小学岗位职责要求3篇

第1篇 中小学岗位职责任职要求

中小学岗位职责

岗位职责:

1、负责各地分校的管理督导、质量监控和薄弱环节提升工作;

2、负责组建学校运营管理团队，对各地的分校的运营给予及时的检查和指导;

3、负责各地新学校的开学筹备工作;

4、负责各分校管理标准化工作推进，制定分校各项管理工作的考核标准;

5、负责维护各地分校、总部及各投资人的关系;

6、负责组织总部课程在各学校的实施推进和考核工作;

7、负责建立总部级别的教师培养或奖励计划;

8、负责建立总部级别的优秀学生培养与奖励计划;

9、负责维护与各高校招生办的关系，完成各分校重点优秀学生的推荐工作;

任职资格:

1、具有5年以上全日制中小学管理经验，具有市区一级重点学校管理经验者优先;

2、对学校的各项管理工作有深刻的理解，特别是在教学管理、学生管理、教师管理等领域具有扎实理论基础和丰富管理经验;

3、熟悉中小学建筑规划、建设等各项规范和流程，熟悉教师招聘和培训业务，具备两所以上学校筹备工作经验者优先;

4、极强的沟通能力、项目管理能力和团队领导能力;

5、强烈的事业心和责任感，适应经常出差的工作节奏;

6、能在压力下工作。

中小学岗位

第2篇 教师小学岗位职责任职要求

教师小学岗位职责

岗位职责:

1、喜欢儿童、热爱教育行业，对英语教育行业有一定的见解;

2、年龄20-27左右，本科以上学历，英语能力好，一年以上小班教学经验;

3、负责在线一对一辅导，主要负责学员的课后辅导。 [可接受应届生]

教师小学岗位

第3篇 小学岗位职责任职要求

小学岗位职责

岗位职责:

1、负责小学段的教学、教法、教案工作。

2、在公司统一安排下，参与综合语文面授课程教学工作;教授孩子读名著、学写作，精读精写。

任职要求:

1、文学、教育类相关专业优先，有中小学培训机构相关经验者优先;

2、学科专业知识扎实，有一定的文学文化常识，热爱文学、热爱传统文化;

3、富有创造力、想象力，能写出富有创意的题目，有良好的沟通和表达能力;

4、知识面广阔，百科、生活常识等都有了解者优先;

5、优秀的应届毕业生可加入公司成为正式员工;

6、有教师资格证优先;

小学岗位