划,掌握生产进度,检查生产计划完成情况,保证项目交付期;

3、定期召开生产调度会,分析生产形势,提出解决问题的办法和措施;

4、日常生产问题处理,及时与相关人员沟通、解决,做好沟通记录,并跟踪改善进度;

5、收集、统计、分析生产过程中的问题和相关数据,提出改善方案,为提高生产效率提供指导意见和建议。

岗位要求:

1、 28-45岁,本科及以上学历,机械相关专业;

2、 5年及以上机械、自动化行业生产计划及管理经验;

3、 熟悉设备生产工艺流程或机械类项目管理流程;

4、熟练使用office办公软件、cad软件;

5、有较强的责任心,跨部门沟通协调能力、工作推动能力强;

6、具备现代化的工厂管理思路,接触过一系列现代化管理工具的运用。(如5s管理、erp管理、精益生产,pdca 等)

生产总调度岗位

第5篇 统计调度岗位职责任职要求

统计调度岗位职责

物理调度、统计员 上海保立佳化工股份有限公司 上海保立佳化工股份有限公司,保立佳 1、负责安排车辆回桶并跟踪是否在规定时效内拉回;

2、负责货物签回;

3、领导交代的其他事情;

任职要求:

1、大专以上学历,有工作经验;

2、熟练电脑操作

3、上班时间为:周一至周六,8:00-17:00

4、___已孕优先考虑;

统计调度岗位

第6篇 生产调度岗位职责职位要求

职责描述:

岗位职责:

1.生产调度工作,是围绕企业生产效益为目标,对日常生产活动进行组织、指挥、控制和调节工作。在计划执行过程中,对已出现或将要出现的问题以及可能偏离计划的因素进行及时处理和消除,保证整个生产活动正常进行的工作。

2.全面掌握全厂各班组岗位的生产动态和生产情况,及时了解生产中偏离或影响计划的因素,要坚持确保重点优先安排,合理协调的原则,重视质量,生产消耗和经济效益等各项指标。

3.重视安全生产,文明生产。坚持杜绝“三违”(违章指挥,违章操作,违反劳动纪律)现象的发生,发现不安全因素必须立即加以制止,同时向有关部门提出,并要求限期整改。

4.认真对待各班组和岗位人员反映的问题,并及时给予解决和答复。对不能解决的问题,必须召集有关人员进行研究,制定措施,拿出解决方案并上报材料。

5.要及时准确地传达上级指令,认真贯彻执行,并及时反馈执行情况,如有不同意见,影响上级讲明情况,在上级没有变更前,仍按原指令执行。

6.深入车间现场,掌握安全生产指标,设备运行情况,及时发现和掌握事故隐患,采取有效措施,消灭事故隐患和降低事故损失,确保生产任务和计划的完成。

7.调度人员需与车间主任、班组长经常保持联系,对影响生产的因素及时处理,达到连续生产和均衡运行的目的。

8.负责公司事故应急预案中的相关工作。

9.对外协、外购产品单价进行统计。

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:无工作经验

第7篇 旅游计划调度岗位职责描述岗位要求

职位描述:

职位描述:

岗位职责:

1、负责旅游产品线路的操作,根据要求设计制定旅游线路,并根据需求报价;

2、在保证产品质量需求的前提下,不断提高客户服务质量并降低采购成本,提高采购效率;

3、当出现游客投诉或发生意外时,负责与其它相关部门人员协调沟通,按公司原则与流程妥善处理; 4、与相关供应商保持良好的沟通与合作关系,不断主动开拓和优化供应商资源状况,为产品和销售人员提供支持。

职位要求:

1、热爱旅游事业,爱岗敬业;诚实守信

2、工作态度积极上进,热情勤奋,阳光向上;

3、具有较强责任心,理解能力较强,善于沟通,具备团队合作精神,能承受一定工作压力,工作认真细致;

4、优秀的文字表达能力与语言表达能力,英语口语及写作能力较好者优先;

5、了解国内国际旅游常识,能适应旅游行业特点的工作时间。

第8篇 旅游计划调度岗位职责任职要求

旅游计划调度岗位职责

旅游计划调度 金昌房地产 浙江金昌房地产集团有限公司 1、具有旅游(计调)相关行业从业经验;

2、具备较强的旅游行业专业知识,能够独立接洽业务并安排执行;

3、具有较强的沟通能力和服务意识;

4、35岁以下、体貌端正、身体健康、性别不限。

旅游计划调度岗位

第9篇 数码调度岗位职责任职要求

数码调度岗位职责

主要工作:和厂家对接发件,摄影部拍摄对接核对,检查网传发件,检查当天选样包数核对,接门市电话

任职要求:头脑灵活,做事认真,有工作经验者优先。

公司每周单休,包吃。

数码调度岗位

第10篇 计划调度岗位职责任职要求

计划调度岗位职责

职责描述:

负责生产计划,采购计划,发货计划,总协调总调度

任职要求:大专及以上学历,做过pmc,做过采购,懂注塑行业更佳。

计划调度岗位

第11篇 航运部调度岗位职责职位要求

职责描述:

职务要求:

1.负责公司船舶的调度指挥,根据调运计划向船舶下达航次命令,提出安全注意事项。与船舶保持与船舶二十四小时通信畅通。定时查看电子邮件、电传、传真,及时接听电话,随时掌握船舶营运中所发生的问题,积极主动地协助船舶处理。将租家、船舶、代理及相关部门所反映的问题根据不同的情况及时反馈部门经理,并做好记录。将公司的回复意见及时传达给租家、船舶、代理及相关部门。详细收集、整理自有船舶资料,建立船舶规范档案。

2.及时掌握船舶运行动态,做好船舶动态及在港装卸情况,保持与船舶和港口有关业务部门的联系,做好运营统计工作。通过查阅电子邮件、电传、传真,及时掌握船舶动态。保持与船舶联系,密切关注船位报。制作并负责在调度会上通报船舶动态,船舶动态正确无误。3、详细收集、整理所负责各船舶的资料。航次合同签订前,对装运港口,航行区域、气象条件、装运货物质量等作充分的了解,保证货物适合船舶装运。出现货差、货损纠纷,要深入调查,妥善处理,调查处理结果要进行登记和归档管理。及时收集船舶装卸资料,分析资料,监督、指导船舶货物装卸。收集货运质量管理信息,借鉴同行的经验,认真分析货运质量管理存在的问题,从而实现货运质量管理水平的不断提升。

3.根据公司的安排,负责自有船舶在港的现场工作。了解掌握在港船状态,获得船舶靠泊计划和装卸货进度的有关信息。了解船舶靠泊情况,做好配积载及引水、拖轮、接泊等方面的协调工作。协助催办货物。关注船舶靠泊及装货离港情况,发现问题及时通报部门经理,并按公司要求指导船舶纠正,确保船舶靠泊及装货离港顺利、安全,不发生安全生产事故。

岗位要求

1、身体健康,45岁以下,工作地点天津;

2、具有航运类专业大专以上学历或相当程度。从事本行业工作1年半以上。或具有3年以上船舶工作经历及具有3个月以上船舶管理工作经验。

3、工作细致,为人处事机敏灵活,办事能力强;能承受压力并能经常加班。

岗位要求:

学历要求:大专

语言要求:不限

年龄要求:不限

工作年限:1-3年

第12篇 仓库调度岗位职责任职要求

仓库调度岗位职责

岗位职责:

负责仓库装拆箱现场作业组织协调工作;拖车业务车辆派单

岗位要求:

1、 45周岁以下,高中以上学历,能熟练操作电脑和基本的办公软件

2、 有集装箱装拆箱经验,能组织协调现场作业,对危险品集装箱拖卡业务有一定的了解,熟悉江浙沪一带地理位置

3、 持有c1以上驾照

4、 吃苦耐劳,具有良好的服务意识、安全意识和执行力,有较强的沟通能力和应变能力

第13篇 发运调度岗位职责任职要求

发运调度岗位职责

1、协助上级实施部门经营计划,达成年度经营目标。

2、学习并宣贯阿米巴经营理念。

3、遵纪守法,廉洁自律,在阳光、透明的原则下开展业务。

4、负责所辖车辆及人员安全管理工作。

5、执行安全生产十大禁令,落实安全生产系列改进措施。

6、负责物流发运及中转仓管理,确保产品运输及时性、经济性及安全性。

7、编制业务报表、保存原始记录和档案,确保业务具有可追溯性。

8、负责承运商评价及运输招标等相关工作,协助领导制定合理物流方案。

9、收集物流市场信息,与内外部客户保持良好关系。

发运调度岗位

第14篇 旅游 专线 计调 助理 计划调度岗位职责描述岗位要求

职位描述:

1、负责完成地域旅游线路的设计、行程的编写、报价的计算工作;

2、负责根据市场和客户需求设计旅游产品、采购产品;

3、熟练操作旅游线路报价和出团安排,处理客户问题;

4、负责根据销售洽谈的行程对旅游产品进行整合;

5、主要负责国内线路,不涉及国外线路。

职位要求:

1.中专以上学历,有一年以上旅游实际操作经验,能独立操作团队和散客(实习生,应届毕业生、优秀者不受此限制),成本控制意识强。

2.熟悉国内,省内旅游线路及旅游服务运作程序;

3.高效的执行能力,较强的应变及协调能力,能冷静的处理旅游中的突发事件

4.具有亲和力,形象、气质佳、人品好、责任心强、热爱旅游行业,有团队协作意识。

5、懂ps优先

6、谢绝电话和上门咨询,请见谅!为了节省我们双方的时间,如您对职位感兴趣,请发一份简历附一张生活照到邮箱;收到简历初审后;邮件通知面试时间;面试成功后专人通知入职时间;试用期后转正,带五险。谢谢您的关注和浏览!

工作时间:08:40-18:00。

职能类别: 行程管理/计调 关键字:旅游 行程 计调 线路安排

第15篇 车辆调度岗位职责任职要求

车辆调度岗位职责

岗位职责:

1.负责主持部门日常工作开展,如按照发货计划及目的地,提前安排车辆确保运输任务;负责外租车辆的日常调配;监督发货和配送相关工作,追踪货物在途情况,统计分析相关数据对重要信息及时上报;

2.处理突发异常问题,如目的地变更、车辆无法按时到达、车辆临时调配等;

3.管理和优化承运商,降低整体运输成本,统筹安排日常配送任务,提高故障处理和恢复能力,提升客户满意度;

4.考核供应商的运作质量,对不符合服务标准的供应商提出整改建议;

5.建立和优化车辆管理制度;

6.团队管理,指导,培训和评估;

7.完成上级主管领导完成的其他任务;

任职要求:

1.20-35周岁;

2.大专以上学历,熟练使用办公软件,3年以上外请车调度经验,熟悉车辆证照的办理流程,熟悉交通法律、法规;有资源的优先考虑;

3.有责任心、能吃苦耐劳,工作态度积极,优秀的沟通、协调、执行能力以及为人诚实,有上进心,具体团队合作精神;

4.抗压能力强,执行力强,有一定的管理能力;

5.对江浙沪线路熟悉,专线渠道熟悉,对货运车辆、货物性质了解;

车辆调度岗位

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