内勤岗位职责要求15篇

第1篇 保险内勤岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位设置目的：

核对拟承保保单，不断提高出单效率并保证出单准确性。

主要岗位职责：

1、按照公司的核保政策做好业务的出单及核对保单工作；

2、做好出单业务承保资料的整理和归档工作；

3、做好业务数据的统计工作；

4、做好承保单证的管理工作；

5、提醒外勤工作人员续保；

6、领导交办的其他工作；

职位要求：

1、 文化程度：大学专科及以上；

2、 必备专业知识：有车险保险业务核保经验，保险行业工作经验者优先；

3、 相关工作经验：1-2年车险保险业务核保工作经验

4、 其他特殊要求：细心，熟悉电脑操作；具有较强的人际沟通能力和团队协作能力

第2篇 团队内勤岗位职责任职要求

团队内勤岗位职责

岗位职责:

1、 协助客户经理进行车险及非车险业务报价及出单;

2、 整理出单业务台账并定时汇报业务数据;

3、 部门其他综合内部事务;

任职要求:

1、有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强。

2、 有较好的沟通、协调能力，有团队协作精神。

3、 服从上级领导的安排，积极完成各项工作。

4、 熟练运用办公软件，有从事过保险出单工作优先

团队内勤岗位

第3篇 理财师内勤岗位职责任职要求

理财师内勤岗位职责

性别:不限

岗位职责:

帮助客户完成财务现规划，为客户提供大病知识及大病风险规避。

理财师内勤岗位

第4篇 开票内勤岗位职责任职要求

开票内勤岗位职责

岗位职责:

1、负责在ksoa系统中的销售开票任务，包括电话、传真、电子邮件以及处理网上订单等形式的销售订单。

2、熟悉公司经营品种，熟练掌握业务系统操作，积极的宣传公司销售政策。

3、发现单位相关资质效期提示时，及时通知相关业务员，注意索取，避免影响业务正常运行。

任职要求:

1、具有中职以上文化程度，熟练掌握计算机操作技能。

2、一年以上相关工作经验。

开票内勤岗位

第5篇 销售内勤岗位职责职位要求

职责描述：

1.统计每日来访、来电客户量，对应统计表录入，统计客户认购及成交情况，对应统计表录入；

2.配合做好客户签订买卖合同的备案工作，对已签署的买卖合同及交款单进行审核保存；

3.制作定期报表、总结并上传；

4.配合做好开发商对接工作，及时将开发商有关情况传达给经理；

5.负责案场员工发生异动与行政人事部的沟通及表单的提交；

6.负责办公用品、资产、工装及其他备品的采购提报及后期管理；

7.负责公司通知通告的下发，与财务部对账统计数据上报。

8.负责配合销售经理做好日常报表统计辅助行工作；

9.完成领导交办的其他工作任务。

任职资格：

学历要求 大学本科以上学历

专业要求市场营销、经济类、财务类等专业

知识要求 具有较深营销管理理论知识，熟悉房地产基本管理知识和流程

经验要求 2年以上本岗位或文职工作经验；具有大型地产公司项目工作经验者优先；

基本技能 计 算 机 熟悉掌握常用办公操作系统和软件

写 作 善于编撰有关公函、合同、方案、计划以及制度等文件

其它要求 良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

素质要求 理解并认同公司的企业文化

良好职业道德和素养，公正廉明

刻苦耐劳，积极乐观，诚信务实

责任心强、工作效率高、良好的团队合作精神

待遇：可面议

岗位要求：

学历要求：本科

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

第6篇 办公室内勤岗位职责任职要求

办公室内勤岗位职责

职责描述:

1、负责办公室接待工作;

2、负责日常办公室事务工作;

3、上级领导安排的其他工作。

任职要求:

1、有相关工作经验;

2、擅长办公软件及办公设备的操作能力;

3、沟通能力强，工作积极。

办公室内勤岗位

第7篇 旅游内勤岗位职责任职要求

旅游内勤岗位职责

岗位职责:

1、负责搜集新客户的资料

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求

3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力;

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职资格:

1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力;

2、对销售工作有较高的热情;

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;

5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

旅游内勤岗位

第8篇 日语内勤岗位职责任职要求

日语内勤岗位职责

工作内容

①既存客户的维护;

②独立开发市场和客户的能力;

③跟产，对于生产中产生的问题及时的对应。

招聘理由:企业业务量快速增长，人员扩招。

必要业务经验:

1. 日语熟练必须，有铝合金相关经验者优先;

2. 有3年以上营业(或客户服务)工作经验;

3. 有较强的沟通协调能力，善于发现和解决问题的能力;

4. 有独立开发市场和客户的能力;

5. 适应跟产，对铝合金或冲压技术有基础，或有钻研精神;

6. 可以适应相对频繁的出差(每周1-2次)。

(营业内勤)工作内容

①订单处理、纳期调整;

②跟催生产进度，在库管理、内示发行、货款回收;

③领导下达的其他指示。

招聘理由:企业业务量快速增长，人员扩招。

必要业务经验

1. 日语熟练必须，读写能力强;

2. 有2年以上营业内勤或采购、生管经验者优先考虑;

3. 熟练运用办公软件，有一定的计算能力，可以独立完成相关工作报表;

4. 细致、认真、有韧性，有一定的沟通、协调能力。

能较快地适应新环境及相关业务流程;

5. 可以对应偶尔的短期出差(月1-2次)。 (营业外勤)工作内容

①既存客户的维护;

②独立开发市场和客户的能力;

③跟产，对于生产中产生的问题及时的对应。

招聘理由:企业业务量快速增长，人员扩招。

必要业务经验:

1. 日语熟练必须，有铝合金相关经验者优先;

2. 有3年以上营业(或客户服务)工作经验;

3. 有较强的沟通协调能力，善于发现和解决问题的能力;

4. 有独立开发市场和客户的能力;

5. 适应跟产，对铝合金或冲压技术有基础，或有钻研精神;

6. 可以适应相对频繁的出差(每周1-2次)。

(营业内勤)工作内容

①订单处理、纳期调整;

②跟催生产进度，在库管理、内示发行、货款回收;

③领导下达的其他指示。

招聘理由:企业业务量快速增长，人员扩招。

必要业务经验

1. 日语熟练必须，读写能力强;

2. 有2年以上营业内勤或采购、生管经验者优先考虑;

3. 熟练运用办公软件，有一定的计算能力，可以独立完成相关工作报表;

4. 细致、认真、有韧性，有一定的沟通、协调能力。

能较快地适应新环境及相关业务流程;

5. 可以对应偶尔的短期出差(月1-2次)。

日语内勤岗位

第9篇 业务所内勤岗位职责任职要求

业务所内勤岗位职责

企业管理、市场营销、国际经济与贸易、商品学、工商管理、金融学、管理科学、行政管理、档案学、会计学、物流管理等优先;工作内容:一、订单处理1、按照业务所需求在se系统中录入原始订单(报价单)二、促销执行计划1、负责每月业务所各商圈促销执行的计划整合(中小所内勤兼任)三、业务所日常管理1、销售日报月报数据收集2、经销商库存及车铺转单量资料提报3、非领结案报告收集4、收发传递通知、文件、促销案、报表、传票等，并登记造册，确保上传下达通畅5、业务所会议记录、决议事项追踪6、协助主管月报制作和其他交办报表完成7、经销合同分发，签订后传总经办用印四、直属组承担人事员相关工作

业务所内勤岗位

第10篇 财务兼内勤岗位职责任职要求

财务兼内勤岗位职责

岗位职责:

1、负责审核分公司业务部门报送的单据;

2、协助总公司进行分公司纳税申报，参与分公司税务筹划;

3、统计销售数据，出具统计报表;

4、编制相关财务报表并报送总公司相关部门;

5、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登账;

6、对已审核的原始凭证及时填制记帐;

7、___分公司基础人资工作;

8、完成领导安排的其他工作。

任职要求:

1、3年以上工作经验，具备独立工作的能力，财经类大专以上学历优先，有工程类行业经验优先;

2、具备一定的内部管理能力和外部协调能力;

3、熟悉相关财税法律法规;

4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;

5、善于与人沟通，富有工作激情，处事果断细致，具备良好的职业道德。

候选人将兼任少量人事、行政工作。周末双休

财务兼内勤岗位

第11篇 采购内勤岗位职责任职要求

采购内勤岗位职责

采购内勤 富冶集团 浙江富冶集团有限公司，富冶 1、全日制大专以上学历，财务相关专业优先;

2、2年以上统计或内勤工作经验;

3、优秀应届生亦可。

采购内勤岗位

第12篇 工程内勤岗位职责任职要求

工程内勤岗位职责

岗位职责:

1、协助经理处理日常事务，负责经理办公室内务工作;

2、负责记录部门与工程会议，形成会议纪要;

3、负责各种文件资料的登记、打印、复印、及编号归档;

4、负责各种工程图纸、技术资料的保管和借阅工作;

5、负责汇总员工的后勤事务，做好后勤保障工作;

6、上级领导交办的其他事务性工作。

岗位要求:

1、对建筑工程行业有一定了解，接触过工程方面事务优先考虑;

2、积极主动，高度责任心，踏实肯干;

3、能熟练使用办公室软件;

4、大专以上学历，有1年以上工作经验。

做五休二，五险一金，高温费，节假日福利，年底福利，带薪年假，生日福利，员工活动等

工程内勤岗位

第13篇 会计内勤岗位职责任职要求

会计内勤岗位职责

岗位职责:

1、协助主管完成日常事务性工作，协助处理帐务;

2、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报;

3、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票;

4、协助财会文件的准备、归档和保管;

5、固定资产和低值易耗品的登记和管理;

6、负责与银行、税务等部门的对外联络。

任职资格

1、财务，会计，经济等相关专业中专以上学历;

2、较好的会计基础知识，有财会工作经验者优先;

3、熟悉现金管理及银行结算，财务软件操作;

4、良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力;

5、具有独立工作和学习的能力，工作认真细心。

会计内勤岗位

第14篇 销售助理内勤岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作；

1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；

3、与相关部门紧密配合，协调沟通；

4、维护客户关系，并开发新客户

任职资格：

1、至少1年以上销售或客服工作经验；

2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力；

3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程；

4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；

5、熟练运用office及良好的文档写作能力；

6、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：不限

第15篇 售后客服/内勤岗位职责职位要求

职责描述：

岗位职责：

1、网络经营:

2、与服务经理一起帮助网点经营，监控总部各种政策规定、流程、平台、通知，通报在终端网点层面的传达、领会及执行效果，提供在线指导。

3、了解网点意见及需求并给予支持和解决、重点用户信息的监控以及闭环反馈。

4、形成两个闭环：对外网点反馈问题的汇总提报、对内监控信息及遗留信息清理。

职位要求：

1、大专及以上学历，有工作经验优先；

2、业务技能：熟悉管理体系及业务流程；

3、有较强的沟通协调及整合资源的能力；

4、品德言行：与企业同心同德，工作作风严谨，能吃苦耐劳；

薪酬福利：

1.工资：基薪4000+全勤+绩效+奖金

2.社保、公积金各类带薪休假，企业年假（除法定年假外，企业额外提供的带薪年假，工龄每满1年，企业年假增加1天，促进员工的工作与生活的平衡，乐享生活之美），免费体检；

3.服装费补贴，高温补贴，取暖补贴，生日贺礼，年货补贴，周年庆激励等。

岗位要求：

学历要求：大专

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：经验不限