教育产品研发岗位要求5篇

第1篇 幼儿教育产品研发岗位职责任职要求

幼儿教育产品研发岗位职责

岗位职责:负责公司合作项目——美国水上乐园教育项目的幼儿教育产品研发

任职要求:熟悉幼教产业，相关专业毕业，或有相关经验 三者符合一条即可。

幼儿教育产品研发岗位

第2篇 教育产品研发岗位职责任职要求

教育产品研发岗位职责

岗位职责:

根据公司战略，负责生涯教育产品的规划、研发和实施，搭建整体生涯课程体系;

负责创建标准化教学服务体系，建立教学服务的模式、标准、流程并落实推广，保障教学服务质量和用户满意度;

紧密配合运营中心及销售中心，收集市场反馈，分析同行业竞品，不断优化产品;

主持开发外部专业资源，与行业专家、学校、教科研机构建立广泛、持续的专业联系;

负责生涯教育产品研发团队的日常管理、绩效考核及工作激励。

任职资格

硕士学历，教育或师范类相关专业毕业;

3年以上带队进行生涯产品研发或相关课题研究的工作经验，并具有课程研发团队的管理经验;

具有很强的文案撰写能力，对教育技术有一定的了解;

对生涯教育、新高考政策有充分的研究，并有自己独立的见解;

对基础教育领域面向教育局或学校的教育服务有较深入的认识;

具有敏锐的市场观察力及判断力，拥有优秀的产品规划能力;可快速跟踪市场和竞争对手的产品需求及应用趋势，了解市场发展现状;

自我驱动力强，目标导向明确，拥有高度责任心和团队合作精神，执行力强，工作细心，态度端正，并具备良好的沟通能力;

有学校教育管理者经历或心理咨询从业经验者优先。

教育产品研发岗位

第3篇 教育产品研发主管岗位职责任职要求

教育产品研发主管岗位职责

岗位职责:

1.制定k12教育单科产品体系规划，开发并完善相关产品架构，设计具有前瞻性及实用性的课程;

2.负责k12教育单科产品研发，把控开发进度及产品质量，并对开发成果进行验收;

3.组织产品调研，收集产品使用反馈，根据市场实际需求及反馈，组织现有产品更新换代;

4.搭建和管理本学科教研团队，指导其完成基础工作;

5.完成领导安排的其他工作。

任职资格:

1.本科及以上学历，应聘学科相关专业优先;

2.有教育行业背景，五年以上工作经验，熟悉k12年龄段学生认知学习规律，熟悉各年龄阶段国内课标要求;

3、具备团队管理能力，有带团队经验者优先;

4、对未来具有挑战性的创新工作有一定的突破能力;

5.热爱教育事业，专注、追求极致，学习能力强。

教育产品研发主管岗位

第4篇 教育产品研发经理岗位职责任职要求

教育产品研发经理岗位职责

岗位职则:

1、负责消防、建造师等工程类教学所需材料的教育产品研发、编写、校对、效果评估工作;

2、熟悉研发流程，负责相关课程资料的收集、整理、分析;

3、深入研究课题，能够进行市场教育资源的整合工作，为产品定位提供专业意见和建议;

4、负责对已有课程资料的完善与改版，并能组织开展新课程资料或改进课程资料的实施和效果评估;

5、负责课程研发到教学落实各环节工作的组织管理与实施，制定工作计划，设计项目方案，制定教学标准。

任职要求:

1、统招本科及以上学历，工程类相关专业优先;

2、熟悉了解教育行业的课程产品模式，敏锐的市场意识和较强的信息捕捉能力;

3、熟练操作office办公软件，具备良好的文字驾驭能力;

4、具有全局观念，较强的组织协调能力，沟通表达能力，逻辑性强;

5、性格踏实、务实，注重团队合作精神，善于与人沟通;

6、教育培训行业5年以上工作经验者优先;

教育产品研发经理岗位

第5篇 教育产品研发员岗位职责任职要求

教育产品研发员岗位职责

岗位职责

1. 有一定学术能力，能够对线下课程大纲进行分析归纳，并且设计科学的测评题，有过类似题库内容开发经验更好。

2.有出色的英语语言能力，尤其是阅读理解能力。发音标准，能够和外教熟练沟通。

3. 项目进展关键期能够适应加班倒班的工作要求，需要有时间概念，按时完成任务，有一定抗压能力。

4. 能够协助及时完成其他的英语学士研究工作。

任职资格:

1.需要全日制大学本科文凭及以上学历，英语专业或者幼教专业，有超过两年以上一线主教英语教学经验。

2.通过clil考试，或者tkt其他模块考试。

3.了解市面上主流的幼少儿互联网移动端产品。

教育产品研发员岗位