民生银行岗位要求3篇

第1篇 民生银行客服岗位职责任职要求

民生银行客服岗位职责

工作职责:

1、根据公司提供优质客户数据面向贵宾客户开展电话销售工作，按照计划实现阶段性销售目标;以电话方式维护会员客户，通过专业客户服务促进成交。 无需自己开发客户。

2、按照工作要求，积极参加培训和实践，不断提高业务水平和营销能力;

3、执行各项规章制度，按照流程和业务标准进行操作。

4、以电话方式联系指定客户。

民生银行客服岗位

第2篇 民生银行客户经理岗位职责任职要求

民生银行客户经理岗位职责

岗位职责:

1、查找银行失联风险账户信息;

2、负责排查高风险账户，保障金融资产安全;

3、负责所辖逾期资产的清收工作，对信用卡欠款客户实施必要催缴;

4、协助配合司法机关打击信用卡诈骗、恶意透支等违法行为;

5、协助排查涉嫌违法、违规使用信用卡的行为;

6、负责我行在深圳地区信用卡逾期账户催收。

二、任职要求:

1、统招全日制本科以上学历;

2、专业不限，法律、财经类优先;

3、有市场营销等工作经历优先、应届毕业生优先、退伍军人优先.

三、、温馨提示:经核查合格者，将以电话形式通知面试，面试者需带:

1.身份证原件及复印件;

2.学历证原件及复印件;

3.个人简历一份;

4.毕业证在学信网上查核的学历信息截图(请打印出一份，电子版保存)。

关键词:催收 客户经理 客服 业务 销售 电话销售 风险控制 银行 金融 贷后管理信贷 房地产 置业顾问

民生银行客户经理岗位

第3篇 民生银行大堂经理岗位职责任职要求

民生银行大堂经理岗位职责

【岗位职责】:

1、 以流动形式，主动迎送，引导，分流客户;

2、 对客户进行业务指引与营销宣传;

3、 维护有序的营业秩序，及时、有效平息客户情绪和处理客户投诉;

4、 维护营业环境及服务设施、及时更新宣传资料及业务凭证等;

5、 准确解答客户业务问题，清晰指引客户办理业务。

【薪酬福利】

1、 薪酬保险:按照职级进行薪酬评定，提供具有较强竞争力的薪资，入职购买五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金);

2、 技能培训:专业的岗前培训、充分的职业技能培训、循序渐进的职业能力提升培训。为员工设置个人培训账户、网络课堂等资源以便进行个性化培训。同时通过人才培养长效机制，优秀人才将参加储备人才培养计划，从管理及专业技术两条通道实现自我提升，实现个人职业生涯规划;

3、 享有福利:正式员工享受过节费、带薪年假，防暑降温费、年度体检等各项福利;

4、 企业文化:团结亲和的团队氛围、丰富多彩的团队活动;

5、 此岗位为外包项目岗位，若表现优秀者可竞聘为民生银行编制。